みずほ丸紅リース株式会社
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設立
- 1993年
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従業員数
- 132名
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平均年齢
- -歳
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みずほ丸紅リース株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
◇借入・CPから金融機関折衝、為替・金利リスク管理まで担当/経営に近い立場で財務全般の専門性を磨く◇ ■仕事内容 ご経験や適性から、下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ・資金計画の策定、円貨/外貨の資金調達(借入、CP等)および資金繰り ・金融機関との折衝/リレーションシップマネジメント(メガ・地銀・外資・生保等 約50行) ・社内金利の設定、円貨/外貨の出納・外国為替業務、子会社貸付 ・ALM、ヘッジ・デリバティブ取引による金利・為替リスク管理 ・格付機関対応 など ■魅力 ・当社は約130名規模の会社であるため、資金調達から社内金利の設定、ALMまで幅広い財務業務に携わることができ、専門性を高めながら多様な経験を積むことができます。 ・リースビジネスから総合ファイナンス企業への変革期を迎える中、当社の資産規模は年々拡大しています。資金調達においては、メインバンクであるみずほ銀行を中心としながらも、調達手段の多様化を図るため様々な金融機関との取引を行っており、その規模は総額約3,000億円にのぼります。こうした環境の中で、多様な金融機関との折衝や調達スキームの検討を通じ、高い財務・金融スキルを磨くことができます。 ・少人数ならではの裁量の大きさがあり、経営に近い立場で意思決定に関与することができます。 ・定型的な資金調達にとどまらず、営業部門と連携しながら案件ごとに最適な調達スキームを検討することで、事業成長を財務面から支える醍醐味を感じることできます。 ■部署構成 財務経理部 部長+14名(うち財務チーム7名) 財務チーム構成:担当部長1名、マネージャー 1名、総合職 2名、一般職 3名(計7名) (60代1名、50代1名、40代2名、30代3名) ■当社の特色: ・丸紅グループの海外含めた幅広いネットワークとリース会社の金融機能やファインナンスに関する幅広いノウハウによって、多くのお客様に合った提案、価値提供ができます。 ・リモートは月10日まで利用可能、フレックス有り(コアタイムあり)のためワークライフバランスも取れる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~460,000円<月給>320,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。■その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は1993年に丸紅株式会社の100%出資の総合リース会社として設立されました。2003年には住商リース(現三井住友ファイナンス&リース)と事業提携をし、その後三井住友ファイ ナンス&リースのノウハウと丸紅株式会社のネットワークを活かして、トータルファイナンシャルプランナーとして、お客様のニーズに合わせてリース・ファイナンス・コンサルティングを提供してまいりました。現在、三井住友ファイナンス&リースは主要株主から離れ、丸紅株式会社及び興銀リース株式会社(現みずほリース株式会社)が主要株主となりました。主な事業領域としては、不動産、環境エネルギー、インフラ、航空機船舶、畜産等と多岐に亘っています。
仕事
◇中期経営計画の策定から予算管理、会議体運営、ガバナンス強化まで幅広い経営課題関与/成長機会◎◇ ■仕事内容 経営企画部は、当社グループの持続的な成長と企業価値向上実現のため、経営計画の策定・推進、経営管理の高度化、リスク管理・ガバナンス強化等の幅広い業務を担っています。 ご経験や適性に応じて担当領域を決定しますが、経営企画部門の業務特性上、特定業務のみを担当することを前提としたポジションではありません。 担当分野の濃淡はありつつも、部門が担う幅広い経営課題に主体的に関与いただくことを期待しています。 <主な業務内容> ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ・予算作成、業績管理、経営分析 ・取締役会や経営会議等の会議体運営、株主対応 ・グループ会社管理およびガバナンス体制の整備・強化 ・全社横断プロジェクトの企画・推進 ・リスク管理およびコンプライアンス関連業務 ■魅力 社員数130名程度の少数組織であるため、一人ひとりが担う領域は幅広く、経営管理、ガバナンス、経営戦略など会社全体に関わる業務へ主体的に携わることができます。また、中期経営計画の策定等を通じ当社の将来の成長戦略に関与できる他、社員や現場の声を経営へつなぎ、実際の施策や仕組みづくりに反映できることも本ポジションの魅力です。 ■当社特徴 ・丸紅グループの海外含めた幅広いネットワークとリース会社の金融機能やファインナンスに関する幅広いノウハウによって、多くのお客様に合った提案、価値提供ができます。 ・少数精鋭で、裁量をもって業務に取り組むことができます。 ・航空機、船舶、不動産、環境エネルギー等、単なるリースだけでなく、投資・事業運営に近い領域へ積極展開しています。 ■募集背景 事業領域の拡大に伴い、従来のリースビジネスから総合ファイナンス企業へ変革期を迎えております。このような環境変化を踏まえ、中期経営計画の策定や経営戦略機能の強化を進めています。 持続的な成長に向け、経営課題の分析や中期経営計画の策定・推進等を担う体制の強化を図るため、同業務の経験を有する人材を募集します。 ■部署構成 部長1名+部員6名(うち一般職3名) ■その他 ・リモート:月10日まで利用可能 ・フレックス有り(コアタイムあり。入社半年後から利用可) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~630,000円<月給>330,000円~630,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。■その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は1993年に丸紅株式会社の100%出資の総合リース会社として設立されました。2003年には住商リース(現三井住友ファイナンス&リース)と事業提携をし、その後三井住友ファイ ナンス&リースのノウハウと丸紅株式会社のネットワークを活かして、トータルファイナンシャルプランナーとして、お客様のニーズに合わせてリース・ファイナンス・コンサルティングを提供してまいりました。現在、三井住友ファイナンス&リースは主要株主から離れ、丸紅株式会社及び興銀リース株式会社(現みずほリース株式会社)が主要株主となりました。主な事業領域としては、不動産、環境エネルギー、インフラ、航空機船舶、畜産等と多岐に亘っています。
仕事
【穏やかな社風で手触り感や裁量権を持てる/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /残業月20H前後/フレックス・時差出勤有り】 ■業務概要: 審査部に配属になり、営業担当と並走しながら、契約書のレビューなど法務業務を遂行いただきます。 海外ビジネスに注力しているため、英文契約書のレビュー経験を積むことも可能です。 ■具体的な業務: ・営業部からの法務側面の相談及び定型外契約書レビュー(主業務、恒常的な業務) ・債権管理、債権保全、不良債権回収(日常的な業務) ・一般企業法務(コンプラ・内部統制) ・訴訟対応 など <取扱い> ・各種ストラクチャードファイナンス ・不動産/船舶/航空機/再生可能エネルギーなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・営業担当の業務に並走しながら法務業務を遂行いただきます。そのため、営業担当とのやり取りも多く発生し、手触り感を持って業務に当たることができます。 ・コンパクトな組織の為、1人当たりに任せられる業務範囲が広く、業務を一連の流れとして経験することが可能です。 ・海外ビジネスに注力していることもあり、英文契約書を目にする機会もあります。その他一般的な企業の法務よりも幅広い経験を積むことができるため、市場価値を上げることが可能です。 ・就業環境が良く、全社的に穏やかな社員が多く所属しています。各自で成果を上げるのではなく、チームで成果で上げる会社の為、社内のコミュニケーションも円滑に取れています。 ・月10回まで利用可能なリモートワークやフレックスなど(入社半年後から利用可能) 残業時間も月20時間前後のため働きやすい環境です。 ■組織構成: 審査部:全7名組織で、管理職5名、一般職2名で構成されています。 男女比4:3 ■同社について 同社は総合商社丸紅のリース部門として「丸紅総合リース」として誕生し、2003年には三井住友が持つ高度なリースと金融のノウハウと、丸紅グループが持つ総合商社としての強固な国内外ネットワークを融合させたビジネスを展開しています。 ■キャリアステップ: まずは契約書レビューなど上記業務を担当いただきます。 少しずつ業務幅を広げ、将来的には審査部を引っ張る存在になっていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~690,000円<月給>420,000円~690,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。■その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は1993年に丸紅株式会社の100%出資の総合リース会社として設立されました。2003年には住商リース(現三井住友ファイナンス&リース)と事業提携をし、その後三井住友ファイ ナンス&リースのノウハウと丸紅株式会社のネットワークを活かして、トータルファイナンシャルプランナーとして、お客様のニーズに合わせてリース・ファイナンス・コンサルティングを提供してまいりました。現在、三井住友ファイナンス&リースは主要株主から離れ、丸紅株式会社及び興銀リース株式会社(現みずほリース株式会社)が主要株主となりました。主な事業領域としては、不動産、環境エネルギー、インフラ、航空機船舶、畜産等と多岐に亘っています。
仕事
【企画~制度運営/評価・報酬制度や人材育成施策の見直しを通じて組織変革に関われる/総合リース業】 【仕事内容】 ご経験や適性から下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ・人事制度(評価・報酬等)の運営・改善・企画 ・労務・給与・福利厚生領域の制度運営 ・要員計画の策定 ・研修体系・人材育成施策の企画立案 ・中途・新卒採用施策の企画立案 【魅力】 人事制度の運営だけでなく、制度企画にも携わることができます。 人事制度や人材戦略の見直しを進めている中、大きな会社ではないからこそ、一人ひとりの提案が経営や組織運営に反映されやすく、自らの企画を形にできる環境があります。 【当社の特徴】 ・丸紅グループの海外含めた幅広いネットワークとリース会社の金融機能やファインナンスに関する幅広いノウハウによって、多くのお客様に合った提案、価値提供ができます。 ・少数精鋭で、裁量をもって業務に取り組むことができます。 ・航空機、船舶、不動産、環境エネルギー等、単なるリースだけでなく、投資・事業運営に近い領域へ積極展開しています。 【募集背景】 当社は事業領域の拡大に伴い、従来のリースビジネスから総合ファイナンス企業へと変革期を迎えており、こうした中で人事制度や組織基盤の強化が不可欠となっています。 入社後は、人事制度の運営を通じて当社への理解を深めながら、早い段階から制度の改善や企画にも携わっていただきます。これまでのご経験を生かし、部員と意見を交わしながら、人事制度や人材育成施策の見直しを進めていただける方を募集します。 【部署構成】 部長1名、マネージャー1名、総合職2名、一般職3名、再雇用社員1名 計8名 (60代1名、50代3名、40代3名、20代1名) ■就業環境: ・リモート:月10日まで利用可能 ・残業時間:月20時間前後を想定 ・フレックス有り(コアタイムあり。入社半年後から利用可能) ・時差出勤有り(お子様の送り迎えなどに利用可能です) ・所定労働時間:7時間15分 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~460,000円<月給>320,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。■その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は1993年に丸紅株式会社の100%出資の総合リース会社として設立されました。2003年には住商リース(現三井住友ファイナンス&リース)と事業提携をし、その後三井住友ファイ ナンス&リースのノウハウと丸紅株式会社のネットワークを活かして、トータルファイナンシャルプランナーとして、お客様のニーズに合わせてリース・ファイナンス・コンサルティングを提供してまいりました。現在、三井住友ファイナンス&リースは主要株主から離れ、丸紅株式会社及び興銀リース株式会社(現みずほリース株式会社)が主要株主となりました。主な事業領域としては、不動産、環境エネルギー、インフラ、航空機船舶、畜産等と多岐に亘っています。
出典:doda求人情報
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