ＮＴＴ　Ｃｏｍ　ＤＤ株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： お客様に提供する運用・保守サービスおよびその契約の包括的なマネジメントをお任せします。お客様により良いサービスを提供し、お客様および私たちのビジネスを成功に導くために、大規模または複雑な複数の契約の管理に責任を持ちます。 ■業務詳細： ・保守、運用サービスの包括的な管理 ・サービスレベルの管理 ・お客様、ベンダー、サプライヤー間の契約の管理 ・提案、導入、更新 ・予算管理と収益性分析 ・人材の管理 ・保守／運用サービスの追加購入、新規案件の創出 ・上級レベルを含む利害関係者との関係構築と維持 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ステークホルダー： ・社内：営業、リーガル、サポートサービス、マネージドサービス ・社外：ベンダー、クライアント ■主要顧客： 金融・製造系企業様など、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。 ■ポジションの魅力： 大手クライアントとの折衝経験が高まります。英語の使用経験を積むことができます。また、お客様の課題を解決し新規提案・ビジネスを創出することが大きなやりがいに繋がります。 ■競合優位性： ・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのcertificationを取得しています。確かな技術力があります。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。 ■求められる行動・志向： ・常にクライアント志向で行動すること ・常にサービスの品質の維持、向上を意識して向上すること ・常に自己の成長にコミットし成長し続けること ・英語（ビジネスレベル以上） ■働く環境について： １．前年と比べて女性比率が40%に上昇。【女性活躍推進中】です。 ２．前年と比べて、【離職者数減少】。離職率は10％程度で推移しています。安定と成長出来る環境が魅力です。 ３．残業が多い方へのアラート機能導入や、NTTグループの残業管理体制強化が奏功し、【残業時間が減少】しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,335,900円～7,225,864円固定残業手当/月：138,675円～231,178円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収について：個別相談可・給与改定：年1回・ヴァリアブルボーナス：原則支給無しですが、近年は支給が続いております。※業績次第で684万円～1140万円/年収まで可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NTT Com DD株式会社は、2019年からNTTコミュニケーションズの傘下となった企業です。元々は南アフリカや欧州の拠点を強みとしているグローバル企業であるDimention Dataの日本法人でした。2010年のNTTグループ加入後もその形は変わりませんでしたが、2019年にNTTグループのグループ事業戦略により、NTTコミュニケーションズの傘下の位置付けとなります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築のためのプロフェッショナルなテクニカルサービスをお客様に提供します。当社のお客様が求めるソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築の実現のために、ステークホルダーと連携し、要求された機能と品質、期限を既定のコスト内で達成します。 この目的の実現のために、ローレベルからハイレベルまで適宜必要なデザインを行い、機器やソフトウェアにデザインを実装し、物理的な導入作業を行います。また受注前のプリセールス活動において営業担当者を支援し、お客様の要件確認、提供するテクノロジーやソリューションの提案および工数見積もりなどを行います。 ・技術領域はNW／セキュリティ製品にフォーカス ・プロジェクト例としては、製造系企業でのWireless環境構築（全国内拠点）、社内NW構築案件など ・PJ規模は様々（1人～10人規模） ・プロジェクトリードのご経験のある方 ・全国への出張が問題ない方 ・居住地については、首都圏への日帰り勤務が可能な方 ■ステークホルダー： 社内：NTTグループ各社のメンバー（世界各地）、エンジニア・プロジェクトマネージャー（当社内） 社外：クライアント、ベンダー ■キャリアパス： ・よりお客様との上流工程を目指す ・コンサルティング領域を目指す ・製品スペシャリストを目指す ■主要顧客： 銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業多数 ■魅力： ・プロジェクトの導入～完了まで関わる裁量が非常に多くあります。場合によっては1人でプロジェクトを完遂することもあります。 ・技術力を活用するだけでなく、お客様と密に関わることでプロジェクト達成の喜びを大きく感じることが出来ます。 ・英語を使用した業務経験が高まります。 ・国内出張が多くあるので前向きな方は適したポジションです。 ■競合優位性： ・Cisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高く（約10～15％を推移）、確かな技術力があります。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与・インセンティブ：年度によりヴァリアブルボーナス（年棒の約14％程度）を支給する場合があります。※支給実績：2021～2024年／4年連続支給中■昇給：年1回（改定の場合があります）※次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NTT Com DD株式会社は、2019年からNTTコミュニケーションズの傘下となった企業です。元々は南アフリカや欧州の拠点を強みとしているグローバル企業であるDimention Dataの日本法人でした。2010年のNTTグループ加入後もその形は変わりませんでしたが、2019年にNTTグループのグループ事業戦略により、NTTコミュニケーションズの傘下の位置付けとなります。

■業務内容： 顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーをお任せします。ITサービスマネジメントを深く理解し、また当社のビジネス戦略や目標にサービスを適合させることが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・当社の全体的なビジネス目標、目的に合致したサービスマネジメント戦略と計画を策定 ・サービスアシュアランスマネージャー、サービスデリバリーマネージャー、その他のクロスファンクショナルリソースからなるチームを統括 ・サービス品質と業務プロセス全体を統括し、サービス品質の維持／向上やプロセス改善、リソース管理を実施 ・新しいテクノロジーやベストプラクティスの採用を推進、顧客や自身の生産性改革をリードし、得られた知見の社内へのフィードバックを実施 ・顧客や社内関係者と強固な関係を築き、彼らのビジネス目標や課題を理解し、ソリューション提案等により目標達成や課題解決をサポート、顧客満足度を向上 ・サービス提供や顧客満足度に影響を及ぼしうるリスクを特定、リスク管理計画を策定し実行 ・インシデント管理、問題管理、変更管理、サービスリクエスト管理など、ITILベースのサービス管理プロセスを実装／維持／改善 ・社内関係者との協力のもと、当社のビジネス戦略や顧客ニーズに基づき、新サービスの仕様策定や既存サービスの仕様変更を行い、サービス提供体制を整備 ■方針： NTT Ltd.とのグローバル力およびCiscoゴールドパートナーシップとしての強みを基盤とし、ソリューション・運用保守・プロダクト等、ITインフラ領域で多面化した事業を行っています。国内マーケットも拡大中。 ■競合優位性： ・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材多数。 ■働く環境： １．前年と比べて女性比率が40%に上昇。【女性活躍推進中】です。 ２．前年と比べて、【離職者数減少】。離職率は10％程度で推移しています。安定と成長出来る環境が魅力です。 ３．残業が多い方へのアラート機能導入や、NTTグループの残業管理体制強化が奏功し、【残業時間が減少】しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞1,400万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,335,900円～7,225,864円固定残業手当/月：138,675円～231,178円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収について：個別相談可・給与改定：年1回・ヴァリアブルボーナス：原則支給無しですが、近年は支給が続いております。※業績次第で684万円～1140万円/年収まで可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NTT Com DD株式会社は、2019年からNTTコミュニケーションズの傘下となった企業です。元々は南アフリカや欧州の拠点を強みとしているグローバル企業であるDimention Dataの日本法人でした。2010年のNTTグループ加入後もその形は変わりませんでしたが、2019年にNTTグループのグループ事業戦略により、NTTコミュニケーションズの傘下の位置付けとなります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築のためのプロフェッショナルなテクニカルサービスをお客様に提供します。当社のお客様が求めるソフトウェアや機器の設置あるいはシステム構築の実現のために、ステークホルダーと連携し、要求された機能と品質、期限を既定のコスト内で達成します。 この目的の実現のために、ローレベルからハイレベルまで適宜必要なデザインを行い、機器やソフトウェアにデザインを実装し、物理的な導入作業を行います。また受注前のプリセールス活動において営業担当者を支援し、お客様の要件確認、提供するテクノロジーやソリューションの提案および工数見積もりなどを行います。 ・技術領域はNW／セキュリティ製品にフォーカス ・プロジェクト例としては、製造系企業でのWireless環境構築（全国内拠点）、社内NW構築案件など ・PJ規模は様々（1人～10人規模） ・プロジェクトリードのご経験のある方 ・全国への出張が問題ない方 ・居住地については、首都圏への日帰り勤務が可能な方 ■ステークホルダー： 社内：NTTグループ各社のメンバー（世界各地）、エンジニア・プロジェクトマネージャー（当社内） 社外：クライアント、ベンダー ■キャリアパス： ・よりお客様との上流工程を目指す ・コンサルティング領域を目指す ・製品スペシャリストを目指す ■主要顧客： 銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業多数 ■魅力： ・プロジェクトの導入～完了まで関わる裁量が非常に多くあります。場合によっては1人でプロジェクトを完遂することもあります。 ・技術力を活用するだけでなく、お客様と密に関わることでプロジェクト達成の喜びを大きく感じることが出来ます。 ・英語を使用した業務経験が高まります。 ・国内出張が多くあるので前向きな方は適したポジションです。 ■競合優位性： ・Cisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高く（約10～15％を推移）、確かな技術力があります。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与・インセンティブ：年度によりヴァリアブルボーナス（年棒の約14％程度）を支給する場合があります。※支給実績：2021～2024年／4年連続支給中■昇給：年1回（改定の場合があります）※次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NTT Com DD株式会社は、2019年からNTTコミュニケーションズの傘下となった企業です。元々は南アフリカや欧州の拠点を強みとしているグローバル企業であるDimention Dataの日本法人でした。2010年のNTTグループ加入後もその形は変わりませんでしたが、2019年にNTTグループのグループ事業戦略により、NTTコミュニケーションズの傘下の位置付けとなります。