水戸証券株式会社 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東松山支店住所：埼玉県東松山市六反町8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞熊谷支店住所：埼玉県熊谷市筑波3-193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東松山駅、熊谷駅、森林公園駅(埼玉県)、上熊谷駅、高坂駅、石原駅(埼玉県)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・リーダー(入社8年目相当）…年収500万円～ (基本給26.7万円+営業手当4.5万円+時間外手当＋賞与)・非管理職処遇（担当課長）…年収650万円～(基本給32.8万円+営業手当6万円+時間外手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は大正10年4月の創業以来、90年余りにわたり自主独立を堅持し、関東一円を中心に多くのお客さまとお取引してきました。これからも、日々変化してゆく投資ニーズに対し、お客さまのライフスタイルや家族構成、リスクへの考え方などに応じた資産運用のアドバイスを行うことにより、お客さまの資産運用を力強くサポートしています。経営理念「水戸証券は、顧客・株主・社員にBESTを尽くす企業でありたい」にありますように、同社は常に誠実な姿勢で業務に臨み、お客さまの信頼と満足度向上を目指しています。そしてこれらを実践することが、会社と社員一人ひとりの成長にもつながると考えています。

【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞草加支店住所：埼玉県草加市高砂2-19-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川口支店住所：埼玉県川口市栄町3-8-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

草加駅、川口駅、獨協大学前駅、川口元郷駅、谷塚駅、西川口駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・リーダー(入社8年目相当）…年収500万円～ (基本給26.7万円+営業手当4.5万円+時間外手当＋賞与)・非管理職処遇（担当課長）…年収650万円～(基本給32.8万円+営業手当6万円+時間外手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は大正10年4月の創業以来、90年余りにわたり自主独立を堅持し、関東一円を中心に多くのお客さまとお取引してきました。これからも、日々変化してゆく投資ニーズに対し、お客さまのライフスタイルや家族構成、リスクへの考え方などに応じた資産運用のアドバイスを行うことにより、お客さまの資産運用を力強くサポートしています。経営理念「水戸証券は、顧客・株主・社員にBESTを尽くす企業でありたい」にありますように、同社は常に誠実な姿勢で業務に臨み、お客さまの信頼と満足度向上を目指しています。そしてこれらを実践することが、会社と社員一人ひとりの成長にもつながると考えています。