サンメディックス株式会社
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設立
- 1950年
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従業員数
- 448名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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サンメディックス株式会社
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仕事
◆◇未経験◎関係構築力が活かせる/整形領域に強みを持つ医療機器商社/年休137日(土日祝)・月1回の週休3日制を導入・転居を伴う転勤無/安定の医療業界でスキルUP◇◆ 整形外科領域を中心とした医療機器専門商社の営業担当として、病院へ医療機器(インプラント等)の提案から納品、アフターフォローまで幅広くお任せします。 お客様は医師や看護師などの医療従事者です。既存顧客中心の営業スタイルですが、単なるルート営業ではなく、継続的な訪問を通じて信頼関係を築き、お客様の課題やニーズに合わせた提案を行うことが重要なミッションです。 【具体的な業務内容】 担当エリアは配属支店周辺となり、1日の訪問件数は3~5件程度。手術立ち会いは原則ありません。 ・医師や看護師への製品説明・情報提供(メーカーとの同行あり) ・メーカーや医療機関との各種打ち合わせ(価格交渉など) ・手術に必要な貸出機器の手配 ・製品発注やスケジュール管理 ・受注製品の納品や納品後のアフターフォロー ・見積書作成 【この仕事で大切なこと】 医療従事者の方々は非常に多忙な環境で働いており、常に十分な時間を取っていただけるわけではありません。 そのため「製品を紹介する」だけではなく、日頃から誠実な対応を積み重ねながら信頼関係を築くことが重要です。 粘り強く関係性を構築し「困ったときにまず相談したい」と思っていただける存在を目指します。 また、当社が扱う製品は手術で使用されるものも多くあるため、メーカーや病院と連携しながら確実に製品を届ける調整力や責任感も求められます。 【サポート体制】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。約1年を目安に担当顧客を持って独り立ちすることを目指していただきます。 実際に営業未経験で入社し活躍している社員も在籍しており、施工管理や接客販売など顧客折衝経験を活かして活躍できる環境です。 ・入社後の座学研修(病院内のルールや医療機器の知識習得) ・先輩社員との1~2ヶ月の同行研修 【魅力ポイント】 ・業績右肩上がりの医療機器商社 ・関東圏トップクラスのシェアを誇る整形領域に携われる ・専門知識を身につけられる ・年休137日(土日祝)/月1回の週休3日制を導入 ・転居を伴う転勤無 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮支店住所:栃木県宇都宮市細谷町388-1 勤務地最寄駅:宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東武宇都宮駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~240,000円<月給>205,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルを考慮し決定。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)■モデル年収例未経験20代後半 430万円/未経験30歳前半 460万円課長(最年少31歳) 680~830万円次長(最年少38歳) 730~865万円部長(最年少42歳) 850~900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要医療機器総合商社。医療機器・材料の販売、医療システムの提案を行っている。■事業内容(1)医療機器、医療用X線機器、医療用画像機器、医療用X線フィルム、医療材料、衛生材料、医薬品の販売 (2)理科学機器、教育機器、計量器具の販売 (3)介護福祉用具、健康器具の販売及びレンタル (4)医療設備の導入、医療システムの開発・プランニング (5)診療所・病院開設にあたっての総合コンサルティング (6)各種機器のメンテナンス ■経営理念医療機器、医療材料、福祉機器の販売を通じて多くの方々に健康をお届けする。そのために医療関係者の皆様に迅速で的確な情報をご提供し、お客様のニーズにお応えした製品・サービスの供給を行なうことにより、医療関係者の皆様から頼りにされる良きパートナーであることを目指して常に進化を続けて行く。
出典:doda求人情報
仕事
総務人事部のメンバーとして、採用業務(新卒・中途)をメインとして、総務人事部内の業務サポートも担っていただきます。 <<具体的な業務>> ■人事採用業務(新卒・中途) ・学校訪問、会社説明会などの実施 ・選考業務 ・入社時研修、入社後のフォロー研修の実施 新卒採用・育成については本社一括で対応しています。中途入社については、事業所ごとに展開していますが、面接・入社後研修などは本社から人事担当も携わり、人材育成のサポートを行っていきます。 その他、部内で担当する広報業務、労務管理、その他庶務業務などについても、主担当のサポートとして連携して対応いただきます。 ==================== あなたと一緒に さらに強いチームをつくっていきたいです! ==================== 現在は総務人事全体の業務にも携わりますが、今後は分業化を進めていきたいと考えています。将来的には人事(採用担当)として、会社の顔となってご活躍いただけることを期待します。 また、今回の増員によりチームを強化することで、特に「入社後の育成・教育面」のパワーアップを図っていきたいと思っています。研修の頻度、質の向上を実現し、全社の定着率アップを目指していきましょう!
給与
月給24万円~28万円(固定残業代含む) ※ご経験やスキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間~15時間分、定額3万円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<転勤なし>本社勤務/東京都中央区晴海 ※駅チカ★都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分 ◆気持ちよく働けるオフィスです◆ ◎キレイな眺望でリフレッシュ! オフィスは36階で窓が多く開放的。眺めがとても良いです。 ◎交流しやすいフリーアドレス! 固定席を持たずに好きな席で働けます。 私たちは業務上、連携することが多いので基本チームのみんなと座っています。 ◎ランチの選択肢も豊富! 晴海トリトンスクエア内なので、ランチやお弁当の選択肢が多いのも嬉しいポイントです。 ▼勤務地詳細 東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟36F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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