グローブシップ総合管理株式会社
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仕事
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・管理センターでビルに異常がないかの監視業務
・定期巡回（1日1～3件程度。自動車もしくはバイクで向かいます）
・ビルから連絡があった際の修復・修理・保守点検など
※悪天候や災害時は巡回や修理が増えますが、通常時の緊急対応は2～3日に1回と非常に少なめです。
※管理物件は長い付き合いのあるビルが多く、管理方法が確立されており、情報を把握しやすいです。
【未経験でも安心できる3つのワケ】
［1］研修体制が充実！
グループ企業の千葉県・柏にある研修センターの研修のほか、自分が好きなタイミングで学習・振り返れるweb動画（eラーニング）を充実させています。社員のことを第一に考え、まずは安全講習から開始。その後、専任の教育担当との同行を通じて具体的な業務を学んでいきます。
［2］すぐに1人にはさせません。
定期巡回の際は先輩といっしょ。宿直勤務時も日頃は常時2名体制ですが、新人期間は3名体制に。充分な人員体制で、充実したサポート・教育を提供できます。
独り立ち後は…
修理・点検内容によって1～2人で担当。1人の仕事では気楽さもあります！
［3］先端技術が業務をサポート！
4月からはチャットシステムを導入し、より気軽に質問・相談できる体制に。また親会社は先端技術の開発・導入にも積極的です。例えばこれまで目視で行っていたメーター検診をアプリで読み取るだけで完了できたり、一目でビルの図面がわかったり！また日報・報告書・見積書の作成は支給しているモバイルPCで出先で作成可能と、残業時間の削減にも一役買っています。
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給与
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【入社1年目で月収30万円可能】
（月給21万5000円＋各種手当＋月平均残業45時間分の時間外手当を含む）
【月給】
月給：21万5000円＋宿直手当・時間外手当＋賞与年2回
★本人の努力が給与に直結
サブリーダー→リーダー→主任→副所長→所長というキャリアパスがあります。未経験での入社5年で主任に昇格した例も。もちろん役職に応じた手当の支給で年収もアップします。
★在籍メンバーのこんな声も
「前職では給与明細を見て、あいまいな部分も多かったのですが、転職後は交通費、時間外手当など、全く抜けや疑問がありません。そうしたところも安心感につながっています」
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勤務地
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【都内からの転勤なし】
[1]代々木センター/東京都渋谷区元代々木町30-13
[2]日本橋センター/東京都台東区柳橋2-21-9
★腰を据えて働けます！
当社が管理するのは基本的には東京都内のビルのみ。拠点は都内だけで、入社後はいずれかの緊急対応センターでの勤務となります。県外への転勤がないため、結婚・子育て・住居購入など将来設計をしやすいのもポイントです。
その他
東京都港区芝4-11-3芝フロントビル 3Ｆ
設立
従業員数
平均年齢