石井工業株式会社 の求人・中途採用情報

～2級の資格を活かせる！／創業120年以上の安定企業／年間休日125日／残業月平均20時間以下／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社／転勤無し～ 公共土木事業から商業施設の建設まで、幅広い分野の総合建設企業である当社の建築施工管理職として現場の管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： 工程管理 └工事の進行スケジュールを作成し、計画通りに進行しているかをチェックし、必要に応じて調整を行います。 品質管理 └建築物の品質を確保するために材料や施工方法の確認、検査を行います。 安全管理 └現場の安全を確保するために安全対策の計画と実施、点検を行います。 コスト管理 └工事の予算を管理し、コストの適正化を図ります。 ■案件について ・案件：学校、官公庁、店舗、工場等比較的大規模な建築工事を行っております。 ・エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 ・直行直帰も可能です。案件によりますが、働き方改革により残業削減が進み、月～20時間ほどの残業となります。 ■入社後： ご経験に応じて、少しずつ現場をお任せしたいと考えております。初めは先輩社員の元で当社のやり方を学んでいただきますので、わからないことは気軽に聞ける環境です。慣れていただいたら、施工管理の主担当としてご活躍いただきたいと考えております。 ■魅力ポイント ◎設立以来100年を超える黒字経営 当社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。 ◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境 人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。 ◎長期就業が可能 千葉県内メイン（一部茨城県）／転勤なし／年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均20時間程度と働きやすい環境で、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社の魅力 ・建築工事において、倉庫や工場等のシステム建築の需要が増加しております。常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等を行っています。 ・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-6-3 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐原駅、大戸駅、香取駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収・経験等を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、1904年の創業より120年の歴史を持つ総合建設会社です。創業以来、100年以上にわたり千葉県や茨城県などの河川改修工事や学校建築など公共工事を柱として、地域のインフラづくりに貢献して参りました。当社は全国ネットで仕事をしている大きな建設会社と違い､身近な社会基盤を造り地域の人々の生活を守る、地元地域にはなくてはならない役割を担っています。■事業内容： ・土木建築施工請負及び土木建築資材の販売・不動産の売買・仲介及び管理・上記に関連する一切の業務■特徴（TOPICS）： ・建築工事においては、倉庫や工場等のシステム建築の需要が増加しております。常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等を行っています。・会社全体でDXに取り組んでおり、ドローンの活用や重機作業の半自動化、BIM・CIM(3次元モデル)、トータルステーション(測量機器)などの最新機器を積極的に導入しています。そのため、国土交通省が指定するICT施工(建設現場の生産性向上を図る施工)が可能です。・社員教育体制や技術講習も充実、支えあうことを大切にしている職場です。・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。地域のトップであり続けるために、当社は、お客様や地域の暮らしと経済のため、より良い成果品を残すために常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等、未来を創造していくため、社員教育体制や技術講習をすると共に、若い世代の声を活かして成長しています。

～2級の資格を活かせる！／創業120年以上の安定企業／年間休日125日／残業月平均20時間以下／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社／転勤無し～ 公共土木事業から商業施設の建設まで、幅広い分野の総合建設企業である当社の施工管理職として現場の管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・施工計画の立案 ・品質／工程／安全／原価管理 ・発注者や設計監理者との打ち合わせ　等 ■案件について ・案件：県央道や河川の保全工事など、国交省の案件を中心に行っております。 ・エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 ・直行直帰も可能です。案件によりますが、働き方改革により残業削減が進み、月～20時間ほどの残業となります。 ■入社後： ご経験に応じて、少しずつ現場をお任せしたいと考えております。初めは先輩社員の元で当社のやり方を学んでいただきますので、わからないことは気軽に聞ける環境です。慣れていただいたら、施工管理の主担当としてご活躍いただきたいと考えております。 ■魅力ポイント ◎設立以来100年を超える黒字経営 当社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。 ◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。 現在は就業規則、賃金制度の改定と共に、従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンス向上に向けた新たな人事制度を策定中です。 ◎腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 千葉県内メイン（一部茨城県）／転勤なし／年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均20時間程度とワークライフバランス充実の環境で、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社の魅力 ・建築工事において、倉庫や工場等のシステム建築の需要が増加しております。常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等を行っています。 ・社員教育体制や技術講習も充実、支え合うことを大切にしている職場です。 ・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-6-3 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐原駅、大戸駅、香取駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収・経験等を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、1904年の創業より120年の歴史を持つ総合建設会社です。創業以来、100年以上にわたり千葉県や茨城県などの河川改修工事や学校建築など公共工事を柱として、地域のインフラづくりに貢献して参りました。当社は全国ネットで仕事をしている大きな建設会社と違い､身近な社会基盤を造り地域の人々の生活を守る、地元地域にはなくてはならない役割を担っています。■事業内容： ・土木建築施工請負及び土木建築資材の販売・不動産の売買・仲介及び管理・上記に関連する一切の業務■特徴（TOPICS）： ・建築工事においては、倉庫や工場等のシステム建築の需要が増加しております。常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等を行っています。・会社全体でDXに取り組んでおり、ドローンの活用や重機作業の半自動化、BIM・CIM(3次元モデル)、トータルステーション(測量機器)などの最新機器を積極的に導入しています。そのため、国土交通省が指定するICT施工(建設現場の生産性向上を図る施工)が可能です。・社員教育体制や技術講習も充実、支えあうことを大切にしている職場です。・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。地域のトップであり続けるために、当社は、お客様や地域の暮らしと経済のため、より良い成果品を残すために常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等、未来を創造していくため、社員教育体制や技術講習をすると共に、若い世代の声を活かして成長しています。

～創業120年以上の安定企業／年間休日125日／残業月平均20時間以下／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社／転勤無し～ 公共土木事業から商業施設の建設まで、幅広い分野の総合建設企業である当社の施工管理職として現場の管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： 大規模な建築工事の現場監督として、工事全体の進行を管理・指揮する役割をお任せいたします。 ・プロジェクトの総合管理 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・コスト管理と予算調整 ・法規制の遵守と対応　など 多くの業者や職人が関わる複雑な工程を管理し、スケジュール通りにプロジェクトが進行するよう調整いただきます。 ■案件について ・案件：学校、官公庁、店舗、工場等比較的大規模な建築工事を行っております。 ・エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 ・直行直帰も可能です。案件によりますが、働き方改革により残業削減が進み、月～20時間ほどの残業となります。 ■施工実績 https://ishiicon.co.jp/works/ ■入社後： 初めは既存社員の元で当社のやり方を学んでいただきますが、ご経験に応じて現場をお任せいたします。実力やご希望に応じて、チームメンバーのマネジメントなどもお任せしたいと考えております。 ■魅力ポイント ◎設立以来100年を超える黒字経営 当社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。 ◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。 ◎腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 千葉県内メイン（一部茨城県）／転勤なし／年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均20時間程度とワークライフバランス充実の環境で、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社の魅力 ・社員教育体制や技術講習も充実、支え合うことを大切にしている職場です。 ・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-6-3 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐原駅、大戸駅、香取駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～560,000円＜月給＞430,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収・経験等を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、1904年の創業より120年の歴史を持つ総合建設会社です。創業以来、100年以上にわたり千葉県や茨城県などの河川改修工事や学校建築など公共工事を柱として、地域のインフラづくりに貢献して参りました。当社は全国ネットで仕事をしている大きな建設会社と違い､身近な社会基盤を造り地域の人々の生活を守る、地元地域にはなくてはならない役割を担っています。■事業内容： ・土木建築施工請負及び土木建築資材の販売・不動産の売買・仲介及び管理・上記に関連する一切の業務■特徴（TOPICS）： ・建築工事においては、倉庫や工場等のシステム建築の需要が増加しております。常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等を行っています。・会社全体でDXに取り組んでおり、ドローンの活用や重機作業の半自動化、BIM・CIM(3次元モデル)、トータルステーション(測量機器)などの最新機器を積極的に導入しています。そのため、国土交通省が指定するICT施工(建設現場の生産性向上を図る施工)が可能です。・社員教育体制や技術講習も充実、支えあうことを大切にしている職場です。・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。地域のトップであり続けるために、当社は、お客様や地域の暮らしと経済のため、より良い成果品を残すために常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等、未来を創造していくため、社員教育体制や技術講習をすると共に、若い世代の声を活かして成長しています。

～創業120年以上の安定企業／年間休日125日／残業月平均20時間以下／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社／転勤無し～ 公共土木事業から商業施設の建設まで、幅広い分野の総合建設企業である当社の施工管理職として現場の管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： 大規模な土木工事の現場監督として、工事全体の進行を管理・指揮する役割をお任せいたします。 ・プロジェクトの計画策定 ・見積作成／工程管理／安全管理 ・設計図書の確認／施工計画の立案／資材の調達／現場スタッフの指導 ・完成検査や引き渡しの手続　などを担っていただきます。 ■案件について ・案件：県央道や河川の保全工事など、国交省の案件を中心に行っております。 ・エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 ・直行直帰も可能です。案件によりますが、働き方改革により残業削減が進み、月～20時間ほどの残業となります。 ■施工実績 https://ishiicon.co.jp/works/ ■入社後： 初めは既存社員の元で当社のやり方を学んでいただきますが、ご経験に応じて現場をお任せいたします。実力やご希望に応じて、チームメンバーのマネジメントなどもお任せしたいと考えております。 ■魅力ポイント ◎設立以来100年を超える黒字経営 当社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。 ◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。 ◎腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 千葉県内メイン（一部茨城県）／転勤なし／年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均20時間程度とワークライフバランス充実の環境で、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社の魅力 ・社員教育体制や技術講習も充実、支え合うことを大切にしている職場です。 ・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-6-3 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐原駅、大戸駅、香取駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～560,000円＜月給＞430,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収・経験等を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、1904年の創業より120年の歴史を持つ総合建設会社です。創業以来、100年以上にわたり千葉県や茨城県などの河川改修工事や学校建築など公共工事を柱として、地域のインフラづくりに貢献して参りました。当社は全国ネットで仕事をしている大きな建設会社と違い､身近な社会基盤を造り地域の人々の生活を守る、地元地域にはなくてはならない役割を担っています。■事業内容： ・土木建築施工請負及び土木建築資材の販売・不動産の売買・仲介及び管理・上記に関連する一切の業務■特徴（TOPICS）： ・建築工事においては、倉庫や工場等のシステム建築の需要が増加しております。常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等を行っています。・会社全体でDXに取り組んでおり、ドローンの活用や重機作業の半自動化、BIM・CIM(3次元モデル)、トータルステーション(測量機器)などの最新機器を積極的に導入しています。そのため、国土交通省が指定するICT施工(建設現場の生産性向上を図る施工)が可能です。・社員教育体制や技術講習も充実、支えあうことを大切にしている職場です。・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。地域のトップであり続けるために、当社は、お客様や地域の暮らしと経済のため、より良い成果品を残すために常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等、未来を創造していくため、社員教育体制や技術講習をすると共に、若い世代の声を活かして成長しています。

～業界・職種未経験歓迎！／創業120年以上の安定企業／年間休日125日／残業月平均20時間以下／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社／転勤無し～ 公共土木事業から商業施設の建設まで、幅広い分野の総合建設企業である当社の施工管理職として現場の管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・施工計画を立てる ・品質／工程／安全／原価管理 ・発注者や設計監理者との打ち合わせ　等 ■案件について ・案件：県央道や河川の保全工事など、国交省の案件を中心に行っております。 ・エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 ・直行直帰も可能です。案件によりますが、働き方改革により残業削減が進み、月～20時間ほどの残業となります。 ■入社後： 入社後1年ほどは既存の社員（施工管理担当）のサポート業務を担っていただき、徐々に業務を覚えていっていただきたいと考えております。わからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。適性を見て、土木または建築部どちらかの配属となります。 ■魅力ポイント ◎設立以来100年を超える黒字経営 当社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。 ◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。 現在は就業規則、賃金制度の改定と共に、従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンス向上に向けた新たな人事制度を策定中です。 ◎腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 千葉県内メイン（一部茨城県）／転勤なし／年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均20時間程度とワークライフバランス充実の環境で、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社の魅力 ・建築工事において、倉庫や工場等のシステム建築の需要が増加しております。常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等を行っています。 ・社員教育体制や技術講習も充実、支え合うことを大切にしている職場です。 ・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-6-3 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐原駅、大戸駅、香取駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収・経験等を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、1904年の創業より120年の歴史を持つ総合建設会社です。創業以来、100年以上にわたり千葉県や茨城県などの河川改修工事や学校建築など公共工事を柱として、地域のインフラづくりに貢献して参りました。当社は全国ネットで仕事をしている大きな建設会社と違い､身近な社会基盤を造り地域の人々の生活を守る、地元地域にはなくてはならない役割を担っています。■事業内容： ・土木建築施工請負及び土木建築資材の販売・不動産の売買・仲介及び管理・上記に関連する一切の業務■特徴（TOPICS）： ・建築工事においては、倉庫や工場等のシステム建築の需要が増加しております。常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等を行っています。・会社全体でDXに取り組んでおり、ドローンの活用や重機作業の半自動化、BIM・CIM(3次元モデル)、トータルステーション(測量機器)などの最新機器を積極的に導入しています。そのため、国土交通省が指定するICT施工(建設現場の生産性向上を図る施工)が可能です。・社員教育体制や技術講習も充実、支えあうことを大切にしている職場です。・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。地域のトップであり続けるために、当社は、お客様や地域の暮らしと経済のため、より良い成果品を残すために常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等、未来を創造していくため、社員教育体制や技術講習をすると共に、若い世代の声を活かして成長しています。

～創業120年以上の安定企業／年間休日125日（土日祝）／月平均残業10時間／直行直帰やサテライトオフィス（千葉事業所）等のリモート勤務も可能／ルート・反響営業のみ／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社～ 公共土木事業から商業施設、倉庫、工場などの工事を手掛けている当社にてこの度、営業部門強化のために新たに営業職を募集します。 ■業務内容： 当社の営業部門のうち、民間企業向けに営業を行うチームにて営業をお任せします。既存顧客向けの営業と新規顧客向けの営業をお任せします。 ・担当の既存顧客向けの営業： 施主との商談となり、工事案件は直請けにて受注しています。リピートで工事依頼をいただくことも多いです。ITツールを駆使し、具体的なイメージ図を示し可視化しながら説明ができる点は、当社の営業活動の特長となっています。 ・工事案件受注後の窓口担当： 工事受注後、施工部門との連携や現場巡回による工事の進捗状況の確認など、工事完了から引き渡しまで担当していただきます。 ・新規顧客向け営業： 既存のお客様からの顧客紹介の他、当社のHPやSNSからの問い合わせに対しての営業活動を行います。反響営業100%となり、テレアポや飛び込みといった手法は、用いていません。 対象エリア：千葉県成田市を中心に、千葉県内、茨城県、埼玉県が主なエリアです。関東以外、一部、東海エリアも対応しています(愛知県豊川市まで)。 ■組織構成：配属先の民間企業向けの営業チームは、営業社員と事務社員含めて、6名のメンバーで構成されています。中途入社社員が多く、他業界の出身者が活躍中です。 ■魅力ポイント： 【黒字経営継続中】：創業以来、100年以上の歴史がある当社。設立から今日まで、黒字経営を継続中です。会社の文化や理念が引き継がれ、多くの企業からもご支持をいただき、リピートオーダーも多く安定した経営基盤を築けています。 【社員定着率◎】：平均勤続年数は15年超。社員定着率の高さも当社の特長です。経営陣と社員の距離が近く、社員の考えを聞き、会社が各社員をフォローする体制、環境、文化ができています。家族が体調不良になってしまった等、状況によっては、テレワークの相談も可能です。各社員同士で、今の状態や困りごと等を把握しあい、助け合う文化が浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県香取市北2-6-3 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉事務所住所：千葉県千葉市中央区中央4丁目16番1号建設会館ビル1階 勤務地最寄駅：JR外房線／本千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

佐原駅、県庁前駅(千葉県)、大戸駅、千葉中央駅、香取駅、葭川公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～327,800円固定残業手当/月：31,500円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収・経験等を考慮のうえ決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は、1904年の創業より120年の歴史を持つ総合建設会社です。創業以来、100年以上にわたり千葉県や茨城県などの河川改修工事や学校建築など公共工事を柱として、地域のインフラづくりに貢献して参りました。当社は全国ネットで仕事をしている大きな建設会社と違い､身近な社会基盤を造り地域の人々の生活を守る、地元地域にはなくてはならない役割を担っています。■事業内容： ・土木建築施工請負及び土木建築資材の販売・不動産の売買・仲介及び管理・上記に関連する一切の業務