ナイスコミュニティー株式会社 の求人・中途採用情報

【★働き方抜群★残業10‐20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16年】 ■担当業務：【変更の範囲：無】 マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ■具体的な仕事内容： 　・理事会・総会への運営サポート 　・理事会などに提出する資料や報告書の作成 　・管理状況の報告や修繕工事の提案・説明 　・担当物件の巡回・点検　など ※100戸未満のマンションが多く、初めは8棟、慣れてくると13棟程度ご担当いただきます。 ■特徴 ・受注目標はあるものの管理がメイン！ 関係性を築くことを第一としております。 ・夜間や休日の電話対応なし！ コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。 ・残業時間の抑制 20時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しております。 ■資格支援制度（管理業務主任者） ・受講費用は会社負担（合格時） ・外部講師を招いた試験の振り返りや集中講義あり ・自習室を解放し就業時間に自習可能 ■研修制度 在籍社員のOJTにより現場での仕事を覚えていただきます。 社内外コミュニケーションが大切な業務でもあり良い関係が築けている部署なため、入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の強み： ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区八幡町203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

遠州病院駅、八幡駅(静岡県)、第一通り駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～435,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞269,000円～468,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回■その他固定手当内訳：フロント業務手当33,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私どもナイスコミュニティー株式会社は､現在1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションを総合管理させていただいております。マンションにお住まいの皆様が快適な生活をお過ごしすることが出来る様、常に迅速な対応を念頭に置き「私たちは信頼を礎に豊かな住まいと暮らしを実現します」をキーワードに、管理組合の運営サポートや建物設備の定期点検、改修補修工事の提案実施にいたるまでお客さまの立場に立った管理を心がけ、日々管理業務に励んでおります。

～環境◎腰を据えて働けます／残業10～20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16.4年～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ・理事会／総会への運営サポート（日程調整など） ・理事会／総会などに提出する資料作成や配布／議事録の作成 ・管理状況の報告や修繕工事の提案、説明 ・専用使用等の事務手続き、保険契約代行、通知連絡防火管理補助 ・担当物件の巡回 など　※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10～15棟程度を担当します。 ■ポジションの魅力： ・受注目標はあるものの、管理業務がメインです。 ・夜間や休日の電話対応はありません。コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。 ・20時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。 ■手当について： ・「管理業務主任者」を保有し、フロント業務に従事すると月35,000円の手当が支給されます。 さらに資格によっては、月1,000～5,000円の資格手当を手に入れられます。 ※専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習・講座・模擬試験などを受けられます！ ・18歳未満のお子様がいる方は、「子女教育手当」として、月10,000円の手当が支給されます。（世帯主のみ） ■研修制度：在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の強み： ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏第二支店住所：埼玉県さいたま市南区白幡4-29-8 リオ武蔵2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京東支店住所：東京都江東区亀戸1-38-4 朝日生命江東ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京急鶴見駅、武蔵浦和駅、亀戸駅、鶴見駅、浦和駅、西大島駅、鶴見市場駅、中浦和駅、錦糸町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞269,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回■その他固定手当内訳：フロント業務手当33,000円資格手当2,000円（管理業務主任者）※上記他、宿直手当1回あたり15,170円～27,390円を別途支給　※入社後4ヶ月経過以降（上限年齢あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私どもナイスコミュニティー株式会社は､現在1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションを総合管理させていただいております。マンションにお住まいの皆様が快適な生活をお過ごしすることが出来る様、常に迅速な対応を念頭に置き「私たちは信頼を礎に豊かな住まいと暮らしを実現します」をキーワードに、管理組合の運営サポートや建物設備の定期点検、改修補修工事の提案実施にいたるまでお客さまの立場に立った管理を心がけ、日々管理業務に励んでおります。

【★働き方抜群★残業10‐20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16年】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模／工期／担当棟数 ・案件規模：数十万円～数千万円程度 ・工期：数日～3，4か月 ・棟数：2～3棟を担当いただきます。 ■魅力： マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10‐20時間/月、20時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。 ■当社の強み： ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-2-1 ナイスビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

駅東公園前駅、東宿郷駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～435,000円＜月給＞236,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮■補足：下限年収420万円～615万円（2級建築施工管理技士）下限年収480万円～650万円（1級建築施工管理技士）■賞与：年2回（7月・12月）、昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私どもナイスコミュニティー株式会社は､現在1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションを総合管理させていただいております。マンションにお住まいの皆様が快適な生活をお過ごしすることが出来る様、常に迅速な対応を念頭に置き「私たちは信頼を礎に豊かな住まいと暮らしを実現します」をキーワードに、管理組合の運営サポートや建物設備の定期点検、改修補修工事の提案実施にいたるまでお客さまの立場に立った管理を心がけ、日々管理業務に励んでおります。

【未経験歓迎】～東証スタンダード上場ナイスグループで環境◎腰を据えて働けます／残業10～20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16.4年～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 監理技術者として、当社が受託いる管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事をお任せします。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。 ※現場に宿泊することはありません。 ■業務詳細： (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模／工期／担当棟数 ・案件規模：数十万円～数億円程度 ・工期：数日～1年 ・棟数：年間数棟を担当します ■ポジションの魅力： ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。 ・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にや りがいのあるお仕事です。 ■働く環境： ・平均残業時間10～20時間/月、20時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。 ・経験を活かしつつ長期就業できる環境です。 ■当社の強み： ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京急鶴見駅、鶴見駅、鶴見市場駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～282,000円その他固定手当/月：15,170円～27,390円＜月給＞251,170円～309,390円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回■その他固定手当内訳：・宿直手当（1回あたり）／15,170円～27,390円※月に1～2回程度、17：00～翌08：30の宿直業務あり（※入社から半年以降／配属部署による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私どもナイスコミュニティー株式会社は､現在1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションを総合管理させていただいております。マンションにお住まいの皆様が快適な生活をお過ごしすることが出来る様、常に迅速な対応を念頭に置き「私たちは信頼を礎に豊かな住まいと暮らしを実現します」をキーワードに、管理組合の運営サポートや建物設備の定期点検、改修補修工事の提案実施にいたるまでお客さまの立場に立った管理を心がけ、日々管理業務に励んでおります。

【★働き方抜群★残業10‐20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16年】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ■具体的な仕事内容： 　・理事会・総会への運営サポート 　・理事会などに提出する資料や報告書の作成 　・管理状況の報告や修繕工事の提案・説明 　・担当物件の巡回・点検　など ※100戸未満のマンションが多く、初めは8棟、慣れてくると13棟程度ご担当いただきます。 ■特徴 ・受注目標はあるものの管理がメイン！ 関係性を築くことを第一としております。 ・夜間や休日の電話対応なし！ コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。 ・残業時間の抑制 20時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しております。 ■資格支援制度（管理業務主任者） ・受講費用は会社負担（合格時） ・外部講師を招いた試験の振り返りや集中講義あり ・自習室を解放し就業時間に自習可能 ■研修制度 在籍社員のOJTにより現場での仕事を覚えていただきます。 社内外コミュニケーションが大切な業務でもあり良い関係が築けている部署なため、入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の強み： ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-2-1 ナイスビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

駅東公園前駅、東宿郷駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～435,000円＜月給＞236,000円～435,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮して決定致します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回■その他固定手当内訳：フロント業務手当33,000円、資格手当2,000円（管理業務主任者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私どもナイスコミュニティー株式会社は､現在1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションを総合管理させていただいております。マンションにお住まいの皆様が快適な生活をお過ごしすることが出来る様、常に迅速な対応を念頭に置き「私たちは信頼を礎に豊かな住まいと暮らしを実現します」をキーワードに、管理組合の運営サポートや建物設備の定期点検、改修補修工事の提案実施にいたるまでお客さまの立場に立った管理を心がけ、日々管理業務に励んでおります。

～環境◎腰を据えて働けます／残業10～20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16.4年～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ■業務詳細： ・理事会／総会への運営サポート ・理事会／総会などに提出する資料や議事録の作成 ・管理状況の報告や修繕工事の提案、説明 ・担当物件の巡回 など ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10～15棟程度を担当します。 ■ポジションの魅力： ・受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。 ・夜間や休日の電話対応はありません。コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。 ・20時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。 ■手当について： ・「管理業務主任者」を保有し、フロント業務に従事すると月35000円の手当が支給されます。さらに資格によっては、月1000～5000円の資格手当を手に入れられるため、スキルアップと収入アップを同時に目指せます。 ・18歳未満のお子様がいる方は、「子女教育手当」として、月10,000円の手当が支給されます。（世帯主のみ） ■研修制度： 在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の強み： ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞首都圏第二支店住所：埼玉県さいたま市南区白幡4-29-8 リオ武蔵2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京東支店住所：東京都江東区亀戸1-38-4 朝日生命江東ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

武蔵浦和駅、京急鶴見駅、亀戸駅、浦和駅、鶴見駅、西大島駅、中浦和駅、鶴見市場駅、錦糸町駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円～62,390円＜月給＞271,000円～412,390円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回■その他固定手当内訳：フロント業務手当33,000円、資格手当2,000円（管理業務主任者）宿直手当1回あたり15,170円～27,390円※入社後4ヶ月経過以降（上限年齢あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私どもナイスコミュニティー株式会社は､現在1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションを総合管理させていただいております。マンションにお住まいの皆様が快適な生活をお過ごしすることが出来る様、常に迅速な対応を念頭に置き「私たちは信頼を礎に豊かな住まいと暮らしを実現します」をキーワードに、管理組合の運営サポートや建物設備の定期点検、改修補修工事の提案実施にいたるまでお客さまの立場に立った管理を心がけ、日々管理業務に励んでおります。

～環境◎腰を据えて働けます／残業10～20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16.4年～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 監理技術者として、当社が受託いる管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事をお任せします。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。 ※現場に宿泊することはありません。 ■業務詳細： (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模／工期／担当棟数 ・案件規模：数十万円～数億円程度 ・工期：数日～1年 ・棟数：年間数棟を担当します ■ポジションの魅力： ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。 ・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にや りがいのあるお仕事です。 ■働く環境： ・平均残業時間10～20時間/月、20時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。 ・経験を活かしつつ長期就業できる環境です。 ■当社の強み： ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京急鶴見駅、鶴見駅、鶴見市場駅

＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円～57,390円＜月給＞251,000円～407,390円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮いたします。■補足：下限年収440万円～650万円（2級建築施工管理技士）※時間外労働手当、宿直手当含む下限年収500万円～650万円（1級建築施工管理技士）※時間外労働手当、宿直手当含む■賞与：年2回（7月・12月）、昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私どもナイスコミュニティー株式会社は､現在1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションを総合管理させていただいております。マンションにお住まいの皆様が快適な生活をお過ごしすることが出来る様、常に迅速な対応を念頭に置き「私たちは信頼を礎に豊かな住まいと暮らしを実現します」をキーワードに、管理組合の運営サポートや建物設備の定期点検、改修補修工事の提案実施にいたるまでお客さまの立場に立った管理を心がけ、日々管理業務に励んでおります。

【★働き方抜群★残業10‐20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16年】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模／工期／担当棟数 ・案件規模：数十万円～数千万円程度 ・工期：数日～3，4か月 ・棟数：2～3棟を担当いただきます。 ■魅力： マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10‐20時間/月、20時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。 ■当社の強み： ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区八幡町203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

遠州病院駅、八幡駅(静岡県)、第一通り駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～435,000円＜月給＞236,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮いたします。■補足：下限年収420万円～615万円（2級建築施工管理技士）下限年収480万円～650万円（1級建築施工管理技士）■賞与：年2回（7月・12月）、昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私どもナイスコミュニティー株式会社は､現在1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションを総合管理させていただいております。マンションにお住まいの皆様が快適な生活をお過ごしすることが出来る様、常に迅速な対応を念頭に置き「私たちは信頼を礎に豊かな住まいと暮らしを実現します」をキーワードに、管理組合の運営サポートや建物設備の定期点検、改修補修工事の提案実施にいたるまでお客さまの立場に立った管理を心がけ、日々管理業務に励んでおります。

【★働き方抜群★残業10‐20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16年】 ■職務内容： 同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模／工期／担当棟数 ・案件規模：数十万円～数千万円程度 ・工期：数日～3，4か月 ・棟数：2～3棟を担当いただきます。 ■魅力： マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10‐20時間/月、20時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。 ■同社の強み： ・東証スタンダード上場ナイスグループ、45年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門の技術者が定期的に厳正かつ確実に保守・点検を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、コンサルティング業務や工事監理・大規模修繕の施工元請も行なっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー19F勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅

＜予定年収＞320万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 私どもナイスコミュニティー株式会社は､現在1,500棟以上、約68,000戸以上のマンションを総合管理させていただいております。マンションにお住まいの皆様が快適な生活をお過ごしすることが出来る様、常に迅速な対応を念頭に置き「私たちは信頼を礎に豊かな住まいと暮らしを実現します」をキーワードに、管理組合の運営サポートや建物設備の定期点検、改修補修工事の提案実施にいたるまでお客さまの立場に立った管理を心がけ、日々管理業務に励んでおります。