大成プラス株式会社
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設立
- 1982年
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従業員数
- 51名
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平均年齢
- 44.3歳
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大成プラス株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
◇CADスキル活かす/国内外300超の特許出願数/半年ほどかけて丁寧に研修/独自技術に触れながら手に職をつける◇ ◇週2~3日リモート可/有給取得率71.7%※2023年度実績/「健康経営優良法人2024」認定◇ ■業務内容 プラスチック製品の製造販売を行っている当社にて、設計職を募集します。 まずは上司から指示を受けたものの設計から始めていただきます。その後1年ほど経験を積んでいただき、2年目以降は下記業務を少しづつお任せする予定です。 ■職務詳細 ・射出成形部品の製品形状検討/金型構造検討/量産の立ち上げ ・顧客の要求事項を実現するため、素材選びから製品化にいたる流れや製造コストなどの原価試算 ・CADを使って顧客製品の3Dデータを設計アレンジし、金型設計のデータ作りに反映 ・成形試作への立ち合い ・製品の出来栄え評価~量産化までのサポート (補足) ・打ち合わせ時は上司または営業が同行 ・量産化開始後は、別の部署が担当 ■製品使用例 ATM、オーディオ機器、ゲームセンターのUFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計 ■魅力 基本的にはお役様からのご要望に沿って設計を行いますが、独自技術を活用して”製品をより良くするための提案”も実施可能です。 (例:当社の2色成形の技術を使って、パーツの色を変えてみませんか?) ◇保有技術「2色成形」「NMT」に関するPR動画 ◇ ・2色成形 https://youtu.be/m_6yk2yeZ0Q ・NMT https://youtu.be/317qM4gviW0 ■入社後 OJT中心で仕事の流れや技術的な部分を学んでいただきます。(3~6か月を想定) 社内にはプラスチックに関する資格を保有している講師もいるため、専門的な知識や技術は入社後に身に着けていただけます。そのため、意欲を重視をした採用を考えています。 ■働き方 「リモート(週2~3日)/残業月10h程/有給取得率71.7%※2023年度」と、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。 ■組織構成 計7名 ※女性1名 ・副技師長(課長相当) 40代(3名) ・主席技師(係長相当) 40代(1名)30代(1名) ・主任技師(主任相当) 20代(2名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~190,000円固定残業手当/月:45,800円~52,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,800円~242,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(4月・10月 ※昨年度実績3.0ヶ月)■決算賞与:10月(業績に応じて支給)■モデル年収30歳 420万円 35歳 500万円 40歳 545万円 45歳 600万円50歳 680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)プラスチック製品と金型の製造販売(2)プラスチック加工に関するノウハウ・技術の提供(3)特許権の取得、保有、ライセンス事業■主要製品:通信機器部品、自動車部品、住環境機器部品、公共財、浸透印■特徴:独自の樹脂と金属の接合技術を保有、国内外で約300件を超える特許出願、積極的なライセンス事業を展開
仕事
◇プラスチック製品のファブレスメーカー/裁量大きく設計業務ができる/国内大手自動車メーカーとの取引あり◇ ◇週1~2日在宅可/有給取得率71.7%※2023年度実績◇ ■業務内容 製品設計業務をお任せいたします。扱う製品としては輸送機(自動車・自転車など)が中心です。※一部、家電や精密機器等も担当 ■業務フロー ▼クライアントとの製品打ち合わせ(自動車メーカーの設計担当者など) ▼設計検討(設計ツール:SolidWorks、解析ツール:Moldflow) ▼モデリング(3Dデータの最終設計) ▼生産立ち上げ(協力メーカーに出向き、製品が完成するまでの技術フォロー) <補足> ・打ち合わせは上司や営業の同行あり ・モデリング後の評価や、量産化までの業務は「生産技術部」全体で担当 ■採用背景 社内体制の変更および強化に伴う増員となります。 当社は主に他社ブランド製品(OEM製品)及び部品を受注生産しており、そのほとんどの初期設計はお客様で行われています。生産技術部はその初期設計された3Dデータを基に設計アレンジをし、試作~評価に携わり量産化させる部門として機能しています。 そのため、製品設計に特化した部門ではありません。ですが、今後設計部分にも踏み込み強化していくべく、製品設計の知識・経験がある方を募集いたします。加えて、初期設計から委託を受けるビジネスモデルの見込みがあるため、製品設計の専門部門を設ける計画もございます。 ■魅力 【資格支援制度】 一例として、当社は「射出成形技能士(特級・1級・2級)」の資格取得をサポートしています。 「費用負担(全額)」「出勤調整(土日に講習がある場合は出勤としてみなす)」などにより、社員のスキルアップを応援しています。 射出成型技能士は国家資格となっており、保有者も決して多くはないため、興味がある場合は是非挑戦いただきたいです。 ■組織構成 計7名 ※女性1名 ・副技師長(課長相当) 40代(3名) ・主席技師(係長相当) 40代(1名)30代(1名) ・主任技師(主任相当) 20代(2名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円その他固定手当/月:75,200円~82,000円固定残業手当/月:63,455円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>348,655円~396,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(4月・10月 ※昨年度実績3.0ヶ月)■決算賞与:10月(業績に応じて支給)■モデル年収45歳 600万円50歳 680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)プラスチック製品と金型の製造販売(2)プラスチック加工に関するノウハウ・技術の提供(3)特許権の取得、保有、ライセンス事業■主要製品:通信機器部品、自動車部品、住環境機器部品、公共財、浸透印■特徴:独自の樹脂と金属の接合技術を保有、国内外で約300件を超える特許出願、積極的なライセンス事業を展開
仕事
◇国内外300件以上の特許出願数/半年ほどかけて丁寧に教育・サポート/有給取得率7割超◇ ■業務概要 当社はプラスチック製品と金型の製造販売を行っているファブレスメーカーです。今回は技術営業をお任せします。携帯電話端末やゲームコントローラーなど、身近な製品にも使用されている技術です。 (フロー) ▼上司と提案内容をすり合わせ ▼顧客に向けた技術提案 ▼見積りの提出、受注 ▼金型着工 ▼試作・評価 ▼量産開始 ※金型着工や試作評価など実際の製作については専門部署が担当 ※量産開始後は生産管理課が対応 ■職務詳細 ・既存のお客様より「新規でこういう製品を作りたい」というご相談をいただき、それに対して適切な技術や製造方法をご提案させていただくことが9割以上です。 ・「一都三県・静岡・愛知」のお客様を担当いただく予定です。 ※まずは1・2社の担当から始めていただき、徐々に担当顧客は増える想定 ※月1~3回(日帰りまたは宿泊)程の頻度で出張が発生する想定 ■顧客 <顧客先> 自動車メーカー、家電メーカー、アミューズメントメーカー、医療機器メーカー <製品例> ゲームコントローラー、ATM、オーディオ機器、UFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計 ■魅力 【技術力】 当社は「国内外300件以上」の特許出願数を誇っており、独自技術を多数保有をしているため、技術力には絶対的な自信があります。 【安定需要】 特に大手輸送機器メーカーからの安定した受注もあり、売り上げは「前年比15%増」と好調です。 ■入社後 3~6ヶ月はOJT研修中心で、仕事の流れや技術的な部分を学んで頂きます。製品や技術に関する知識、営業スキルを身に着けていただける機会は入社後に十分確保されているため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■働き方 ・週2~3日程の頻度でリモートワークが可能です。打ち合わせ時は自宅と訪問先を直行直帰することもできるため、業務状況に合わせて早入りや早上がりも可能です。そのため、仕事とプライベートを両立して働くことができます。 ・休日出勤は基本的にありませんが、休日出勤した際は振替休日を必ず付与いたします。 ■組織構成 計4名(30代~50代) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>400万円~520万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~204,000円その他固定手当/月:30,000円~75,200円固定残業手当/月:45,800円~63,455円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>255,800円~342,655円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(4月・10月)※昨年度実績3.0ヶ月■年収例:・30歳(主任)415万円・35歳(係長)490 万円・40歳(課長補佐)550万円・45歳(課長)650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)プラスチック製品と金型の製造販売(2)プラスチック加工に関するノウハウ・技術の提供(3)特許権の取得、保有、ライセンス事業■主要製品:通信機器部品、自動車部品、住環境機器部品、公共財、浸透印■特徴:独自の樹脂と金属の接合技術を保有、国内外で約300件を超える特許出願、積極的なライセンス事業を展開
出典:doda求人情報
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