日本ソフトウエア株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

◇◆キャリアチェンジ歓迎！お人柄重視の採用！/残業ほぼ発生しない環境/年休122日/IT領域で多数のサービスを提供中！◆◇ ■業務内容 人事部所属として、主に採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。 【具体的には】 ・採用業務：中途採用、新卒採用を全体的に対応いただきます。新卒採用は年に15名ほどの採用を目標に動いております。 ・社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用 ・その他社内規定改定、行事見直し等の企画型の非定型業務 等 ■入社後の流れ 入社後慣れるまでは引継ぎという形でOJTで徐々に理解を深め、ご自身の担当業務として積極果敢にキャッチアップいただきます。これまでの経験に関わらず、裁量大きくリーダーシップを発揮していきたいとお考えの方にピッタリです。 将来的には採用、社内教育だけでなく、人事、総務担当として各種業務の企画・改善・実施等に携わって頂けます。 ■組織構成 管理職１名、メンバー5名からなる計６名の部署となります。 うちメインで採用、教育業務を担当しているメンバーは１名おり、チームでお仕事を進めて頂きます。 横の連携も強く、常に部署全体で相談しながら会社全体に関わる業務を進めていける環境です！ ■就業環境 全社平均の残業14.0時間ですが、本部署は残業がほとんど発生せず、3か月でも合計10時間程度の残業時間となっております。 平均有給取得日数10.7日、年間休日122日と長く働ける環境が整っており、平均勤続期間10.4年であり、入社後2年以内の退職率は約10%となっております。 ■同社について デジタルトランスフォーメーションビジネスの5つの事業を展開しているITサービス企業です。高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えることを目指します。 ■今後の展望：”攻め”の姿勢で成長してゆくITサービス企業 近年は売上拡大に向けた対応が、守りの姿勢が強く出ているという課題から、2025年に向けて市場・社会でのポジションを明確にし、事業運営の将来像ならびに組織と人のあり方・関係をビジネスプランとして策定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～358,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞292,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。※残業手当は、採用時の職務等級次第で固定制となる場合があります。※賞与年２回（７月・12 月）※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。