太陽ハウス株式会社
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設立
- 1980年
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従業員数
- 80名
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平均年齢
- -歳
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太陽ハウス株式会社
太陽ハウス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~地元に根付く不動産・建築の総合会社/松戸で創業45年/高齢化社会を支える福祉施設の設計/地域社会に貢献する大きなやりがい/転勤なし/老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の設計~ 【ベテラン設計士が“自分の時間”を取り戻せる職場】 当社は、千葉県松戸市に根ざし、戸建・集合住宅・高齢者向け施設などを手がける総合建築不動産会社です。 長年、意匠設計に携わってきた方が、これからの働き方を整えながらキャリアを続けられる環境をご用意しています。 地域性や敷地条件を読み取りながら、そこで暮らす方のための建築を丁寧につくっていく、そんな設計にじっくり向き合いたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 以下をお任せします。 ・意匠設計および実施設計 おもに老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の設計 ・現場監理 ※商談は営業チームが中心となって進めることが多いです ※仕様の大枠(面積・主要設備など)は決まっていることが多く、その条件の中で、外観やプランニングに“あなたの経験”を反映できます。 ■配属組織について ・施工部門:14名 ・設計部門:4名(60代男性/30代女性2名/40代女性1名) 将来的には高齢者施設の設計を牽引する役割も担っていただく予定です。 ■キャリアについて ・設計組織のまとめ役として、次世代育成や業務体制の整備にも挑戦可能 ・経験を活かし、部門のレベルアップをともに実現していくポジション ■働き方 ・年間休日120日(年末年始・夏季・GWの長期休暇あり) ・平均残業20時間前後/基本は17時台退社 ・産休・育休制度、保養所利用など福利厚生が充実 ・半日の有給制度あり、家族との時間・趣味を大切にしやすい環境 ・地域イベントへの協力や地域の大学や高校のサッカー部とのスポンサー契約など、地元とのつながりも大切にしています ■こんな人を求めています ・戸建、集合住宅、福祉施設いずれかの設計実務経験がある方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・地域の暮らしを支える建築に腰を据えて取り組みたい方 ・ワークライフバランスを整えながら経験を活かしたい方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>第二ビル住所:千葉県松戸市新松戸東5-6 勤務地最寄駅:JR常磐線/新松戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新松戸駅、幸谷駅、北小金駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,500円~463,000円固定残業手当/月:48,500円~72,700円(固定残業時間20時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~535,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)固定残業20.5時間分(48,600円~72,700円)を含む。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・不動産売買、仲介・賃貸管理・建築、設計、施工・リフォーム・高齢者住宅■同社の特徴:・千葉県松戸市、柏市、流山市を中心とする周辺エリアで、建築、リフォーム、不動産売買及び賃貸管理と仲介、高齢者住宅開発等の総合不動産業を展開しています。地域密着型の事業運営を志しており、地域住民に向けた「お客様感謝祭」を開催し、地域の学生向けにアパートを建設する等、様々な取り組みやサービス展開を行ってきました。・建築、リフォーム、不動産、賃貸管理にいたるまで、それぞれの専門部門を設け、専門家を配置しています。各部門の連携により、顧客の幅広い要望に素早く、的確に対応できる体制づくりこそが、顧客に大きな「やすらぎ」と「幸せ」をお届けする最良の方法だと考えているからです。複雑化、多様化する顧客ニーズに、あらゆる側面から応えられるような体制を整えています。顧客のよき相談相手となり、顧客の代理人として考え、総合的判断からベストな提案を行い、より快適で安全な住まい創りを続けていることが特徴です。■経営理念:・建築、不動産業を通じて地域社会の発展に貢献し、よりよい住環境を創造し、お客様の満足と幸福、社員の幸福、会社の発展を等しく実現します。・地域経済に浸透し、地域の人々に信頼され、地域社会に必要とされる会社の実現のため、誰からも愛される太陽ハウスを目指します。
仕事
~地域密着・松戸で創業45年黒字経営/残業を良しとしない社風で働き方改善◎/ベテラン社員活躍中~ ■職務概要: 当社は、松戸で創業45年、黒字営業を続けております。地元、千葉県東葛地域で事業を行う地域密着企業であり、不動産・建築の総合企業です。不動産の売買や賃貸管理、戸建て住宅/保育園/高齢者施設の建築など、地域に暮らす方の住まいをサポートします。 今回は、施工管理を募集いたします。 ■業務詳細: <木造・非木造の新築施工現場での現場監督業務> ・工程管理 ・品質管理 ・職人の手配 ・安全管理など ■業務の特徴: <木造・非木造建築の現場監督業務です> 非木造建築はおもにRC造、鉄骨造で、当社で多く扱っているのは、共同住宅、法人施設、保育園、官公庁工事などです。戸建住宅から大型のサービス付き高齢者向け住宅、店舗や倉庫などの事業用建物まで様々です。 ■組織構成: 建築・不動産に関する経験が豊富な社員が多くいるため、成長の機会が多くある一方で、自分のアイディアを活かしやすい環境でもあります。 ■特徴・魅力: ・ベテラン社員が多く在籍しており教育の環境も充実しております、チームで動いているので、質問や相談も気軽にできます。経験が浅い方でも成長できる環境がございます。 ・年末年始や夏季休暇、GWなどの長期休暇があり、年間休日120日ございます。また、半日の有休取得制度もあり、ライフワークバランスを整えることが可能です。趣味や家族の時間も大切にしていただけます。 ・産休/育休/介護休暇、保養所の充実など福利厚生制度が充実しており、長期的に働くことが出来る環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>第二ビル住所:千葉県松戸市新松戸東5-6 勤務地最寄駅:JR常磐線/新松戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新松戸駅、幸谷駅、北小金駅
給与
<予定年収>410万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~432,000円固定残業手当/月:40,000円~68,000円(固定残業時間20時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)■資格手当(1級建築施工管理技士2万円、2級施工管理技士1万円など)※経験、能力を考慮のうえ、決定します※超えた場合は超過分の割り増しが支払われます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・不動産売買、仲介・賃貸管理・建築、設計、施工・リフォーム・高齢者住宅■同社の特徴:・千葉県松戸市、柏市、流山市を中心とする周辺エリアで、建築、リフォーム、不動産売買及び賃貸管理と仲介、高齢者住宅開発等の総合不動産業を展開しています。地域密着型の事業運営を志しており、地域住民に向けた「お客様感謝祭」を開催し、地域の学生向けにアパートを建設する等、様々な取り組みやサービス展開を行ってきました。・建築、リフォーム、不動産、賃貸管理にいたるまで、それぞれの専門部門を設け、専門家を配置しています。各部門の連携により、顧客の幅広い要望に素早く、的確に対応できる体制づくりこそが、顧客に大きな「やすらぎ」と「幸せ」をお届けする最良の方法だと考えているからです。複雑化、多様化する顧客ニーズに、あらゆる側面から応えられるような体制を整えています。顧客のよき相談相手となり、顧客の代理人として考え、総合的判断からベストな提案を行い、より快適で安全な住まい創りを続けていることが特徴です。■経営理念:・建築、不動産業を通じて地域社会の発展に貢献し、よりよい住環境を創造し、お客様の満足と幸福、社員の幸福、会社の発展を等しく実現します。・地域経済に浸透し、地域の人々に信頼され、地域社会に必要とされる会社の実現のため、誰からも愛される太陽ハウスを目指します。
仕事
~地元に根付く不動産・建築の総合会社/松戸で創業45年/高齢化社会を支える福祉施設の設計/地域社会に貢献する大きなやりがい/転勤なし/老人ホーム・注文住宅・分譲住宅の設計~ 当社は千葉県松戸市を拠点に、戸建住宅・共同住宅・福祉施設など幅広い建築物を自社で設計・施工する地域密着型企業です。 今回募集するのは、老人ホームや注文住宅、分譲住宅の設計を担うポジション。お客様の想いを形にするやりがいある仕事です。 具体的には、JWCADをメインに、意匠・実施設計を担当していただきます。その他、現場調査や管理、資料作成も行っていただきます。 ※お打ち合わせは営業担当が行うことが多く、内容を設計に共有します。 ※平米数やエレベーターなどの設備関係は決まっていることが多いですが、地域や土地の形状に合わせて設計し、外観のデザイン等は裁量持って決定いただきます。 ■組織構成 工事課:14名 設計課:4名(60代男性、30代女性2名、40代女性1名) ※将来的には老人ホームの設計を主担当としてお任せします ■キャリアパス ・将来的に設計部をリードしていただけるマネージャー候補としてのご活躍を期待しています ・後輩の育成や体制づくりにも関わりながら、設計組織をより強く育てていくポジションです ■働く環境・魅力 ・年間休日120日(長期休暇あり:年末年始・夏季・GW) ・月平均残業約20時間/17時台退社が基本 ・産休・育休・保養所完備、福利厚生充実 ・半日有休制度あり、趣味や家族との時間も大切にできます ・地域イベントやスポーツ支援など、地域貢献活動にも積極的です ■求める人物像 ・建築設計の実務経験をお持ちの方(戸建・共同住宅・福祉施設など) ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・地域に根ざした安定企業で、長期的にキャリアを築きたい方 ■当社の魅力 住宅だけではなく、共同住宅・サービス付き高齢者住宅・福祉施設など、幅広い建築物を自社で設計・施工しています。 営業・設計・施工が一体となる自社完結体制のもと、設計士が主役となってプランを進めるのが当社の特徴です。 お客様の想いを直接形にできる環境で、意匠・実施設計からプロジェクト管理まで幅広く担当していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>第二ビル住所:千葉県松戸市新松戸東5-6 勤務地最寄駅:JR常磐線/新松戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新松戸駅、幸谷駅、北小金駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,500円~463,000円固定残業手当/月:48,500円~72,700円(固定残業時間20時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~535,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)固定残業20.5時間分(48,600円~72,700円)を含む。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・不動産売買、仲介・賃貸管理・建築、設計、施工・リフォーム・高齢者住宅■同社の特徴:・千葉県松戸市、柏市、流山市を中心とする周辺エリアで、建築、リフォーム、不動産売買及び賃貸管理と仲介、高齢者住宅開発等の総合不動産業を展開しています。地域密着型の事業運営を志しており、地域住民に向けた「お客様感謝祭」を開催し、地域の学生向けにアパートを建設する等、様々な取り組みやサービス展開を行ってきました。・建築、リフォーム、不動産、賃貸管理にいたるまで、それぞれの専門部門を設け、専門家を配置しています。各部門の連携により、顧客の幅広い要望に素早く、的確に対応できる体制づくりこそが、顧客に大きな「やすらぎ」と「幸せ」をお届けする最良の方法だと考えているからです。複雑化、多様化する顧客ニーズに、あらゆる側面から応えられるような体制を整えています。顧客のよき相談相手となり、顧客の代理人として考え、総合的判断からベストな提案を行い、より快適で安全な住まい創りを続けていることが特徴です。■経営理念:・建築、不動産業を通じて地域社会の発展に貢献し、よりよい住環境を創造し、お客様の満足と幸福、社員の幸福、会社の発展を等しく実現します。・地域経済に浸透し、地域の人々に信頼され、地域社会に必要とされる会社の実現のため、誰からも愛される太陽ハウスを目指します。
出典:doda求人情報
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