商船三井興産株式会社
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設立
- 1977年
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従業員数
- 338名
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平均年齢
- -歳
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商船三井興産株式会社
商船三井興産株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【建築施工管理技士1級をお持ちの方へ/商船三井G・ダイビルGで安定基盤/経験を生かし発注者側へキャリアチェンジ・働き方改善/完全週休2日(土日祝)/9割中途入社/退職金・65歳迄の再雇用あり/賞与4.85ヶ月分】 ■業務内容 発注者側の立場で会社に出社し、自社や親会社の商船三井、ダイビルが管理するオフィスビルやマンション、商業施設などの修繕計画や定期点検、テナント移転に関する立案~見積~協力会社への発注をお任せします。なお、現場視察など現場での業務もございます。 ■業務詳細 内勤と外勤の業務比率は【内勤:外勤=8:2】程です。 (1)オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ (2)修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積 (3)協力会社への発注と各種書類作成 (4)現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。 (5)物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 (1)残業20H程:1日の所定労働時間は7時間で、残業時間を含めても7.5~8H程です。 17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 (2)年休125日(土日祝):休日出社は月1回程で、代休を取得頂けます。 (3)時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 (4)有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。 (5)育児時短勤務可:入社1年目以降から利用できます。 ▼働きやすい背景▼ 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心の業務によって移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■魅力点 (1)経営の安定性:「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。 (2)大規模案件に携われる点:数十階から超高層のオフィスビルやマンション、大型商業施設が中心の為、大型物件を担当することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~580,000円<月給>430,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)■昇給:年1回※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【経験を生かし発注者側へキャリアチェンジ・働き方改善へ/ワークラーフバランス◎/完全週休2日(土日祝)/残業20H程/9割中途入社/福利厚生◎/賞与4.85ヶ月分/東証プライム上場の商船三井G・ダイビルGで安定基盤】 ■業務内容 発注者側の立場で会社に出社し、自社や親会社の商船三井、ダイビルが管理するオフィスビルやマンション、商業施設などの修繕計画や定期点検、テナント移転に関する立案~見積~協力会社への発注をお任せします。なお、現場視察など現場での業務もございます。 ■業務詳細 内勤と外勤の業務比率は【内勤:外勤=8:2】程です。 (1)オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ (2)修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積 (3)協力会社への発注と各種書類作成 (4)現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。 (5)物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 (1)残業20H程:1日の所定労働時間は7時間で、残業時間を含めても7.5~8H程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 (2)年休125日(土日祝):休日出社は月1回程で、代休を取得頂けます。 (3)時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 (4)有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。 (5)育児時短勤務可:入社1年目以降から利用できます。 ▼働きやすい背景 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階のステップがあり、各クラスでは基本的には1年で1段階ずつ上がっていく為、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・580万円/係長クラス(30代中盤) ・670万円/課長代理クラス(40代前後) ・730万円/課長クラス(40代中盤)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>600万円~710万円<賃金形態>月給制目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):313,000円~383,000円<月給>313,000円~383,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績による)■昇給:年1回※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり■モデル年収:・670万円/課長代理(40代前後)・730万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【施設管理経験者歓迎/東証プライム上場の商船三井G・ダイビルG/経験が活かしメンバーへの指導役へ/実働7H/残業20H程/完全週休2日(土日祝)/賞与4.85ヶ月分/退職金・住宅手当・65歳迄の再雇用有】 ■業務内容 商船三井G・ダイビルGである当社において、ビルや商業施設の設備管理員への教育担当をお任せします。内勤中心で、必要に応じて巡回いただく業務スタイルになります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細 ・品質管理業務全般(安全管理及び安全啓発動) ・新規採用時雇い入れ教育 ・労働安全衛生法関連教育 ・資格取得準備教育 ・各種スキルアップ教育 ■働き方 (1)残業20H程:1日の所定労働時間は7時間で、残業時間を含めても7.5~8H程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 (2)年休125日(土日祝):休日出社は月1回程で、代休を取得頂けます。 (3)時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 (4)有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。 (5)育児時短勤務可:入社1年目以降から利用できます。 ■働きやすい背景 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階のステップがあり、各クラス内は基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・670万円/課長代理クラス(40代前後) ・730万円/課長クラス(40代中盤) ■当社の特徴: 「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>670万円~730万円<賃金形態>月給制目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~430,000円<月給>365,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)■昇給:年1回※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【セカンドキャリア歓迎/施設管理経験者歓迎/商船三井G・ダイビルG/経験が活かしメンバーへの指導役へ/実働7H/残業20H程/完全週休2日(土日祝)/賞与4.85ヶ月分/退職金・住宅手当・65歳迄の再雇用有/転勤無】 ■業務内容 商船三井G・ダイビルGである当社において、ビルや商業施設の設備管理員への教育担当をお任せします。内勤中心で、必要に応じて巡回いただく業務スタイルになります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細 ・品質管理業務全般(安全管理及び安全啓発動) ・新規採用時雇い入れ教育 ・労働安全衛生法関連教育 ・資格取得準備教育 ・各種スキルアップ教育 ■働き方 (1)残業20H程:1日の所定労働時間は7時間で、残業時間を含めても7.5~8H程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 (2)年休125日(土日祝):休日出社は月1回程で、代休を取得頂けます。 (3)時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 (4)有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。 (5)育児時短勤務可:入社1年目以降から利用できます。 ■働きやすい背景 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階のステップがあり、各クラス内は基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・613万円/課長代理クラス(40代前後) ・670万円/課長クラス(40代中盤) ■当社の特徴: 「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>613万円~670万円<賃金形態>月給制目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):331,000円~399,000円<月給>331,000円~399,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)■昇給:年1回※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【建築施工管理技士1級をお持ちの方へ/商船三井G・ダイビルGで安定基盤/経験を生かし発注者側へキャリアチェンジ・働き方改善/完全週休2日(土日祝)/9割中途入社/退職金・65歳迄の再雇用あり/賞与4.85ヶ月分】 ■業務内容 発注者側の立場で会社に出社し、自社や親会社の商船三井、ダイビルが管理するオフィスビルやマンション、商業施設などの修繕計画や定期点検、テナント移転に関する立案~見積~協力会社への発注をお任せします。なお、現場視察など現場での業務もございます。 ■業務詳細 内勤と外勤の業務比率は【内勤:外勤=8:2】程です。 (1)オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ (2)修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積 (3)協力会社への発注と各種書類作成 (4)現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。 (5)物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 (1)残業20H程:1日の所定労働時間は7時間で、残業時間を含めても7.5~8H程です。 17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 (2)年休125日(土日祝):休日出社は月1回程で、代休を取得頂けます。 (3)時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 (4)有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。 (5)育児時短勤務可:入社1年目以降から利用できます。 ▼働きやすい背景▼ 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心の業務によって移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■魅力点 (1)経営の安定性:「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。 (2)大規模案件に携われる点:数十階から超高層のオフィスビルやマンション、大型商業施設が中心の為、大型物件を担当することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~580,000円<月給>430,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)■昇給:年1回※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【将来の管理職候補/事業会社へキャリアUP・働き方改善可/商船三井G&ダイビルGで安定基盤腰/実働7時間/残業10H程/年休125日/完全週休2日(土日祝)/賞与4.85ヶ月分/中途入社9割/福利厚生充実】 ■業務内容 当社の経理部で子会社の経理ご有無をお任せします。将来的には本社の経理も徐々にお任せし、管理職へのキャリアUPを目指すことが出来ます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ▼業務の詳細 ・伝票起票業務 ・仕訳入力業務 ・月次及び年次決算業務 ・税務申告業務 ※子会社の上記、一連の業務を3名でご担当頂きます。 ■組織構成 ・部長1名、副部長1名、メンバー5名(女性5名:男性3名)の計8名 ・平均年齢約45歳 社員の定着率も高く、約9割は中途採用のメンバーの為、入社後も馴染みやすいです。入社後は、同様の業務担当が2名おりますので、OJTで業務を覚えて頂きます。 ■働きやすい環境 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業10H程:1日の労働時間は残業を含めても7.5H程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。 ◇年休125日/完全週休2日(土日祝) ◇時差出勤可:07:30~10:30の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可。 ※ライフイベントに合わせてお休みが非常に取りやすい環境です。 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。 ◇出張なし ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・580万円/係長クラス(30代中盤) ・670万円/課長代理クラス(40代前後) ・730万円/課長クラス(40代中盤) ■当社の特徴 「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>600万円~710万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~383,000円<月給>365,000円~383,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)■昇給:年1回※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【将来の課長候補/年次決算経験や税務申告経験をお持ちの方歓迎/働き方改善可/年休125日/完全週休2日(土日祝)/賞与4.85ヶ月分/中途入社9割/福利厚生充実/商船三井G&ダイビルGで安定基盤】 ■業務内容 当社の経理部で子会社の経理ご有無をお任せします。将来的には本社の経理も徐々にお任せし、管理職へのキャリアUPを目指すことが出来ます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ▼業務の詳細 ・伝票起票業務 ・仕訳入力業務 ・月次及び年次決算業務 ・税務申告業務 ※子会社の上記、一連の業務を3名でご担当頂きます。 ■組織構成 ・部長1名、副部長1名、メンバー5名(女性5名:男性3名)の計8名 ・平均年齢約45歳 社員の定着率も高く、約9割は中途採用のメンバーの為、入社後も馴染みやすいです。入社後は、同様の業務担当が2名おりますので、OJTで業務を覚えて頂きます。 ■働きやすい環境 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業10H程:1日の労働時間は残業を含めても7.5H程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。 ◇年休125日/完全週休2日(土日祝) ◇時差出勤可:07:30~10:30の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可。 ※ライフイベントに合わせてお休みが非常に取りやすい環境です。 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。 ◇出張なし ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・670万円/課長代理クラス(40代前後) ・730万円/課長クラス(40代中盤) ■当社の特徴 「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>600万円~710万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~383,000円<月給>365,000円~383,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)■昇給:年1回※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【将来の課長候補/年次決算経験や税務申告経験をお持ちの方歓迎/実働7H×残業10H/完全週休2日(土日祝)/年休125日/賞与4.85ヶ月分/中途入社9割/福利厚生充実/商船三井G&ダイビルGで安定基盤】 ■業務内容 当社の経理部で子会社の経理ご有無をお任せします。将来的には本社の経理も徐々にお任せし、管理職へのキャリアUPを目指すことが出来ます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ▼業務の詳細 ・伝票起票業務 ・仕訳入力業務 ・月次及び年次決算業務 ・税務申告業務 ※子会社の上記、一連の業務を3名でご担当頂きます。 ■組織構成 ・部長1名、副部長1名、メンバー5名(女性5名:男性3名)の計8名 ・平均年齢約45歳 社員の定着率も高く、約9割は中途採用のメンバーの為、入社後も馴染みやすいです。入社後は、同様の業務担当が2名おりますので、OJTで業務を覚えて頂きます。 ■働きやすい環境 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業10H程:1日の労働時間は残業を含めても7.5H程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。 ◇年休125日/完全週休2日(土日祝) ◇時差出勤可:07:30~10:30の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可。 ※ライフイベントに合わせてお休みが非常に取りやすい環境です。 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。 ◇出張なし ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・580万円/係長クラス(30代中盤) ・670万円/課長代理クラス(40代前後) ・730万円/課長クラス(40代中盤) ■当社の特徴 「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>530万円~710万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):313,000円~383,000円<月給>313,000円~383,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※平均残業時間が含まれておりません。※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)■昇給:年1回※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【社労士事務所での経験を生かし事業会社へ転職したい方歓迎/働き方を改善したい方へ/労務業務に携われる/完全週休2日(土日祝)/転勤無/中途入社9割/賞与実績4,85ヶ月分/福利厚生充実/商船三井・ダイビルG】 ■業務内容 商船三井・ダイビルグループである当社の人事総務部で給与計算や勤怠管理などの人事労務をお任せします。当社の労務業務はアウトソースしておらず、基本的には全て内製化しています。そのため、時にはマニュアルに無いことをご自身で考え主体的に遂行していただく必要があります。 ▼業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 最初は給与計算業務からスタートし、社保の続きに関してはご経験に応じてお任せします。 【入社後直ぐにお任せする業務】 ・社員の勤怠管理 ・グループ会社含め約900名(4人で担当)給与計算・年末調整業務 【将来的にお任せする業務】 ・ 入退社管理(雇用保険・社会保険手続) ・福利厚生制度の手続き ・上記業務に関わる業務フロー改善、効率化業務) ■働きやすい環境: 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程:1日の労働時間は残業を含めても7.5~8時間程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇転勤・出張なし ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可。 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。 ■組織構成 ・人事総務部:10名(内、給与担当は4名) ・平均年齢:約40歳 ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階のステップがあり、各クラス内は、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・490万円/係長クラス(30代中盤) ・580万円/課長代理クラス(40代前後) ・640万円/課長クラス(40代中盤)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>438万円~610万円<賃金形態>月給制月収年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~329,000円<月給>236,000円~329,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・490万円/係長(30代中盤)・580万円/課長代理(40代前後)・640万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【給与計算のご経験がある方必見◆大手グループ会社でキャリア形成・働き方改善へ◆完全週休2日(土日祝)◆転勤なし◆中途入社9割◆賞与実績4,85ヶ月分◆福利厚生充実◆商船三井・ダイビルGで安定基盤】 ■業務内容 商船三井・ダイビルグループである当社の人事総務部で給与計算や勤怠管理などの人事労務をお任せします。 ▼業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 最初は給与計算業務からスタートし、社保の手続きに関してはご経験に応じてゆくゆくお任せします。 【入社後直ぐにお任せする業務】 ・社員の勤怠管理 ・グループ会社含め約900分(4人で担当)の給与計算・年末調整業務 【ゆくゆくお任せする業務】 ・ 入退社管理(雇用保険・社会保険手続) ・福利厚生制度の手続き ・上記業務に関わる業務フロー改善、効率化業務 ※労務業務はアウトソースしておらず、基本的には全て内製化しています。パートや契約社員もおり、イレギュラーなことも発生するため、時にはマニュアルに無いことをご自身で考え主体的に遂行していただく必要があります。 ■働きやすい環境: 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程:1日の労働時間は残業を含めても7.5~8時間程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇転勤・出張なし ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可。 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。 ■組織構成 ・人事総務部:10名(内、給与担当は4名) ・平均年齢:約40歳 ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階のステップがあり、各クラス内は基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・490万円/係長クラス(30代中盤) ・580万円/課長代理クラス(40代前後) ・640万円/課長クラス(40代中盤)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>438万円~610万円<賃金形態>月給制月収年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~329,000円<月給>236,000円~329,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・490万円/係長(30代中盤)・580万円/課長代理(40代前後)・640万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【未経験歓迎/Excelの経験があればOK/金融営業経験を生かし経営企画に挑戦したい方歓迎/ダイビル・東証プライム上場の商船三井Gで安定基/土日祝休/年休125日/中途入社9割/賞与実績4,85ヶ月分/福利厚生充実】 ■業務内容 商船三井・ダイビルグループである当社で、子会社2社の経営指導を中心に経営企画業務をお任せします。経営企画部長が指導の上で、ご経験に応じて業務をお任せしますので、未経験の方でもご安心下さい。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ▼業務詳細▼ 入社後は、経営企画部長が直接OJTでフォローさせていただきます。入社直後は親会社依頼事項への対応(他部署との調整および取り纏め)、予算策定および予実算管理などを予定しております。 ◇親会社依頼事項への対応(他部署との調整および取り纏め) ◇子会社2社の経営指導および管理 ◇予算策定および予実算管理 ◇役員会運営補佐 ◇コンプライアンス対応 ■お仕事のやりがい/魅力 【1】経営層に近い立ち位置で経験を積むことができるため、経営に関する専門的なスキルが身に付きます。 【2】企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むこと、経営課題や各種の計画を実行するための運営に携わることができます。 ■働きやすい環境 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程:1日の労働時間は残業を含めても7.5~8時間程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可 ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階のステップがあり、各クラスでは基本的には1年で1段階ずつ上がっていく為、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・580万円/係長クラス(30代中盤) ・670万円/課長代理クラス(40代前後) ・730万円/課長クラス(40代中盤)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>500万円~590万円<賃金形態>月給制月収年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~322,000円<月給>275,000円~322,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・580万円/係長(30代中盤)・670万円/課長代理(40代前後)・730万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
■業務内容: 商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、法人保険、個人保険(損保・生保)の営業を担当いただきます。 【個人保険】グループ社員および家族、OB、OG個人を担当頂き、各種団体扱い保険(自動車・火災・生保第三分野等)、各種団体保険等を提案いただきます。 【法人保険】グループ会社およびグル-プ会社取引先企業を担当頂き、あらゆる企業リスクに対応する保険商品(火災・傷害・新種・自動車等)を提案いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■営業スタイル 各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシ等を通じての営業活動が中心となります。電話、メール、Webでの問い合わせ対応が中心となりますが、法人、生保等の対応時には必要に応じて対面対応もあります。 ■当ポジションの魅力 企業代理店としてお客様の意向を第一に考え、顧客志向の提案をすることを大切にしています。グループ社員がお客様であるということもあり、過度な営業活動を行うことはありません。 ■働き方 ◇就業時間 9:00~17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 平均残業時間20H程 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇転勤なし ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上:入社直後より利用可。 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。 ■評価体制 メンバークラスで6段階、その上のクラスで12段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・520万円 係長クラス(30代中盤) ・610万円 課長代理クラス(40代前後) ・670万円 課長クラス(40代中盤) ■エリア総合職 本人が選択した本拠地から転居を要さない範囲の拠点での業務に関し、制限なくご担当いただきます。職能等級の適用について制限がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 7階勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>520万円~610万円<賃金形態>月給制月収年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~331,000円<月給>255,000円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・580万円/係長(30代中盤)・670万円/課長代理(40代前後)・730万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
■業務内容: 商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、法人保険、個人保険(損保・生保)の営業を担当いただきます。 【個人保険】グループ社員および家族、OB、OG個人を担当頂き、各種団体扱い保険(自動車・火災・生保第三分野等)、各種団体保険等を提案いただきます。 【法人保険】グループ会社およびグル-プ会社取引先企業を担当頂き、あらゆる企業リスクに対応する保険商品(火災・傷害・新種・自動車等)を提案いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■営業スタイル 各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシ等を通じての営業活動が中心となります。電話、メール、Webでの問い合わせ対応が中心となりますが、法人、生保等の対応時には必要に応じて対面対応もあります。 ■当ポジションの魅力 企業代理店としてお客様の意向を第一に考え、顧客志向の提案をすることを大切にしています。グループ社員がお客様であるということもあり、過度な営業活動を行うことはありません。 ■働き方 ◇就業時間 9:00~17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 平均残業時間20H程 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇転勤なし ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上:入社直後より利用可。 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。 ■評価体制 メンバークラスで6段階、その上のクラスで12段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・520万円 係長クラス(30代中盤) ・610万円 課長代理クラス(40代前後) ・670万円 課長クラス(40代中盤) ■ライン総合職 全ての業務に関して勤務地を含めて制限なくご担当いただきます。職能等級の適用について制限はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 7階勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>430万円~550万円<賃金形態>月給制月収年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~297,000円<月給>229,000円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・580万円/係長(30代中盤)・670万円/課長代理(40代前後)・730万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
◇◆Excelの経験があればOK★未経験歓迎★ダイビル・東証プライム上場の商船三井Gで安定基盤★大手グループ会社でキャリア形成★完全週休2日(土日祝)◆年休125日★中途入社9割★賞与実績4,85ヶ月分★福利厚生充実◆◇ ■業務内容 商船三井・ダイビルグループである当社で、子会社2社の経営指導を中心に経営企画業務をお任せします。経営企画部長が指導の上で、ご経験に応じて業務をお任せしますので、未経験の方でもご安心下さい。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ▼業務詳細▼ 入社後は、経営企画部長が直接OJTでフォローさせていただきます。入社直後は親会社依頼事項への対応(他部署との調整および取り纏め)、予算策定および予実算管理などを予定しております。 ◇親会社依頼事項への対応(他部署間調整および取り纏め) ◇子会社2社の経営指導および管理 ◇予算策定および予実算管理 ◇役員会運営補佐 ◇コンプライアンス対応 ■お仕事のやりがい/魅力 【1】経営層に近い立ち位置で経験を積むことができるため、経営に関する専門的なスキルが身に付きます。 【2】企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むこと、経営課題や各種の計画を実行するための運営に携わることができます。 ■働きやすい環境 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程:1日の労働時間は残業を含めても7.5~8時間程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可 ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階のステップがあり、各クラスでは基本的には1年で1段階ずつ上がっていく為、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・580万円/係長クラス(30代中盤) ・670万円/課長代理クラス(40代前後) ・730万円/課長クラス(40代中盤)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>500万円~590万円<賃金形態>月給制月収年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~322,000円<月給>275,000円~322,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・580万円/係長(30代中盤)・670万円/課長代理(40代前後)・730万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
◇◆Excelの経験があればOK★未経験歓迎★ダイビル・東証プライム上場の商船三井Gで安定基盤★大手グループ会社でキャリア形成★完全週休2日(土日祝)◆年休125日★中途入社9割★賞与実績4,85ヶ月分★福利厚生充実◆◇ ■業務内容 商船三井・ダイビルグループである当社で、子会社2社の経営指導を中心に経営企画業務をお任せします。経営企画部長が指導の上で、ご経験に応じて業務をお任せしますので、未経験の方でもご安心下さい。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ▼業務詳細▼ 入社後は、経営企画部長が直接OJTでフォローさせていただきます。入社直後は親会社依頼事項への対応(他部署との調整および取り纏め)、予算策定および予実算管理などを予定しております。 ◇親会社依頼事項への対応(他部署間調整および取り纏め) ◇子会社2社の経営指導および管理 ◇予算策定および予実算管理 ◇役員会運営補佐 ◇コンプライアンス対応 ■お仕事のやりがい/魅力 【1】経営層に近い立ち位置で経験を積むことができるため、経営に関する専門的なスキルが身に付きます。 【2】企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むこと、経営課題や各種の計画を実行するための運営に携わることができます。 ■働きやすい環境 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程:1日の労働時間は残業を含めても7.5~8時間程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可 ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階のステップがあり、各クラスでは基本的に1年で1段階ずつ上がっていく為、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・580万円/係長クラス(30代中盤) ・670万円/課長代理クラス(40代前後) ・730万円/課長クラス(40代中盤)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>420万円~590万円<賃金形態>月給制月収年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~322,000円<月給>229,000円~322,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・580万円/係長(30代中盤)・670万円/課長代理(40代前後)・730万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
■業務内容: 商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、法人保険、個人保険(損保・生保)の営業を担当いただきます。 【個人保険】グループ社員および家族、OB、OG個人を担当頂き、各種団体扱い保険(自動車・火災・生保第三分野等)、各種団体保険等を提案いただきます。 【法人保険】グループ会社およびグル-プ会社取引先企業を担当頂き、あらゆる企業リスクに対応する保険商品(火災・傷害・新種・自動車等)を提案いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■営業スタイル 各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシ等を通じての営業活動が中心となります。電話、メール、Webでの問い合わせ対応が中心となりますが、法人、生保等の対応時には必要に応じて対面対応もあります。 ■当ポジションの魅力 企業代理店としてお客様の意向を第一に考え、顧客志向の提案をすることを大切にしています。グループ社員がお客様であるということもあり、過度な営業活動を行うことはありません。 ■働き方 ◇就業時間 9:00~17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 平均残業時間20H程 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇転勤なし ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上:入社直後より利用可。 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。 ■評価体制 メンバークラスで6段階、その上のクラスで12段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・520万円 係長クラス(30代中盤) ・610万円 課長代理クラス(40代前後) ・670万円 課長クラス(40代中盤) ■エリア総合職 本人が選択した本拠地から転居を要さない範囲の拠点での業務に関し、制限なくご担当いただきます。職能等級の適用について制限がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 7階勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制月収年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~250,000円<月給>214,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・580万円/係長(30代中盤)・670万円/課長代理(40代前後)・730万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
■業務内容: 商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、法人保険、個人保険(損保・生保)の営業を担当いただきます。 【個人保険】グループ社員および家族、OB、OG個人を担当頂き、各種団体扱い保険(自動車・火災・生保第三分野等)、各種団体保険等を提案いただきます。 【法人保険】グループ会社およびグル-プ会社取引先企業を担当頂き、あらゆる企業リスクに対応する保険商品(火災・傷害・新種・自動車等)を提案いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■営業スタイル 各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシ等を通じての営業活動が中心となります。電話、メール、Webでの問い合わせ対応が中心となりますが、法人、生保等の対応時には必要に応じて対面対応もあります。 ■当ポジションの魅力 企業代理店としてお客様の意向を第一に考え、顧客志向の提案をすることを大切にしています。グループ社員がお客様であるということもあり、過度な営業活動を行うことはありません。 ■働き方 ◇就業時間 9:00~17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 平均残業時間20H程 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇転勤なし ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上:入社直後より利用可。 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。 ■評価体制 メンバークラスで6段階、その上のクラスで12段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・520万円 係長クラス(30代中盤) ・610万円 課長代理クラス(40代前後) ・670万円 課長クラス(40代中盤) ■ライン総合職 全ての業務に関して勤務地を含めて制限なくご担当いただきます。職能等級の適用について制限はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 7階勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺橋駅、肥後橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)
給与
<予定年収>550万円~670万円<賃金形態>月給制月収年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~365,000円<月給>297,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・580万円/係長(30代中盤)・670万円/課長代理(40代前後)・730万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【商船三井・ダイビルGで安定基盤/グループ会社社員への反響営業/9割中途入社/完全週休2日(土日祝)/年休125日/実働7時間/残業20H程/賞与実績4,85ヶ月分/福利厚生充実】 ■業務内容 商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、グループ社員および家族、OB、OG個人を対象とした個人保険営業職を担当頂きます。 <業務詳細> (1) 新規問い合わせ(自動車・火災・医療・がん保険等)への見積案内・申込書作成、計上 (2) 団体扱保険、団体保険等のキャンペーン施策の企画、運営 (3) グループ会社新入社員研修会の開催 (4) 事故受付、進捗管理 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■営業スタイル グループ社員がお客様であるということもあり、新規飛び込み営業やテレアポ業務はございません。各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシなどを見た方からの電話、メール、Webでの問い合わせ対応(反響100%)です。※一部対面商談もあります。 ■目標に関して 個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはありません。また、定性目標が中心となり、基本的には年齢に応じて昇格していきますため、腰を据えて長期就業することが可能です。 ■働きやすい環境: 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程:1日の労働時間は残業を含めても7.5~8時間程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇出張なし ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可。 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。 ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・580万円/係長クラス(30代中盤) ・670万円/課長代理クラス(40代前後) ・730万円/課長クラス(40代中盤)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制月収年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~297,000円<月給>244,000円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・580万円/係長(30代中盤)・670万円/課長代理(40代前後)・730万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
【商船三井・ダイビルGで安定基盤/新規営業・テレアポ一切なし/グループ会社社員への反響営業/9割中途入社/完全週休2日(土日祝)/年休125日/実働7時間/残業20H程/賞与実績4,85ヶ月分/福利厚生充実】 ■業務内容 商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、グループ社員および家族、OB、OG個人を対象とした個人保険営業職を担当頂きます。 <業務詳細> (1) 新規問い合わせ(自動車・火災・医療・がん保険等)への見積案内・申込書作成、計上 (2) 団体扱保険、団体保険等のキャンペーン施策の企画、運営 (3) グループ会社新入社員研修会の開催 (4) 事故受付、進捗管理 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■営業スタイル グループ社員がお客様であるということもあり、新規飛び込み営業やテレアポ業務はございません。各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシなどを見た方からの電話、メール、Webでの問い合わせ対応(反響100%)です。※一部対面商談もあります。 ■目標に関して 個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはありません。また、定性目標が中心となり、基本的には年齢に応じて昇格していきますため、腰を据えて長期就業することが可能です。 ■働きやすい環境: 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程:1日の労働時間は残業を含めても7.5~8時間程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇出張なし ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可。 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可。 ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・580万円/係長クラス(30代中盤) ・670万円/課長代理クラス(40代前後) ・730万円/課長クラス(40代中盤)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>550万円~620万円<賃金形態>月給制月収年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~339,000円<月給>297,000円~339,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・580万円/係長(30代中盤)・670万円/課長代理(40代前後)・730万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
~経験を生かし発注者側へキャリアチェンジ・働き方改善/年休125日/出張なし/福利厚生充実/賞与4.85ヶ月分/ダイビルG・東証プライム上場の商船三井Gで安定基盤~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 発注者側の立場で会社に出社し、自社や親会社の商船三井、ダイビルが管理するオフィスビルやマンション、商業施設などの修繕計画や定期点検、テナント移転に関する立案~見積~協力会社への発注をお任せします。ただ、現場視察などもあり、現場での業務もあります。 ■業務詳細 会社と現場での月間の業務比率は【会社:現場=8:2】程で内勤中心です。 (1)オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ (2)修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積 (3)協力会社への発注と各種書類作成 (4)現場を視察し工事の進捗度合いを確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。 (5)物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 ■働き方 (1)残業20H程:1日の所定労働時間は7時間で、残業時間を含めても計7.5時間程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 (2)年休125日&土日祝休:休日出社は年間で月1回程で、代休を取得頂けます。 (3)出張なし:案件は首都圏中心の為、出張はありません。 (4)時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 (5)有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。 (6)育児時短勤務可:入社1年目以降から利用できます。 ■働きやすい背景 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心の業務によって移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■魅力点 (1)経営の安定性:「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。 (2)大規模案件に携われる点:数十階から超高層のオフィスビルやマンション、大型商業施設が中心の為、大型物件を担当することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~580,000円<月給>430,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)■昇給:年1回※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
~東証プライム上場の商船三井G・ダイビルGで安定基盤/経験を生かし発注者側へキャリアチェンジ・働き方改善/有給取得率80%以上/9割中途入社/退職金・65歳迄の再雇用あり/賞与4.85ヶ月分~ ■業務内容 発注者側の立場で会社に出社し、自社や親会社の商船三井、ダイビルが管理するオフィスビルやマンション、商業施設などの修繕計画や定期点検、テナント移転に関する立案~見積~協力会社への発注をお任せします。なお、現場視察など現場での業務もございます。 ■業務詳細 内勤と外勤の業務比率は【内勤:外勤=8:2】程です。 (1)オーナー様や当社の物件管理担当と修繕や点検計画の打合せ (2)修繕計画、定期点検、テナント移転に関する立案と見積 (3)協力会社への発注と各種書類作成 (4)現場で工事の進捗度合いの確認 ※工程や安全管理は別の担当者がおります。 (5)物件の電気・空調設備の目視点検や不具合機器の確認・修繕、更新手配 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 (1)残業20H程:1日の所定労働時間は7時間で、残業時間を含めても7.5~8H程です。 17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 (2)年休125日(土日祝):休日出社は月1回程で、代休を取得頂けます。 (3)時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 (4)有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。 (5)育児時短勤務可:入社1年目以降から利用できます。 ■働きやすい背景 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心の業務によって移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■魅力点 (1)経営の安定性:「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。 (2)大規模案件に携われる点:数十階から超高層のオフィスビルやマンション、大型商業施設が中心の為、大型物件を担当することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>730万円~980万円<賃金形態>月給制目安月収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~580,000円<月給>430,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)■昇給:年1回※その他:財形、入学祝金、結婚祝金、出生祝金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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