株式会社ホリエ
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- 設立
- 1989年
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- 従業員数
- 57名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ホリエ
株式会社ホリエの過去求人情報一覧
仕事
【SNS集客・顧客紹介で完全反響営業/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし/個人ノルマなし/突発的なリモート勤務可】 ■業務内容: 当社ブランド「シエルホームデザイン」(注文住宅)、もしくは、「アステホーム」(規格住宅)で、個人顧客向けに住宅営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇ヒアリング ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制: 営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。営業といっても、社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩と不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。入社後はお持ちの知識や適性によってどちらかの知識を深めていただきながら、業務に取り組んでいただきます。 ■教育体制 入社後は、1年程度先輩の営業同行を通じて必要なスキルを学べます。先輩や役員がしっかりサポートします。また、営業目標がチーム単位での設定となるため、先輩社員とコミュニケーションをとる機会が多く、分からないことがあればいつでも聞くことができます。 ■評価体制 営業目標はチーム単位で定められているほか、ノルマはないため、安心して就業いただけます。 個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方 リモート勤務:相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 出張:県外出張はほぼ発生しません(山形本社への日帰り出張が月1,2回程度) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台オフィス住所:宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
長町南駅、太子堂駅、長町駅
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~405,000円固定残業手当/月:48,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面接・選考を通じて決定いたします。※参考:・未経験の方月給25万円以上+インセンティブ・経験者(不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上)の方月給35万円~50万円+インセンティブ■賞与:年2回(1月、7月)■昇給:年2回(1月、7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建築事業、一級建築士事務所、不動産事業、インテリア事業、地域創生事業、ホテル事業
仕事
【SNS集客・顧客紹介で完全反響営業/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし/個人ノルマなし/突発的なリモート勤務可】 ■業務内容: 当社ブランド「シエルホームデザイン」(注文住宅)、もしくは、「アステホーム」(規格住宅)で、個人顧客向けに住宅営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇ヒアリング ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制: 営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。営業といっても、社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩と不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。入社後はお持ちの知識や適性によってどちらかの知識を深めていただきながら、業務に取り組んでいただきます。 ■教育体制 入社後は、1年程度先輩の営業同行を通じて必要なスキルを学べます。先輩や役員がしっかりサポートします。また、営業目標がチーム単位での設定となるため、先輩社員とコミュニケーションをとる機会が多く、分からないことがあればいつでも聞くことができます。 ■評価体制 営業目標はチーム単位で定められているほか、ノルマはないため、安心して就業いただけます。 個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方 リモート勤務:相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 出張:県外出張はほぼ発生しません(山形本社への日帰り出張が月1,2回程度) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>南陽オフィス住所:山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>仙台オフィス住所:宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤湯駅、長町南駅、南陽市役所駅、太子堂駅、宮内駅(山形県)、長町駅
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~405,000円固定残業手当/月:48,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面接・選考を通じて決定いたします。※参考:・未経験の方月給25万円以上+インセンティブ・経験者(不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上)の方月給35万円~50万円+インセンティブ■賞与:年2回(1月、7月)■昇給:年2回(1月、7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建築事業、一級建築士事務所、不動産事業、インテリア事業、地域創生事業、ホテル事業
仕事
~在宅勤務可/経験活かして、キャリアも年収もUPさせられる環境~ ■業務内容: お客さまへのヒアリングから打ち合わせ、成約後のアフターフォローまで一貫して対応いただきます。 細かい設計や内装は、各分野のプロが打ち合わせを担当。社内がチームとなり、より自由なフィールドであなたの経験を発揮できます。当社ブランド「シエルホームデザイン」(注文住宅)、もしくは、「アステホーム」(規格住宅)での住宅営業の業務となります。 ■仕事の魅力: SNS広告やHPからの問い合わせを中心に、顧客満足度の高さから、ご紹介による新規顧客がほぼ半数を占めており、飛び込みやテレアポを行わずとも集客ができています。 ■チーム/組織構成: ・営業部に配属予定です。 ・部署や支店関係なく、意見を言い合いあえるフラットな環境が魅力です。 ※入社後の職種変更なし ■ポイント: ◇成果次第で年収1000万円以上も目指せます。 月給35万円以上+インセンティブに加え、年2回の賞与、昇給あり。 成果を正当に評価するため、年収1000万円以上のプレイヤーも活躍しています。 ◇独自のプロジェクト制度 新プロジェクトが立ち上がった際は、参加したいメンバーを挙手制で公募。営業としてだけでなく、幅広いプロジェクトに携わり知見を広げることが可能です。 <プロジェクト例> ◇採用プロジェクト(入社年次関わらずスタッフが新卒採用の面接・決定権を持つ) ◇バケーションレンタル事業立ち上げプロジェクト ◇リブランディングプロジェクト(ロゴのリニューアルなど) ■キャリアパス: 今後、新拠点の開設や新ブランドの立ち上げに向け、支店長や課長など中心ポジションとして早期にキャリアアップを予定。将来的には、経営にも携われるチャンスもあります。 ※27歳で課長に登用された実績もあり、社歴問わず早期キャリアアップが可能です。 ■当社について: 完全注文住宅ブランド「CIEL HOME DESIGN」を運営。 営業・設計・インテリアコーディネーター・大工など社内に各プロフェッショナルが在籍し、お客さまの期待を超えた感動住宅を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>南陽オフィス住所:山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>仙台オフィス住所:宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤湯駅、長町南駅、南陽市役所駅、太子堂駅、宮内駅(山形県)、長町駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,000円~405,000円固定残業手当/月:66,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでの経験、スキルに応じて決定いたします。■賞与:年2回(1月、7月)■昇給:年2回(1月、7月)■通勤手当:実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建築事業、一級建築士事務所、不動産事業、インテリア事業、地域創生事業、ホテル事業
出典:doda求人情報
仕事
◎完全反響営業 SNSやHPからの問い合わせに加え、新規顧客の約半数はご紹介によるお客さま!顧客満足度の高さから、飛び込みやテレアポは行わずとも、自然に集客ができています。 ━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━ 当社ブランド「ciel home design」にて、完全注文住宅の提案を行っていただきます。 <具体的には…> ■ヒアリング(ご希望の予算やエリアなど) ■社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ■契約 ■引き渡し・アフターフォロー ※入社後の職種変更なし/希望に応じ職種変更も可能です! \未経験から安心スタート/ 入社後は、営業同行を通じて必要なスキルを学べます!先輩や役員がしっかりサポートするのでご安心ください♪ 【 当社の特徴 】 ■多彩な分野のプロが在籍! 営業をはじめ、インテリアコーディネーターや設計士、大工など各分野のプロが社在籍。内装などの打ち合わせは専門のプロが行うため、チームで家づくりに携われます。 ■圧倒的高性能 ・断熱・気密・耐震全国No.1* ※気密性を表すC値は0.1~ ・長く住めて地球にやさしい世界基準の家 ・ホテルやヴィラの設計実績あり 「売らずとも売れていく」理由があるため、これまでの経験関係なく誰もが成果を出すことができます。 ━━━━━ ◆POINT! ━━━━━ 【 頑張りは収入・昇格に反映 】 ・月給25万円以上+インセンティブ ・昇給・昇格年2回 ・入社5年目(27歳)で課長に昇格した実績有! 社歴ではなく成果をもとに評価しており、早期キャリアアップも可能です! 【 独自のプロジェクト制度 】 新規プロジェクトに参加したいメンバーを挙手制で公募しており、希望する誰もが携われる環境を整備。営業としてではなく1社員としてプロジェクトに携わることで、幅広い知見が身につきます! <プロジェクト例> ■採用プロジェクト(入社年次関わらずスタッフが新卒採用の面接・決定権を持つ) ■バケーションレンタル事業立ち上げプロジェクト ■リブランディングプロジェクト(ロゴのリニューアルなど)
給与
■未経験の方 月給25万円以上+インセンティブ ※これまでの経験、スキルに応じて決定いたします。 ■経験に応じて下記スタートも可能(※) 月給35万円~50万円+インセンティブ ※不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上の方を想定。面接・選考を通じて決定いたします。 (2年未満の方も経験やスキルに応じて、経験者給与を提示する可能性がございます) ◎資格取得へのチャレンジも応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得祝金に加え、取得後は毎月資格手当を支給。スキルアップを目指すことで、年収アップにもつながります。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】山形県・宮城県のオフィスで募集 ◎マイカー通勤も可能です。 ◎勤務地はご希望に応じて決定いたします。 ■南陽オフィス 山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内 ■仙台オフィス 宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F \新拠点も開設予定/ 今後拠点拡大のため、将来的にはキャリアアップによる転勤をご相談させていただく可能性がございます。本人の希望と相談して決定するため、無理な転勤を強いることは一切ありません。 ※受動喫煙対策制度あり:社内分煙
仕事
▽当社について ━━━ 完全注文住宅ブランド「CIEL HOME DESIGN」を運営。 営業・設計・インテリアコーディネーター・大工など社内に各プロフェッショナルが在籍し、お客さまの期待を超えた感動住宅を提供しています。 【 住宅の特徴 】 ■断熱・気密・耐震全国No.1* ※気密性を表すC値は0.1~/耐震性等級3 ■ホテルやヴィラの設計実績あり ■10年連続省エネ大賞受賞 ”売らずとも売れていく”環境で、即戦力としてすぐに成果を出せます。 *2023年株式会社evoltz調べ 【 コアメンバー募集 】 今後、新拠点の開設や新ブランドの立ち上げに向け、支店長や課長など中心ポジションとして早期にキャリアアップを予定。将来的には、経営にも携われるチャンスもあります。 ◎27歳で課長に登用された実績もあり、社歴問わず早期キャリアアップが可能です。 ▽業務内容 ━━━ お客さまへのヒアリングから打ち合わせ、成約後のアフターフォローまで一貫して対応いただきます。 細かい設計や内装は、各分野のプロが打ち合わせを担当。社内がチームとなり、より自由なフィールドであなたの経験を発揮できます。 【 完全反響営業 】 SNS広告やHPからの問い合わせを中心に、顧客満足度の高さから、ご紹介による新規顧客がほぼ半数を占めており、飛び込みやテレアポを行わずとも集客ができています。 ▽POINT! ━━━━ ■成果次第で年収1000万円以上も 月給35万円以上+インセンティブに加え、年2回の賞与・昇給あり。成果を正当に評価するため、年収1000万円以上のプレイヤーも活躍しています。 ■独自のプロジェクト制度 新プロジェクトが立ち上がった際は、参加したいメンバーを挙手制で公募。営業としてだけでなく、幅広いプロジェクトに携わり知見を広げることが可能です。 <プロジェクト例> ■採用プロジェクト(入社年次関わらずスタッフが新卒採用の面接・決定権を持つ) ■バケーションレンタル事業立ち上げプロジェクト ■リブランディングプロジェクト(ロゴのリニューアルなど)
給与
月給35万円~50万円+インセンティブ ※これまでの経験、スキルに応じて決定いたします。 ※明らかにご経験が不足している場合は、月給25万円~スタートとしてご相談させていただく場合がございます。(業務内容やその他条件に変動なし) ◎資格取得へのチャレンジも応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得祝金に加え、取得後は毎月資格手当を支給。スキルアップを目指すことで、年収アップにもつながります。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/リモート勤務可】山形県・宮城県のオフィスで募集 ◎在宅勤務制度(リモートワーク制度)あり ◎マイカー通勤も可能です。 ◎勤務地はご希望に応じて決定いたします。 ■南陽オフィス 山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内 ■仙台オフィス 宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F \新拠点も開設予定/ 今後拠点拡大のため、将来的にはキャリアアップによる転勤をご相談させていただく可能性がございます。ご本人の希望と相談して決定しておりますので、無理な転勤を強いることは一切ありません。 ※受動喫煙対策制度あり:社内分煙
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