株式会社セイビ堂 の求人・中途採用情報

【建設業界・広告業界でのご経験歓迎／街や暮らしを彩るLED看板やデジタルサイネージの提案営業をお任せ／駅や大手チェーン店など有名施設への導入実績多数／土日祝休・残業10H／記憶に残る看板を手掛けませんか／創業55年の安定企業】 ■業務内容 鉄道会社やブランドチェーンなどの法人顧客に対し、LED看板やデジタルサイネージの提案営業を行います。 顧客は既存取引先や展示会・紹介などからの問い合わせ対応が中心です。 飛び込み・テレアポのような営業はなく、“モノ売り” ではない協働的な営業スタイルとなります。ノルマもなく、しっかりお客様のニーズに向き合えます。 ＜業務の流れ＞ （1）お客様のニーズのヒアリング （2）提案および受注 設置内容に合わせて、社内デザイナーと打ち合わせ。その後見積書・提案書を作成します。店舗の顔となる部分だからこそじっくりと時間をかけ、ニーズに合ったデザイン・大きさなども提案します。 （3）設置の立ち合い 設置工事は協力会社に依頼しますが、提案内容に沿って設置が進んでいるかを立ち合いで確認します。立ち合いは半日程度で終了します。案件獲得から設置完了まで、1ヶ月～1年程度です。 ※目安として、1週間に2～3社ずつアプローチします。首都圏エリア中心です。 ■案件例 ◆銀座などの有名店のLED看板 ◆eスポーツイベントの大型ディスプレイ ◆大手飲食チェーンの店内ディスプレイ ■入社後 先輩社員の同行営業で、業務の流れや当社の商材、お客様のニーズを理解することからスタート！ 20代～50代と幅広い年代の社員が活躍中です。全員が中途入社で、前職は内装業やアパレル業界など様々なのでご安心ください！ ■魅力 ・土日祝日はお休み、残業は10Hほどとワークライフバランスを整えながら働けます。 ・飛び込みやノルマはありません。数字を追う営業ではなく、相談に丁寧に応えるスタイルです。 ・誰もが知っている駅やお店に、自分が提案した看板が設置されます。自分の仕事が街に残る実感を得ることができます。 ・建設現場で使われる業務用デジタルサイネージ「FieldBoard」は、すでに大手ゼネコンも導入。建設現場の効率化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区銀座2-14-2 銀座GTビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富町駅(東京都)、東銀座駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,613,200円～4,516,800円固定残業手当/月：98,900円～123,600円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを踏まえて金額を決定します。■給与改定：年1回（4月）■皆勤手当：10,000円＜年収例＞・700万円（40代後半／入社3年）・600万円（40代前半／入社4年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：セイビ堂は1967年、看板製作会社として創業しました。その後LEDに着目し、1995年にLED看板の開発、制作、施工をスタート。大手コンビニやブランドショップ、大手携帯キャリア等有名企業からのご依頼に応え実績を重ねてきました。今ではデジタルサイネージやIoT製品、eスポーツプラットフォーム、NFT事業等、テクノロジーとソリューション事業を幅広く手掛けています有名企業からの様々な要望に応え続け、現在では圧倒的な競争力を身につけた企業へと成長しています。■サービス概要：◇各種看板・LED関連製品の商品開発◇デジタルサイネージ・ブランディング◇マーケティングコンサルティング業務◇その他広告代理業務■営業拠点：【営業本部・工場】茨城県鹿嶋市長栖2156-93【本社・NC工場】茨城県鹿嶋市長栖1879-207【営業本部・第1工場・第2工場】茨城県鹿嶋市長栖2156-93・92【東京営業所】東京都中央区銀座2丁目14-2 銀座GTビル5F【大阪営業所】大阪市北区梅田1丁目1-3

【業界未経験歓迎／街や暮らしを彩るLED看板やデジタルサイネージの提案営業をお任せ／駅や大手チェーン店など有名施設への導入実績多数／土日祝休・残業10H／記憶に残る看板を手掛けませんか／創業55年の安定企業】 ■業務内容 鉄道会社やブランドチェーンなどの法人顧客に対し、LED看板やデジタルサイネージの提案営業を行います。 顧客は既存取引先や展示会・紹介などからの問い合わせ対応が中心です。 飛び込み・テレアポのような営業はなく、“モノ売り” ではない協働的な営業スタイルとなります。ノルマもなく、しっかりお客様のニーズに向き合えます。 ＜業務の流れ＞ （1）お客様のニーズのヒアリング （2）提案および受注 設置内容に合わせて、社内デザイナーと打ち合わせ。その後見積書・提案書を作成します。店舗の顔となる部分だからこそじっくりと時間をかけ、ニーズに合ったデザイン・大きさなども提案します。 （3）設置の立ち合い 設置工事は協力会社に依頼しますが、提案内容に沿って設置が進んでいるかを立ち合いで確認します。立ち合いは半日程度で終了します。案件獲得から設置完了まで、1ヶ月～1年程度です。 ※目安として、1週間に2～3社ずつアプローチします。首都圏エリア中心です。 ■案件例 ◆銀座などの有名店のLED看板 ◆eスポーツイベントの大型ディスプレイ ◆大手飲食チェーンの店内ディスプレイ ■入社後 先輩社員の同行営業で、業務の流れや当社の商材、お客様のニーズを理解することからスタート！半年～1年ほどで、ひとり立ちとなる予定です。 20代～50代と幅広い年代の社員が活躍中です。全員が中途入社で、前職は内装業やアパレル業界など様々なのでご安心ください！ ■魅力 ・土日祝日はお休み、残業は10Hほどとワークライフバランスを整えながら働けます。 ・飛び込みやノルマはありません。数字を追う営業ではなく、相談に丁寧に応えるスタイルです。 ・誰もが知っている駅やお店に、自分が提案した看板が設置されます。自分の仕事が街に残る実感を得ることができます。 ・建設現場で使われる業務用デジタルサイネージ「FieldBoard」は、すでに大手ゼネコンも導入。建設現場の効率化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区銀座2-14-2 銀座GTビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富町駅(東京都)、東銀座駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,162,000円～4,065,600円固定残業手当/月：86,500円～111,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを踏まえて金額を決定します。■給与改定：年1回（4月）■皆勤手当：10,000円＜年収例＞・700万円（40代後半／入社3年）・600万円（40代前半／入社4年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：セイビ堂は1967年、看板製作会社として創業しました。その後LEDに着目し、1995年にLED看板の開発、制作、施工をスタート。大手コンビニやブランドショップ、大手携帯キャリア等有名企業からのご依頼に応え実績を重ねてきました。今ではデジタルサイネージやIoT製品、eスポーツプラットフォーム、NFT事業等、テクノロジーとソリューション事業を幅広く手掛けています有名企業からの様々な要望に応え続け、現在では圧倒的な競争力を身につけた企業へと成長しています。■サービス概要：◇各種看板・LED関連製品の商品開発◇デジタルサイネージ・ブランディング◇マーケティングコンサルティング業務◇その他広告代理業務■営業拠点：【営業本部・工場】茨城県鹿嶋市長栖2156-93【本社・NC工場】茨城県鹿嶋市長栖1879-207【営業本部・第1工場・第2工場】茨城県鹿嶋市長栖2156-93・92【東京営業所】東京都中央区銀座2丁目14-2 銀座GTビル5F【大阪営業所】大阪市北区梅田1丁目1-3

【建設業界経験歓迎／施工管理からのキャリアチェンジも◎／業界トップシェア／スーパーゼネコンにも導入済み！現場の課題を次世代型デジタルサイネージで解決／土日祝休・残業10H／創業55年の安定企業】 ■業務内容 ゼネコンやサブコンに対し、建設現場向けデジタルサイネージ「FieldBoard」の提案営業をお任せします。 建設業界での管理職経験を活かし、現場の課題を知っているからこそできる提案があります。 「FieldBoard」は、作業員への情報共有、安全掲示、災害・感染症対策などに対応する次世代型サイネージ。すでにスーパーゼネコン5社に導入済みで、受注率は80％を超えています。 ＜業務の流れ＞ (1)お客様のニーズのヒアリング・提案 自社顧客リストや展示会の反響、業界ネットワークから新たな建設会社へアプローチ。デジタルサイネージ未導入の中堅・中小ゼネコンやサブコンに対し、現場の実態に即した導入提案を行います。 安全管理や業務効率、働き方改革など、現場が抱える課題に「FieldBoard」でどう応えるか検討します。 (2)導入後フォロー 専任部署が対応しますが、関係性構築のため現場に顔を出す機会もあります。 ■入社後 先輩社員とともに、業務の流れや当社の商材、お客様のニーズを理解することからスタート！ 20代～50代と幅広い年代の社員が活躍中です。全員が中途入社で、前職は内装業やアパレル業界など様々なのでご安心ください！ ■魅力 ・土日祝日はお休み、残業は10Hほどとワークライフバランスを整えながら働けます。テレアポやノルマなど無理な業務スタイルでもありません。 ・現場や工務部門の知見を“提案力”として活かせます。建設業界経験を活かし、次のキャリアを構築できます。 ・売上1兆円を超えるゼネコンも導入済み、市場シェアトップクラスです。年単位の長期契約が中心で、導入後の安定性も◎顧客との対話の質が高く、受注率80％超の高水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区銀座2-14-2 銀座GTビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新富町駅(東京都)、東銀座駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,763,992円～5,420,400円固定残業手当/月：103,000円～148,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを踏まえて金額を決定します。■給与改定：年1回（4月）■皆勤手当：10,000円＜年収例＞・700万円（40代後半／入社3年）・600万円（40代前半／入社4年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：セイビ堂は1967年、看板製作会社として創業しました。その後LEDに着目し、1995年にLED看板の開発、制作、施工をスタート。大手コンビニやブランドショップ、大手携帯キャリア等有名企業からのご依頼に応え実績を重ねてきました。今ではデジタルサイネージやIoT製品、eスポーツプラットフォーム、NFT事業等、テクノロジーとソリューション事業を幅広く手掛けています有名企業からの様々な要望に応え続け、現在では圧倒的な競争力を身につけた企業へと成長しています。■サービス概要：◇各種看板・LED関連製品の商品開発◇デジタルサイネージ・ブランディング◇マーケティングコンサルティング業務◇その他広告代理業務■営業拠点：【営業本部・工場】茨城県鹿嶋市長栖2156-93【本社・NC工場】茨城県鹿嶋市長栖1879-207【営業本部・第1工場・第2工場】茨城県鹿嶋市長栖2156-93・92【東京営業所】東京都中央区銀座2丁目14-2 銀座GTビル5F【大阪営業所】大阪市北区梅田1丁目1-3