サイオス株式会社 の求人・中途採用情報

～スタンダード上場・売上好調サイオスGの自社内SE（情シス部門）/インフラチーム採用/SIerやSESからの転職も歓迎！/リモート・フルフレックス可能～ ■業務内容： 当グループ社員の多数（全従業員数約600名）が利用するITインフラの運用・保守を担当する情報システム部門にて、主にサーバーの構築・保守運用、ネットワークの保守運用、リモートワーク推進におけるセキュリティ対策などを担っていただきます。 ■業務詳細 下記の中から、最もご自身の経験・スキルに即した業務をお任せします 1)ヘルプデスク業務 2)PCキッテング（WindowsOS、MacOS） 3)複数SaaSサービス設定 4)サーバー・ネットワーク保守運用 5)iPhoneキッテング 6)プロジェクト案件推進 ■組織体制： サイオスグループ情報システムサービス部門 ・全16名（インフラチームは全6名） ※40代3名、30代1名、20代2名の非常にバランスの取れたチームです！ ■キャリアパス： マネジメントに移行する、エンジニアとして突き詰める、ご本人の思考と適性に合わせ両面の方向が可能です。 ■５％の自己啓発時間： 業務時間のうち、5%は通常業務とは別に、自身の自己啓発のための時間として使用可能です。e-learningで学ぶもよし、興味のあるアプリを制作するもよし、それぞれの社員が自由に活用しています。 ■自由で働きやすい社風 ・クリエイティブな風土醸成のため、服装規定もあえて作っていません。カジュアルで自由な雰囲気を大事にしています。 ・リモート業務の当たり前化、フルフレックス制度など、よりよい働き方を追求しております ■サイオスについて サイオスは誰もがLinuxを趣味のツールだと思っていた時代にいち早く目を付け、日本に技術を普及させました。そして今ではLinuxは、世界で最も使われるOSになっております。社会の常識にとらわれず、常に新しい技術を追い求める弊社にて、自由かつクリエイティブに働ける方を募集しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白金高輪駅、麻布十番駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,016,388円～4,800,000円固定残業手当/月：81,967円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～533,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■報酬更改　年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス（株）は東証スタンダード市場上場。◆サイオスについて◆サイオス（株）は持株会社であり、連結子会社のバックオフィス機能を統括しています。

~OSSインテグレーションビジネスにて、国内TOPクラスの知名度を誇るサイオスグループ/フルフレックス×残業14.2時間×週2～3のリモート～ ●東証スタンダード市場上場中&11期連続売上向上の安定企業 ●「週2～3のリモートが可能×フルフレックス」により働き方安定 【仕事内容】 （1）契約書の締結前レビュー ※サービス提供契約、秘密保持契約など、日常業務の案件を取り扱うのが主※レビュー依頼の７割程度はお客様ひな型についての相談 （2）契約書以外の法務相談／紛争処理 （3）契約締結台帳の作成・運用 （4）代表取締役社長印の押印・管理 （5）産業財産権管理 （6）認証維持管理（ISMS／JISQ15001など） （7）コンプライアンス（主として反社チェック、情報セキュリティ） （8）社内への法務、コンプライアンスの教育活動 　※必要に応じ弁護士、弁理士、司法書士などの専門家とのやり取り ■配属先の体制： 法務部門管掌役員（取締役/他部門兼務）1名、マネージャー（部長）1名、メンバー3名（法務メイン1名、コンプライアンスメイン1名、派遣スタッフ1名） 実務メインを想定していますが、将来的な立場として課長クラスも目指していただけます 【働く環境】 ■出社×在宅のハイブリッド 出社は週2～3日程度。リモートワークを積極的に活用しています。 ■フレックス勤務 フレキシブルタイム8:00～21:00の間に7.5h勤務する、コアタイムなしのフルフレックスタイム制度。柔軟度が非常に高く、プライベートの予定も立てやすいです。 ■連続休暇制度 5営業日連続で休暇を取得し、9連休を実現する制度です。年1回ほぼ全ての社員が利用し、余暇を大切にしています。その他にも、連休が取りやすいように、有休取得奨励日を設けているため、長期休暇が取得しやすい環境です。 ■フラットな人間関係 組織の階層化をできる限り削減するフラットな体制を整備。穏やかな社員が多く、社長、役員とも気兼ねなく相談できる空気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白金高輪駅、麻布十番駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：81,967円～126,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞581,967円～792,806円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス（株）は東証スタンダード市場上場。◆サイオスについて◆サイオス（株）は持株会社であり、連結子会社のバックオフィス機能を統括しています。◆サイオスグループの強み◆【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。自宅で勤務可能なリモートワークの利用は当たり前。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。