ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 の求人・中途採用情報

【オフショア開発事業での営業リーダー／柔軟な働き方が可能／英語とITを活かせる職種です／残業少なめ】 当社のオフショア開発事業部における、受託開発のセールスをお任せします。2013年からベトナムTMA Solutions社と業務提携をしており、日本市場での営業活動を行っております。その他の国との海外ソフトウェア開発企業とも連携を取ってます。 本ポジションの方にはセールスとして日本顧客と海外ソフトウェア開発企業間を繋ぐ役割を担っていただきます。 ■業務内容： ≪新規顧客営業≫ ・日本顧客へのご提案 ・契約書、見積書等の作成・説明 ・オフショア企業への日本顧客の要望の説明。 ≪既存顧客営業≫ ・顧客との打合せ、要望のヒアリング。 ・オフショア企業への日本顧客の要望の説明 ・契約書、見積書作成 ■業務のポイント： ・国内最大手SIerの関連会社が現在主なお客様となっています。本事業部では日本のお客様からの依頼を受けて、海外協力会社へのオフショア開発の依頼を繋ぎます。海外側の窓口はほぼ固定化しているため、国内会社への営業活動がメインとなります。 ・コーディングやRFP等の業務は発生しません。 ■当社の特徴： ・ポジションも多数増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ズィーバーコミュニケーションズ株式会社住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 )■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）CTIシステム構築（2）Webアプリケーション構築（3）インフラ構築（4）運用保守

◇営業本部長直下にて営業戦略など企画業務から携われる非常に裁量のあるポジション！ ◇営業組織の立ち上げフェーズに参画できます！ ◇リモート週2可、残業20H以下、年休124日でメリハリをつけて働けます！ ■募集背景とミッション： 営業部隊の強化を図るため中途採用を実施します。 同社はエンジニアが9割を占めており、これまでは既存顧客を通した営業活動を行ってきました。今後の更なる事業の拡大、会社の成長のためには営業機能を強化する必要があると考え、一昨年営業部隊を立ち上げました。 営業部隊では、プライム案件(直接取引)を増やすことをミッションに活動をしていただきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ ・営業戦略立案のサポート ・営業戦略の立案(営業企画)やマーケティング活動もお任せします。 ※営業戦略は事業本部副本部長・兼営業本部長(60歳男性)が構想を立案をしておりますが、積極的に意見を出し、一緒に最適解を模索していただきたいです。 ■組織構成： 全社的には30代～40代のメンバーが多いです。営業部隊は営業本部長1名と、事務スタッフ1名で構成されております。※営業部隊は人員拡大予定であるため、近い将来部下のマネジメント・数値管理もお任せしていきます。 ■このポジションの魅力： （1）営業組織の0→１の立ち上げフェーズに参画できます！ 営業組織の新規立ち上げフェーズならではの経験を積むことができ、ご自身の市場価値・経験値の向上になることは間違いありません。 （2）ビッグデータ解析、AI技術やチャットボット、音声認識等の最新技術を使用したシステムのニーズも増えており、最新技術を活用したソリューションを提案する経験も多く積めます。 （3）契約書が英語の場合があるため、語学スキルがある方は活用できます。 （4）サービスの責任者とペアで営業をしていただくため、知識を着実に身に着けていくことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞ズィーバーコミュニケーションズ株式会社住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 )■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）CTIシステム構築（2）Webアプリケーション構築（3）インフラ構築（4）運用保守

◇営業戦略など企画業務から携われる非常に裁量のあるポジション！代表経験を持つ事業本部副本部長直下にて学ぶことができ、成長機会が充実しています。 ◇営業組織の立ち上げフェーズに参画できます！ ◇リモート週2可、残業20H以下、年休124日でメリハリをつけて働けます！ ■募集背景とミッション： 営業部隊の強化を図るため中途採用を実施します。 同社はエンジニアが9割を占めており、これまでは既存顧客を通した営業活動を行ってきました。今後の更なる事業の拡大、会社の成長のためには営業機能を強化する必要があると考え、一昨年営業部隊を立ち上げました。 営業部隊では、プライム案件(直接取引)を増やすことをミッションに活動をしていただきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜メイン＞ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ ・営業戦略立案のサポート ※大手Sierはもちろんエンドユーザー(コールセンター)に新規・既存関わらず営業いただきます。 ＜将来的には＞ ・営業戦略の立案(営業企画)やマーケティング活動もお任せします。 ※営業戦略は事業本部副本部長・兼営業本部長(60歳男性)が立案をしますが、指示に従うのではなく積極的に意見を出し、一緒に最適解を模索していただきたいです。 ■組織構成： 全社的には30代～40代のメンバーが多いです。営業部隊は営業本部長1名と、事務スタッフ1名で構成されております。※営業部隊は人員拡大予定であるため、近い将来部下のマネジメント・数値管理もお任せしていきます。 ■このポジションの魅力： （1）営業組織の0→１の立ち上げフェーズに参画できます！ 営業組織の新規立ち上げフェーズならではの経験を積むことができ、ご自身の市場価値・経験値の向上になることは間違いありません。 （2）ビッグデータ解析、AI技術やチャットボット、音声認識等の最新技術を使用したシステムのニーズも増えており、最新技術を活用したソリューションを提案する経験も多く積めます。 （3）契約書が英語の場合があるため、語学スキルがある方は活用できます。 （4）サービスの責任者とペアで営業をしていただくため、知識を着実に身に着けていくことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞ズィーバーコミュニケーションズ株式会社住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 )■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）CTIシステム構築（2）Webアプリケーション構築（3）インフラ構築（4）運用保守

～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ズィーバーコミュニケーションズ株式会社住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円＜月額＞500,000円～714,285円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 )■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）CTIシステム構築（2）Webアプリケーション構築（3）インフラ構築（4）運用保守