昱工業株式会社 の求人・中途採用情報

＜機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ ■業務内容： ・設備工事の受注活動 ・機器卸売の営業 ・契約手続き ・見積書の作成 ・請求 ※社用車は普通車(AT)で、担当エリアは大阪中心です。 ■入社後の流れ 入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。 おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して20時間程度です。基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の特徴： 1966年に設立し設備のコンサルティング、設計、保守管理、機器販売を含めた総合設備工事サービスを展開しています。新潟県新潟市西区を拠点に、日立製品を活かした、空調、電気設備、給排水設備等の設備コンサルティングを行っています。設計から保守・管理まで行える体制のもと、新潟県の各種ビル、施設の快適な環境の確立を支えています。 ■特記事項： ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価しており、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中之島駅、阿波座駅、玉川駅(大阪府)

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞245,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績）一律手当　地域手当：10,000円　光熱支援手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理■事業の特徴：（1）設備コンサルティング…日立製作所特約店契約に基づき、同社製品の機種選定から販売・施工・保守に至るまで顧客のニーズに合わせた提案を行っています。顧客の設備の要求に合わせ高い技術力とチームワークでトータルソリューションを提案します。・空調、給排水、電気等建築付帯設備・上／下水道機械ポンプ、電気制御計装監視設備・農地灌漑用、ポンプ／電気制御計装監視設備・産業用、水、空気、電気に関する省エネ設備・消雪設備（ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般）、その他、日立製品を中心とした最新設備（2）設備設計…信頼と実績、そして高い技術力で各種設備の設計を専門の技術スタッフで行っています。（3）保守・管理・修理…同社販売商品を中心としたシステムや機器の点検・整備等、専門のサービススタッフによる、きめ細かいメンテナンスと即日対応を心掛けています。（4）遠隔監視システムARMS（アームス）…ARMSは同社の自社ブランドの遠隔監視システムです。顧客設備の規模や予算に応じた様々な製品エディション群があります。自社製品の他にも他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション提案も行っています。遠隔監視・遠隔制御・多重伝送・無線伝送・映像監視などの各種システム製品について対応しています。（5）総合設備工事…専門技術者によりISO9001の品質管理とISO14001の環境管理のもとで施工し納入します。（6）機器販売…家庭用から産業用まで幅広く機器を取扱っています（取扱製品群…冷熱空調機器、下水、河川揚排水ポンプ、農地灌漑用ポンプ、産業用コンプレッサーなど）

＜三条市/日立製作所の特約店/工場内設備・産業機器・設備の設置工事受注などの営業をお任せいたします＞ ■業務内容： 営業業務をお任せいたします。営業所や営業部門についてはご本人様の希望や、キャリアアップの観点と照らしながら調整してまいります。営業としては、各種設備のシステム営業や産業機器の販売活動・民間設備工事や公共工事の受注活動も併せてお任せします。顧客満足度の向上と環境保全活動で、社会貢献を目指しています。 ■詳細内容 日立製作所の特約店契約に基づき、当社製品の機種選定から販売、施工及び保守に至るトータルソリューションを提案していただきます。基本的に紹介案件として官庁に営業していただきます。飛び込み営業はございません。 システムや機器の点検及び整備は、専門のサービススタッフが別部門でおります。 ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■当社の特徴： 1966年に設立し設備のコンサルティング、設計、保守管理、機器販売を含めた総合設備工事サービスを展開しています。新潟県新潟市西区を拠点に、日立製品を活かした、空調、電気設備、給排水設備等の設備コンサルティングを行っています。設計から保守・管理まで行える体制のもと、新潟県の各種ビル、施設の快適な環境の確立を支えています。 ■特記事項： ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価しており、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞県央営業所住所：新潟県 新潟県三条市須頃三丁目23-101受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績）※大学卒基本給：221,500円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理■事業の特徴：（1）設備コンサルティング…日立製作所特約店契約に基づき、同社製品の機種選定から販売・施工・保守に至るまで顧客のニーズに合わせた提案を行っています。顧客の設備の要求に合わせ高い技術力とチームワークでトータルソリューションを提案します。・空調、給排水、電気等建築付帯設備・上／下水道機械ポンプ、電気制御計装監視設備・農地灌漑用、ポンプ／電気制御計装監視設備・産業用、水、空気、電気に関する省エネ設備・消雪設備（ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般）、その他、日立製品を中心とした最新設備（2）設備設計…信頼と実績、そして高い技術力で各種設備の設計を専門の技術スタッフで行っています。（3）保守・管理・修理…同社販売商品を中心としたシステムや機器の点検・整備等、専門のサービススタッフによる、きめ細かいメンテナンスと即日対応を心掛けています。（4）遠隔監視システムARMS（アームス）…ARMSは同社の自社ブランドの遠隔監視システムです。顧客設備の規模や予算に応じた様々な製品エディション群があります。自社製品の他にも他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション提案も行っています。遠隔監視・遠隔制御・多重伝送・無線伝送・映像監視などの各種システム製品について対応しています。（5）総合設備工事…専門技術者によりISO9001の品質管理とISO14001の環境管理のもとで施工し納入します。（6）機器販売…家庭用から産業用まで幅広く機器を取扱っています（取扱製品群…冷熱空調機器、下水、河川揚排水ポンプ、農地灌漑用ポンプ、産業用コンプレッサーなど）

【残業月10h/CADオペレーター/年休120日/完全週休2日制（土日祝）/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う会社】 ■仕事内容： 新潟支店（新潟市西区）のCADオペレーターを担当していただきます。担当する図面は主に給排水・空調・衛生設備に関する施工図や設計図になります。 ■具体的には： ・担当からの指示をもとに、CADソフトを使用して正確な図面に仕上げていく作業です。 ・使用ソフト：AutoCAD ・来社された方への受付対応や、電話対応もございます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・日々人員の受入体制(育成制度)も向上、更なる事業拡大の基盤作りを行っています。 ■業務の特徴 多種多様な分野の製品を扱っており、製品販売だけでなく設置工事の提案までできるため、あらゆる顧客の要望に応えることができます。 日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みです。 残業時間は10時間程度のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■特記事項 ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区流通センター2-2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

寺尾駅、小針駅、新潟大学前駅

＜予定年収＞290万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,900円～216,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞177,900円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額です。■賞与：年2回（4.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理■事業の特徴：（1）設備コンサルティング…日立製作所特約店契約に基づき、同社製品の機種選定から販売・施工・保守に至るまで顧客のニーズに合わせた提案を行っています。顧客の設備の要求に合わせ高い技術力とチームワークでトータルソリューションを提案します。・空調、給排水、電気等建築付帯設備・上／下水道機械ポンプ、電気制御計装監視設備・農地灌漑用、ポンプ／電気制御計装監視設備・産業用、水、空気、電気に関する省エネ設備・消雪設備（ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般）、その他、日立製品を中心とした最新設備（2）設備設計…信頼と実績、そして高い技術力で各種設備の設計を専門の技術スタッフで行っています。（3）保守・管理・修理…同社販売商品を中心としたシステムや機器の点検・整備等、専門のサービススタッフによる、きめ細かいメンテナンスと即日対応を心掛けています。（4）遠隔監視システムARMS（アームス）…ARMSは同社の自社ブランドの遠隔監視システムです。顧客設備の規模や予算に応じた様々な製品エディション群があります。自社製品の他にも他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション提案も行っています。遠隔監視・遠隔制御・多重伝送・無線伝送・映像監視などの各種システム製品について対応しています。（5）総合設備工事…専門技術者によりISO9001の品質管理とISO14001の環境管理のもとで施工し納入します。（6）機器販売…家庭用から産業用まで幅広く機器を取扱っています（取扱製品群…冷熱空調機器、下水、河川揚排水ポンプ、農地灌漑用ポンプ、産業用コンプレッサーなど）

【年休120日/完全週休2日制（土日祝）/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う会社】 ■業務内容： 大型空調機器・産業用機械設備の修理・保守・点検作業を担当します。また、機器や設備に係る更新・修理・保守の提案も行ってもらいます。事業拡大期にあるため、今後の当社を担う人材になることが可能です。 ■取り扱い製品例： ・空調/給排水/電気等の建築付帯設備 ・上下水道機械ポンプ及び電気制御計装監視設備 ・農地灌漑用ポンプ及び電気制御計装監視設備 ・産業用の水/空気/電気に関する省エネ設備 ・消雪設備(ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般) ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■当社の特徴： 1966年に設立し設備のコンサルティング、設計、保守管理、機器販売を含めた総合設備工事サービスを展開しています。新潟県新潟市西区を拠点に、日立製品を活かした、空調、電気設備、給排水設備等の設備コンサルティングを行っています。設計から保守・管理まで行える体制のもと、新潟県の各種ビル、施設の快適な環境の確立を支えています。 ■特記事項： ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価しており、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞長岡支店住所：新潟県 新潟県長岡市石動南町40番地5受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回/4.4ヵ月分～■大卒基本給：221,500円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理■事業の特徴：（1）設備コンサルティング…日立製作所特約店契約に基づき、同社製品の機種選定から販売・施工・保守に至るまで顧客のニーズに合わせた提案を行っています。顧客の設備の要求に合わせ高い技術力とチームワークでトータルソリューションを提案します。・空調、給排水、電気等建築付帯設備・上／下水道機械ポンプ、電気制御計装監視設備・農地灌漑用、ポンプ／電気制御計装監視設備・産業用、水、空気、電気に関する省エネ設備・消雪設備（ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般）、その他、日立製品を中心とした最新設備（2）設備設計…信頼と実績、そして高い技術力で各種設備の設計を専門の技術スタッフで行っています。（3）保守・管理・修理…同社販売商品を中心としたシステムや機器の点検・整備等、専門のサービススタッフによる、きめ細かいメンテナンスと即日対応を心掛けています。（4）遠隔監視システムARMS（アームス）…ARMSは同社の自社ブランドの遠隔監視システムです。顧客設備の規模や予算に応じた様々な製品エディション群があります。自社製品の他にも他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション提案も行っています。遠隔監視・遠隔制御・多重伝送・無線伝送・映像監視などの各種システム製品について対応しています。（5）総合設備工事…専門技術者によりISO9001の品質管理とISO14001の環境管理のもとで施工し納入します。（6）機器販売…家庭用から産業用まで幅広く機器を取扱っています（取扱製品群…冷熱空調機器、下水、河川揚排水ポンプ、農地灌漑用ポンプ、産業用コンプレッサーなど）

【年休120日/完全週休2日制（土日祝）/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う会社】 ■業務内容： 大型空調機器・産業用機械設備の修理・保守・点検作業を担当します。また、機器や設備に係る更新・修理・保守の提案も行ってもらいます。事業拡大期にあるため、今後の当社を担う人材になることが可能です。 ■取り扱い製品例： ・空調/給排水/電気等の建築付帯設備 ・上下水道機械ポンプ及び電気制御計装監視設備 ・農地灌漑用ポンプ及び電気制御計装監視設備 ・産業用の水/空気/電気に関する省エネ設備 ・消雪設備(ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般) ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■当社の特徴： 1966年に設立し設備のコンサルティング、設計、保守管理、機器販売を含めた総合設備工事サービスを展開しています。新潟県新潟市西区を拠点に、日立製品を活かした、空調、電気設備、給排水設備等の設備コンサルティングを行っています。設計から保守・管理まで行える体制のもと、新潟県の各種ビル、施設の快適な環境の確立を支えています。 ■特記事項： ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価しており、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区流通センター2-2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

寺尾駅、小針駅、新潟大学前駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回/4.4ヵ月分～■大卒基本給：221,500円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理■事業の特徴：（1）設備コンサルティング…日立製作所特約店契約に基づき、同社製品の機種選定から販売・施工・保守に至るまで顧客のニーズに合わせた提案を行っています。顧客の設備の要求に合わせ高い技術力とチームワークでトータルソリューションを提案します。・空調、給排水、電気等建築付帯設備・上／下水道機械ポンプ、電気制御計装監視設備・農地灌漑用、ポンプ／電気制御計装監視設備・産業用、水、空気、電気に関する省エネ設備・消雪設備（ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般）、その他、日立製品を中心とした最新設備（2）設備設計…信頼と実績、そして高い技術力で各種設備の設計を専門の技術スタッフで行っています。（3）保守・管理・修理…同社販売商品を中心としたシステムや機器の点検・整備等、専門のサービススタッフによる、きめ細かいメンテナンスと即日対応を心掛けています。（4）遠隔監視システムARMS（アームス）…ARMSは同社の自社ブランドの遠隔監視システムです。顧客設備の規模や予算に応じた様々な製品エディション群があります。自社製品の他にも他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション提案も行っています。遠隔監視・遠隔制御・多重伝送・無線伝送・映像監視などの各種システム製品について対応しています。（5）総合設備工事…専門技術者によりISO9001の品質管理とISO14001の環境管理のもとで施工し納入します。（6）機器販売…家庭用から産業用まで幅広く機器を取扱っています（取扱製品群…冷熱空調機器、下水、河川揚排水ポンプ、農地灌漑用ポンプ、産業用コンプレッサーなど）

＜新潟市/機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ 当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。 日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか 受注売り上げ増加のための増員募集となります。 ■働く環境 ・担当エリア：新潟市、及びその近隣下越地方/一部佐渡や、山形・福島等 高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ 入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。 現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■組織体制 新潟市には40名ほど施工管理担当がおります。40代～50代も多く、未経験の方が入ってもきちんとフォローができる環境です。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して20時間程度です。特殊な工事などでない限り夜間業務は発生せず、緊急時対応も災害時などが主です。 ※入社1年目は月残業10時間程度を予定しております。 基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み 当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。日立製作所の特約店として販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区流通センター2-2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

寺尾駅、小針駅、新潟大学前駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※大学卒：基本給221,500円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理

＜長岡市/機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ 当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。 日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか 受注売り上げ増加のための増員募集となります。 ■働く環境 ・担当エリア：長岡市を中心とした中越・上越メインです。 高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ 入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。 現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■組織体制 長岡市には20名ほど施工管理担当がおります。 40代～50代も多く、未経験の方が入ってもきちんとフォローができる環境です。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して20時間程度です。特殊な工事などでない限り夜間業務は発生せず、緊急時対応も災害時などが主です。 ※入社1年目は月残業10時間程度を予定しております。 基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み 当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。日立製作所の特約店として販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長岡支店住所：新潟県 新潟県長岡市石動南町40番地5受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理

＜上越市/機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ 当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。 日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか 受注売り上げ増加のための増員募集となります。 ■働く環境 ・担当エリア：上越市を中心とした新潟県をメインで担当します。 高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。 工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ 入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。 現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■組織体制 上越には5～6名ほど施工管理担当がおります。40代～50代も多く、未経験の方が入ってもきちんとフォローができる環境です。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して20時間程度です。特殊な工事などでない限り夜間業務は発生せず、緊急時対応も災害時などが主です。 ※入社1年目は月残業10時間程度を予定しております。 基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み 当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。日立製作所の特約店として販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北陸支店（上越）住所：新潟県 上越市春日新田一丁目20番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理

【年収500万～/年休120日/メーカー研修や社内研修も充実】 ■業務内容： 当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。（https://www.akira-k.co.jp/business/engineering/） 小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。また、関西支店では高速道路設備についても力を入れて取り組んでおります。 ■働く環境 ・担当エリア：大阪中心です。 高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して40時間程度です。基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み 当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。機器の販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中之島駅、阿波座駅、玉川駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞275,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理

＜機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ ■業務内容： 当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。（https://www.akira-k.co.jp/business/engineering/） 小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。 日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか 案件増加に加え、今後を担う方を募集いたします。 ■働く環境 ・担当エリア：大阪中心です。 高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ 入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して40時間程度です。高速道路案件の際には夜間作業が発生する場合があります。緊急時対応も災害時などが主です。 基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み 当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。機器の販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中之島駅、阿波座駅、玉川駅(大阪府)

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞245,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績）一律手当　地域手当：10,000円　光熱支援手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理

【年休120日/残業10h/日立製作所の特約代理店/SDGsへの取り組み強化】 工場内設備・産業機器・設備の設置工事受注などの営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 営業として、各種設備のシステム営業や産業機器の販売活動・民間設備工事や公共工事の受注活動も併せてお任せします。顧客満足度の向上と環境保全活動で、社会貢献を目指しています。 ※営業所や営業部門についてはご本人様の希望や、キャリアアップの観点と照らしながら調整します。 ■詳細内容 日立製作所の特約店契約に基づき、当社製品の機種選定から販売、施工及び保守に至るトータルソリューションを提案していただきます。基本的に紹介案件として官庁に営業していただきます。飛び込み営業はございません。 ※システムや機器の点検及び整備は、専門のサービススタッフが別部門でおります。 ■業務の特徴 多種多様な分野の製品を扱っており、製品販売だけでなく設置工事の提案までできるため、あらゆる顧客の要望に応えることができます。 日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みです。 全社の平均残業時間は20時間程度ですが、入社1年目は10時間程を想定しております。 ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■特記事項 ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞下越営業所住所：新潟県新発田市佐々木1895-10 勤務地最寄駅：JR白新線／佐々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐々木駅、黒山駅、西新発田駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績）※大学卒：基本給221,500円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理

【年休120日/残業10h/日立製作所の特約代理店/SDGsへの取り組み強化】 工場内設備・産業機器・設備の設置工事受注などの営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 営業として、各種設備のシステム営業や産業機器の販売活動・民間設備工事や公共工事の受注活動も併せてお任せします。顧客満足度の向上と環境保全活動で、社会貢献を目指しています。 ※営業所や営業部門についてはご本人様の希望や、キャリアアップの観点と照らしながら調整します。 ■詳細内容 日立製作所の特約店契約に基づき、当社製品の機種選定から販売、施工及び保守に至るトータルソリューションを提案していただきます。基本的に紹介案件として官庁に営業していただきます。飛び込み営業はございません。 ※システムや機器の点検及び整備は、専門のサービススタッフが別部門でおります。 ■業務の特徴 多種多様な分野の製品を扱っており、製品販売だけでなく設置工事の提案までできるため、あらゆる顧客の要望に応えることができます。 日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みです。 全社の平均残業時間は20時間程度ですが、入社1年目は10時間程を想定しております。 ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■特記事項 ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長岡支店住所：新潟県 新潟県長岡市石動南町40番地5受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞220,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績）※大学卒：基本給221,500円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・設備コンサルティング・設備設計・保守、管理、修理