株式会社ジェイエヌシステム 【福岡県】 の求人・中途採用情報

■事業内容 通信工事を中心とし、オフィスに関する幅広いサービスを提供しています。最近では、オフィス移転やリモート化に伴う通信環境の整備案件が増えています。 例： ・固定電話の施工 ・ネットワークインフラ（社内LAN）の施工 ・オフィスフロア内の電気工事 ■お取引先 KDDI社やコクヨ社など、有名企業を含む10社以上。創業以来20年にわたって、大手企業より信頼を寄せていただいている技術力・提案力が自慢！ 案件事例： ・アメリカ大使館-LAN配線案件 ・ボーダフォン（現ソフトバンクテレコム）-PBX/LAN配線案件 ・プラダジャパン-LAN配線案件　ほか ■業務の流れ（例） ▼元請け企業より依頼を受ける ▼お客様のニーズを改めてヒアリング ▼施工内容／お見積りを提案（★提案内容は社内工事部と連携して作成） ▼お客様から承認いただく ▼施工開始（★現場に赴き、進捗などを確認） ▼施工完了！ 代理店営業として、元請けの営業さんとお客様の間に立ち、案件が円滑に進むようさまざまな調整をするポジションです。 ★既存（ルート）営業メイン 馴染みのお客様との関係構築を大切に、ルート営業メインで働きたい！という方にぴったり。 ★個人ノルマに追われない 目安として個人目標（ノルマ）があります。もちろんこれは責任ある数字ですが、必要以上に一人で抱え込まなくても大丈夫。「今月ちょっときびしいかも」と感じたら、仲間に相談すれば必ず助けてもらえる環境です。 ★早期キャリアアップ可能 ▼一般社員 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼サブマネージャー ▼マネージャー 最速では… ・未経験入社から2年目（20代）にサブリーダーで昇格！ ・30代でマネージャーに昇格！ ★結果と意欲次第でどんどんキャリアアップ、収入アップを図れる環境です。 （※入社後、本人の希望しない職種変更はありません。）

【月給】24万8,000円以上 ※上記には月40時間分／5万8,000円以上の固定残業代が含まれます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分が発生した場合は追加支給されます。 ＜固定給だから安心！＞ 営業未経験であれば特に「営業って実績が出せないと収入が安定しなそう…」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、ご安心ください。完全固定給のため、たとえ調子が良くなかった月も収入に影響はありません。 実際に「前職では歩合制で収入が安定しなかったので、固定給の環境に移りたかった」と中途入社してきた営業経験者も活躍しています。

【千代田区】 ★転勤なし ＜本社＞ 東京都千代田区神田小川町3-10新駿河台ビルヂング11F （アクセス） 「神保町」駅より徒歩6分

―――― 事業内容 ―――― 通信工事を中心に、オフィスに関する幅広いサービスを提供しています。最近では、オフィス移転やリモート化に伴う通信環境の整備案件が増加中です。 ■固定電話の施工 ■ネットワークインフラ（社内LAN）の施工 ■オフィスフロア内の電気工事　など ――――― 業務の流れ ――――― 代理店営業として、元請け企業（既存の取引先）とお客様の間に立ち「ニーズをカタチにしていくポジション」です。積極的に取引先とコミュニケーションを取り、信頼を獲得することが継続的なお取引においては欠かせません。 ▼元請け企業（既存取引先）より依頼を受ける ▼お客様のニーズを改めてヒアリング ▼施工内容／お見積りを提案（提案内容は社内工事部と連携し作成） ▼施工開始（現場にて進捗等確認） ▼施工完了 ―――― お取引先 ―――― KDDIやコクヨなど、有名企業を含む10社以上。創業以来20年にわたって、大手企業より信頼を寄せていただいている技術力・提案力が自慢です！ ＜案件事例＞ ■アメリカ大使館-LAN配線案件 ■ボーダフォン（現ソフトバンクテレコム）-PBX/LAN配線案件 ■プラダジャパン-LAN配線案件　など ＜ここがPOINT＞ ★既存顧客のフォローがメイン 既存顧客との関係性を第一に考えた“より深い提案”を行っています。「信頼関係」や「提案内容」を重視している方にはピッタリです。 ★チーム制 チーム目標数字を元に個人目標を設定。“全員で達成する風土”が根付いているため、「A社の対応でB社のフォローができない……」という時にもチームで連携してB社の対応に当たります。普段から共に仕事を進めるので、相談しやすいのも特徴です。 ★早期キャリアアップ可能 メンバー、サブリーダー、リーダー、サブマネージャー、マネージャーと役職が上がります。「未経験入社から2年目（20代）にサブリーダーへ昇格」「30代でマネージャーに昇格」などの実績も！結果と意欲次第でキャリアも収入も上げることができる環境です。

【月給】24万8,000円以上 ※上記には月40時間分／5万8,000円以上の固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分が発生した場合は追加支給されます。 ＜ここがPOINT＞ ★頑張った方には頑張った分還元 営業目標を達成できた社員や、人事評価の上位点数者には「報奨金」を支給します！“努力をする方”がしっかりと報われる環境のため、日々のモチベーションにもつながります。

【転勤なし】東京本社／東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F ＜アクセス＞ 「神保町駅」より徒歩6分

法人オフィス内の電気通信工事・電気工事・施工管理を担当します。 【入社後の流れ】 未経験の場合は、通信や電気に関する資格取得を目指しつつ、現場での実作業からスタートします。 決まった先輩に教わるのではなく、一番詳しい人がいる現場に同行して学んでいく形です。 ネットワークに強い人、電話工事に詳しい人など、技術力が強みの当社にはさまざまな先輩がいます。 技術習得はもちろん、たくさんの人と話す機会があるので、組織にも早くなじめます。 慣れてきたら小規模な工事を一人で行う場合もありますが、基本的に複数名での業務です。 早ければ1年程度で施工管理も担当できるようになります。 資格取得や業務範囲を広げた分は昇給・賞与で評価し、待遇に反映します！ 【具体的な仕事内容】 工事の規模などに応じて、以下いずれかを担当します。 【1】工事・施工スタッフ 実作業が中心です。全体の7～8割です。 ■電話機（ビジネスフォン）の配線工事 ■ネットワーク工事（有線LAN・無線LANなど） ■一般電気設備工事（コンセント・照明・AV機器設置など） 【2】施工管理 管理業務が中心です。全体の2～3割です。 ■工事現場の安全・進捗・品質の管理 ■元請け会社との調整や事務作業 ■協力会社に入ってもらう工事での手配　など ○現場はほぼ100％がオフィスビル内です ○状況によりますが、1日で2～3件程度、1カ月で20件程度の工事を担当します ○工期は、電話機の設置など小規模なものでは1～2週間程度、データセンターのような大型の工事では1～2カ月程度です

【試用期間終了後】 月給23万5,000円以上 ※月給には33時間分の固定残業代4万5,000円以上を含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します 【試用期間中】 日給1万円 ※日給には2時間分の固定残業代2,000円を含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します （試用期間中に1時間以上の残業が発生することはほぼありません）

【原則転勤なし】 本社（東京）、大阪営業所、名古屋営業所のいずれか