株式会社ユニコン・アド の求人・中途採用情報

★大規模案件を中心とするCMS導入プロジェクト・大手グローバル企業とも取引がありキャリアアップすることができます。 ★バックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります。 ■職務内容： WebサイトのCMS導入を含むプロジェクトにおいて、企画・要件整理・進行管理・設計支援など、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。 ■職務詳細： 主な業務は、クライアントとの課題ヒアリングや要件整理を起点とし、CMSの要件定義・設計・開発・テスト・公開・運用までのプロセス全体の管理・調整です。プロジェクトによっては、ご自身が一部工程（画面設計、検証、ガイドライン整備など）を直接担当するケースもあります。 導入するCMSはAdobe Experience Manager（AEM）を中心に、Movable TypeやSitecore、Drupalなど多岐にわたります。コンポーネント設計やデザインガイドラインの整備、フロントエンド／サーバサイド開発に関する技術提案・支援を行う場面もあります。 特定技術の専門性にこだわるのではなく、課題を構造化し、必要なプロセスをデザイン・実行に落とし込む推進力を重視しており、未経験の技術領域についても開発チームと連携しながら理解を深めていける体制を整えています。 CMS導入経験の有無にかかわらず、Webサイト制作やディレクションの経験を活かし、上流工程から本質的な価値提供を目指したい方を歓迎します。 ■魅力： ・クライアントのパートナーとしての提案力 要件整理から課題の構造化、システム・運用設計に踏み込んだ提案まで、単なる制作ディレクションを超えて“クライアントの意思決定を支える”立ち位置での経験が得られます。 ・プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力 社内外メンバーとの連携やスケジュール管理、仕様判断など、複数工程にまたがるプロジェクトをリードする中で、PM的視点を実践的に学べます。 ・多様なCMS・周辺技術に触れられる環境 AEMやMovable TypeをはじめとしたCMS活用、さらにバックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル勤務地最寄駅：都営三田線・都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,572円～362,905円固定残業手当/月：71,482円～103,095円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,054円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業手当：みなし残業あり（基本として月20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ユニコン・アドは、「to Connect People and Businesses ― 人と企業を結ぶ」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとクリエイティブの力でビジネスに新たな価値を生み出すデジタルコミュニケーションカンパニーです。Web黎明期から30年以上にわたり、幅広い企業のデジタル課題に向き合い続け、信頼されるパートナーとして多様なプロジェクトを手掛けてきました。当社の強みは、企画・調査・戦略立案から、デザイン、開発、撮影、運用までをワンストップで提供できる総合制作体制にあります。プロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど各分野の専門家がチームを組み、要件定義から丁寧に伴走しながら本質的な課題解決を実現。Webサイト、アプリ、SNS、デジタルサイネージ、動画制作、マーケティング支援など、ユーザー体験の起点となる幅広いデジタルコンテンツ制作を手がけています。また、当社では「ただ作るのではなく、深く理解し、共に考える」姿勢を大切にしています。取材や撮影などの素材制作から関わることで、お客様のビジネスや顧客理解を深め、目的達成に最適なアウトプットを導きます。こうした徹底したプロセスが、大手自動車メーカーや広告代理店など多くの企業から長年信頼をいただいている理由です。社内は20～40代が中心で、和気あいあいとしつつもプロフェッショナルが集う環境。「やりたいことに手を挙げて挑戦する」文化が根付いており、ジョブローテーションやチーム兼任など、意欲次第で多彩なキャリア形成が可能です。社員同士の交流も活発で、イベントを通じたコミュニケーションが良いプロジェクトづくりにつながっています。ユーザーにとって価値あるデジタル体験を追求し、企業の未来をともに創る。ユニコン・アドは、そんな“伴走型のデジタルパートナー”を目指し続けています。

★webディレクター→プロデューサーへのキャリアアップも歓迎 ★グローバルクライアントや大手二輪四輪メーカーなどともお取引有 ★教育制度充実・多様なキャリアパス、スキル開発をサポート ■業務内容： グローバルクライアントや、新規顧客の要望を聞き、数々の問題解決に貢献します。ディレクション業務や、プロジェクトマネジメント、Webサイトコンテンツの提案など、あなたの情報力と企画力が世界を救います。 大手クライアントへのデジタルメディアに関わる提案・開発・運用などのディレクション業務をご担当いただきます。 ■案件例：（参照：https://www.unicon-ad.jp/） グローバル二輪四輪企業のコンテンツCMS構築 ＜詳細＞：クライアントからの投稿をCMSと投稿管理システムで連携し、商品を紹介するコンテンツ ＜担当範囲＞：ユーザー投稿からフリーワード、タグの検索機能の要件定義・設計から実装までを行う クライアントと伴走し都度改善提案・改修を行いながら運用しているコンテンツになっており、裁量権を持って働くことが可能です。 ＜規模＞：数百万～数千万 ■教育制度： 社会人としてのマナー研修から、連携部署の研修（エンジニア、コーダー、デザイナー、UIデザイナー）も受けることができます。また、ご経歴に合わせて３～6か月程OJTが付き、OJTのもとで学び、案件に取り組んで頂き、ゆくゆくは小さな案件や運用案件をお任せし、その後一人立ちしてでディレクターとしてご活躍頂きます。 ■あなたに最適なキャリアパスを見つけます： 当社は案件の獲得、クリエイティブ、進行まで一貫して行っております。 コーダーとしてweb制作、ディレクターとして進行管理、アカウントプロデューサーとして案件の獲得など、ご志向性に合わせて、様々な部門をご経験頂くことが可能です。 ■当社社風について： 平均勤続年数は12年以上と、安定して働ける環境が整っています。やりたいことがあったら手を挙げて発言できる社風があり、社内でのキャリアパスを後押ししています。本人の希望次第では、別チームへの移動や兼任も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル勤務地最寄駅：都営三田線・都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,715円～266,667円固定残業手当/月：64,285円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業手当：みなし残業あり（月40時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ユニコン・アドは、「to Connect People and Businesses ― 人と企業を結ぶ」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとクリエイティブの力でビジネスに新たな価値を生み出すデジタルコミュニケーションカンパニーです。Web黎明期から30年以上にわたり、幅広い企業のデジタル課題に向き合い続け、信頼されるパートナーとして多様なプロジェクトを手掛けてきました。当社の強みは、企画・調査・戦略立案から、デザイン、開発、撮影、運用までをワンストップで提供できる総合制作体制にあります。プロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど各分野の専門家がチームを組み、要件定義から丁寧に伴走しながら本質的な課題解決を実現。Webサイト、アプリ、SNS、デジタルサイネージ、動画制作、マーケティング支援など、ユーザー体験の起点となる幅広いデジタルコンテンツ制作を手がけています。また、当社では「ただ作るのではなく、深く理解し、共に考える」姿勢を大切にしています。取材や撮影などの素材制作から関わることで、お客様のビジネスや顧客理解を深め、目的達成に最適なアウトプットを導きます。こうした徹底したプロセスが、大手自動車メーカーや広告代理店など多くの企業から長年信頼をいただいている理由です。社内は20～40代が中心で、和気あいあいとしつつもプロフェッショナルが集う環境。「やりたいことに手を挙げて挑戦する」文化が根付いており、ジョブローテーションやチーム兼任など、意欲次第で多彩なキャリア形成が可能です。社員同士の交流も活発で、イベントを通じたコミュニケーションが良いプロジェクトづくりにつながっています。ユーザーにとって価値あるデジタル体験を追求し、企業の未来をともに創る。ユニコン・アドは、そんな“伴走型のデジタルパートナー”を目指し続けています。

◇こんな方におすすめです！ 「それなりのデザイン経験はあるが、今後はメインデザイナーとして大規模案件や関わったことのない新しいデザイン領域に携わりたい」「グラフィックデザインからWEBデザインに重心を置きたい」「多くの人が触れるデザインを作ってみたい」などなど、チャレンジ意欲のある方をお待ちしています。 安定した業績基盤のもと、新たなチャレンジやさらなるスキルアップができる環境で、楽しく仕事をしましょう。 ■職務概要： デザインコンセプトの設計からアウトプットにいたるまで、デザインでクライアントの目的を実現するお仕事です。 大手グローバル企業のWEBサイトの新規サービスの構築、既存アップデートを軸に、UIUX構築、アプリ・サービスサイト・システムサイト・紙媒体など、デザインの領域は多岐にわたります。 ただビジュアルを作るだけでなく、仮説から最適なユーザー体験の設計まで「ユーザーに何をどう伝えるか」「ユーザーにどんな価値を提供するか」「クライアントの課題をどう解決するか」をクライアントの真ん中にある価値を見つけ出し、新たなクリエイティブ手法を用いて日々探求、実践しながら解決へ進めます。 ■職務詳細： ・調査、企画、提案書作成 ・クリエイティブワーク （Webサイトのデザイン、UIUXデザイン、アプリデザイン、イラスト・撮影などの素材作成、紙媒体デザイン他） ・クライアントとの打ち合わせ ・デザインコンセプト ・トーン＆マナー策定 ・デザインコンセプトのプレゼンテーション ・ディレクション業務 （コーディング・撮影・映像・コピーライティング） ・ドキュメントオペレーション（PowerPoint業務） ＜Works＞ https://www.unicon-ad.jp/works/ ■社風、組織構成： 平均勤続年数は12年以上と、安定して働ける環境が整っています。やりたいことがあったら手を挙げて発言できる社風があり、社内でのキャリアパスを後押ししています。本人の希望次第では、別チームへの移動や兼任も可能です。現在6人が在籍しており、35歳までのメンバーが一緒に働いております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル勤務地最寄駅：都営三田線・都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、水道橋駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,572円～362,905円固定残業手当/月：71,482円～103,095円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,054円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■残業手当：みなし残業あり（基本として月20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ユニコン・アドは、「to Connect People and Businesses ― 人と企業を結ぶ」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとクリエイティブの力でビジネスに新たな価値を生み出すデジタルコミュニケーションカンパニーです。Web黎明期から30年以上にわたり、幅広い企業のデジタル課題に向き合い続け、信頼されるパートナーとして多様なプロジェクトを手掛けてきました。当社の強みは、企画・調査・戦略立案から、デザイン、開発、撮影、運用までをワンストップで提供できる総合制作体制にあります。プロデューサー、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど各分野の専門家がチームを組み、要件定義から丁寧に伴走しながら本質的な課題解決を実現。Webサイト、アプリ、SNS、デジタルサイネージ、動画制作、マーケティング支援など、ユーザー体験の起点となる幅広いデジタルコンテンツ制作を手がけています。また、当社では「ただ作るのではなく、深く理解し、共に考える」姿勢を大切にしています。取材や撮影などの素材制作から関わることで、お客様のビジネスや顧客理解を深め、目的達成に最適なアウトプットを導きます。こうした徹底したプロセスが、大手自動車メーカーや広告代理店など多くの企業から長年信頼をいただいている理由です。社内は20～40代が中心で、和気あいあいとしつつもプロフェッショナルが集う環境。「やりたいことに手を挙げて挑戦する」文化が根付いており、ジョブローテーションやチーム兼任など、意欲次第で多彩なキャリア形成が可能です。社員同士の交流も活発で、イベントを通じたコミュニケーションが良いプロジェクトづくりにつながっています。ユーザーにとって価値あるデジタル体験を追求し、企業の未来をともに創る。ユニコン・アドは、そんな“伴走型のデジタルパートナー”を目指し続けています。