協和シール工業株式会社 の求人・中途採用情報

≪国内外のトップメーカーに多数採用/ノルマ無/残業ほぼ無/平均勤続13.5年/無借金経営で安定性抜群≫ ■職務概要： 主に商社、メーカーなど既存得意先のルート営業を行います。飛び込み営業はありません。 ■職務詳細： 受注から納期、価格決定、提案営業など担当顧客の管理を総合的に行います。入社後は、社内で自社製品や会社のシステム、流れを学び、半年から1年後に一人立ちしていただきます。顧客訪問時には社有車を使用して訪問いただきます。月1 回 1 週間程度、担当顧客と対面営業をするため出張がありますが、出張の際は飛行機や新幹線で移動していただきます。 ■業務の特徴： ・新規先開拓は、見本市や商談会で接触のあった先、ＨＰからの受注先などに対してアポイントを取り訪問します。飛び込み営業はありません。 ・目標は、営業担当者が個社別に積み上げる形で設定し、上司とすり合わせたうえで決定します。 ・製品は幅広い産業分野で使用され、主力の自動車関連を中心に住宅設備、建設関連、家電品、産業機械、精密機器等分野のメーカーや商社が顧客となります。 ・営業部では地域ごとの担当制です（関西、東海、関東など）。入社後に担当する地域が決まります。 ■配属先の体制： 営業部は16名で、5名が営業職、11名が営業事務職となります。 取引先ごとに営業事務職が付き、日常的な受注業務を中心にアシスタント的業務を行いフォローします。 ■当社の特徴： ・創業以来40数年、ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを持っており、数万種類のアイテムを保有し、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。また、海外への輸出実績もアジア・欧米などを中心に高水準で推移しています。 ・無借金経営を長く続け利益水準も高く業績は安定、安心して長く働ける会社です。 ・若手社員も一人ひとりが大事な役割を担って仕事をしています。責任もありますが、やりがいが感じられると思います。 ・アットホームな社風、社員食堂を完備しており、温かい定食や麺類などを食べながら、昼休みはいつも賑やかです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新崎駅、早通駅、大形駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・合成樹脂及び合成ゴム製品の製造販売・当社はＯリング、パッキンなどゴム製品製造で国内トップクラスの専門メーカーです。製品は自動車、精密機器、住宅等一流メーカーに採用され、輸出も創業時から継続しています。■会社の特長：・経営基盤が強固で長く安心して働ける会社です。女性の比率が75％と高く家庭的な雰囲気です。■会社概要：　　　　　　　　　　　　　　　・昭和51年に現在地で創業。以来ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを積み重ね、また関連会社に金型メーカーを保有していることもあり、取引先の多種多様なニーズにスピーディに対応することで事業規模を拡大してきました。当社の製品は主力の自動車向けの他、住宅設備、建設関連、家電品、産業機械、精密機器など幅広い産業分野で使用され、国内トップメーカーにも多数採用されています。また輸出実績も高水準で推移し、国内外ともに高い評価をいただいています。■現状の事業状況：・「高品質／多品種／低価格」の製品づくりが取引先から支持をいただき、また社内一貫生産体制による高い付加価値創出や良好な財務基盤などから毎期相応の収益を上げ業績は堅調に推移しています。■企業の強み：・製品の製造には金型が欠かせません。特注品、小ロット品などの製造には通常は特別な金型を創る必要がありますが、当社は長年の蓄積から既存の金型を豊富に保有しており、それらを用いることにより短納期で製造することが可能です。金型製造の専門メーカーを子会社に持っていることも強みです。■今後の戦略や目指すところ：・品質に関する取引先の要求は年々高度化してきており、当社が取引先に選ばれる企業として存続していくためには、生産設備や検査機器等への投資、ISO9001の活動などを通じた社員のレベルアップは不可欠であり、引き続き重点的に進めていく方針です。電気自動車、自動運転など自動車業界の大きな変革への対応が今後の課題になってきますが、新たなビジネス機会のチャンスとして捉えて取り組んでいく方針です。また医療、半導体など成長が見込まれる分野へも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。　　　　　　　　　　　　　　

◎入社後～2年を目途にひとり立ちできるよう支援します。じっくり学ぶことができますので、未経験からでもご安心ください◎ ■仕事内容： 1．主に商社、メーカーなど既存得意先のルート営業を行います。飛び込み営業はありません。 2．受注から納期、価格決定、提案営業など担当顧客の管理を総合的に行います。 3．入社後、社内で自社製品や会社のシステム、流れを学び、半年から1年をかけて営業職に就いて頂きます。 4．業務上車を使用する機会：有（社有車有） 5．新潟、長野など近県は社有車を使用。東海、関西、関東方面は飛行機や新幹線で移動。 ※仕事に慣れ営業職を担うことになると、月1 回 1 週間程度、担当顧客と対面営業をするため出張があります。 ■業務の特徴： ・新規先開拓は、見本市や商談会で接触のあった先、ＨＰからの受注先などに対してアポイントを取り訪問します。飛び込み営業はありません。 ・目標は、営業担当者が個社別に積み上げる形で設定し、上司とすり合わせたうえで決定します。 ・製品は幅広い産業分野で使用され、主力の自動車関連を中心に住宅設備、建設関連、家電品、産業機械、精密機器等分野のメーカーや商社が顧客となります。 ・営業部では地域ごとの担当制です（関西、東海、関東など）。入社後に担当する地域が決まります。 ■配属先の体制： 営業部は16名で、5名が営業職、11名が営業事務職となります。 取引先ごとに営業事務職が付き、日常的な受注業務を中心にアシスタント的業務を行いフォローします。 ■当社の特徴： ・創業以来40数年、ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを持っており、数万種類のアイテムを保有し、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。また、海外への輸出実績もアジア・欧米などを中心に高水準で推移しています。 ・無借金経営を長く続け利益水準も高く業績は安定、安心して長く働ける会社です。 ・若手社員も一人ひとりが大事な役割を担って仕事をしています。責任もありますが、やりがいが感じられると思います。 ・アットホームな社風、社員食堂を完備しており、温かい定食や麺類などを食べながら、昼休みはいつも賑やかです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 勤務地最寄駅：（JR）白新線／新崎駅受動喫煙対策：その他（■喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

新崎駅、早通駅、大形駅

＜予定年収＞320万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・合成樹脂及び合成ゴム製品の製造販売・当社はＯリング、パッキンなどゴム製品製造で国内トップクラスの専門メーカーです。製品は自動車、精密機器、住宅等一流メーカーに採用され、輸出も創業時から継続しています。■会社の特長：・経営基盤が強固で長く安心して働ける会社です。女性の比率が75％と高く家庭的な雰囲気です。■会社概要：　　　　　　　　　　　　　　　・昭和51年に現在地で創業。以来ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを積み重ね、また関連会社に金型メーカーを保有していることもあり、取引先の多種多様なニーズにスピーディに対応することで事業規模を拡大してきました。当社の製品は主力の自動車向けの他、住宅設備、建設関連、家電品、産業機械、精密機器など幅広い産業分野で使用され、国内トップメーカーにも多数採用されています。また輸出実績も高水準で推移し、国内外ともに高い評価をいただいています。■現状の事業状況：・「高品質／多品種／低価格」の製品づくりが取引先から支持をいただき、また社内一貫生産体制による高い付加価値創出や良好な財務基盤などから毎期相応の収益を上げ業績は堅調に推移しています。■企業の強み：・製品の製造には金型が欠かせません。特注品、小ロット品などの製造には通常は特別な金型を創る必要がありますが、当社は長年の蓄積から既存の金型を豊富に保有しており、それらを用いることにより短納期で製造することが可能です。金型製造の専門メーカーを子会社に持っていることも強みです。■今後の戦略や目指すところ：・品質に関する取引先の要求は年々高度化してきており、当社が取引先に選ばれる企業として存続していくためには、生産設備や検査機器等への投資、ISO9001の活動などを通じた社員のレベルアップは不可欠であり、引き続き重点的に進めていく方針です。電気自動車、自動運転など自動車業界の大きな変革への対応が今後の課題になってきますが、新たなビジネス機会のチャンスとして捉えて取り組んでいく方針です。また医療、半導体など成長が見込まれる分野へも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。