株式会社ゴールドクレスト
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仕事
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◆株式会社ゴールドクレストは、1992年の設立以来、
東京圏に特化してハイグレードマンションを供給してきた独立系デベロッパー。
新築分譲マンションの供給戸数も3万戸を超え、
昨今はオーナー様の買い替えや販売希望など、自社中古物件の売買ニーズが増加しています。
◆これまでは新築分譲と並行して中古物件の仲介も行ってきましたが、
ボリュームの増加に伴い、今後は仲介の専門性を高めていく必要があると考えています。
そこで今回、仲介営業専門の新たなメンバーを採用することになりました。
中古物件の仲介は今後、新築分譲と並ぶ事業の2本柱になっていくはず。
不動産仲介の経験とスキルを活かし、その新たな成長フィールドを牽引するコアメンバーになりませんか？
【具体的な業務】
◆自社が分譲してきた中古物件を中心に、下記のような業務をご担当いただきます。
・販売希望の受付、ヒアリング
・物件の査定
・オーナー様への価格提示
・売り出し
・売買の契約
・お引き渡し
・アフターフォロー
など
◆仲介営業の仕組みづくりやナレッジの共有などにも取り組んでください。
【当社営業部の方針と雰囲気】
◆自分たちが丹精こめて開発した高品質なマンションに愛着を持ち、
丁寧に売っていくというのが、当社営業部の方針です。
営業内で販売競争をするというより、
みんなで協力して販売を成功させるという一体感があります。
20代・30代が自由に意見を言えますし、
それを積極的に取り入れていくという気風があるのも当社のいいところ。
新しく入社される方もすんなり溶け込める環境があるので、ご安心ください。
【将来は仕事の幅を広げて行くことも可能です】
◆当面は仲介営業に専念していただきますが、
ご希望があれば新築分譲の領域をご担当いただく可能性もあります。
◆両分野を経験してマンションのエキスパートになりたい！
そんな方も大歓迎です。
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給与
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★入社時の想定年収例／500万円～1000万円
◆月給30～50万円 + 各種手当（時間外・通勤手当全額、資格手当など）+ インセンティブ
＜賞与＞
年2回
※前職の年収、ご経験を加味しご提示します。
★当社は固定給＞インセンティブという方針で、
基本給に厚みを持たせている給与体系です。
賞与も営業成績のみでなく、チーム貢献や周りへの影響にも重きを置き、
業績連動の大きくない、安定的な賃金設計にしています。
【年収例】
900万円／34歳(12年目)営業職
730万円／30歳(8年目)営業職
600万円／26歳(4年目)営業職
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勤務地
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★転居を伴う転勤はありません。
◆東京都千代田区（大手町、内神田）、神奈川県川崎市（武蔵小杉）など
不動産仲介
東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル 12Ｆ
設立
従業員数
平均年齢