プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 の求人・中途採用情報

～世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／フレックス／在宅可～ 【担当業務／役割・ミッション】 ■基礎書類作成・当局認可折衝担当 生命保険商品の企画担当として、チームリーダーまたはマネージャーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます。 また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。 【チームの業務内容】 ■生命保険商品の企画・開発・認可折衝 ・生命保険商品の企画 ・企画商品の開発（社内調整含む） ・基礎書類（事業方法書／約款）の作成および当局認可折衝 ・ご契約のしおり／約款の作成 ■働き方： ・時差出勤制度：有 ・フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00～15:00） ・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅） ・残業時間：月20～25時間程度 ・転勤：当面なし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～830,000円＜月給＞300,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ＰＧＦ生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス（銀行等を通じた生命保険の販売）の専業会社として事業を展開しています。■事業内容：個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。

■業務詳細：※マネージャー、もしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画（中期目標、単年度目標等）の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・新規ITソリューション（新規ソフトウェア利用、SaaS導入等）の導入調整 ・プルデンシャルグループ内のアーキテクチャ関連業務 （取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応） ・既存システムのクラウドネイティブ化（コンテナ化等）推進、DevOpsの導入検討、等 ■組織体制： 内部統制チーム戦略ユニットは4名で構成されています。 うち、マネージャーが2名ですが、このうちの一人が定年退職をもう直に迎えることから今回新しく1名をお迎えしたく思っております。もう1名のマネージャーは、IT予算、システム化ロードマップの立案・推進／システム化計画（中期目標、単年度目標等）の立案・推進を担当しております。ゆくゆくは、ご経験・ご希望に応じて、IT予算・システム化ロードマップの立案推進業務などもお任せすることも可能です。 ■入社後イメージ：チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。 ■働き方：所定労働時間7時間30分で残業は月平均20時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50％、在宅勤務50％が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞プルデンシャルタワー住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。※スタッフ採用の場合は残業時間に応じて支給※管理職採用の場合は、残業代支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ＰＧＦ生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス（銀行等を通じた生命保険の販売）の専業会社として事業を展開しています。■事業内容：個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。

■業務概要： 上長の指示を受けながら、他メンバーと協力してIT部門の横断的なIT戦略の立案・推進に関する幅広い業務を遂行いただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画（中期目標、単年度目標等）の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・既存システムのクラウドネイティブ化（コンテナ化等）推進、DevOpsの導入検討等のIT戦略の実行、等 ■配属部署について： システム内部統制チームは現在12名で構成されております。 ■働く環境： 現在はコロナ禍を背景に出社50％、在宅勤務50％が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。該当チームでは週に2～3日を在宅勤務として運用しています。 また、フレックス制度を導入しているため、勤務時間は比較的柔軟に調整いただくことが可能です。 ■同社に関して： 同社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では唯一、金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた営業チャネルにて生命保険の販売を中心に事業展開しています。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞赤坂エイトワンビル住所：東京都千代田区永田町 2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ＰＧＦ生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス（銀行等を通じた生命保険の販売）の専業会社として事業を展開しています。■事業内容：個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。

■概要：システム内部統制チーム戦略ユニットに所属いただき、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。 ■業務詳細：マネージャー、もしくはマネージャー候補としてIT戦略の立案・推進に関する業務を経験に応じてご担当頂きます。 ・新規ITソリューション（新規ソフトウェア利用、SaaS導入等）の導入調整 ・プルデンシャルグループ内のアーキテクチャ関連業務（システム導入時における米国との調整業務、取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応） ※開発業務は想定しておらず、検討・導入までを管理頂きます。 ■組織体制： 内部統制チーム戦略ユニットは4名で構成されています。 うち、マネージャーが2名ですが、このうちの一人が定年退職をもう直に迎えることから今回新しく1名をお迎えしたく思っております。もう1名のマネージャーは、IT予算、システム化ロードマップの立案・推進／システム化計画（中期目標、単年度目標等）の立案・推進を担当しております。ゆくゆくは、ご経験・ご希望に応じて、IT予算・システム化ロードマップの立案推進業務などもお任せすることも可能です。 ■入社後イメージ：チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。 ■働き方：所定労働時間7時間30分で残業は月平均20時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50％、在宅勤務50％が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞赤坂エイトワンビル住所：東京都千代田区永田町 2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。※スタッフ採用の場合は残業時間に応じて支給※管理職採用の場合は、残業代支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ＰＧＦ生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス（銀行等を通じた生命保険の販売）の専業会社として事業を展開しています。■事業内容：個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。

■職務概要：銀行や証券会社等の保険販売代理店向けに展開しているWEBシステム(保険の設計書/申込書作成システム)の開発・保守業務をお任せします。 ■業務詳細：以下フローイメージにてご担当いただきます。 ・ビジネス部門からの業務要件をシステム要件に落とし込む ・進捗/リスク/課題等を適切に管理し、システム開発を円滑に推進する（規模：5人月～30人月程度） ・納品物や成果物に対して検証を実施し、品質を高める ※開発業務は外注が主で、要件定義などの上流工程をメインでご担当頂きます。 ■ミッション：メンバーとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。開発自体は外部発注なので、自ら手を動かして開発を行うというよりは、上流工程をメインに担っていただくことを想定しています。開発規模は案件にもよりますが5人～30人月のものまで様々あります。 ■特徴：現在代理店において「保険申込書のペーパレス化」が推進されており、実際に「申し込み手続き時間が1/3に削減」等、お取引先様への業務効率改善に間接的に携われる点が魅力です。 ■所属組織：営業支援システム開発チームは管理職4名、メンバー11名の計15名で構成をされています。フロントシステムユニットとホスト系システムユニットに分かれており、今回は代理店向けシステムの開発を担当しているフロントシステムユニットへの所属となります。フロントシステムユニットは管理職1名、メンバー7名の体制で30代後半～40代前半がボリュームゾーンです。 ■育成体制：金融システム未経験の方も活躍中なので、業界経験は不問です。入社後は金融や保険の基礎的な知識を段階に応じて身に着けていただくため、資格試験取得に向けた研修カリキュラムを用意しています。また当社の商品知識を身に着けるための研修コンテンツなどもあります。 ■働き方：所定労働時間7時間30分で残業は月平均35時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50％、在宅勤務50％が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞赤坂エイトワンビル住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：ＰＧＦ生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス（銀行等を通じた生命保険の販売）の専業会社として事業を展開しています。■事業内容：個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。

■職務概要： 代理店向けフロントシステムを上流工程から担当していただきます。 ◇新契約システムの開発・保守業務担当 ◇ビジネス部門とコミュニケーションをとりながら、業務要件からシステム要件に落とし込む ◇プロジェクトリーダとして、システム開発工程を管理（進捗/リスク/課題/品質等を適切に管理） ■職務の特徴／役割： ◇チームリーダー／マネージャーのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託先ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発の管理を担っていただきます。 また、プロジェクトを成功に導くために、ビジネス部門の潜在的なニーズを引き出してそれを整理する必要があり、要件定義や計画段階から参画していただきます。 ◇新契約システムは、クラウドのSaaSやPaaSのシステム・ホスト・ECMソフトウェア・Accessツールなどさまさまなシステムを使っています。多くのシステムに携わることが出来るのも魅力の一つです。 ■システム環境： AWS : ECS, Fargate, Aurora PostgresSQL, Step Functions etc Host : IBM Mainframe, zOS, COBOL ■所属組織： 営業支援システム開発チームは管理職3名、メンバー11名の計16名（男性14:女性2）で構成されています。 ■育成体制： 金融システム未経験の方も活躍中なので、業界経験は不問です。入社後は金融や保険の基礎的な知識を段階に応じて身に着けていただくため、資格試験取得に向けた研修カリキュラムを用意しています。また当社の商品知識を身に着けるための研修コンテンツなどもあります。 ■働き方： 所定労働時間7時間30分で残業は月30時間程度です。現在はコロナ禍を背景に出社50％、在宅勤務50％が会社ルールとして敷かれています(今後については検討段階です)。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ＰＧＦ生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス（銀行等を通じた生命保険の販売）の専業会社として事業を展開しています。■事業内容：個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。

【金融機関向け法人営業（ホールセラー）/在宅有/直行直帰可/残業15時間程度/離職率2％/新規開拓無】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の提携代理店（銀行）に対し、保障性商品の販売指導、販売戦略の企画・立案を担っていただきます。※担当支店の新規開拓はありません （1）支店役席者に対して　支店の課題を分析し、推進策を提案 / （2）提携代理店の行員（担い手）さんに対して　ニードセールスの提案、セールススキル向上のための勉強会・研修の企画、実施（トレーニング）、最適な保険商品提案に向けた支援 / （3）顧客に対して　セミナー等を通じて金融知識を提供 ※保険知識・セールススキルとともに、担い手の販売力を向上させるトレーナースキル、担当する支店の業績や担い手の構成などをもとに販売手法を考える分析力、担い手・代理店役席との信頼関係を築くコミュニケーション能力等様々なスキルの向上の機会があります。チームの一員として　チーム内で研修スタイルや情報共有、チーム目標達成を目指します。（成功報酬はなく、チームプレーを重視する環境です。個人の成果だけではなく、チームへの貢献度も評価の対象です。） ■同社の強みや戦略： 銀行窓販の業績は、市況や代理店の営業方針に影響を受けやすく変動が大きいのが一般的ですが、同社では変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 ■研修制度やキャリアパス： 入社後は座学研修（ニードセールスの手法、プレゼンテーション、業界知識等）やロールプレイング・OJT等の1.5か月間の研修も整っているので、生保業界未経験の方も安心です（銀行や証券会社出身者も活躍しています）。入社後は、チームをまとめる営業部長へのキャリアパスがあります。その他にも、「ジョブポスティング制度」を設けており、営業以外の職務にチャレンジすることができる環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル13階勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞515万円～850万円＜賃金形態＞月給制フルコミッション制（完全歩合制）ではなく、評価に基づく固定給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～411,100円固定残業手当/月：76,300円～128,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年4回支給※給与体系について、詳細は説明会にて説明がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ＰＧＦ生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス（銀行等を通じた生命保険の販売）の専業会社として事業を展開しています。■事業内容：個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。

【金融機関向け法人営業（ホールセラー）/在宅有/直行直帰可/残業15時間程度/離職率2％/新規開拓無】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の提携代理店（銀行）に対し、保障性商品の販売指導、販売戦略の企画・立案を担っていただきます。※担当支店の新規開拓はありません （1）支店役席者に対して　支店の課題を分析し、推進策を提案 / （2）提携代理店の行員（担い手）さんに対して　ニードセールスの提案、セールススキル向上のための勉強会・研修の企画、実施（トレーニング）、最適な保険商品提案に向けた支援 / （3）顧客に対して　セミナー等を通じて金融知識を提供 ※保険知識・セールススキルとともに、担い手の販売力を向上させるトレーナースキル、担当する支店の業績や担い手の構成などをもとに販売手法を考える分析力、担い手・代理店役席との信頼関係を築くコミュニケーション能力等様々なスキルの向上の機会があります。チームの一員として　チーム内で研修スタイルや情報共有、チーム目標達成を目指します。（成功報酬はなく、チームプレーを重視する環境です。個人の成果だけではなく、チームへの貢献度も評価の対象です。） ■同社の強みや戦略： 銀行窓販の業績は、市況や代理店の営業方針に影響を受けやすく変動が大きいのが一般的ですが、同社では変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 ■研修制度やキャリアパス： 入社後は座学研修（ニードセールスの手法、プレゼンテーション、業界知識等）やロールプレイング・OJT等の1.5か月間の研修も整っているので、生保業界未経験の方も安心です（銀行や証券会社出身者も活躍しています）。入社後は、チームをまとめる営業部長へのキャリアパスがあります。その他にも、「ジョブポスティング制度」を設けており、営業以外の職務にチャレンジすることができる環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区今橋 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞515万円～850万円＜賃金形態＞月給制フルコミッション制（完全歩合制）ではなく、評価に基づく固定給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～411,100円固定残業手当/月：76,300円～128,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年4回支給※給与体系について、詳細は説明会にて説明がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ＰＧＦ生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス（銀行等を通じた生命保険の販売）の専業会社として事業を展開しています。■事業内容：個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。

【金融機関向け法人営業（ホールセラー）/在宅有/直行直帰可/残業15時間程度/離職率2％/新規開拓無】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国の提携代理店（銀行）に対し、保障性商品の販売指導、販売戦略の企画・立案を担っていただきます。※担当支店の新規開拓はありません （1）支店役席者に対して　支店の課題を分析し、推進策を提案 / （2）提携代理店の行員（担い手）さんに対して　ニードセールスの提案、セールススキル向上のための勉強会・研修の企画、実施（トレーニング）、最適な保険商品提案に向けた支援 / （3）顧客に対して　セミナー等を通じて金融知識を提供 ※保険知識・セールススキルとともに、担い手の販売力を向上させるトレーナースキル、担当する支店の業績や担い手の構成などをもとに販売手法を考える分析力、担い手・代理店役席との信頼関係を築くコミュニケーション能力等様々なスキルの向上の機会があります。チームの一員として　チーム内で研修スタイルや情報共有、チーム目標達成を目指します。（成功報酬はなく、チームプレーを重視する環境です。個人の成果だけではなく、チームへの貢献度も評価の対象です。） ■同社の強みや戦略： 銀行窓販の業績は、市況や代理店の営業方針に影響を受けやすく変動が大きいのが一般的ですが、同社では変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 ■研修制度やキャリアパス： 入社後は座学研修（ニードセールスの手法、プレゼンテーション、業界知識等）やロールプレイング・OJT等の1.5か月間の研修も整っているので、生保業界未経験の方も安心です（銀行や証券会社出身者も活躍しています）。入社後は、チームをまとめる営業部長へのキャリアパスがあります。その他にも、「ジョブポスティング制度」を設けており、営業以外の職務にチャレンジすることができる環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞515万円～850万円＜賃金形態＞月給制フルコミッション制（完全歩合制）ではなく、評価に基づく固定給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～411,100円固定残業手当/月：76,300円～128,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年4回支給※給与体系について、詳細は説明会にて説明がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ＰＧＦ生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス（銀行等を通じた生命保険の販売）の専業会社として事業を展開しています。■事業内容：個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。