サトウ食品株式会社
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- 設立
- 1961年
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- 従業員数
- 835名
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- 平均年齢
- 38.1歳
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サトウ食品株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
◆◇住宅手当や家族手当あり/働き方改善◎就業環境良好/『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆ 【求人の魅力】 ・サトウのごはん・サトウの切り餅等の定番商品多数! ・新潟県の良質な米を原料にした高品質な商品ラインナップ・需要拡大中! ・月平均残業は10時間ほど/日祝休み ■業務内容: ご経験に応じて業務をお任せいたします。 (1)原材料・資材の調達 米、包装資材などの調達業務、国内外のサプライヤーとの価格・契約交渉、コスト管理 (2)調達コストの削減計画立案と実行 原材料価格の市場動向分析、品質・在庫管理 (3)購入品の品質チェックとトラブル対応 適正な在庫管理および供給計画の調整、サプライヤー管理 (4)新規サプライヤーの開拓および既存サプライヤーとの関係構築 サプライヤーの評価と契約更新、法令遵守とリスク管理 (5)食品衛生法や輸入規制などの関連法令への対応 調達リスク(供給停止、価格高騰など)の回避策の提案 ■職場環境: ・フリーアドレスで、オフィスカジュアル(スニーカーOK) ・ノー残業日(水曜、金曜)もあります! ※その他、曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 ■当社について: 2020年8月に社名変更し、「サトウ食品」として、新しいスタートを切った私たち。サトウのごはん・サトウの切り餅など、誰もが知るブランド力を武器に、日々新しいチャレンジを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県新潟市東区宝町13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新潟駅、東新潟駅、大形駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円<月給>350,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力によって決定。■賞与:年3回(計4カ月※作成実績)■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「サトウの切り餅」「サトウのごはん」でお馴染みの企業。当社では、餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、昭和58年に代表的な商品である「サトウの切り餅つきたてシングルパック」として製品化し、お客様がいつでも食べたい時に食べたい量だけ召し上がって頂けるなど利便性を実現いたしました。さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。餅・ごはんともに業界のリーダーとして市場規模の更なる拡大を目指しております。
仕事
◆◇住宅手当や家族手当あり/働き方改善◎就業環境良好/『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆ 【求人の魅力】 ・包装餅、包装米飯のナンバー1メーカーとして仕事ができる! ・高品質・安全が売りの商品であり、生産を守る仕事/スペシャリストを目指す仕事です! ・ノー残業デーを用意したり、子育て支援などの上場企業ナラデハな働きやすさがあります。 ■業務内容: ご入社後は、新潟県内の工場にて研修をし、その後新潟県内の工場もしくは、北海道の工場へ配属を予定しております。 <業務イメージ> ・生産設備の修理業務 ・生産設備トラブルの解析と再発防止策立案 ・予防保全の立案 ・保守部品管理 ・消耗修繕費の予算管理 ・設備メーカー、修理業者との折衝 ・定期点検等計画保全の立案及び進捗管理と製造部門への指導 ・設備管理の視点からのコストダウン活動 など 生産設備のトラブルの復旧、再発防止、未然防止に係る実務及び管理業務が中心となり、安定した生産活動を導く部門となります。 ■当社について: 2020年8月に社名変更し、「サトウ食品」として、新しいスタートを切った私たち。サトウのごはん・サトウの切り餅など、誰もが知るブランド力を武器に、日々新しいチャレンジを続けています。 変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>新発田工場住所:新潟県新発田市古寺字山の上1060番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東港工場住所:新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目78番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>聖籠工場住所:新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626番23号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の事業所
最寄り駅
佐々木駅、黒山駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円<月給>350,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力によって決定。■賞与:年3回(計4カ月※作成実績)■昇給:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「サトウの切り餅」「サトウのごはん」でお馴染みの企業。当社では、餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、昭和58年に代表的な商品である「サトウの切り餅つきたてシングルパック」として製品化し、お客様がいつでも食べたい時に食べたい量だけ召し上がって頂けるなど利便性を実現いたしました。さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。餅・ごはんともに業界のリーダーとして市場規模の更なる拡大を目指しております。
仕事
◆◇将来的な工場長候補採用/住宅手当や家族手当あり/働き方改善◎就業環境良好/『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆ ■募集背景: 既存メンバーの定年などにも備え、中長期的な組織強化のための採用です。 ■業務内容: お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 ■業務詳細: ご経験のある分野からお任せをいたします。 ・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 【変更の範囲:会社の定める業務】 <改善例> 「工場内における安全管理、安全教育」 「工場内の省人化、生産コストの見直し」 ■組織構成 同社の工場規模としては「150~200名」ほどが1つの工場におります。 マネジメント規模としてご認識ください。 ■入社後の期待: 生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。 ■就業環境: ◎6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。 ◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 ◎有休取得率は約75%(年間平均10~15日取得)、取得水準も年々上がってきております。(参考:厚生労働省 令和5年度調査62.1%) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>北海道工場住所:北海道岩見沢市大和4条5丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>聖籠工場住所:新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626番23号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>佐賀工場住所:佐賀県杵島郡江北町上小田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
岩見沢駅、佐々木駅、江北駅(佐賀県)、上幌向駅、大町駅(佐賀県)、志文駅、肥前白石駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~650,000円<月給>450,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と能力によって決定。■賞与:年3回(7月、12月、決算5月)■昇給:年1回(5月)【モデル年収】45歳(工場長/部長級)1,000万円40歳(次長級)880万円35歳(課長級)750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「サトウの切り餅」「サトウのごはん」でお馴染みの企業。当社では、餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、昭和58年に代表的な商品である「サトウの切り餅つきたてシングルパック」として製品化し、お客様がいつでも食べたい時に食べたい量だけ召し上がって頂けるなど利便性を実現いたしました。さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。餅・ごはんともに業界のリーダーとして市場規模の更なる拡大を目指しております。
出典:doda求人情報
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