株式会社リクルートスタッフィング
- 
            
              - 設立 
- 1987年
 
- 
            
              - 
                  従業員数 
- 2,053名
 
- 
                  
- 
            
              - 
                  平均年齢 
- 39.0歳
 
- 
                  
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株式会社リクルートスタッフィング
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仕事
<未経験からできる事務リーダー>事務プロジェクトの管理・運営・業務改善などをお任せ。
対象
【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方/人物重視の採用をおこなっています!
勤務地
【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:大阪/仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
最寄り駅
日比谷駅、梅田駅(地下鉄)、仙台駅、有楽町駅、大阪梅田駅(阪神線)、あおば通駅、二重橋前駅、大阪梅田駅(阪急線)、仙台駅(地下鉄)
給与
                                                    年収520万円/入社10年目/40代(Grade7)
年収460万円/入社3年目/40代(Grade4)
                                                  
事業
【株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部】人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎】博報堂プロダクツ/サイバーエージェント/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】憧れの業界で働きたい方、事務スキルを身につけたい方歓迎!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎】誰もが知る大手有名企業で、事務デビュー(広報アシスタント/営業アシスタント など)
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】新しいことに挑戦したい方、必見!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
<未経験からできる事務リーダー>事務プロジェクトの管理・運営・業務改善などをお任せ。
対象
【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方/事務・営業・店長などの経験も活かせます!
勤務地
【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:大阪/仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
最寄り駅
日比谷駅、梅田駅(地下鉄)、仙台駅、有楽町駅、大阪梅田駅(阪神線)、あおば通駅、二重橋前駅、大阪梅田駅(阪急線)、仙台駅(地下鉄)
給与
                                                    年収520万円/入社10年目/40代(Grade7)
年収460万円/入社3年目/40代(Grade4)
                                                  
事業
【株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部】人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【リクルートグループ/未経験歓迎】大手有名企業で、事務デビュー★
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方/事務初心者さん歓迎!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【20~30代がメインで活躍中/人に寄り添う、それが何より大事◎】大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】人と接することが好きな方、必見◎人物・意欲重視の採用
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【20~30代がメインで活躍中】博報堂プロダクツ/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】新しい環境でイチからキャリアを築いていきたい方、必見!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎】焦らなくて大丈夫◎出来ることからお任せ★大手有名企業で、事務デビュー!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】新しいことに挑戦したい方、必見!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験可!簡単な作業からスタート】商社、食品メーカー、広告代理店など大手企業での総務アシや事務全般
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】コツコツ事務スキルを身につけたい方歓迎!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
<未経験からできる事務リーダー>事務プロジェクトの管理・運営・業務改善などをお任せ。
対象
【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方/人物重視の採用をおこなっています!
勤務地
【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:大阪/仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
最寄り駅
日比谷駅、梅田駅(地下鉄)、仙台駅、有楽町駅、大阪梅田駅(阪神線)、あおば通駅、二重橋前駅、大阪梅田駅(阪急線)、仙台駅(地下鉄)
給与
                                                    年収520万円/入社10年目/40代(Grade7)
年収460万円/入社3年目/40代(Grade4)
                                                  
事業
【株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部】人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験可!簡単な作業からスタート】商社、食品メーカー、広告代理店など大手企業での総務アシや事務全般
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方必見!人物重視の採用◎
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎】博報堂プロダクツ/サイバーエージェント/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方/事務初心者さん歓迎!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
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【未経験歓迎!簡単な作業からスタート★配属先は大手企業多数】人事アシなど事務全般をお任せ!
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【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方、事務へキャリアチェンジしたい方
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【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
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                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
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人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
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【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方、事務へキャリアチェンジしたい方
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                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
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<未経験からできる事務リーダー>事務プロジェクトの管理・運営・業務改善などをお任せ。
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【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方/人物重視の採用をおこなっています!
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【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:大阪/仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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日比谷駅、梅田駅(地下鉄)、仙台駅、有楽町駅、大阪梅田駅(阪神線)、あおば通駅、二重橋前駅、大阪梅田駅(阪急線)、仙台駅(地下鉄)
給与
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【株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部】人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
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【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
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【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】事務職にチャレンジしたい方歓迎!手厚い研修をご用意しています
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【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
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【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方/人物重視の採用をおこなっています!
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【転居を伴う異動はありません】※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します※屋内原則禁煙(喫煙室あり)【勤務地エリア】■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県■その他:大阪/仙台【本社】・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)【その他】・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3(プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります)------就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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日比谷駅、梅田駅(地下鉄)、仙台駅、有楽町駅、大阪梅田駅(阪神線)、あおば通駅、二重橋前駅、大阪梅田駅(阪急線)、仙台駅(地下鉄)
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                                                    年収520万円/入社10年目/40代(Grade7)
年収460万円/入社3年目/40代(Grade4)
                                                  
事業
【株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部】人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
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【未経験歓迎】出来ることからお任せ★大手有名企業で、事務デビュー!
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【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】新しいことに挑戦したい方、必見!
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【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
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                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
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【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方/事務初心者さん歓迎!
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東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
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                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
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人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
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【未経験歓迎】大手有名企業で、事務デビュー(経理アシスタント/広報アシスタント など)
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【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】新しいことに挑戦したい方、必見!
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【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
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仕事
【20~30代がメインで活躍中】博報堂プロダクツ/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
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【学歴・経験不問★第二新卒歓迎】自分に合う仕事が分からない…そんな方はぜひ一度お会いしましょう◎
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎!簡単な作業からスタート★配属先は大手企業多数】20~30代がメインで活躍中!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】プライベートを大切にしたい方、事務へキャリアチェンジしたい方
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎/20代~30代活躍中】あなたの適性・希望を考慮し大手企業での事務のお仕事をお任せ!
対象
【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】人物・意欲重視の採用◎堅苦しい志望動機不要!
勤務地
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東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【未経験歓迎!簡単な作業からスタート★配属先は大手企業多数】総務アシ・秘書アシなど事務全般をお任せ!
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【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】コツコツとルーティン業務が得意な方、必見◎
勤務地
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給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
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給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【20~30代がメインで活躍中】博報堂プロダクツ/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
対象
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勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
【20~30代がメインで活躍中】博報堂プロダクツ/KDDIなど、大手企業での事務職をお任せ!
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【学歴・経験不問★未経験・第二新卒歓迎】新しい環境でイチからキャリアを築いていきたい方、必見!
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌)【首都圏エリア】・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など)・神奈川県(横浜市・川崎市など)・千葉県(船橋市・浦安市など)・埼玉県(さいたま市・川越市など)【中部エリア】・愛知県(名古屋周辺がメイン)【関西エリア】・大阪府(大阪市など)・兵庫県(尼崎市・神戸市など)・京都府(京都市など)【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン)【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン)【北海道エリア】札幌市メイン※交通費支給あり(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外)※受動喫煙対策あり<◎勤務について>就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング 本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
最寄り駅
東京駅、西新宿駅、田町駅(東京都)、東梅田駅、高岳駅、東銀座駅、渋谷駅、目黒駅、銀座駅、飯田橋駅、半蔵門駅、秋葉原駅、恵比寿駅、神泉駅、豊洲駅、南砂町駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
                                                    348万円/入社5年目/東京23区(月給24.5万円+賞与+残業代)
314万円/入社3年目/東京23区(月給21.96万円+賞与+残業代)
                                                  
事業
人材派遣事業人材紹介(紹介予定派遣)事業 (許可NO:派13-010563)アウトソーシング事業 (事業所NO:13-ユ-010249)
仕事
◆◇プライム上場・リクルートG/首都圏/レジットカード新規拡大プロジェクト/転勤無し/年間休日125日/実働7時間半/フレックス制度有◆◇ 当社のアウトソーシング事業において、クレジットカード新規拡大プロジェクトにおける採用です。 ■アウトソーシング事業について 当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っており、今回は特に営業領域/クレジット会社より受諾しているプロジェクトを担当いただきます。 ※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ■プロジェクトの業務内容 特定のクレジット会社加入済みの飲食・小売店などに対し、新たにクレジットカード決済サービス追加提案を行う新規開拓及び、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務をお任せします ◎新規飲食・小売店へ決済サービス導入に向けた営業活動(個人店へサービス案内、決裁者との契約業務) プレイヤーとして営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただきます ◎リストに基づき主にフィールドセールス、一部インサイドセールス業務を行っていただきます ◎サービス説明後、オーナー確認の上商談・再訪問などの手順に従い営業いただきます ◎対応後はSFAに必要事項を入力し進捗を共有 ◎営業の量的プロセス目安は7~12訪問/日(エリアによる) 1成約/日を目安に活動いただき、ベストプラクティスを作り出す作業を行います ◎出社はオフィスを前提としておりますが、感染病発生時は一部テレワークも想定されます ◎カード利用が少ない既加盟店様に対しステッカーメンテナンス及び状況ヒアリングの実施 ■スーパーバイザーの業務内容 ◇メンバー(4~6名)管理業務→KPIに基づく行動管理、労務管理、トレーニング、採用 ◇営業活動(配下メンバーの業務)→探客~飛び込み訪問~商談~クロージング~納品 ◇委託元対応→実績集計・資料作成・定例会・報告書作成 ◇納品フォロー→開拓顧客の契約手続き、関連部署へ納品のフォロー 変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>429万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円<月給>235,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には賞与+超過勤務手当30H分の手当を含む■賞与:387,000円/年2回(前年度実績)※業績に応じて支給する場合あり■別途、インセンティブや全社達成インセンティブ有(全社達成インセンティブ 293,000円/前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<省庁業務における事務処理経験を活かしていただけます!/事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> ■職務内容: クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。 ■充実した研修制度: 未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
お客様よりアウトソーシング(外部委託)された業務を「プロジェクト」と呼んでおり担当プロジェクトにてSVとしてチーム運営・管理業務をお任せいたします。 *ITヘルプデスク関連のプロジェクトへの配置を想定したポジションです。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ・イレギュラー対応:メンバーからのエスカレ対応 等 ◆配置先プロジェクト 大手広告代理店のクリエイティブ部門にて <社内ヘルプデスク業務+事務業務>のプロジェクトをお任せします └PC・スマートフォンなどIT機器のキッティング、問合せ対応、アカウント発行、モニター設置等 そのほかにもプロジェクトで請け負っている業務はIT関連で多岐に渡ります ※プロジェクトメンバーは30~40代、男女比1:1 4名程度の少人数チームです ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社2週間後まで(本社で全体研修) ・マネジメントの基礎知識 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 ◎プロジェクト配属後 ・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。 配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。 研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて 自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 【未経験の方でもご安心ください】 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 上記の通り研修もございますし、個人の経験・適性にあわせて、小~中規模の既存プロジェクトから担当していただく予定です。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円<月給>257,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<リクルートG/事務系やリーダー経験が生かせる/事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/研修制度◎/30代~40代活躍中/年間休日125日/女性比率70%・女性管理者多数> ■業務内容 クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、リーダーが数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度:未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・キャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂けます。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(大阪)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>397万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~290,000円<月給>223,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。※Grade等級は担う役割によって決定。【賞与】年2回(業績連動有)※年2回(4月・10月)役割の見直しに伴い、役割給を見直すことが有る。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<面接1回/第二新卒・未経験歓迎/成長できる環境/年収468万円/直行直帰可/副業可/無期雇用実績有り> ※業務内容【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■業務内容: 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細: 1.企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。 2.派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。 ・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 3.社内関連部署との連携(ジョブコーディネーター、外勤/内勤アシスタント等) マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります! ■研修制度: 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので(ブラザー・シスター制度)何かあればいつでも質問できる環境です。 ■過去入社者: ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です! スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等、様々な理由で入社頂いております。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず、高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。 ■無期雇用制度: 上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度(登用選考)がございます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>埼玉オフィス住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル26階勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>横浜営業所住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12階勤務地最寄駅:各線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社が定める本社およびすべての事業所
最寄り駅
日比谷駅、大宮駅(埼玉県)、横浜駅、有楽町駅、北大宮駅、神奈川駅、二重橋前駅、鉄道博物館駅、反町駅
給与
<予定年収>468万円<賃金形態>月給制※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります<賃金内訳>月額(基本給):222,200円固定残業手当/月:76,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>298,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月の合計…1,096,308円※過去実績)※算定期間:6月は下期分(10~3月)、12月は上期分(4~9月)の業績をもとに算定※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める■賞与とは別にインセンティブの支給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<官公庁業務における事務処理経験を活かしていただけます!/事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> ■職務内容: クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。 ■充実した研修制度: 未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<旅行業界経験を活かしていただけます!/旅行事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> クライアントよりアウトソーシングされた旅行事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SV(スーパーバイザー)が数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度:未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、複数プロジェクトの管理をするプロジェクトマネージャーや業務設計・案件立上を専任するプロジェクトデザイナーでご活躍頂くことが可能です。事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>同社受託PJT先(東京駅)住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<人事採用経験を活かしていただけます!/RPOプロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> クライアントよりアウトソーシングされたRPOプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SV(スーパーバイザー)が数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度:未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、複数プロジェクトの管理をするプロジェクトマネージャーや業務設計・案件立上を専任するプロジェクトデザイナーでご活躍頂くことが可能です。事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>クライアント先(首都圏)住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の配置先企業 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>同社受託PJT先(東京駅)住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<プライム上場・リクルートG/人事採用の経験を活かせる/プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/研修制度◎/30代~40代活躍中/年間休日125日/女性比率70%・女性管理者多数> クライアントよりアウトソーシングされたRPOプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SVが数名付いての運営となります ■充実した研修制度:未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、複数プロジェクトの管理をするプロジェクトマネージャーや業務設計・案件立上を専任するプロジェクトデザイナーでご活躍頂くことが可能です。事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>同社受託PJT先(東京駅)住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<不動産経験を活かしていただけます!/不動産事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> クライアントよりアウトソーシングされた不動産事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SV(スーパーバイザー)が数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度:未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、複数プロジェクトの管理をするプロジェクトマネージャーや業務設計・案件立上を専任するプロジェクトデザイナーでご活躍頂くことが可能です。事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>同社受託PJT先(東京駅)住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>同社受託PJT先(六本木)住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SV(スーパーバイザー)が数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度:未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<事務経験者歓迎/事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> ■業務内容 クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、リーダーが数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度:未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・キャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>同社受託PJT先(東京駅)住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SV(スーパーバイザー)が数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度:未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(東京駅)住所:東京都 勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<経理経験者歓迎/経理プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> ■業務内容 クライアントよりアウトソーシングされた経理プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、リーダーが数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度:未経験からプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・キャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<リクルートG/人事派遣の経験を活かせる/プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/研修制度◎/30代~40代活躍中/年間休日125日/女性比率70%・女性管理者多数> クライアントよりアウトソーシングされたRPOプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SVが数名付いての運営となります ■充実した研修制度:未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、複数プロジェクトの管理をするプロジェクトマネージャーや業務設計・案件立上を専任するプロジェクトデザイナーでご活躍頂くことが可能です。事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SV(スーパーバイザー)が数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度:未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<受発注事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SV(スーパーバイザー)が数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度:未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/3か月間の研修有り/30代~40代活躍中/女性比率70%・女性管理者多数/年間休日125日> ■職務内容: クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SV(スーパーバイザー)が数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度: 未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
<プライム上場・リクルートG/経理案件でキャリアアップしたい方歓迎/プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ/研修制度◎/30代~40代活躍中/年間休日125日/女性比率70%・女性管理者多数> クライアントよりアウトソーシングされたRPOプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント:日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SVが数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度: 未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約3か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修(約1週間)…アウトソーシングの基礎知識/マネジメントの基礎知識/プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT(2週間~3カ月間)ロープレの実施/勉強会/既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス: ・SVの先のキャリアパスとして、複数プロジェクトの管理をするプロジェクトマネージャーや業務設計・案件立上を専任するプロジェクトデザイナーでご活躍頂くことが可能です。事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。(5年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。)本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社受託PJT先(六本木)住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>421万円~516万円<賃金形態>月給制雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~290,000円<月給>235,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【年収例】421万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。【賞与】年2回(業績連動有)※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
仕事
◇プライム上場G/正社員/BPO経験者歓迎/研修制度◎/福利厚生◎退職金有り/年間休日数125日・フレックス制/人材サービス分野のパイオニアリクルートG◇ 主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けに アウトソーシングサービスを展開しています。 ▼本採用の配属:イノベーションアカウントグループについて ・2025年に新設された営業部内に属するグループであり、約30名~40名が所属しております。 ・営業部の所属となりますが、30名のSVとPMが所属しているグループです。 ■具体的な業務内容: BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー(通称PM)として、 複数プロジェクトの管理・運用とを担っていただきます ・プロジェクトの収支管理 ・SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理 ・クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案 ・クライアントへプロジェクト拡販の提案活動(既存営業) ▼入社直後のプロジェクト想定 業界:公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。 業務種:総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。 規模:スタッフ10名~20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。 ■研修体制 入社後2~3週間研修がございます。 ”アウトソーシングとは”という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPMとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています ■評価制度・インセンティブ・研修: ◎役割等級制:役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度(グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します)です。 ◎インセンティブ制度:目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト勤務地最寄駅:各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>650万円~820万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):332,400円~397,300円<月給>332,400円~397,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の想定年収は残業代25~35時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額です。※ご経験・能力を考慮の上決定します。■賞与:年2回(6月・12月/会社及び個人業績に連動して支給)※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回:6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■女性活躍推進の取り組みについて(2024年度実績)全社員に占める女性の割合:70.3%管理職に占める女性の割合:39.7%※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)男女別の育休取得率:女性100%、男性77.8%■働く"ひと"が魅力の会社です「面接に参加したら志望度があがった!」「面接で会った選考官と一緒に働きたい」選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。
出典:doda求人情報
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
――本求人のPOINT―― ★20代、30代活躍中! ★約8割が未経験スタート ★定着率98% ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― 【具体的には】 ●総務アシスタント ◎総務関連のアシスタント事務業務 ・求職者との面接日程調整 ・求人原稿の作成サポートなど ◎書類作成やコピー、データ入力 ◎備品の管理 など ●営業アシスタント ◎スケジュール調整・会議設定 ◎メール・電話対応 ◎請求処理業務 ◎資料作成・システム入力 など ※ほかにも、庶務、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意! ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など
給与
【東京都】月給20万1100円~32万8300円 【神奈川県】月給20万900円~31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円~30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円~31万600円 【愛知県】月給18万7000円~30万3900円 【京都府】月給18万4100円~29万4200円 【大阪府】月給19万3100円~31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円~29万5800円 【宮城県】月給17万300円~27万9300円 【福岡県】月給17万3400円~27万6800円 【北海道】月給17万6300円~28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8582円 ・愛知県:日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給8239円 ・宮城県:日給7266円 ・福岡県:日給7399円 ・北海道:日給7525円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
――本求人のPOINT―― ★20代、30代活躍中! ★約8割が未経験スタート ★定着率98% ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― 【具体的には】 ◎総務関連のアシスタント事務業務 ・求職者との面接日程調整 ・求人原稿の作成サポートなど ◎書類作成やコピー、データ入力 ◎備品の管理 など ※ほかにも、庶務、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意! ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など
給与
【東京都】月給20万1100円~32万8300円 【神奈川県】月給20万900円~31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円~30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円~31万600円 【愛知県】月給18万7000円~30万3900円 【京都府】月給18万4100円~29万4200円 【大阪府】月給19万3100円~31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円~29万5800円 【宮城県】月給17万300円~27万9300円 【福岡県】月給17万3400円~27万6800円 【北海道】月給17万6300円~28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8582円 ・愛知県:日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給8239円 ・宮城県:日給7266円 ・福岡県:日給7399円 ・北海道:日給7525円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◎書類作成 ◎電話対応 ◎データ入力 ◎ファイリング ◎資料整理 ◎営業サポート など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万1100円~32万8300円 【神奈川県】月給20万900円~31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円~30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円~31万600円 【愛知県】月給18万7000円~30万3900円 【京都府】月給18万4100円~29万4200円 【大阪府】月給19万3100円~31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円~29万5800円 【宮城県】月給17万300円~27万9300円 【福岡県】月給17万3400円~27万6800円 【北海道】月給17万6300円~28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8582円 ・愛知県:日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給8239円 ・宮城県:日給7266円 ・福岡県:日給7399円 ・北海道:日給7525円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント ・エクセルでのデータ加工 ・会議の議事録作成 ・会議資料作成 など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応 など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万1100円~32万8300円 【神奈川県】月給20万900円~31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円~30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円~31万600円 【愛知県】月給18万7000円~30万3900円 【京都府】月給18万4100円~29万4200円 【大阪府】月給19万3100円~31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円~29万5800円 【宮城県】月給17万300円~27万9300円 【福岡県】月給17万3400円~27万6800円 【北海道】月給17万6300円~28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8582円 ・愛知県:日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給8239円 ・宮城県:日給7266円 ・福岡県:日給7399円 ・北海道:日給7525円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
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―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇受付・秘書 ・来客対応 ・スケジュール管理 など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応 など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務、マーケティング事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万1100円~32万8300円 【神奈川県】月給20万900円~31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円~30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円~31万600円 【愛知県】月給18万7000円~30万3900円 【京都府】月給18万4100円~29万4200円 【大阪府】月給19万3100円~31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円~29万5800円 【宮城県】月給17万300円~27万9300円 【福岡県】月給17万3400円~27万6800円 【北海道】月給17万6300円~28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8582円 ・愛知県:日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給8239円 ・宮城県:日給7266円 ・福岡県:日給7399円 ・北海道:日給7525円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
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【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
――本求人のPOINT―― ★20代、30代活躍中 ★約8割が未経験スタート ★定着率98% ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― 【具体的には】 ●人事アシスタント ◎採用関連のアシスタント事務業務 ・求職者との面接日程調整 ・採用イベントの企画準備 ・求人原稿の作成サポート ◎書類作成やコピー ◎データ入力 など ●一般事務 ◎パソコンによるデータ入力 ◎来客対応 ◎電話対応 など ※ほかにも、人事、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意! ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など ★直接雇用化の強化中! ―――――――――――― 事務職として経験を積んだ先のキャリアもしっかり見据えて成長できます。 ・約1000名が就業先企業で直接雇用の実績あり ・半数以上が2年未満で直接雇用に◎ ・直接雇用後の年収は平均で50万円UP! ・半数以上が大手企業への直接雇用を叶えています
給与
【東京都】月給20万1100円~32万8300円 【神奈川県】月給20万900円~31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円~30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円~31万600円 【愛知県】月給18万7000円~30万3900円 【京都府】月給18万4100円~29万4200円 【大阪府】月給19万3100円~31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円~29万5800円 【宮城県】月給17万300円~27万9300円 【福岡県】月給17万3400円~27万6800円 【北海道】月給17万6300円~28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8582円 ・愛知県:日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給8239円 ・宮城県:日給7266円 ・福岡県:日給7399円 ・北海道:日給7525円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント ・エクセルでのデータ加工 ・会議の議事録作成 ・会議資料作成 など ◇一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応 など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万1100円~32万8300円 【神奈川県】月給20万900円~31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円~30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円~31万600円 【愛知県】月給18万7000円~30万3900円 【京都府】月給18万4100円~29万4200円 【大阪府】月給19万3100円~31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円~29万5800円 【宮城県】月給17万300円~27万9300円 【福岡県】月給17万3400円~27万6800円 【北海道】月給17万6300円~28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8582円 ・愛知県:日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給8239円 ・宮城県:日給7266円 ・福岡県:日給7399円 ・北海道:日給7525円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◎書類作成 ◎電話対応 ◎データ入力 ◎ファイリング ◎資料整理 ◎営業サポート など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万1100円~32万8300円 【神奈川県】月給20万900円~31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円~30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円~31万600円 【愛知県】月給18万7000円~30万3900円 【京都府】月給18万4100円~29万4200円 【大阪府】月給19万3100円~31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円~29万5800円 【宮城県】月給17万300円~27万9300円 【福岡県】月給17万3400円~27万6800円 【北海道】月給17万6300円~28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8582円 ・愛知県:日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給8239円 ・宮城県:日給7266円 ・福岡県:日給7399円 ・北海道:日給7525円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
――本求人のPOINT―― ★20代、30代活躍中 ★約8割が未経験スタート ★定着率98% ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも! ――――――――――――― 【具体的には】 ●人事アシスタント ◎採用関連のアシスタント事務業務 ・求職者との面接日程調整 ・採用イベントの企画準備 ・求人原稿の作成サポート ◎書類作成やコピー ◎データ入力 など ●営業アシスタント ◎スケジュール調整・会議設定 ◎メール・電話対応 ◎請求処理業務 ◎資料作成・システム入力 など ※ほかにも、一般事務、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意! ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる! ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します! (例) ◎コミュニケーション力を活かしたい! →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上! ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。 (例) ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ など ★直接雇用化の強化中! ―――――――――――― 事務職として経験を積んだ先のキャリアもしっかり見据えて成長できます。 ・約1000名が就業先企業で直接雇用の実績あり ・半数以上が2年未満で直接雇用に◎ ・直接雇用後の年収は平均で50万円UP! ・半数以上が大手企業への直接雇用を叶えています
給与
【東京都】月給20万1100円~32万8300円 【神奈川県】月給20万900円~31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円~30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円~31万600円 【愛知県】月給18万7000円~30万3900円 【京都府】月給18万4100円~29万4200円 【大阪府】月給19万3100円~31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円~29万5800円 【宮城県】月給17万300円~27万9300円 【福岡県】月給17万3400円~27万6800円 【北海道】月給17万6300円~28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8582円 ・愛知県:日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給8239円 ・宮城県:日給7266円 ・福岡県:日給7399円 ・北海道:日給7525円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方! リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 < 配属先の一例 > KDDI/サイバーエージェント/博報堂プロダクツ/三菱地所コミュニティ/野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ 【営業アシスタント】 ■スケジュール調整・会議設定 ■メール・電話対応 ■請求処理業務 ■資料作成・システム入力 など 【経理アシスタント】 ■経費精算 ■請求対応 ■入金・支払照合 ■その他、関連業務 ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています! ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル(電源の付け方から教えます) ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
給与
【東京都】月給20万1100円~32万8300円 【神奈川県】月給20万900円~31万9300円 【千葉県】月給18万円7000円~30万9300円 【埼玉県】月給18万7200円~31万600円 【愛知県】月給18万7000円~30万3900円 【京都府】月給18万4100円~29万4200円 【大阪府】月給19万3100円~31万3700円 【兵庫県】月給18万3100円~29万5800円 【宮城県】月給17万300円~27万9300円 【福岡県】月給17万3400円~27万6800円 【北海道】月給17万6300円~28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回+残業代が支給されます ◎入社前研修期間中(3日間/所定労働時間7時間)は、下記の通り給与を支給します。(残業代は全額支給) ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県:日給8582円 ・愛知県:日給7980円 ・大阪府、兵庫県、京都府:日給8239円 ・宮城県:日給7266円 ・福岡県:日給7399円 ・北海道:日給7525円 【手当】 ■交通費支給(上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ■パフォーマンス給
勤務地
【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道(札幌) 【首都圏エリア】 ・東京都(23区内がメイン/恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など) ・神奈川県(横浜市・川崎市など) ・千葉県(船橋市・浦安市など) ・埼玉県(さいたま市・川越市など) 【中部エリア】 ・愛知県(名古屋周辺がメイン) 【関西エリア】 ・大阪府(大阪市など) ・兵庫県(尼崎市・神戸市など) ・京都府(京都市など) 【九州エリア】福岡県(中央区・博多区メイン) 【東北エリア】宮城県(仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン) 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり (上限月3万円/但し2キロ以内のバス定期は支給外) ※受動喫煙対策あり <◎勤務について> 就業先によっては週2~3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【株式会社リクルートスタッフィング 本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― === 1)クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例:業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 === 2)プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― === 1)クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例:業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 === 2)プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― === 1)クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例:業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 === 2)プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― === 1)クライアントとの打合せ・プロジェクト設計・運用 ▼業務のアウトソース化に向け、課題のヒアリングから目標設定を行います。 例:業務手順・使用システムなどをヒアリング ▼マニュアルや業務一覧・フロー図などの作成により業務プロセスを可視化します。 ▼プロジェクト設計の完了後、10名ほどのスタッフとともに運用を開始します。 === 2)プロジェクトの管理・クライアント対応 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など
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関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
/ クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 大手自動車・人材・電気・住宅メーカーなど誰もが知る企業ばかり! >>主なBPOプロジェクト例 ◎クライアント:百貨店 …採用業務・勤怠管理・社会保険事務補助などの人事労務業務 ◎クライアント:教育関連企業 …出張旅費計算処理・その他付随事務などの総務業務 ◎クライアント:ホテル・レジャ-企業 …宿泊予約の受付や事務業務 ◎クライアント:マスコミ企業 売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ◎クライアント:IT企業 …人事・採用アシスタント業務 など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。
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関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
/ クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 大手自動車・人材・電気・住宅メーカーなど誰もが知る企業ばかり! >>主なBPOプロジェクト例 ◎クライアント:百貨店 …採用業務・勤怠管理・社会保険事務補助などの人事労務業務 ◎クライアント:教育関連企業 …出張旅費計算処理・その他付随事務などの総務業務 ◎クライアント:ホテル・レジャ-企業 …宿泊予約の受付や事務業務 ◎クライアント:マスコミ企業 売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ◎クライアント:IT企業 …人事・採用アシスタント業務 など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大阪:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
/ クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 大手自動車・人材・電気・住宅メーカーなど誰もが知る企業ばかり! >>主なBPOプロジェクト例 ◎クライアント:百貨店 …採用業務・勤怠管理・社会保険事務補助などの人事労務業務 ◎クライアント:教育関連企業 …出張旅費計算処理・その他付随事務などの総務業務 ◎クライアント:ホテル・レジャ-企業 …宿泊予約の受付や事務業務 ◎クライアント:マスコミ企業 売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ◎クライアント:IT企業 …人事・採用アシスタント業務 など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。
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関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 <主なBPOプロジェクト例> ◇経理関連業務 ・売掛金管理(請求書発行・入金確認など) ・買掛金管理(請求書チェック・会計仕分入力) ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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関東:月給235,000円~+残業代全額支給 大坂:月給223,300円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
/ クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 大手自動車・人材・電気・住宅メーカーなど誰もが知る企業ばかり! >>主なBPOプロジェクト例 ◎クライアント:百貨店 …採用業務・勤怠管理・社会保険事務補助などの人事労務業務 ◎クライアント:教育関連企業 …出張旅費計算処理・その他付随事務などの総務業務 ◎クライアント:ホテル・レジャ-企業 …宿泊予約の受付や事務業務 ◎クライアント:マスコミ企業 売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ◎クライアント:IT企業 …人事・採用アシスタント業務 など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
勤務地
【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
仕事
/ クライアントは 誰もが知る大手企業ばかり! \ 大手自動車・人材・電気・住宅メーカーなど誰もが知る企業ばかり! >>主なBPOプロジェクト例 ◎クライアント:百貨店 …採用業務・勤怠管理・社会保険事務補助などの人事労務業務 ◎クライアント:教育関連企業 …出張旅費計算処理・その他付随事務などの総務業務 ◎クライアント:ホテル・レジャ-企業 …宿泊予約の受付や事務業務 ◎クライアント:マスコミ企業 売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ◎クライアント:IT企業 …人事・採用アシスタント業務 など ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数! / 未経験者も安心◎ 手厚い研修からスタート \ ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など / 具体的な仕事内容 \ 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。
給与
関東:月給235,000円~+残業代全額支給 仙台:月給206,800円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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