株式会社ベルパーク
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設立
- 1993年
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従業員数
- 1,897名
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平均年齢
- 32.3歳
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株式会社ベルパーク
株式会社ベルパークの過去求人情報一覧
仕事
【経営企画部/幹部候補】スタンダード市場上場企業☆成果主義スピード重視の経営企画☆公認会計士大歓迎☆ ■業務詳細: 下記業務で遂行可能な業務から徐々に従事して頂きながら、当社事業について理解を深めて頂きます。 1.経営計画の策定:経営層および各部と連携して、中期経営計画の策定、予算策定と実績管理を行います。 2.IR:適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会運営等 3.取締役会での業績等の報告、経営分析資料の策定 4.M&A(企業価値算定等)、新規事業 5.サステナビリティーに関する業務(カーボンニュートラル、健康経営、男性育休取得促進、女性管理職増加など各課題解決を各部署と協力して進めます。) 6.重要な会議運営:幹部会議、内部統制委員会、サステナビリティ推進委員会の事務局 ※上記のうち徐々に業務を習得していただきます。 ■当社の特長・強み: 新しい時代のコミュニケーションツールとして欠かすことのできないパソコン、スマートフォン、タブレット、新技術を活用したIOT商材の取扱いと今後も活躍の場が広がっていく業界。そんな業界内で「販売」を担う当社は、一人ひとりのユーザーが「快適に・安心して」購入できるよう、人材の量と質を重視しています。 ■同社の魅力: ・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。 ・同社では入社年次に関係なく、能力に応じて業務を担当します。そのため、なかには入社5年目で部下50名前後をマネジメントする役職までキャリアステップした社員もいます。若手のうちからマネジメントを行う等、責任の大きな仕事を経験することができるため、自身の成長を実感する機会が多くあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~550,000円<月給>320,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験により職位を決定いたします。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※想定月給:304,741円~435,180円(月20時間の時間外勤務を想定した金額)■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
仕事
【上場企業で幅広い業務経験が可能/現職メンバーに、会計士や税理士有資格者もいるため、お互いのスキルを高め合う環境があります/部門責任者は働きながら税理士資格を取得した経験があり、資格取得を目指す方を積極的にフォローします】 ■業務概要: 本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。 ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定させていただきます。 ※完全週休2日制(土・日・祝)ですので、安心して就業いただける環境です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細(例): ・決算(月次・年次・四半期決算業務) ・連結決算 ・開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック) ・監査法人対応 ・銀行入出金業務 ・従業員経費精算業務 ・税務(申告資料の作成) ・その他、各種申請書対応、請求など ※システムは『勘定奉行』を使用しております。 ■配属先情報: ・部長1名+課長1名+係長2名+主任3名+メンバー4名+派遣社員2名が在籍。 ・20~40代まで幅広い年齢層が所属している。メインは30代。 ■本ポジションの魅力: ・事業会社の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です。 連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を(縦にも横にも)幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。 ※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理(現在は経営企画が担当)等、幅広い業務に挑戦も可能です。 ■同社の魅力: ・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。実際に他販売会社のソリューション導入率は1ケタ台が大半ですが、同社は約23%の導入率を有し、業界トップの立ち位置となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
<予定年収>500万円~858万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~377,000円<月給>280,000円~377,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験により職位を決定いたします。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
仕事
■業務概要: アップル製品を中心としたPCやその他デバイスのリユース事業の企画・運営・管理を行っていただきます。 ■業務詳細: ・ECサイトの運営 ・法人顧客対応 ・訪問査定 ・管理PC設定、商品撮影 ・受発注対応 ・在庫管理 ・買取PCのメンテナンス(システム初期化やハードのクリーニング等) ・問い合わせ対応 等 上記内容が主となりますが当社Apple事業部のリユース事業における業務全般(新規施策・マーケティング含む)に携わって頂きます。 ■当社の特長・強み: 新しい時代のコミュニケーションツールとして欠かすことのできないパソコン、スマートフォン、タブレット、新技術を活用したIOT商材の取扱いと今後も活躍の場が広がっていく業界。そんな業界内で「販売」を担う当社は、一人ひとりのユーザーが「快適に・安心して」購入できるよう、人材の量と質を重視しています。 ■当社の特徴: これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4階勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
<予定年収>350万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~332,000円<月給>206,000円~332,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年齢、前職の経験を考慮のうえ、決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等
出典:doda求人情報
仕事
\\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助で知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に副店長・店長として店舗運営をお任せ ◇多彩なキャリアをご用意! ───────────── 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます! ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 経験を活かし成長できる環境が整っているので、ご安心ください!
給与
月給24万5,000円~32万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店舗責任者 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ──────────── 安心の研修あり! ──────────── <入社後研修> 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください! ─────────────── キャリアアップも可能! ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~32万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店舗責任者 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
仕事
\\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など
給与
月給24万5,000円~32万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店舗責任者 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ──────────── 安心の研修あり! ──────────── <入社後研修> 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください! ─────────────── キャリアアップも可能! ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~32万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店舗責任者 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
仕事
\\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ──────────── 安心の研修あり! ──────────── <入社後研修> 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください! ─────────────── キャリアアップも可能! ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~32万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店舗責任者 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
仕事
<<Pick up!ページ もぜひご覧ください>> ☆お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Apple製品(Mac、iPadなど)をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます。 ☆入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行いお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ(新規開拓の場合)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 チラシや資料をお渡しし認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には多くの企業導入実績があります。豊富なノウハウと広い裁量が、あなたの提案を成功へと導きます。 ▼ 利益の達成率による評価の他にも、チームプレー、プロセスなど数字で見えない努力も評価しているため、困ったときはお互い助け合いながら仕事を進めることができる環境です。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例:701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■月給24万200円~40万8,900円(固定残業代含む) ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月4万5,200円~7万6,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし/駅チカの好立地】 ★東京勤務|麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク(在宅勤務)も活用中!
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ──────────── 安心の研修あり! ──────────── <入社後研修> 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください! ─────────────── キャリアアップも可能! ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~32万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店舗責任者 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ──────────── 安心の研修あり! ──────────── <入社後研修> 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください! ─────────────── キャリアアップも可能! ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~32万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店舗責任者 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1~2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート! 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 <スピード出世可能> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代~30代の社員が店長として活躍中!「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす> 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください! <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける> 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収740万円 ■マネージャー:年収845万円 ■課長 :年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
<<Pick up!ページ もぜひご覧ください>> ☆お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Apple製品(Mac、iPadなど)をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます。 ☆入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行いお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ(新規開拓の場合)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 チラシや資料をお渡しし認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には6500社以上の企業導入実績があります。豊富なノウハウと広い裁量が、あなたの提案を成功へと導きます。 ▼ 利益の達成率による評価の他にも、チームプレー、プロセスなど数字で見えない努力も評価しているため、困ったときはお互い助け合いながら仕事を進めることができる環境です。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例:701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円~40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月5万3,800円~7万6,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円~32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月4万5,200円~6万1,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし/駅チカの好立地】 ★東京勤務|麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク(在宅勤務)も活用中!
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1~2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート! 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 <スピード出世可能> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代~30代の社員が店長として活躍中!「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす> 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください! <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける> 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収740万円 ■マネージャー:年収845万円 ■課長 :年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
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月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり!(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1~2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート! 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 <スピード出世可能> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代~30代の社員が店長として活躍中!「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす> 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください! <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける> 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
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月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収740万円 ■マネージャー:年収845万円 ■課長 :年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
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◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
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月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり!(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1~2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート! 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 <スピード出世可能> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代~30代の社員が店長として活躍中!「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす> 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください! <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける> 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収740万円 ■マネージャー:年収845万円 ■課長 :年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート! 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収550万円 ■マネージャー:年収700万円 ■課長 :年収800万円 ※正社員平均年収:477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり!(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1~2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート! 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 <スピード出世可能> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代~30代の社員が店長として活躍中!「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす> 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください! <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける> 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■店長 :年収740万円 ■マネージャー:年収845万円 ■課長 :年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(詳細は給与欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ─────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■課長 :年収743万1500円 ■マネージャー:年収693万円 ■店長 :年収579万600円 ■正社員 :年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■課長 :年収743万1500円 ■マネージャー:年収693万円 ■店長 :年収579万600円 ■正社員 :年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ───────── 「頑張りが評価される場所で活躍したい」「未経験からキャリアを築きたい」 そんな想いを叶えられる場所がベルパーク。研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、 様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ◇◆◇スピード昇進・昇給を叶える◇◆◇ ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(詳細は給与欄下) ◇◆◇未経験から成長できる仕組み◇◆◇ ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\ここもPOINT// ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■課長 :年収743万1500円 ■マネージャー:年収693万円 ■店長 :年収579万600円 ■正社員 :年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2023年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
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◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(詳細は給与欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ─────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP!(年収例) ────── ■課長 :年収743万1500円 ■マネージャー:年収693万円 ■店長 :年収579万600円 ■正社員 :年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分! ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり! 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給! ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! \POINT/ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(詳細は休日・休暇欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(詳細は休日・休暇欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! \POINT/ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(詳細は休日・休暇欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(詳細は休日・休暇欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! \POINT/ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 〇業界未経験OK〇 ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能〇> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす〇> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定〇> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける〇> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 〇関東(1都6県)は月給26万円以上 〇東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ────────────── キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ★30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング1位(Openwork調べ・2023年2月)…男女の区別なく実績に応じた適正評価を行い、給与に反映しています。 ───────────── 冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
☆お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Apple製品(Mac、iPadなど)をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと、幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます ☆入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら、新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行い、お客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ(新規開拓の場合)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆課題解決スキルが身に付く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が得意とするのは、企業の課題解決です。例えば、リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には6500社以上の企業導入実績があるので、豊富なノウハウと広い裁量のもと、課題解決スキルを身に付けることができます。 ☆多角的な評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利益の達成率による評価の他にも、社内業務の熟知やチームプレーなど、プロセスでも評価しているので、数字で見えない努力も評価。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例:701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円~40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月5万3,800円~7万6,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円~32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月4万5,200円~6万1,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし/駅チカの好立地】 ★東京勤務|麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク(在宅勤務)も活用中!
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄) ☆女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(詳細は休日・休暇欄下) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください! ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート! 配属後はクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など \\POINT// ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料! <例えば> ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ◇キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ◇冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※):Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ────────────── キャリアアップで給与もUP! ────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ★30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング1位(Openwork調べ・2023年2月)…男女の区別なく実績に応じた適正評価を行い、給与に反映しています。 ───────────── 冬の賞与は平均50万円超! ───────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、岐阜、三重 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、岐阜、三重 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 <会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎> 受験料とテキスト代が無料! たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種・Ⅲ種) ■ITパスポート試験 ■FP技能検定(2級・3級) ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、岐阜、三重 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
☆お任せしたいこと ───────── ■Apple製品(Mac、iPadなど)の提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■Apple製品に関するソリューション販売 ■IT機器のリユース業務 など <入社後は> 先輩からのフォローを受けながら、新規開拓営業を行っていただきます。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行い、お客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ(新規開拓の場合) ─────────────── ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、私たちを認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行しますのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策をご提案。ご納得いただけたら受注となります。 必要な製品を揃えたら、納品。一貫して携われるのも当社の営業の魅力です。 ▼アフターフォロー 売って終わり、ではなく定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆どんな企業にアプローチする? ─────────────── アプローチする企業は、あなた次第! 興味がある企業や、ニーズがありそうな企業を自由にピックアップしてください。もちろん、先輩に相談することも大歓迎です! ちなみに、製品の親和性の高いApple製品を利用する大手IT企業が増加中。当社の取引先の多くは、渋谷・六本木に本社を構える大手企業で、非常にやりがいを感じられます。
給与
■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円~40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月5万3,800円~7万6,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円~32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月4万5,200円~6万1,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ◎いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
★東京勤務|麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク(在宅勤務)も活用中!
仕事
★女性が働きやすいと思う会社No.1の実績(※詳細は休日・休暇欄下に記載)があり、「キャリアアップを叶えたい 」「ライフイベントで仕事を諦めたくない」といった様々な想いが叶えられる待遇や制度が整っています。 またこの度、就職・転職のための口コミサイトを運営するオープンワーク様が「新卒入社VS中途入社:どちらも満足度が高い企業ランキング」を発表されました。当社はなんと「3位」(2021 年度版より)!Yahoo!ニュース記事にも取り上げられました。 ―――――――― ☆そしてお任せしたいお仕事は… ―――――――― 東証スタンダード上場企業である当社の総合職として、まずは店舗でご活躍いただき、その後は適性に合わせてマネージャーや本社での人事業務などをご担当いただきます。 今や生活に欠かすことのできないスマートフォンやタブレット。売り上げも右肩上がりで、あなたのアイディアで様々な提案が可能です。 ―――――――― ☆未経験でも安心! 充実した研修制度をご用意! ―――――――― これまでのノウハウを活かした研修や店舗マニュアルを準備しており、モバイル関連の商品知識、業界知識、接客力を身につけることができるため、入社者の多くは業界未経験者(飲食、アパレル、旅行、ホテルなど)です。 また、上司や同期入社の仲間との繋がりも強く、わからなければすぐに質問ができる環境があり、安心して業務に臨めます。 ―――――――― ☆若手こそ挑戦できる! 豊富なキャリアパス事例 ―――――――― 若手にこそチャレンジできる機会を与えるという社風があり、業界未経験入社から1年2か月で店長に昇進した社員もいます。将来も希望・適性に合わせて、業務の幅を広げることが可能です! <マネージャー>平均7~8店舗を統括 <本社勤務>人事・採用/教育/店舗開発/財務経理/情報システム/新規事業立ち上げ など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ■キャリアアップで給与もUP!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・課長 :年収740万4,439円 ・マネージャー:年収636万6,923円 ・店長 :年収561万4,852円 ・副店長 :年収472万9,246円 ・正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ■冬の賞与は平均50万円超!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、岐阜、三重 <募集エリア> 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2か月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 業界未経験入社から、1年2か月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
☆お任せしたいこと ───────── ■Apple製品(Mac、iPadなど)の提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■Apple製品に関するソリューション販売 ■IT機器のリユース業務 など <入社後は> 先輩からのフォローを受けながら、新規開拓営業を行っていただきます。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行い、お客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ(新規開拓の場合) ─────────────── ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、私たちを認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行しますのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策をご提案。ご納得いただけたら受注となります。 必要な製品を揃えたら、納品。一貫して携われるのも当社の営業の魅力です。 ▼アフターフォロー 売って終わり、ではなく定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆どんな企業にアプローチする? ─────────────── アプローチする企業は、あなた次第! 興味がある企業や、ニーズがありそうな企業を自由にピックアップしてください。もちろん、先輩に相談することも大歓迎です! ちなみに、製品の親和性の高いApple製品を利用する大手IT企業が増加中。当社の取引先の多くは、渋谷・六本木に本社を構える大手企業で、非常にやりがいを感じられます。
給与
■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円~40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月5万3,800円~7万6,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円~32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当(月30時間分/月4万5,200円~6万1,900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当(関東圏勤務/月1万5,000円)を含みます。 ◎いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
★東京勤務|麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク(在宅勤務)も活用中!
仕事
東証スタンダード上場企業である当社の、中核業務を担う総合職。まずは店舗スタッフとしてご活躍いただき、その後は適性に合わせてマネージャーや本社での人事業務などをご担当いただきます。 手厚い研修体制であなたの成長をサポートし、未経験でも一人ひとりの頑張りを評価として漏れなく反映いたしますので、早期にキャリアアップできる環境があります。 今や生活に欠かすことのできないスマートフォンやタブレット。売り上げも右肩上がりで、あなたのアイディアで様々な提案が可能です。 ■充実した研修制度/業界未経験OK: これまでのノウハウを活かした研修や店舗マニュアルを準備しており、モバイル関連の商品知識、業界知識、接客力を身につけることができるため、入社者の多くは業界未経験者(飲食、アパレル、旅行、ホテルなど)です。また、上司や同期入社の仲間との繋がりも強く、わからなければすぐに質問ができる環境があり、安心して業務に臨めます。 ■若手こそ挑戦できる: 若手にこそチャレンジできる機会を与えるという社風があり、業界未経験入社から1年2か月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。資格取得で追加手当も支給しており、1年で年収100万円UPしたメンバーも多数在籍しております。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ■働きやすさも: 女性が働きやすいと思う会社No.1の実績があり、「キャリアアップを叶えたい 」「ライフイベントで仕事を諦めたくない」といった様々な想いが叶えられる待遇や制度が整っています。 またこの度、就職・転職のための口コミサイトを運営するオープンワーク様が「新卒入社VS中途入社:どちらも満足度が高い企業ランキング」を発表されました。当社はなんと「3位」!Yahoo!ニュース記事にも取り上げられました。 ■あなたの可能性を広げる: 希望・適性に合わせて、業務の幅を広げることが可能です。 <マネージャー> 平均7~8店舗を統括 <本社勤務> 人事・採用/教育/店舗開発/財務経理/情報システム/新規事業立ち上げ など
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ■キャリアアップで給与もUP!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・課長 :年収740万4,439円 ・マネージャー:年収636万6,923円 ・店長 :年収561万4,852円 ・副店長 :年収472万9,246円 ・正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ■冬の賞与は平均50万円超!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★駅チカ・車通勤可能店舗多数! ★引っ越し費用サポートあり(社宅・家賃補助制度など) ★全国300を超える店舗から選択可能! ★U・Iターン歓迎! ★受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) 【積極採用エリア】 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、三重、岐阜、大阪 【募集エリア】 (東北)宮城 (関東)東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 (北陸・甲信越)福井、新潟 (東海)愛知、三重、岐阜 (関西)大阪、兵庫 (中国)岡山、広島 、鳥取、島根 (四国)愛媛、徳島、香川 (九州)福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
SoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せ。将来は、当社の幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 ■入社後のステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼店舗クルーとして業務スタート! └クルー(販売スタッフ)として、接客・カウンターといった店舗業務からスタート。 ▼副店長や店長にスピード出世! └入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ。 ▼あなたの可能性を広げる! └あなたの希望・適性に合わせて、業務の幅を広げることが可能。 (例) ・マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ・本社への異動(組織開発、渉外担当など) ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業で活躍 など ■ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業界未経験OK】 当社では、これまでのノウハウを活かした研修と店舗マニュアルを整備しているので、ご安心ください。モバイル関連の商品知識、業界知識、接客力を育むことができます。また、上司や同期入社の仲間との繋がりが深く、質問しやすい環境。スピード感もって成長できる環境が整っています。 【給与アップが狙える】 ★スピード昇進・昇給を叶える! ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 【スピード出世!】 店長の平均年収は561万円以上。業界未経験入社で、1年2カ月で昇進した社員もいます。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 【あなたの経験を活かせる】 店舗運営業務は多岐にわたります。 スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、前職の知識や経験を活かせます。 【需要高く業績好調】 今や生活に欠かすことのできないスマートフォンやタブレット。社会情勢に左右されにくく、需要は伸びています。
給与
月給24万5,000円~41万2,000円(一律手当含む)+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ■キャリアアップで給与もUP!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・課長 :年収740万4,439円 ・マネージャー:年収636万6,923円 ・店長 :年収561万4,852円 ・副店長 :年収472万9,246円 ・正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ■冬の賞与は平均50万円超!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★駅チカ・車通勤可能店舗多数! ★引っ越し費用サポートあり(社宅・家賃補助制度など) ★全国300を超える店舗から選択可能! ★U・Iターン歓迎! ★受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) 【積極採用エリア】 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 【募集エリア】 (東北)宮城 (関東)東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 (北陸・甲信越)福井、新潟 (東海)愛知、三重、岐阜 (関西)大阪、兵庫 (中国)岡山、広島 、鳥取、島根 (四国)愛媛、徳島、香川 (九州)福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。希望や適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <多彩なキャリア例> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! ☆組織開発、渉外担当など \明確な評価制度あり/ 自分自身で実績を確認できるため課題や長所の把握に繋がり、上を目指してスキルアップが可能◎ ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える! ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが深いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 店長の平均年収は561万円以上。業界未経験で入社し1年2カ月で昇進した社員もおり、「年収が上がらない…」「キャリアアップできない…」と悩む必要はありません! <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~32万2,000円+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ※月給は全て一律手当てを含む ※経験・能力を考慮し決定/給与に関するご相談に応じます ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本 ※店舗詳細は下記URLをご覧ください。 https://shop.bellpark.co.jp/info/
仕事
\一人で困ることなんてあり得ない/ 入社してわからないことがあれば周りのみんなが必ず助けてくれる。 部長職も"さん"付け!風通しの良い環境で一緒に成長しませんか? ━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━ ▼アプローチ ファーストアプローチは総務や情報システム部のご担当者。 使用するシステムは「Sales force(セールスフォース)」。 何万件もの顧客データが入っていますので、どの業界、業種、エリアにターゲットを絞り込むかはあなた次第。絞り込んだリストに対して、仮説を立てながらアプローチしていきます。 ▼訪問・ヒアリング アプローチが成功したら訪問。課題をヒアリングします。 HPや反響から訪問につながることもあります。 ◇お困りごととは?◇ ・直行直帰で勤怠管理をしたい ・リアルタイムで数字の把握をしたい など ▼受注・納品 課題に対してソリューションをご提案。ご納得いただけたら受注となります。 必要な商品を揃えたら、納品。受注から納品までトータルに携われるのも当社の営業の魅力です。 ▼アフターフォロー 売って終わり、ではなく定期的に足を運びアフターサービスを行います。長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ お客さまの課題に寄り添う ━━━━━━━━━━━━ お客さまのために提案したいと思ったものは、なんでも販売可能! 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行しますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ”稼ぎたい”方必見 ━━━━━━━━━ 当社は売ったら売った分だけ還元するスタイル。 個人の実績は賞与に反映されます。そのため、「頑張りを認めてもらえない」なんてことは一切ありません。 賞与最高額は380万円! あなたの頑張り次第で収入が倍以上につながるチャンスも大いにあります!
給与
月給26万1100円~40万8900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9100円~7万6900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京本社での勤務となります。 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える! ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが深いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 店長の平均年収は561万円以上。業界未経験で入社し1年2カ月で昇進した社員もおり、「年収が上がらない…」「キャリアアップできない…」と悩む必要はありません! <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~32万2,000円+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ※月給は全て一律手当てを含む ※経験・能力を考慮し決定。給与に関するご相談に応じます ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収740万4,439円 ■マネージャー:年収636万6,923円 ■店長 :年収561万4,852円 ■副店長 :年収472万9,246円 ■正社員 :年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,096名 /算出年: 2021年) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】鳥取、島根、岡山、広島 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
将来の幹部候補として、まずはSoftBankショップの店舗業務や店舗マネジメントをお任せします。 ────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート! 配属後、まずはクルー(販売スタッフ)として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ! 入社半年~1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん! 希望・適正に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 <例えば> ☆マネージャー(平均7~8店舗を統括!) ☆本社への異動(組織開発、渉外担当など) ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍! など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える! ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給(詳細は給与欄で) 上司や同期入社の仲間との繋がりが深いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください! <スピード出世可能◎> 店長の平均年収は598万円以上。業界未経験で入社し1年2カ月で昇進した社員もおり、「年収が上がらない…」「キャリアアップできない…」と悩む必要はありません! <経験を存分に活かす◎> スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗の運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます! <高需要で業績安定◎> 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。
給与
月給24万5,000円~32万2,000円+時間外手当 ◎関東(1都6県)は月給26万円以上 ◎東海/関西/福岡は月給25万円以上 ※上記給与は、地域によって異なります ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) ※月給は全て一律手当てを含む ※経験・能力を考慮し決定。給与に関するご相談に応じます ─────────────── キャリアアップで給与もUP! ─────────────── ■課長 :年収842万9,888円 ■マネージャー:年収690万9,123円 ■店長 :年収598万6,025円 ■副店長 :年収479万8,402円 ■正社員 :年収487万2,505円 ※上記金額は平均年収となります。 (算出で使用した人数: 1,031名 /算出年月: 2020年1月~12月) ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超! ─────────────── 冬の平均賞与額:52万2,340円 ※2020年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能! ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数! ★引っ越し費用のサポートあり(社宅・家賃補助制度など) ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください! ※受動喫煙体制:屋内全面禁煙(配属先規定に準ずる) <特に、積極採用中!> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、大阪、兵庫、三重 <募集エリア> 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
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