転職なら、求人情報・転職サイトdoda（デューダ）
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報（行動履歴情報）を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
（「企業から見たあなたの登録情報」はこちら）
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社パソナ
人材派遣
東京都港区南青山3丁目1番30号
設立
従業員数
平均年齢
2ページ：株式会社パソナの過去求人情報一覧
該当求人数 55 件中51〜55件を表示
この条件の求人数 55 件
職種
勤務地
仕事
『顧客である大手大学のオフィスに常駐し、サポートデスク・システム運用担当として、DX化に向けた対応・課題解決に取り組んでいただきます』 ★福利厚生充実／所定労働時間7.5h／残業時間15.5h／キャリアパス多数／副業可／オープンポジション制度(社内異動制度)／資格取得支援／カフェテリアポイント(12万円以上/年)★ ■本ポジションのミッション： 同社でお付き合いの長い2つの大学いずれかに常駐し、大学におけるIT課題の解決・授業の円滑な運営をITの側面からサポートすることがミッションとなります。 単なる『代行』ではなく、顧客が抱えるIT課題の解決に向けた提案・実行をしながら、日々のITサポートを行いながら『ITリテラシーの向上』を図っていくポジションです。 ■業務詳細： ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・IT機器全般の資産管理・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ・サーバ、ネットワークの監視や定期作業 ■魅力ポイント(顧客先常駐ならではの魅力)： ・単なるサポートデスクではなく、顧客の抱えるIT課題の解決・ITリテラシーの向上に携わることが可能で、ユーザーと近い距離で働くことで直接感謝される機会も多いポジションです。 ・顧客が持つ様々な最新技術・環境に触れ続けることが可能です。 ・年齢に関係なく、キャリアアップしやすい環境で、案件のリーダー⇒案件の責任者⇒複数の案件責任者⇒部署全体のマネージャーとステップアップしていくことが可能です。 社内の異動制度(公募制度)なども整備されており、IT領域でのキャリアパスが幅広い企業です。 ■働きやすさ： 所定労働時間は7.5h・残業時間15.5hとワークライフバランスを充実させながら勤務可能です。 夜勤はなく、日勤での勤務(シフト制)となります。土日に大学が稼働することもあるため、出社となるケースもございますが、必ず代休の取得・基本は土日祝休みとなります。 ■チーム構成： キャンパスによりますが、5～10名程度のチームで常駐しています。 ※配属予定案件は2つの大学いずれかの案件を想定しておりますが、変更となる可能性は0ではございません。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞顧客大学内住所：東京都中野区 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／ 中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客大学内住所：神奈川県厚木市 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与
＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：年収450万(メンバー)年収550万(プロジェクトリーダー)年収650万(プロジェクトマネージャ）年収730万(サービスマネージャ）年収1,000万(プロデューサー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。■概要：2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
仕事
~年間12万円相当の福利厚生が選択可能／所定労働時間7.5h／残業時間17h/副業可～ ■業務概要： AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。 ■具体的な業務： クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開等、単にクラウド環境の設計構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築や開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例： ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション ■配属チーム： DXテクノロジー本部 X-TECH 第1エンジニア クラウドインフラチーム ■利用頻度の高いAWSサービス： ECS、EC2、RDS、ALB、WAF、CloudFormation、CDK、Lambda、DynamoDB、API Gateway、Cognito ■利用頻度の高いプログラミング言語/ライブラリ： Python、Boto3（AWS SDK for Python） ■キャリアパスの豊富さ： エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制です。 ■福利厚生の充実度： 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12万～18万円相当付与／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ■地方創生への取り組み： 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発しております。 また近隣の大学や高等専門学校にてエンジニアが講師となって特別授業をおこなったり、学外イベントを企画するなど、開発体験型のワークショップにも自ら参加することが可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞島根Lab住所：島根県松江市朝日町498松江センタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
松江駅、松江しんじ湖温泉駅、乃木駅
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）■年収例：・450万／メンバー・550万／プロジェクトリーダー・650万／プロジェクトマネージャ・730万／サービスマネージャ・1,000万／プロデューサー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。■概要：2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
仕事
~年間12万円相当の福利厚生が選択可能/所定労働時間7.5h/残業時間17.5h/副業可～ ■業務内容： Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのクラウド技術を用い、顧客ビジネスの拡大支援や課題解決をお任せします。 クラウド技術に主軸を置いたチームですが、Webシステムバックエンドなどクラウドに付随する部分の開発もおこなっています。 一気通貫でPJ実施を行うため、上流工程の他、クラウドネイティブ技術領域で、アーキテクトとしての経験蓄積が可能です。 若手メンバーを牽引するプレイングマネージャーとしての活躍も期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【利用頻度の高いAWSサービス】 ECS、EC2、RDS、ALB、WAF、CloudFormation、CDK、Lambda、DynamoDB、API Gateway、Cognito 【利用頻度の高いプログラミング言語/ライブラリ】 Python、Boto3（AWS SDK for Python） ■業務内容一例: ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・提案、見積り ・プロジェクトマネージメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例： ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 プロジェクトインタビュー↓ https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12万～18万円相当付与／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞博多Lab 住所：福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル7F博多1091ビル7F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。■概要：2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
仕事
~年間12万円相当の福利厚生が選択可能／所定労働時間7.5h／残業時間17h/副業可～ ■業務概要： 当社開発拠点（Hub）で、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。 ■島根HUBの特徴： 島根大学にて当社社員が講師を務める特別授業「システム創成プロジェクト」に参画。島根で活躍できるエンジニアの育成と雇用創造に力を入れています。 ■具体的な業務： ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用） ・採用技術の調査／選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE、DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・自社サービス…「防災HELP」の開発、実証実験、導入や保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発およびフロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 ■キャリアパスの豊富さ： エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制です。 ■福利厚生の充実度： 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12万～18万円相当付与／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ■地方創生への取り組み： 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発しております。 また近隣の大学や高等専門学校にてエンジニアが講師となって特別授業をおこなったり、学外イベントを企画するなど、開発体験型のワークショップにも自ら参加することが可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞島根Lab住所：島根県松江市朝日町498松江センタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
松江駅、松江しんじ湖温泉駅、乃木駅
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収：・年収450万円 入社3年目 メンバー（月給24万＋賞与）・年収550万円 入社5年目 PL（月給30万＋賞与）・年収650万円 入社7年目 PM（月給37万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。■概要：2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
仕事
★福利厚生充実／所定労働時間7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★ ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを最優先に、エンジニア専門の人事部を設立。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12～18万円相当／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ●事業の多角性・地方創生への取り組み 人材派遣のイメージが強いですが、SI事業にも注力しており、元請け×自社内開発で幅広い業界の大手企業よりプロジェクトを受託。地域創生にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 ■職務内容 幅広い業界の大手クライアントの案件を中心に、クライアントと折衝しながら、上流から要件定義から、設計、開発、リリース、運用まで幅広い工程を一気通貫で対応いただきます。 その中でメンバー・プロジェクトのマネジメントを行う、PM/PM候補としてご活躍いただきます。 ■職務詳細※ご希望／ご希望に応じてアサインします。 １．Webシステムの開発・保守 クライアントの基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、幅広く案件を担当いただきます。 ◎プロジェクト例： ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 ２．大手クライアントの専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守(ECサイト等の開発もあり) ◎プロジェクト例： ・生販システムのリプレイス ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行 ■魅力ポイント： ・各業界の大手企業案件を幅広く受託しており、常に新しい知識を習得しつつマネジメント能力を養うことができ、エンジニアとして大きな成長が期待できます。 ・20～30代のうちからPM/PM候補として活躍することができ、キャリアアップを図りたい方には最適な環境です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞【東京】お客様様/プロジェクト別勤務地住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【神奈川】お客様先/プロジェクト別勤務地住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与
＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：年収450万(メンバー)年収550万(プロジェクトリーダー)年収650万(プロジェクトマネージャ）年収730万(サービスマネージャ）年収1,000万(プロデューサー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。■概要：2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
出典：doda求人情報
仕事
ご希望に合わせて『人材紹介営業』・『人材派遣営業』いずれかをお選びいただけます。 【人材紹介営業】 企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ＊ ＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 基本的にはエリアごとに担当を割り振っていますが、ＩＴ／金融などの専門的な領域は特化したポジションになっています。 ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊ ＊ 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・福岡・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
仕事
ご希望に合わせて『人材紹介営業』・『人材派遣営業』いずれかをお選びいただけます。 【人材紹介営業】 企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ＊ ＊ 【人材派遣営業】 企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 基本的にはエリアごとに担当を割り振っていますが、ＩＴ／金融などの専門的な領域は特化したポジションになっています。 ＜大事にしていること：スタッフファースト＞ 充実した福利厚生を整え、派遣スタッフ向けイベントの企画・運営も行い、安定就業のためのフォローアップも行います。 ＊ ＊ 【仕事の面白さ】 企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの「ホンネ」を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのが、この仕事の醍醐味です。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・福岡・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
仕事
PickUp!ページで「スキル」「キャリア」「働きやすさ」の魅力を紹介中！ ■人材紹介営業 ミドル～ハイクラス層を中心に、企業の変革に必要な即戦力人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー 業界ごとにセグメントを分け、業界の特性に精通した一気通貫型の両面型エージェントとしての活躍を期待しています。 「Head Hunter of the Year2024」エグゼクティブ部門企業賞を受賞 ※2024年 パーソルキャリア株式会社（dodaX） キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
仕事
PickUp!ページで「スキル」「キャリア」「働きやすさ」の魅力を紹介中！ ■人材紹介営業 ミドル～ハイクラス層を中心に、企業の変革に必要な即戦力人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー 業界ごとにセグメントを分け、業界の特性に精通した一気通貫型の両面型エージェントとしての活躍を期待しています。 「Head Hunter of the Year2024」エグゼクティブ部門企業賞を受賞 ※2024年 パーソルキャリア株式会社（dodaX） キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
仕事
PickUp!ページで「スキル」「キャリア」「働きやすさ」の魅力を紹介中！ ■人材紹介営業 ミドル～ハイクラス層を中心に、企業の変革に必要な即戦力人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー 業界ごとにセグメントを分け、業界の特性に精通した一気通貫型の両面型エージェントとしての活躍を期待しています。 「Head Hunter of the Year2024」エグゼクティブ部門企業賞を受賞 ※2024年 パーソルキャリア株式会社（dodaX） キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
仕事
PickUp!ページで「スキル」「キャリア」「働きやすさ」の魅力を紹介中！ ■人材紹介営業 ミドル～ハイクラス層を中心に、企業の変革に必要な即戦力人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・福岡・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
仕事
PickUp!ページで「スキル」「キャリア」「働きやすさ」の魅力を紹介中！ ■人材紹介営業 ミドル～ハイクラス層を中心に、企業の変革に必要な即戦力人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
仕事
PickUp!ページで「スキル」「キャリア」「働きやすさ」の魅力を紹介中！ ■人材紹介営業 ミドル～ハイクラス層を中心に、企業の変革に必要な即戦力人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー キャリアアドバイザー（CA）も同時募集中！ 仕事内容：パソナに登録された転職希望者のカウンセリング・求人紹介などの転職支援（その他の労働条件は同一） ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
仕事
PickUp!ページで「パソナで得られるスキル・キャリア」や「働きやすさの魅力」を紹介中！ ■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
PickUp!ページで「パソナで得られるスキル・キャリア」や「働きやすさの魅力」を紹介中！ ■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
PickUp!ページで「パソナで得られるスキル・キャリア」や「働きやすさの魅力」を紹介中！ ■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
PickUp!ページで「パソナで得られるスキル・キャリア」や「働きやすさの魅力」を紹介中！ ■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
PickUp!ページで「パソナで得られるスキル・キャリア」や「働きやすさの魅力」を紹介中！ ■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
PickUp!ページで「パソナで得られるスキル・キャリア」や「働きやすさの魅力」を紹介中！ ■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡・熊本のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡・熊本のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
■人材紹介営業 コンサルティングやコーポレート部門のハイクラス人材を中心に、企業の変革に必要な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ■人材派遣営業 派遣スタッフの希望に寄り添い、企業の採用課題を踏まえて最適な人材を選出・ご紹介します。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣スタッフへの求人紹介・登録面談 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート 140万件以上の優待サービスをはじめ、パソナだけのオリジナルコンテンツが人気。派遣スタッフ向けのイベント企画・運営も人材派遣営業が担当しています。 「この派遣会社を友人に勧める"口コミ"」第1位 ※月刊人材ビジネス 第34回派遣スタッフ満足度調査 ■仕事の面白さ パソナグループの課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 また、チームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・茨城・群馬・千葉・神奈川・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡・熊本のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・福島・山梨・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・福島・山梨・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・福島・山梨・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・福島・山梨・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡・熊本のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
【一都三県募集】東京・埼玉・神奈川・千葉いずれかのオフィス ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・福島・山梨・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・福島・山梨・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・福島・山梨・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛・福岡のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
インフラエンジニアとしてお客様のITインフラの課題を解決していただきます。 ITの根幹を担う仕事のため、影響力は大きく、やりがいのある仕事です。 ＜完全未経験OK＞ 社員の93.6%が未経験から入社！ 社員の前職は、【営業職、販売職、公務員、保育士、グランドスタッフ、飲食スタッフ】などさまざま。 文理・学歴・経験問わず、「エンジニアとして頑張りたい！」という熱い気持ちとコミュニケーションを大切にしている社員が活躍しています。 ＜インフラエンジニアはITを支える縁の下の力持ち＞ インフラとは、サイトやアプリを動かす基盤となる「サーバー」や「ネットワーク」のことを指します。 私たちの生活で例えると、「電気・水道・ガス」のようになくてはならない要素のこと。 ITのインフラを「縁の下の力持ち」として支えるのがインフラエンジニアの仕事です。 ＜現場目線の実践型研修で即戦力を目指す！＞ 研修期間は充実の2.5カ月！ 元エンジニアの経験や当社のノウハウが詰まった研修カリキュラムで、 研修終了後には自信をもってエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。 【入社後は…】 ▼ビジネススキル研修【4週間】 ※ビジネスマナー基礎から論理的思考力、コミュニケーション、質問力／傾聴力、タスク管理、問題解決力など社会人として必要なスキルを実践型ワークを通して習得します。 ・Officeソフト研修：Excel、PowerPointなど ▼技術研修【6週間】 ・IT基礎研修：コンピューターの仕組みやITの基礎知識を身に付けます。 ・CCNA研修：ネットワークの基礎から学び、実機操作などを通して資格取得や現場で必要なスキルを習得します。 ・インフラ研修：AWS、Linux／Windowsサーバー基礎 【入社2.5カ月後は…】 晴れて研修終了！早速本人の適正にあわせてプロジェクト先での業務がスタート！ 配属後も定期的に専属メンターとの1on1を実施しているので、不安や悩みを話せます。 現場での活躍をしっかりと把握しますので、理想のエンジニア像に向けて一緒に走りましょう！
給与
月給25万円以上 ※首都圏エリアでご就業いただく場合は配属後の本給に＋1100円支給します ■入社月は日給1万365円 （入社月は月中入社となるため日給制） ※研修期間（入社翌月以降）は月給21万円。 ※その他待遇に変動はありません。
勤務地
【研修はリモートワーク9割でOK／勤務地希望考慮】 ※研修終了後のリモートワーク体制については要相談となります。 ■2.5ヶ月の研修期間中 本社：東京都港区南青山3-1-30 アクセス：東京メトロ 表参道駅 A4出口より徒歩5分/外苑前駅 1a出口より徒歩4分 ※PCを貸与し、オンライン環境でも安心して研修受講できる環境を用意しています。 ※ビジネススキル研修・技術研修共に本社や研修会場へご出社いただくことがあります。（通勤可のエリア在住者に限る） ▼研修卒業後 東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡にあるプロジェクト先 ※研修の終了後はご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定します。 ※配属先は半年～1年以上の長期プロジェクトを予定しています。 ■就業時：在宅勤務と出社のハイブリッド勤務をしている社員が約66%！ ★首都圏／福岡の各配属先での勤務です。 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
仕事
＜ ITの知識ゼロでOK ＞ 当社は93.6%が未経験入社。 現在活躍している方の前職は営業職、販売職、公務員、保育士、グランドスタッフ、飲食スタッフなど業界さまざま。 文理・学歴問わず、エンジニアとして頑張りたいというチャレンジ精神とコミュニケーションを大切にされている方々がご活躍されています。 ＜ インフラエンジニアはITを支える縁の下の力持ち ＞ インフラとは、サイトやアプリを動かす基盤となる「サーバー」や「ネットワーク」のことを指します。 私たちの生活における電気・水道・ガスのように、ITやインターネットを活用するにあたって、なくてはならない重要な部分です。 これを「縁の下の力持ち」として支える役割がインフラエンジニアのお仕事です。 ITの根幹を担うお仕事のため、影響力は大きく、やりがいがあります。 【現場目線の実践型研修で即戦力を目指す！】 元エンジニアの経験や当社のノウハウが詰まった研修カリキュラムで2.5カ月後には自信をもってエンジニアとしての第一歩を踏み出すことができます！ ★まず入社後・・・ ▼ビジネススキル研修【4週間】 ・ビジネスマナー基礎から論理的思考力、コミュニケーション、質問力／傾聴力、タスク管理、問題解決力など社会人として必要なスキルを実践型ワークを通して習得いただきます。 ・Officeソフト研修：Excel、PowerPointなど基礎から学びます。 ▼技術研修【6週間】 ・IT基礎研修：コンピューターの仕組みやITの基礎知識を身につけます。 ・CCNA研修：ネットワークの基礎から学び、実機操作などを通して資格取得や現場で必要なスキルを身につけます。 ・インフラ研修：AWS、Linux／Windowsサーバー基礎 ★入社2.5カ月後… 晴れて研修終了！早速本人の適正にあわせてプロジェクト先での業務がスタート！ 配属後も定期的に1on1を実施しているので、不安や悩みを話せます。 現場での活躍をしっかりと把握しますので、なりたいエンジニアに向けて一緒に走りましょう！
給与
月給25万円以上 ※首都圏エリアでご就業いただく場合は配属後の本給に＋1100円支給します ■入社月は日給1万365円 （入社月は月中入社となるため日給制） ※研修期間（入社翌月以降）は月給21万円。 ※その他待遇に変動はありません。
勤務地
【研修期間中はリモート9割／勤務地希望考慮】 ■2.5ヶ月の研修期間中 本社：東京都港区南青山3-1-30 アクセス：東京メトロ 表参道駅 A4出口より徒歩5分/外苑前駅 1a出口より徒歩4分 ※新型コロナウィルス対策のため、初日から在宅勤務想定です。 PCを貸与し、オンライン環境でも安心して研修受講できる環境を用意しています。 ※ビジネススキル研修・技術研修共に本社や研修会場へご出社いただくことがあります。（通勤可のエリア在住者に限る） ▼研修卒業後 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知（名古屋）・兵庫県（淡路島）・大阪・福岡にあるプロジェクト先 ※研修の終了後はご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定します。 ※配属先は半年～1年以上の長期プロジェクトを予定しています。 ■就業時：リモートワークと出社のハイブリッド勤務をしている社員が約66%！ ★首都圏／愛知／福岡／淡路島の各配属先での勤務です。 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・福岡・沖縄のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・福岡・沖縄のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・福岡・沖縄のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
――――――― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ――――――― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題をヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年オリコン顧客満足度(R)調査より ――――――― ■人材派遣営業 ――――――― 企業に採用課題をうかがった上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介します。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題をヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼企業への派遣社員の提案 ▼職場見学の調整・立ち会い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼就業中の派遣社員のサポート ＊ ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題。 企業と求職者をマッチングすることで、売上向上や経営安定につながります。 企業の課題に試行錯誤しながら向き合い、課題の原因を分析し、解決策を考え実行するため、「課題発見力」や「課題解決力」を身につけることができます。 また、お互いアドバイスし合いながら、チームとして目標を追う環境。 個人ではなくチームプレイ重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修やキャリアについては、下にスクロールし「研修制度について」「キャリアパスについて」欄でご覧ください
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
――――――― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ――――――― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題をヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年オリコン顧客満足度(R)調査より ――――――― ■人材派遣営業 ――――――― 企業に採用課題をうかがった上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介します。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題をヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼企業への派遣社員の提案 ▼職場見学の調整・立ち会い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼就業中の派遣社員のサポート ＊ ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題。 企業と求職者をマッチングすることで、売上向上や経営安定につながります。 企業の課題に試行錯誤しながら向き合い、課題の原因を分析し、解決策を考え実行するため、「課題発見力」や「課題解決力」を身につけることができます。 また、お互いアドバイスし合いながら、チームとして目標を追う環境。 個人ではなくチームプレイ重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修やキャリアについては、下にスクロールし「研修制度について」「キャリアパスについて」欄でご覧ください
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
――――――― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ――――――― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題をヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年オリコン顧客満足度(R)調査より ――――――― ■人材派遣営業 ――――――― 企業に採用課題をうかがった上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介します。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題をヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼企業への派遣社員の提案 ▼職場見学の調整・立ち会い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼就業中の派遣社員のサポート ＊ ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題。 企業と求職者をマッチングすることで、売上向上や経営安定につながります。 企業の課題に試行錯誤しながら向き合い、課題の原因を分析し、解決策を考え実行するため、「課題発見力」や「課題解決力」を身につけることができます。 また、お互いアドバイスし合いながら、チームとして目標を追う環境。 個人ではなくチームプレイ重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修やキャリアについては、下にスクロールし「研修制度について」「キャリアパスについて」欄でご覧ください
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします
勤務地
東京・大阪・愛知・北海道・宮城・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ＜正社員・契約社員共通＞ ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・石川・長野・静岡・岡山・広島・島根・徳島・福岡・大分・宮崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ＜正社員・契約社員共通＞ ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・石川・長野・静岡・岡山・広島・島根・徳島・福岡・大分・宮崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ＜正社員・契約社員共通＞ ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・石川・長野・静岡・岡山・広島・島根・徳島・福岡・大分・宮崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・石川・長野・静岡・岡山・広島・島根・徳島・福岡・大分・宮崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・石川・長野・静岡・岡山・広島・島根・徳島・福岡・大分・宮崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント） ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣営業 ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
東京・大阪・愛知・宮城・石川・長野・静岡・岡山・広島・島根・徳島・福岡・大分・宮崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介コンサルタント ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣コンサルタント ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ＜正社員・契約社員共通＞ ※ご希望や現年収も考慮いたします。
勤務地
宮城・東京・石川・長野・愛知・静岡・大阪・岡山・広島・島根・徳島・福岡・大分・宮崎のいずれかのオフィス。 ※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています。 ※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。
仕事
― ■人材紹介コンサルタント ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣コンサルタント ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ＜正社員・契約社員共通＞
勤務地
関東エリア・関西エリア・愛知・岡山・広島・島根・大分・福岡のいずれかのオフィス ◎本人の希望を考慮します 関東エリア（埼玉／東京／千葉／神奈川／山梨） 関西エリア（滋賀／京都／大阪／奈良／和歌山）
仕事
― ■人材紹介コンサルタント ― 企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・選考フォロー ▼企業と求職者の面接に同席 「転職エージェント」4年連続1位 ※2022年 オリコン顧客満足度（R）調査 ＊ ＊ ― ■人材派遣コンサルタント ― 企業に採用課題を伺った上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介していきます。 【 具体的には 】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼派遣社員への求人紹介・登録面談 ▼派遣社員を派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣社員の就業中サポート ＊ ＊ 【 この仕事の面白さ 】 人材に関する課題＝経営課題です。企業と求職者が双方マッチングすると、売上が向上したり、経営が安定したりします。企業の課題に試行錯誤しながら向き合うことで、課題の原因を分析、解決策を考え実行する「課題発見力」「課題解決力」が身につくでしょう。 またチームとして目標を追う、お互いアドバイスし合うなど、個人ではなくチームプレー重視で活躍できるのも魅力の一つです。 ※研修制度やキャリアパスについては、下にスクロールしてご覧ください。
給与
月給23万円～40万円 ＜正社員・契約社員共通＞
勤務地
関東エリア・関西エリア・愛知・岡山・広島・島根・大分・福岡のいずれかのオフィス ◎本人の希望を考慮します 関東エリア（埼玉／東京／千葉／神奈川／山梨） 関西エリア（滋賀／京都／大阪／奈良／和歌山）
仕事
OJTを通じて業務理解を深めたら、小規模のチームから運営リーダーとしてご活躍ください。一人で業務を抱えることのないよう、他のリーダーやプロジェクト長もフォローします。 プロジェクト運営者向けの研修も適宜実施しています。 ◎お任せする業務内容 ………………… 国・自治体から委託されるのは、行政事務代行・産業振興・就労支援などが中心。プロジェクト規模は様々で5名前後、大きな規模だと数百名がチームとなってプロジェクトを推進します。 パソナグループの企業理念である「社会の問題点を解決する」を直接肌で感じられるやりがいの大きい業務です。 ＜具体的には…＞ ■業務運営・KPI管理 ■業務フローなどの構築・改善 ■収支管理 ■各種報告書作成 ■マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 など ＜プロジェクト例＞ ●総合窓口及び戸籍住民窓口/関連事務 ●税務窓口/関連事務 ●就労支援 ●女性活躍推進事業 ●中小企業経営支援 など ★複数プロジェクトを通して、タイムマネジメント、人財育成、予算管理など、どこにいっても通用するスキルが身に付きます！ ◎キャリアパスについて ………………… 様々なプロジェクトに携わりながら、プロジェクト運営に必要なノウハウを習得してください。 幅広いプロジェクトを経験することで、多角的に物事を見る視野が醸成されます。習熟度に応じて、徐々に大きなプロジェクトをお任せします。 ＜キャリアアップ例＞ 運営リーダー（プロジェクトを構成する小さなチームの運営を管理） ▼ プロジェクトマネージャー補助 ▼ プロジェクトマネージャー（複数チームから成り立つプロジェクト全体を管理） ※ご経験のある方は最初からプロジェクトマネージャーをお任せする可能性もございます！ ◎こんな方が直近入社しています ………………… ●29歳／女性／旅行会社でのご経験 ●44歳／男性／大手クレジットカード会社でのSV・責任者のご経験 ●38歳／女性／化粧品会社美容部員勤務後、新商品のブランド立ち上げのご経験
給与
月給23万円～40万円 ＜正社員・契約社員共通＞ ※前職給与・希望を考慮の上、決定いたします。
勤務地
★在宅ワークもプロジェクトによって導入中★ ★東京駅・大手町駅 近郊に複数の委託事業有★ ■東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 14階 もしくは都内を中心とした委託事業内 ■大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー 4階 もしくは府内を中心とした委託事業内 ■福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル 13F （地下鉄 天神駅 徒歩5分、天神南駅 徒歩3分、西鉄 西鉄福岡（天神）駅 徒歩3分） ■岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 11F （JR岡山駅 徒歩3分） ■福島県郡山市駅前２丁目１１-１ ビッグアイ 19F （郡山駅 徒歩１分） ※周辺支店への配属の可能性もございます。 ＜正社員・契約社員共通＞
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。
