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株式会社ベルパーク
専門店（家電量販店）
東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル6・7・8・9F
設立
従業員数
平均年齢
2ページ：株式会社ベルパークの過去求人情報一覧
該当求人数 65 件中51〜65件を表示
この条件の求人数 65 件
職種
勤務地
仕事
～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞新潟県内の店舗住所：新潟県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞313万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,483円～375,527円＜月給＞213,483円～375,527円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
＜中途入社メンバー多数／20代・30代を中心に活躍中／評価によっては早期昇進可能／完全週休2日制（土・日・祝）／不必要な残業はNG／有休も積極的に取得推進＞ 営業本部法人営業部にて、業務課題を抱えているクライアントに対して当社が保有しているIT ツールを提案・導入いただきます。 ■業務概要： おもな提案先としては、およそ十数名のスタートアップ企業から、中小規模(100 名～300 名）、もちろんそれ以上の企業もターゲットとし、決裁権を持った経営層・情報システム・経 理・人事総務など、業務効率(DX) 化や働き方（テレワーク等）を課題としている企業がメイ ンとなります。 サービスの領域が幅広く、クライアントとの会話の中で何らかの課題をキャッチアップすること ができるため、無理なく業務推進いただくことが可能です。 ■具体的な業務内容： ◎新規リード獲得（リード獲得に関してはテレアポ／フォームマーケ／メールマーケ／ウェビナー／展示会などが主な手法となっています。） ◎初回打ち合わせ・仮説課題構築 ◎企画書、見積書作成 ◎企画プレゼン ◎契約締結業務 ◎サービス導入後のクライアントフォロー ■ご提案いただくサービス ・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末 ・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム ・IT資産／セキュリティ管理ツール ・WEB会議システム ・会計／人事労務／法務などに関するSaaSプロダクト ■就業環境： ◎完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ◎働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう！」と有給取得促進デーにしました。 ■将来的には 経験・適性に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍いただくことを想定しています。 ■営業本部 法人営業部の組織構成 部長を筆頭に91名のメンバーにて構成されており、男女比は概ねに7：3なります。そこから5～10名を1チーム単位で戦略立てて日々の業務推進をしています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル8F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
＜予定年収＞400万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～332,000円固定残業手当/月：49,100円～76,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞261,100円～408,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
《大手顧客のコミュニケーションを支えるKDDI商材のご提案／若手活躍／土日祝休／豊富なキャリアパス／販売職からのキャリアチェンジも可》 当社は、 「素敵な未来を」 というミッションを掲げ、これまで業界トップクラスの規模で販売事業を展開してきました。現在、個人のお客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。 ■募集背景 当社の法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせを頂いており、KDDI商材を取り扱うチームにて法人営業メンバーを増員することとなりました。 ■業務詳細 ▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング ▼提案書・見積書作成 ▼提案 ▼成約・申し込み ▼納品スケジュール調整 ▼アフターフォロー ▼新サービスのご提案 など ■業務の特徴 ◎提案先は、 売上金額1億円以上の規模の会社がメインとなります。 ◎決裁権のある経営層・情報システム・経理・人事総務の方が窓口となられる場合がほとんどです。 ◎規模が大きいお客様がほとんどなので、コスト削減はもちろん運用面まで提案するためお客様からも感謝をされ、やりがいを感じられるお仕事です。 ◎ゆくゆくは後輩育成・マネジメントなど、将来の幹部としてご活躍頂くことを想定しています。 ■取り扱い商材 他社通信キャリアからの乗り換え提案を軸とし、ご契約をされたお客様に対しては、MDM（Mobile Device Management：モバイル端末を一元的に監視・管理するためのサービスやソフトウェア）、LINE Works、Microsoft 365、Google Workspace、クラウドPBXなど、お客様のDXに繋がるソリューション商材も提案しています。 ■チーム構成 配属先はマネージャー1名＋メンバー3名の少数精鋭のチームです。 ■業務のポイント ◇見込み案件獲得方法： インサイドセールスが獲得した案件や、当社ホームページへのお問い合わせ案件が中心となります。ただし、見込み案件が減少した場合は、フィールドセールスにもテレアポを行い見込み案件を獲得します。 ◇商談方法、商談数： 1日の商談数は1～3件。お客様に合わせ、対面・オンラインをうまく使い分けています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル8F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
当社は、「素敵な未来を」というミッションを掲げ、これまで業界トップクラスの規模で販売事業を展開してきました。現在、個人のお客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。 ■募集概要： ◎当社 法人営業部では、マーケテイング・インサイドセールスによる案件創出に注力しており、現状、多く案件創出を行うことができていますが、今後、よりマーケティングチームの組織を強化していきたいと考え、グループリーダー（課長）候補を採用することとなりました。 ◎入社後はマーケティングチームのマネージャーとしてご活躍いただき、3年以内にグループリーダー（課長）に昇進、課長としてグループを牽引していただくことを想定しているポジションです。 ■業務内容： ◎当社の法人営業部門では、スマートフォン・タブレットと一緒に、企業のあらゆる課題を解決するソリューション商材もあわせて提案しています。 ◎新規顧客を獲得のため、リード獲得から商談機会の創出まで をマーケティンググループ が主体となって行っています。 ◎今回はこのマーケティンググループにて『グループリーダー（課長）候補』 を募集しています。以下のような業務を行なっているメンバー（9名）をマネジメントしていただくため、 ・BtoBマーケティングのご経験 ・BtoBマーケティングチームのマネジメントのご経験 ・MAツール使用経験 ・BtoB営業（新規開拓）のご経験 のある方を募集しています. ■業務詳細： ◎MAツールを使用したマーケティング分析 ◎インサイドセールスのマネジメント ◎自社サイトの企画・運用 ◎新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会） これからチームの体制や環境を構築していくため、アグレッシブに組織作りに関わっていけるかどうかがポイントとなります。改善のためのアイディアは積極的に採用します。組織強化、環境構築のためのアイディアを積極的に提案いただけます。 ■チーム構成： マーケテイングチームとインサイドセールスチームをマネジメントしていただくポジションです。 ・マーケティングチーム：正社員2名 ・インサイドセールスチーム：社員3名＋地方アルバイト4名 ※20代～40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル8F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
＜予定年収＞631万円～858万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～530,000円＜月給＞390,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～（1）満足の待遇（2）プライベートの充実（3）キャリアアップを全て叶えることができる環境です～ 【職務内容】 ソフトバンクショップクルー（スマホコーディネーター）として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。 ・接客業務（様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等） ・店舗運営（書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【魅力ポイント】 （1）満足の待遇： 平均年収…4,890,987円（正社員）／5,968,867円（店長）／6,849,856円（マネージャー）／7,728,981円（課長） ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 （2）プライベートの充実：※2020年実績 月平均残業時間26.6時間／平均有休取得率38.7%／有休平均取得日数6.2日／連休取得率97.7%（4～6連休の取得率）、46.0%（5連休以上）、28.5%（6連休以上）／産育休復職率91.2%／育休取得者数52名（内訳：男性6名・女性46名）／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能！ （3）キャリアパスの幅広さ： 入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞関東エリアの各店舗（ソフトバンクショップ）住所：当社の運営する東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のソフトバンクショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞331万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～322,000円＜月給＞200,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月25時間分の残業想定（時間外手当は1分単位で全額支給）※ソフトバンク認定資格手当あり。【平均年収】■課長：年収770万円■マネージャー：年収680万円■店長：年収596万円■副店長：年収472万円■正社員：年収489万円※算出年月： 2019年1～12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～（1）満足の待遇（2）プライベートの充実（3）キャリアアップを全て叶えることができる環境です～ 【職務内容】 auショップクルー（スマホコーディネーター）として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。 ・接客業務（様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等） ・店舗運営（書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【魅力ポイント】 （1）満足の待遇： 平均年収…4,890,987円（正社員）／5,968,867円（店長）／6,849,856円（マネージャー）／7,728,981円（課長） ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 （2）プライベートの充実：※2020年実績 月平均残業時間26.6時間／平均有休取得率38.7%／有休平均取得日数6.2日／連休取得率97.7%（4～6連休の取得率）、46.0%（5連休以上）、28.5%（6連休以上）／産育休復職率91.2%／育休取得者数52名（内訳：男性6名・女性46名）／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能！ （3）キャリアパスの幅広さ： 入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞auショップ箱崎原田住所：福岡県福岡市東区原田1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞auショップ高須住所：福岡県北九州市若松区高須北3-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞auショップ武蔵ヶ丘住所：熊本県熊本市北区楠7-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
箱崎駅、本城駅、武蔵塚駅、柚須駅、折尾駅、須屋駅、箱崎九大前駅、水巻駅、光の森駅
給与
＜予定年収＞305万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～202,000円＜月給＞175,000円～202,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（業績により）※au資格手当（最高額年間720,000円）エキスパート 6万円マスター 4万円アドバイザー 2万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
■お任せしたいこと 管理本部 情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。 もちろん入社直後からすべてをお任せする訳ではなく、ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきますのでご安心ください。 ■具体的には ・社内システムの保守・運用 ※特に【セキュリティの強化】や【店舗業務における効率化】を目指したシステムの導入を検討しています。 ・IT予算策定 ・IT統制（J-SOX）の整備、運用 ・モバイル、AI、RPA、クラウド等最新テクノロジーの活用検討 ・DX、セキュリティその他情報システム部門の戦略及び運用に係わる業務全般 ・新店舗出店時のインフラ整備 ※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的には 経験・希望に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメント、スペシャリストとして業務推進いただくことを想定しています。 ■情報システム部の組織構成 部長を筆頭に8名のメンバーにて構成されており、男女比は概ね3:1となります。（20代：2名／30代：2名／40代：2名／50代：2名） ■既存社員に聞いた「このポジションの魅力」 ・上場企業には多い縦割り組織ではないため、ジョブローテーションを行ないながら数年かけて社内情報システムで求められる全業務を網羅しながら市場価値を高めていただくことが可能です。 ・現在、社内では各部門で活発にDX推進が行なわれているため、各部門の現場業務を理解しながら業務改善（業務フロー構築、システム導入）ができる人材に成長することができます。 ・ツールありきのシステム導入ではなく「システムを使う人の声」を日々キャッチアップして業務推進できるため、誰かの役に立てている実感を持ちながらお仕事いただくことが可能です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、前職の経験を考慮のうえ、決定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
■職務内容 当社は「従業員の働きがいと成長 中期期標」において、女性店長比率／女性管理職比率などにおいても明確に目標を掲げています。ぜひ積極的にご応募ください。 ■職務内容 ソフトバンクショップの店長候補として、店舗運営マネジメント（採算管理含む）を担当します。ショップ戦略やアクションプランの立案、製品プロモーション、ディスプレイ展開、売上管理、生産性向上施策の検討と実施、コンサルティング提案営業、接客、スタッフ指導、マネジメントなど多岐にわたります。 ■キャリアパス 入社後、まずは店長（店舗責任者）を目指していただきます。活躍に応じてマネジャー→課長→部長と、管理職へのキャリアが描けます。店長を2年経験後、営業や経営企画、人事等のポジションへ社内公募の応募が可能です。 ■仕事の魅力 店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上に繋がります。 ■魅力ポイント （1）満足の待遇 ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。資格試験は年4回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ （2）プライベートの充実 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% ※2023年実績 （3）キャリアパスの幅広さ 活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人ひとりの売上やスキル等を多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間で昇格が可能です。 ■評価制度 もちろん実績は重要ですが、それ意外にも多くの評価項目があります。「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの個性を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。普段から「こうした案内の方が、よりわかりやすい」「ディスプレイを変えてみる」など。積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、結果的に早くキャリアアップしています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞福井県内の店舗住所：福井県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞428万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～307,000円＜月給＞245,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途全額支給（1分単位）となります。※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※予定年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。（あくまで目安であり詳細は前職の経験等を考慮し決定します）■賞与：年2回（6・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
当社は「従業員の働きがいと成長 中期期標」において、女性店長比率／女性管理職比率などにおいても明確に目標を掲げています。ぜひ積極的にご応募ください。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンクショップの店長候補として、店舗運営マネジメント（採算管理含む）を担当します。ショップ戦略やアクションプランの立案、製品プロモーション、ディスプレイ展開、売上管理、生産性向上施策の検討と実施、コンサルティング提案営業、接客、スタッフ指導、マネジメントなど多岐にわたります。 ■キャリアパス： 入社後、まずは店長（店舗責任者）を目指していただきます。活躍に応じてマネジャー→課長→部長と、管理職へのキャリアが描けます。店長を2年経験後、営業や経営企画、人事等のポジションへ社内公募の応募が可能です。 ■仕事の魅力： 店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ■魅力ポイント： （1）満足の待遇 平均年収…4,770,618円（正社員）／5,614,852円（店長）／6,366,923円（マネージャー）／7,404,439円（課長） ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ （2）プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% （3）キャリアパスの幅広さ 活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人ひとりの売上やスキル等を多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間で昇格が可能です。 ■子育て支援：育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子さんが3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞新潟県内の店舗住所：新潟県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞428万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～307,000円＜月給＞245,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途全額支給（1分単位）となります。※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※予定年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。（あくまで目安であり詳細は前職の経験等を考慮し決定します）■賞与：年2回（6・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
■業務概要： 株式会社ワクティブへ在籍出向し、求職者・企業のそれぞれと対峙し、双方のマッチングを通じて課題解決を行います。 ■株式会社ワクティブについて： 売り手市場の現在、求人のご紹介はあたりまえの時代です。ワクティブが重要視しているのは、求職者様の自己実現です。その為に転職を単なる職務の変更ではなく、「自律的なキャリア形成へのサポート」として捉え、ひとりひとりに寄り添ったコンサルティングを提供しております。 ■業務詳細： ◆求職者に対する支援について 転職を通じて、転職希望者の方のキャリアを成功に導くための支援を行います。様々なキャリアの悩みについて、ヒアリングやアドバイス・提案などを通じて、キャリアの実現をサポートします。 ◎転職希望者獲得、面談、推薦業務 ・データベース（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト等）からのスカウト業務 ・転職希望者との電話やWEBによる面談（1回30分～1時間程度）※面談時に転職相談や求人紹介を行います。 ・定期接触、求人打診、応募希望いただいた求人の企業への推薦業務、面接時の調整等 ◆求人企業に対する支援について 企業にとって重要なリソースである「人」について採用支援を行うことで組織成長をサポートします。採用課題に応じて求職者の提案のみならず、採用ターゲットや選考フローなども提案します。 ◎法人企業に対する求人獲得、調整、提案業務 ・テレアポ、問い合わせやテレアポ外注業者からの連携などの新規 ・求人獲得後の求職者提案、面接調整、条件交渉 ・電話・アポイントなどによる定期接触 ※業務について上記を予定しておりますが、今後の組織体制においては変更の可能性がございます。 ■キャリアパス： ・会社の成長に合わせて今後様々な役割の拡大が想定されます。 ・マネジメントや経営幹部はもちろんのこと、マーケティングや事業開発などのキャリアパスも考えられます。 ■身に着くスキル： ・企業の「課題」や個人の「悩み事」を解決する仕事の為、本質的な課題解決力やキャリアカウンセリング力が身につきます。 ・様々な業界・ポジションの方と会話する機会が豊富なため、世の中の状況や転職市場の理解が深まり、自身のキャリア開発にも役立ちます。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞株式会社ワクティブ住所：東京都千代田区平河町１丁目４－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、永田町駅
給与
＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～320,000円固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
【早い方は入社半年～1年で昇格実績あり◎／女性役職者4割以上／育児休業後の復帰率91.5％】 ■当社営業の魅力： ◇アプローチしたいお客様は自分で決めることが可能 ◇お客様の働き方改革やDXに貢献できる ◇売る商材も自分で決める／お客様の課題に合わせた提案◎ ■仕事内容： ソフトバンクのトップパートナーとして全国に携帯販売代理店を展開する当社にて、企業のDX推進コンサルタント営業としてご活躍いただきます。 【商材例】 ◇スマートフォン、タブレット等のモバイル端末 ◇企業のDX化向けソリューション商材各種 例）勤怠管理、コミュニケーションサービス、クラウドPBX、MDM商材、グループウェア等 ■仕事の流れ（アプローチ～成約）： （1）Salesforceを使ってターゲットを絞り込み 顧客管理システム「Salesforce」を使って、業界、業種、従業員人数、エリアなどで絞り、アプローチしたいターゲットを決めます。 （2）テレアポ実施 社内にはリード獲得のためのチームもありますが、新規のお客様との商談機会を1件でも多く増やすため、営業メンバーにもテレアポを行っていただきます。総務部や情報システム部のご担当者様にアポイントをいただき、Zoom商談や訪問商談につなげます。 （3）商談・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、訪問やZoomなどで商談を行います。初回はお客様の「働き方」や「業務効率」に関するお困りごとをヒアリング。お客様の課題に合う商材をお客様の反応を見ながら提案します。 （4）受注・納品 商談や打ち合わせを重ねながらお客様の不安や懸念を払拭し、お客様にご納得いただけたら、受注となります。必要な商材を揃え、納品します。 （5）アフターフォロー 売って終わりではなく導入後や更新のタイミングなど定期的にお客様とコンタクトをとり、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ■働く環境： 営業は5～10名から成るチーム制を敷いています。営業成績は個人の成績に直結しますが、テレアポや提案など、 “攻め”の戦略はチーム単位で仮説・実行・検証を繰り返しながら活動をしています。営業として成果を出していきたい方にはぴったりの環境です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東海事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、名鉄名古屋駅
給与
＜予定年収＞400万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～332,000円固定残業手当/月：49,100円～76,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞261,100円～408,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により職位を決定いたします。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。※年収に賞与年2回を含む。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
～（1）満足の待遇（2）プライベートの充実（3）キャリアアップを全て叶えることができる環境です～ （1）満足の待遇： 平均年収…4,890,987円（正社員）／5,968,867円（店長）／6,849,856円（マネージャー）／7,728,981円（課長） ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 （2）プライベートの充実：※2020年実績 月平均残業時間22.6時間／産育休復職率91.2%／育休取得者数52名（内訳：男性6名・女性46名）／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）※多くのメンバーが連休を活用し、趣味や家族との時間を満喫しています。もちろんストアマネージャーも取得可能！ （3）キャリアパスの幅広さ： 入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。 【職務内容】 店長としてワイモバイルのショップクルー（スマホコーディネーター）として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。 ・接客業務（様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等） ・店舗運営（書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞関東エリアの各店舗（ワイモバイルショップ）住所：当社の運営する関東エリアのワイモバイルショップ（直営店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞455万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～322,000円＜月給＞260,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月25時間分の残業想定（時間外手当は1分単位で全額支給）※ソフトバンク認定資格手当あり。【平均年収】■課長：年収770万円■マネージャー：年収680万円■店長：年収596万円■副店長：年収472万円■正社員：年収489万円※算出年月： 2019年1～12月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
■応募者へのメッセージ： 当社は「従業員の働きがいと成長中期期標」において、女性店長比率／女性管理職比率などにおいても明確に目標を掲げています。人物採用のため経歴は問いませんので、ぜひ積極的にご応募ください。 ■職務内容： ソフトバンクショップのクルーとして、店舗での接客／運営に携わっていただきます。接客業務（操作説明、機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等）店舗運営（店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴／魅力： （1）満足の待遇 平均年収…4,814,871円（正社員）／5,614,852円（店長）／6,366,923円（マネージャー）／7,404,439円（課長） ※ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 （2）プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々） （3）キャリアパスの幅広さ 入社当初は一般職の位置づけですが、店長→マネジャー→課長→部長、または管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人ひとりの売上やスキル等を多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間で副店長や店長への昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。 ■子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞徳島県内店舗住所：徳島県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞331万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～197,000円＜月給＞180,000円～197,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当全額支給（1分単位）※ソフトバンク認定資格を取得された方は上記の金額に資格手当が追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
■応募者へのメッセージ： 当社は「従業員の働きがいと成長中期期標」において、女性店長比率／女性管理職比率などにおいても明確に目標を掲げています。人物採用のため経歴は問いませんので、ぜひ積極的にご応募ください。 ■職務内容： ソフトバンクショップのクルーとして、店舗での接客／運営に携わっていただきます。接客業務（操作説明、機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等）店舗運営（店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴／魅力： （1）満足の待遇 ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年4回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。 （2）プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々） （3）キャリアパスの幅広さ 入社当初は一般職の位置づけですが、店長→マネジャー→課長→部長、または管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人ひとりの売上やスキル等を多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間で副店長や店長への昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心。女性の役職比率が4割以上と、男女問わず自分らしく活躍できる環境が整っています。 ■子育て支援： 育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子様が3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞福井県内の店舗住所：福井県の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞331万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～197,000円＜月給＞180,000円～197,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当全額支給（1分単位）※ソフトバンク認定資格を取得された方は上記の金額に資格手当が追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
仕事
当社は「従業員の働きがいと成長 中期期標」において、女性店長比率／女性管理職比率などにおいても明確に目標を掲げています。ぜひ積極的にご応募ください。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンクショップの店長候補として、店舗運営マネジメント（採算管理含む）を担当します。ショップ戦略やアクションプランの立案、製品プロモーション、ディスプレイ展開、売上管理、生産性向上施策の検討と実施、コンサルティング提案営業、接客、スタッフ指導、マネジメントなど多岐にわたります。 ■キャリアパス： 入社後、まずは店長（店舗責任者）を目指していただきます。活躍に応じてマネジャー→課長→部長と、管理職へのキャリアが描けます。店長を2年経験後、営業や経営企画、人事等のポジションへ社内公募の応募が可能です。 ■仕事の魅力： 店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ■魅力ポイント： （1）満足の待遇 ソフトバンク認定資格取得による手当（1～8万円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。資格試験は年4回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率81.8%！ （2）プライベートの充実 ※2023年実績 月平均残業時間22.9時間／産育休取得率100%／産育休復職率94.1%／福利厚生の充実（保育手当、社員旅行等々）／4日以上の連休取得率86.8% （3）キャリアパスの幅広さ 活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人ひとりの売上やスキル等を多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間で昇格が可能です。 ■子育て支援：育休後の職場復帰面談の徹底、保育育当（月額最大3万円、お子さんが3歳まで）、育児短時間勤務（実働5時間まで短縮可能）、育児短時間勤務（6歳まで）、ベビーシッター補助 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞香川県内店舗住所：香川県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞428万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～307,000円＜月給＞245,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当は別途全額支給（1分単位）となります。※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。※予定年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。（あくまで目安であり詳細は前職の経験等を考慮し決定します）■賞与：年2回（6・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計349店 SBショップ：289店 ドコモショップ：9店 auショップ：7店 YMショップ：44店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ
出典：doda求人情報
仕事
＼＼POINT／／ ────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年弱でマネジメントに昇進した社員も。年収例は579万円で、「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案等、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。 ◎会社補助で知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇仕事内容 ─────── 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 業務に慣れてきたらマネジメント業務も覚えていきます。 ◇入社後のステップ ──────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ◇多彩なキャリアをご用意！ ────────── 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など ◇業界未経験でも安心 ────────── ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 経験を活かし成長できる環境が整っているので、ご安心ください！
給与
＜入社時想定収入＞ ■想定年収：400万円～566万円 ■想定月収：27万5,000円～40万円 ※上記には地域手当と時間外手当の想定残業30時間を含む ※経験・能力を考慮し決定 ※時間外手当は全額支給（1分単位） ◇賞与実績は最高5.4カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2024年は30万円の追加支給を実施！ ※2023年は16万円支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月 ＜給与詳細＞ ■月給22万5,000円～32万2,000円＋各種手当＋時間外勤務手当＋賞与年２回 ※時間外勤務手当は1分単位で全額支給
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキル・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ※入社後希望しない職種変更なし ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
＜入社時想定月収＞ ■関東：月収23万7203円以上 ■東海／関西／福岡：月収22万5343円以上 ■その他の地域：月収21万9413円以上 ★月収に加えて、資格手当（1～6万円）＋賞与年2回あり！ ★未経験から入社半年で年収400万円以上への昇給実績あり！ ※経験・能力を考慮し決定。 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇賞与実績は最高5.4カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2024年は30万円の追加支給を実施！ ※2023年は16万円支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月 ＜給与詳細＞ ■関東：月給20万円～32万2,000円 ■東海／関西／福岡：月給19万円～31万2,000円 ■その他：月給18万5,000円～30万7,000円
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキル・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ※入社後希望しない職種変更なし ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
＜入社時想定月収＞ ■関東：月収23万7203円以上 ■東海／関西／福岡：月収22万5343円以上 ■その他の地域：月収21万9413円以上 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます ＜給与詳細＞ ■関東：月給20万円～32万2,000円 ■東海／関西／福岡：月給19万円～31万2,000円 ■その他：月給18万5,000円～30万7,000円 ★月給に加えて、時間外残業手当＋各種手当＋賞与年2回（最高5.4ヵ月）あり！ ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇賞与実績は最高5.4カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年の支給では、通常の賞与にプラスして16万円の支給！ 2024年は30万円の追加支給を実施します！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
＜＜Pick up！ページ もぜひご覧ください＞＞ ☆お任せしたいこと ￣￣￣￣￣ ■Apple製品（Mac、iPadなど）をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます。 ☆入社後は？ ￣￣￣￣￣ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行いお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ（新規開拓の場合） ￣￣￣￣￣￣ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 チラシや資料をお渡しし認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー ￣￣￣￣￣ リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には多くの企業導入実績があります。豊富なノウハウと広い裁量が、あなたの提案を成功へと導きます。 ▼ 利益の達成率による評価の他にも、チームプレー、プロセスなど数字で見えない努力も評価しているため、困ったときはお互い助け合いながら仕事を進めることができる環境です。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例：701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■月給25万2,500円～40万8,900円（みなし残業手当含む） ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月4万57,500円～7万6,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし／駅チカの好立地】 ★東京勤務｜麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク（在宅勤務）も活用中！
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年の支給では、通常の賞与にプラスして16万円の支給！ 2024年は30万円の追加支給を実施します！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年の支給では、通常の賞与にプラスして16万円の支給！ 2024年は30万円の追加支給を実施します！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月でマネジメントに昇進した社員も。年収例は579万円で、「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助で知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇仕事内容 ─────── 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 業務に慣れてきたらマネジメント業務も覚えていきます。 ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営をお任せ ◇多彩なキャリアをご用意！ ───────────── 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など ◇業界未経験でも安心 ────────── ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 経験を活かし成長できる環境が整っているので、ご安心ください！
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月でマネジメントに昇進した社員も。年収例は579万円で、「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助で知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇仕事内容 ─────── 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 業務に慣れてきたらマネジメント業務も覚えていきます。 ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営をお任せ ◇多彩なキャリアをご用意！ ───────────── 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など ◇業界未経験でも安心 ────────── ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 経験を活かし成長できる環境が整っているので、ご安心ください！
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月でマネジメントに昇進した社員も。年収例は579万円で、「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助で知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇仕事内容 ─────── 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 業務に慣れてきたらマネジメント業務も覚えていきます。 ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営をお任せ ◇多彩なキャリアをご用意！ ───────────── 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など ◇業界未経験でも安心 ────────── ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 経験を活かし成長できる環境が整っているので、ご安心ください！
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助で知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営をお任せ ◇多彩なキャリアをご用意！ ───────────── 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます！ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍 など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 経験を活かし成長できる環境が整っているので、ご安心ください！
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
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＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：499万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
仕事
＜＜Pick up！ページ もぜひご覧ください＞＞ ☆お任せしたいこと ￣￣￣￣￣ ■Apple製品（Mac、iPadなど）をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます。 ☆入社後は？ ￣￣￣￣￣ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行いお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ（新規開拓の場合） ￣￣￣￣￣￣ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 チラシや資料をお渡しし認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー ￣￣￣￣￣ リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には多くの企業導入実績があります。豊富なノウハウと広い裁量が、あなたの提案を成功へと導きます。 ▼ 利益の達成率による評価の他にも、チームプレー、プロセスなど数字で見えない努力も評価しているため、困ったときはお互い助け合いながら仕事を進めることができる環境です。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例：701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■月給24万200円～40万8,900円（固定残業代含む） ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月4万5,200円～7万6,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし／駅チカの好立地】 ★東京勤務｜麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク（在宅勤務）も活用中！
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
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来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店舗責任者 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1～2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート！ 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 ＜スピード出世可能＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代～30代の社員が店長として活躍中！「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす＞ 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください！ ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける＞ 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収740万円 ■マネージャー：年収845万円 ■課長 ：年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
＜＜Pick up！ページ もぜひご覧ください＞＞ ☆お任せしたいこと ￣￣￣￣￣ ■Apple製品（Mac、iPadなど）をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます。 ☆入社後は？ ￣￣￣￣￣ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行いお客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ（新規開拓の場合） ￣￣￣￣￣￣ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 チラシや資料をお渡しし認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、中古PC・中古スマホの買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆豊富なノウハウとチームプレー ￣￣￣￣￣ リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には6500社以上の企業導入実績があります。豊富なノウハウと広い裁量が、あなたの提案を成功へと導きます。 ▼ 利益の達成率による評価の他にも、チームプレー、プロセスなど数字で見えない努力も評価しているため、困ったときはお互い助け合いながら仕事を進めることができる環境です。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例：701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円～40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月5万3,800円～7万6,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円～32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月4万5,200円～6万1,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし／駅チカの好立地】 ★東京勤務｜麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク（在宅勤務）も活用中！
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1～2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート！ 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 ＜スピード出世可能＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代～30代の社員が店長として活躍中！「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす＞ 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください！ ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける＞ 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収740万円 ■マネージャー：年収845万円 ■課長 ：年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
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◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり！（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
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ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1～2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート！ 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 ＜スピード出世可能＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代～30代の社員が店長として活躍中！「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす＞ 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください！ ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける＞ 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収740万円 ■マネージャー：年収845万円 ■課長 ：年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり！（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1～2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート！ 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 ＜スピード出世可能＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代～30代の社員が店長として活躍中！「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす＞ 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください！ ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける＞ 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収740万円 ■マネージャー：年収845万円 ■課長 ：年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品・業界知識や、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます ▽業務スタート！ 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せ ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員も。店長の年収例は579万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職と同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収550万円 ■マネージャー：年収700万円 ■課長 ：年収800万円 ※正社員平均年収：477万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり！（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
ご来店されたお客様にスマートフォンやタブレット、その他付帯サービスをご提案します。 1組のお客様との商談は1～2時間。ニーズを丁寧にヒアリングし、生活をトータルにサポートできる提案をします。 実績がそのまま成果になり賞与に反映されるので、収入アップを実現可能。営業実績を積みながら徐々にマネジメントのスキルも身に付けていただきます。 【入社後のステップ】 ▼入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修などに参加していただき、当社の基本姿勢や商品知識・業界知識などを学んでいただきます。 ▼業務スタート！ 配属後、まずは提案営業、店舗管理業務からスタート。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など 【業界未経験OK】 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通し、モバイルに関する商品・業界知識を身に着けながら、これまでの経験を活かせます。 ＜スピード出世可能＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長のモデル年収740万円。20代～30代の社員が店長として活躍中！「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす＞ 提案する商材は生活に密着した商材。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。お客様の生活のお困りごとをヒアリングし、お客様の希望を叶える最適な提案をします。ヒアリング力、仮説構築力など前職の経験をフルに活かしてください！ ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける＞ 受験料とテキスト代が無料 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■店長 ：年収740万円 ■マネージャー：年収845万円 ■課長 ：年収975万円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1（詳細は給与欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ─────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■課長 ：年収743万1500円 ■マネージャー：年収693万円 ■店長 ：年収579万600円 ■正社員 ：年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能◎＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす◎＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定◎＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■課長 ：年収743万1500円 ■マネージャー：年収693万円 ■店長 ：年収579万600円 ■正社員 ：年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ───────── 「頑張りが評価される場所で活躍したい」「未経験からキャリアを築きたい」 そんな想いを叶えられる場所がベルパーク。研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、 様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ◇◆◇スピード昇進・昇給を叶える◇◆◇ ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1（詳細は給与欄下） ◇◆◇未経験から成長できる仕組み◇◆◇ ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼ここもPOINT／／ ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■課長 ：年収743万1500円 ■マネージャー：年収693万円 ■店長 ：年収579万600円 ■正社員 ：年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2023年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
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◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1（詳細は給与欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ─────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世可能 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長に昇進すると年収579万600円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！（年収例） ────── ■課長 ：年収743万1500円 ■マネージャー：年収693万円 ■店長 ：年収579万600円 ■正社員 ：年収477万618円 ◇賞与実績は最高5.2カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2022年6月支給では、通常の賞与にプラスして6万円の支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
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◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＼POINT／ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
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★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆女性が働きやすいと思う会社No.１の実績（詳細は休日・休暇欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆女性が働きやすいと思う会社No.１の実績（詳細は休日・休暇欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＼POINT／ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆女性が働きやすいと思う会社No.１の実績（詳細は休日・休暇欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどを通して、モバイルに関する商品知識・業界知識、販売力や接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆女性が働きやすいと思う会社No.１の実績（詳細は休日・休暇欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＼POINT／ ───── ◎経験を存分に活かせる◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1※◎ 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、しっかりと給与に反映するシステムが整っています。 ※Openwork調べ・2023年2月 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── 〇業界未経験OK〇 ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能〇＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす〇＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定〇＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける〇＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 〇関東（1都6県）は月給26万円以上 〇東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ────────────── キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■副店長 ：年収472万9,246円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ★30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング1位（Openwork調べ・2023年2月）…男女の区別なく実績に応じた適正評価を行い、給与に反映しています。 ───────────── 冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
☆お任せしたいこと ￣￣￣￣￣ ■Apple製品（Mac、iPadなど）をはじめとした提案営業 ■新規顧客開拓、既存顧客のフォロー ■IT機器のリユース業務 など 〇Apple製品を中心に、android端末はもちろんのこと、幅広い製品を扱えるので広い裁量で提案できます ☆入社後は？ ￣￣￣￣￣ メンターとなる先輩社員のもとでOJT研修を実施。朝のTODOの確認にはじまり、業務中のフォロー、1日の最後に質問会など丁寧にフォローするので、着実に営業スキルを身に付けることができます。 先輩からのフォローを受けながら、新規開拓営業を行います。 同時に、既存顧客先へ先輩と同行営業を行い、お客様フォローも実施します。 ☆仕事の流れ（新規開拓の場合） ￣￣￣￣￣￣ ▼アプローチ 企業の総務や情報システム部の担当者へご挨拶します。 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、認知してもらうことがポイントです。 ▼訪問・ヒアリング 問い合わせや反響をいただいたら、ご訪問。お困りごとをヒアリングします。 専門的な知識が必要な場合は、技術営業も同行するのでご安心ください。 ▼受注・納品 お困りごとに対して解決策を提案。ご納得いただけたら受注となります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきます。 ☆課題解決スキルが身に付く ￣￣￣￣￣ 当社が得意とするのは、企業の課題解決です。例えば、リモート勤務を整えるための環境整備や業務効率化の提案など、当社には6500社以上の企業導入実績があるので、豊富なノウハウと広い裁量のもと、課題解決スキルを身に付けることができます。 ☆多角的な評価 ￣￣￣￣￣ 利益の達成率による評価の他にも、社内業務の熟知やチームプレーなど、プロセスでも評価しているので、数字で見えない努力も評価。成果次第で早期のキャリアアップも実現可能です。
給与
【入社3年目年収例：701万円】 成果はしっかり賞与や昇給として反映されるので、入社3年目主任で701万円、入社2年目役職なしでも年収例540万円としっかり年収アップを実現できる環境です。 ■営業経験をお持ちの方 月給28万5,800円～40万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月5万3,800円～7万6,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 ■営業未経験の方 月給24万200円～32万8,900円 ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／月4万5,200円～6万1,900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給には、地域手当（関東圏勤務／月1万5,000円）を含みます。 〇いずれもスキル・経験を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【転居をともなう異動なし／駅チカの好立地】 ★東京勤務｜麹町駅徒歩3分・半蔵門駅徒歩5分 ■オフィス 東京都千代田区平河町1-5-4 平河町154ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ★お客様先への直行直帰、オンライン商談、リモートワーク（在宅勤務）も活用中！
仕事
◇業界未経験でも安心 ────────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ☆スピード昇進・昇給を叶える ☆前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ☆資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄） ☆女性が働きやすいと思う会社No.１の実績（詳細は休日・休暇欄下） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ◇入社後のステップ ───────── ▽クルーとしてスタート！ 配属後はクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします ▽副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします ▽多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ＼＼POINT／／ ─────── ◎スピード出世可能◎ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ◎経験を存分に活かす◎ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ◎高需要で業績安定◎ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎ 受験料とテキスト代が無料！ ＜例えば＞ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ◇冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分 ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ───────────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能◎＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす◎＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定◎＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ────────────── キャリアアップで給与もUP！ ────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■副店長 ：年収472万9,246円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ★30歳時点で男女の年収差額が少ない企業ランキング1位（Openwork調べ・2023年2月）…男女の区別なく実績に応じた適正評価を行い、給与に反映しています。 ───────────── 冬の賞与は平均50万円超！ ───────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能◎＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす◎＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定◎＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ─────────────── キャリアアップで給与もUP！ ─────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■副店長 ：年収472万9,246円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超！ ─────────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、岐阜、三重 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
───────── 入社後のステップ ───────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── ◎業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能◎＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす◎＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定◎＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ─────────────── キャリアアップで給与もUP！ ─────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■副店長 ：年収472万9,246円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超！ ─────────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、岐阜、三重 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
仕事
────────── 入社後のステップ ────────── ▼クルーとして業務スタート！ 配属後、まずはクルー（販売スタッフ）として接客・カウンター・店舗業務からスタートします。 ▼副店長・店長にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処に、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 ▼その後も、可能性がたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ＜例えば＞ ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括！） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！ など ───────── 業界未経験OK◎ ───────── 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなど、様々なアプローチを通して、モバイルに関する商品・業界知識、販売・接客力も身につけられます。 ★スピード昇進・昇給を叶える ★前職から1年で年収100万円UPしたメンバーも ★資格取得で追加手当支給（詳細は給与欄で） 上司や同期入社の仲間との繋がりが強いので、安心して業務を覚えられます。 経験問わず、どんどん成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ＜スピード出世可能◎＞ 業界未経験入社から、1年2カ月で店長に昇進した社員もいます。店長の平均年収561万円。「年収が上がらない」「キャリアアップできない」と悩むことはありません。 ＜経験を存分に活かす◎＞ スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・販売促進・広告宣伝の企画立案など、店舗運営やマネジメントをしていただくので、前職での同様の知識や経験を活かせます！ ＜高需要で業績安定◎＞ 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく、需要は高まるばかりです。 ＜会社補助を受けて知識・スキルを磨ける◎＞ 受験料とテキスト代が無料！ たとえば、 ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定（Ⅱ種・Ⅲ種） ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST など
給与
月給24万5,000円～41万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当 ◎関東（1都6県）は月給26万円以上 ◎東海／関西／福岡は月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます。 ※上記給与は、地域によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ─────────────── キャリアアップで給与もUP！ ─────────────── ■課長 ：年収740万4,439円 ■マネージャー：年収636万6,923円 ■店長 ：年収561万4,852円 ■副店長 ：年収472万9,246円 ■正社員 ：年収481万4,871円 ※上記金額は平均年収となります。 （算出で使用した人数： 1,096名 ／算出年： 2021年） ─────────────── 冬の賞与は平均50万円超！ ─────────────── 冬の平均賞与額：50万8,378円 ※2021年12月支給分
勤務地
★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、岐阜、三重 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬 、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪、兵庫 【中国】岡山、広島 、鳥取、島根 【四国】愛媛、徳島、香川 【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本
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