山正電気工事株式会社
-
- 設立
- 1943年
-
- 従業員数
- 20名
-
- 平均年齢
- 48.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
山正電気工事株式会社
山正電気工事株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【大手飲料メーカーとの取引多数/残業平均10h程・在宅勤務可・フレックスタイム有で働きやすさ◎】 ■業務内容: 飲料・食品メーカー工場の生産ラインの電気設備の工事および管理がメインです。 シーケンサープログラムの作成及び画面ソフトの開発も行っていただきます。 ■同社の電装部について: 工場内のソフトからハードまでトータルで設計・施工・管理を一貫して対応しております。 様々な業種・企業・工場のシーケンス制御機器の導入及び入替、プログラムの作成、盤設計、工場内の電気設備工事、自動化や無人化によるコスト削減のご提案、制御のトラブル対応など、自社で1~10までトータルコーディネートをしており、長年にわたり幅広いお客様への信頼をお寄せ頂いております。 ■組織構成: 20代1名、30代1名、40代1名、50代2名 みなさま中途入社の方で構成されており、20代1名、30代1名、40代1名、50代2名と幅広い年齢の方がご活躍されています。 ■働き方について: 残業も月10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。 ■魅力: ・今年で創業80年で長年にわたり技術力・営業力を磨き続け、お客様からの厚い信頼と高い評価をいただいています。 ・マンション、ホテル、学校、倉庫、病院といった様々な建屋の建築に伴う電気設備工事の施工管理実績があります。また国土交通省、神奈川県、横浜市といった公共工事も長年実績があり、高い技術力と安心・安全をご提供し、長年にわたり幅広いお客様からの高い評価をいただいております。 ・不動産賃貸業の新規事業の立上げ・効率性を考えた作業改善など常に新しい取り組みに挑戦し、お客様と従業員のニーズにお応えしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京急鶴見駅、鶴見駅、国道駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:120,000円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与は、年齢・経験資格等を考慮の上、決定します。・残業時間は繁忙期で算出・賞与:年1回 30,000円~300,000円(前年度実績)・昇給:1年間 0.00%~5.00%(前年度実績)・昇給・賞与は会社業績によります。・その他固定手当=住宅手当を示しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建物の建築に伴う電気設備を行う施工管理部門と、工場の生産ラインの電気設備を担当する電装部門があります。■企業の特色:(1)施工管理部門「いかに人が快適に使用できるか」を第一に考え、電気設備のトータルコーディネートを行っています。ビルの工事を始めマンション、店舗の動力や照明、さらに防災・防犯などに至る電気設備についての企画/設計~施工/メンテナンスまで、総合的に建築プロジェクトに参加しています。
仕事
■業務内容:建物・建築に伴う電気設備工事の施工管理業務(現場代理人)をお任せします。未経験の方も歓迎です。 ■業務詳細: ・電気設計図書にて施工図の作成 ・建設工事における定例の出席 ・各諸官庁届出書類の作成 ・現場における工程管理 ・施工写真撮影 ・打合せにて追加変更見積もりの作成 ・社内検査、監理者検査立合い ・竣工時における試験成績表の作成 ・竣工図、竣工図書に作成 ■一日の流れ(勤務事例): 8:30 社内の連絡事項やメールチェック 9:00 施工図面の作成 12:00 昼休憩 13:00 現場の確認 15:00 お客様・協力会社との打ち合わせ 17:30 就業・帰宅 ■案件について: ・ビルやマンション、店舗の動力や照明、防災・防犯など、電気設備の工事を幅広くご担当いただきます。 ・民間工事:公共工事=7:3 ・担当エリア:現場エリアは都内、神奈川県です。出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・案件数や工期:一人当たり年間で2案件程度、工期は15か月ほどです。現場にもよりますが、1案件につき1名~2名体制です。 ■キャリアパス: 1ヶ月目:施工管理業務について座学を交えながら先輩に同行し補助業務(現場説明や資料作成) 2ヵ月目:先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務(材料手配や現場チェック) 6ヵ月目:先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務 (施工図作成など) 1年目:現場補佐として現場管理(協力会社への指示出し) 2年目:現場補佐として現場管理と定例会(ゼネコンとの打ち合わせ)に参加 3年目:小規模の建物の担当者(上長フォロー) 4年目:小規模の建物の担当者 5年目:中規模の建物の担当者(上長フォロー) 6年目:中規模の建物の担当者 7年目:大規模の建物の担当者 ■組織構成:施工管理部は男性11名・1名女性(30代3名、40代3名、50代~70代が6名)が所属しています。70代の社員が2名所属おり、長期的に就業できる環境です。 ■働き方:月残業10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京急鶴見駅、鶴見駅、国道駅
給与
<予定年収>282万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~300,000円その他固定手当/月:20,000円~40,000円固定残業手当/月:52,000円~104,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>232,000円~444,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与は年齢・経験資格等を考慮の上、決定します・賞与:年2回 5万円~30万円(前年度実績)・昇給:1年 あたり0.00%~5.00%(前年度実績)・昇給・賞与は会社業績によります・その他固定手当=住宅手当を示しています・資格に応じて0.3万円~2.8万円の資格手当がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建物の建築に伴う電気設備を行う施工管理部門と、工場の生産ラインの電気設備を担当する電装部門があります。
仕事
■業務内容:建物・建築に伴う電気設備工事の施工管理業務(現場代理人)を行っていただきます。 ■業務詳細: ・電気設計図書にて施工図の作成 ・建設工事における定例の出席 ・各諸官庁届出書類の作成 ・現場における工程管理 ・施工写真撮影 ・打合せにて追加変更見積もりの作成 ・社内検査、監理者検査立合い ・竣工時における試験成績表の作成 ・竣工図、竣工図書に作成 ■一日の流れ:(勤務事例) 8:30 社内の連絡事項やメールチェック 9:00 施工図面の作成 12:00 昼休憩 13:00 現場の確認 15:00 お客様・協力会社との打ち合わせ 17:30 就業・帰宅 ■案件について: ・ビルやマンション(分譲、賃貸)、店舗の動力や照明、防災・防犯など、電気設備の工事を幅広くご担当いただきます。 ・民間工事:公共工事=7:3 ・担当エリア:現場エリアは都内、神奈川県です。出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・案件数や工期:一人当たり年間で2案件程度、工期は15か月ほどです。現場にもよりますが、1案件につき1名~2名体制です。 ■組織構成:施工管理部は男性11名・1名女性(30代3名、40代3名、50代~70代が6名)が所属しております。70代の社員が2名所属おり、長期的に就業できる環境です。 ■働き方について:残業も月10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京急鶴見駅、鶴見駅、国道駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):391,000円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:139,000円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>580,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与は、年齢・経験資格等を考慮の上、決定します。・残業時間は繁忙期で算出・賞与:年1回 30,000円~300,000円(前年度実績)・昇給:1年間 0.00%~5.00%(前年度実績)・昇給・賞与は会社業績によります。・その他固定手当=住宅手当を示しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建物の建築に伴う電気設備を行う施工管理部門と、工場の生産ラインの電気設備を担当する電装部門があります。■企業の特色:(1)施工管理部門「いかに人が快適に使用できるか」を第一に考え、電気設備のトータルコーディネートを行っています。ビルの工事を始めマンション、店舗の動力や照明、さらに防災・防犯などに至る電気設備についての企画/設計~施工/メンテナンスまで、総合的に建築プロジェクトに参加しています。
出典:doda求人情報
仕事
<仕事内容> マンション・ビル・倉庫などの新築にともなう、電気設備工事の施工管理をお願いします。 1.施工図・竣工図の作成 2.届出書類の作成 3.現場における工程管理 4.施工写真を撮る 5.追加・変更時の見積もり作成 6.社内検査、監理者検査立合い 7.竣工時における試験成績表の作成 8.書類のとりまとめ など <1日の流れ> 8:30 社内の連絡事項やメールをチェック 9:00 施工図面作成 12:00 昼休憩 13:00 現場確認 15:00 お客様・協力会社と打ち合わせ 17:30 終業・帰宅 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市 ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。 ぜひご確認ください。
給与
月給400,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、固定残業代として100,000円~を支給 ※固定残業代を超える時間外労働は追加で別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 【アクセス】JR鶴見駅or京急鶴見駅 徒歩7分 転勤なし
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。