前澤化成工業株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務概要： 当社は、日本における水分野のパイオニアとして、上水道・下水道・環境機器関連製品の開発・製造・販売を行っています。今回募集する経営企画職は、中期経営計画や単年度経営計画の策定、新規事業計画、資本政策、M&A業務など幅広い業務を担当していただきます。将来的には新しい事業の創出やM&Aの推進など、会社の成長をリードする役割を担っていただくことを期待しています。 ■職務詳細： ご入社後、まずは下記業務をメインに携わっていただきます。 ・中期経営計画の策定・進捗管理 ・単年度経営計画の策定・運営 【その他業務】 ・新規事業計画の立案・推進 ・資本政策（配当政策、株主優待制度等）の立案・実行 ・M&A案件の検討・推進 ・ESG、SDGs等の推進 ■組織体制： 現在、経営企画室には3名が在籍しており、室長（50代）、室員（40代2名）で構成されています。既存メンバーとともに経営企画業務を中心に一貫して担当していただきます。フレックス制や年間休日125日など、働きやすい環境が整っており、キャリア入社の社員も多く在籍しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■本ポジションの魅力： ◇経営課題の解決を通して、会社がより良くなっていくことが感じられ、やりがいを感じられやすいです。 ◇今後も事業戦略としてM&Aを推進していくことを検討しており、M&Aに携わっていきたい方はぜひご応募を！ ◇ここ5年程度で株価が倍近くまで上昇しており、世の中からの期待されています！ ■企業の特徴／魅力： 当社は、1954年の創業以来、「水のマエザワ」として業界をリードしてきました。上水道・下水道の関連製品を中心に、安心・安全な水環境の整備に貢献しています。また、社会インフラの創造を目指し、防災・減災関連製品の開発や海外展開にも力を入れています。社員全員が三現主義を実践し、独自の技術力と提案力で社会課題の解決に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

人形町駅、茅場町駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力により判断します。※上記の金額は残業月30時間、資格手当などの諸手当を含みます■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 上・下水道関連製品及び環境機器製品の製造・販売を通じ水環境の整備、向上に向け取り組んでいます。・上水道の関連製品・下水道関連製品・水処理関連システム・その他製品

【東証プライム上場／業界トップシェア製品を多数保有／社会インフラを支える事業展開／月平均残業10時間／リモート・フレックス有】 ■業務内容 当社の内部監査担当として、前澤化成工業およびグループ会社に対する、内部監査業務（J-SOX、業務監査）全般（監査計画立案、準備、面談、往査、監査報告書作成、フォロー）などをご担当いただきます。 ※年に約10回の出張あり（支店、営業所、工場、子会社） ■組織構成 配属部署へは3名が在籍しております。 当社の経営理念に共感できる方、明るく円滑なコミュニケーションが取れる方、自ら率先して行動をし今までの経験を当社の監査に活かせる方、枠にとらわれず俯瞰的に改善意見を提言できる方からのご応募を歓迎いたします。 ■キャリアプラン 専門職人材として内部監査業務をお任せいたします。 2025年6月に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行したため、新体制となった内部監査部門にて将来的な部長候補としてこれまでのご経験を発揮いただきます。 ■働き方の魅力 ・フレックス制度有り（コアタイム11:30-15:30）：ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・リモート勤務可能：前週に翌週のリモート日の申告をいただくため、仕事の状況やご家庭の状況に合わせての勤務が可能です。 ・残業月平均10時間程度：ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能なため、残業も抑えられています。 ■当社について 当社は1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。 ■福利厚生 社員が安心して働けるように制度を多数ございます。また当社では人材育成にも力を入れており、全社員の8割が受講する通信教育費用援助や、資格取得を支援する制度、また中長期的に会社に貢献した従業員を表彰する制度などがあります。 https://www.maezawa-k.co.jp/corporate/recruit/benefit/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、水天宮前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は賞与、家族手当、家賃補助手当込の金額となります※能力・経験に応じ決定します■賞与実績（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 上・下水道関連製品及び環境機器製品の製造・販売を通じ水環境の整備、向上に向け取り組んでいます。・上水道の関連製品・下水道関連製品・水処理関連システム・その他製品■特徴製品、サービスの向上の為研究開発・技術力を高めています。<研究開発>提案開発型営業をベースとし、顧客ニーズの発掘から製品を創出しています。顧客ヒアリングを基に行う製品の実験を行い、技術開示を行っています。これまでの研究成果を活かし、雨水のコントロールや農水分野なの新たな分野でのニーズ開拓、具体化に力を注いでいます。<技術力>最先端技術を投入した工場では大小さまざまな産業機械によるオートメーション化を推進。生産性向上と低コスト化を図っています。■ビジョン： 1954（昭和29）年の創業以来、水に関連するビジネスを手がけ、日本初・世界初の製品、ロングセラー商品を世に送り出してきました。1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作りました。現在も塩ビ製品は同社の主力製品ですが、その他にも上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭の水周り設備に関するものまで幅広くラインナップし、アイテム数は３万にも及びます。こうした優れた開発力・技術力を支えているのが、当社の人材育成理念である『三現主義（現場に行く、現物を見る、現実を知る）』を共有した社員全員参加型のモノづくりです。三現主義の実践により、他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の７割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。近年は、上水道・下水道に続く「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げています。今後は、日本のみならず地球レベルで環境改善が大きくクローズアップされていくため、同社が誇る「水」と「人」を繋ぐ技術を生かせる舞台がますます広がっていくと確信しています。

【東証プライム上場・日本における水分野のパイオニア／月平均残業20時間程度／フレックスタイム制／リモート週1回活用／年休125日（2023年度実績）／家族・住宅手当／退職金制度あり／日々の生活に欠かせない水環境に関わる企業】 ■業務内容： 当社の法務担当として活躍頂きます。入社後はご経験やスキルを考慮して下記業務をお任せしていきます。 ・契約書管理（作成、チェック、保管） ・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント（規程管理などを含む） ・教育（法務に関係するもの） ・顧問弁護士との連携 契約業務は日文、英文ともにありますが、英文については弁護士事務所と連携しながら進める等しております。 将来的には株主総会、取締役会関連業務や危機管理、不祥事、紛争対応等も携わって頂ける環境です。当社の法務は少数精鋭のため、法務として幅広い業務に携わることが可能な環境です。プライム上場の法務として経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 ■組織構成： 本求人でご入社をいただけることで法務課長１名・課員２名の構成となります。今回ご入社頂く方には当社の法務の中核メンバーとして活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程度、フレックスタイム制、年間休日125日等比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。保育園の送り迎えや家事都合にてフレックスタイム制を活用いただいているケースも多くございます。リモートワークは週1回ほど活用しております。 ■当社の魅力： 当社は1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。半世紀にわたり業界のトップを走ってきた当社ですが、現在は「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げており、災害対策関連、ビル設備関連、エクステリア関連の新規事業分野へも積極的に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

人形町駅、茅場町駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額は能力・経験により決定します。※給与欄の年収額は、賞与込の金額となります。各種手当や割増賃金は含んでおりません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 上・下水道関連製品及び環境機器製品の製造・販売を通じ水環境の整備、向上に向け取り組んでいます。・上水道の関連製品・下水道関連製品・水処理関連システム・その他製品