商船三井興産株式会社
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- 設立
- 1977年
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- 従業員数
- 338名
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- 平均年齢
- -歳
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商船三井興産株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【業界経験者歓迎/ライフスイベントに合わせ有給取得しやすい環境/17時退社可/年休125日/有休取得率8割以上(ほぼ全社員10割)/グループ会社社員への反響営業/固定給で安定/結婚祝・出生祝・入学祝など福利厚生◎】 ■業務内容 商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、グループ社員および家族、OB、OG個人を対象とした個人への保険アドバイザー職ををお任せいたします。 ※一部対面商談もありますが、基本内勤営業です。 <業務詳細> (1) 新規問い合わせ(自動車・火災・医療・がん保険等)への見積案内・申込書作成、計上 (2) 団体扱保険、団体保険等のキャンペーン施策の企画、運営 (3) グループ会社新入社員研修会の開催 (4) 事故受付、進捗管理 ※変更の範囲:会社の定める業務 <営業スタイル> グループ社員がお客様であるということもあり、新規飛び込み営業やテレアポ業務はございません。各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシなどを見た方からの電話、メール、Webでの問い合わせ対応(反響100%)です。 ■腰を据えて働ける環境 【働きやすい環境】 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程/所定労働時間7時間(09:00~17:00勤務) ※18時にはほぼ全社員が退社しております。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用できます。 ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 【福利厚生充実】 ◇結婚祝・出生祝・入学祝(対象:小学生/中学生) ◇住宅手当・退職金制度・65歳迄の再雇用制度 【経営の安定性】 「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。 ■目標に関して 個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはなく定性目標が中心となり、基本的には年齢に応じて昇格していきますため、腰を据えて長期就業することが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>421万円~498万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~269,000円<月給>227,000円~269,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり)■昇給:年1回■モデル年収・560万円/係長(30代中盤)・650万円/課長代理(40代前後)・700万円/課長(40代中盤)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
仕事
◇◆Excelの経験があればOK★未経験歓迎★ダイビル・東証プライム上場の商船三井Gで安定基盤★大手グループ会社でキャリア形成★完全週休2日(土日祝)◆年休125日★中途入社9割★賞与実績4,85ヶ月分★福利厚生充実◆◇ ■業務内容 商船三井・ダイビルグループである当社で、子会社2社の経営指導を中心に経営企画業務をお任せします。経営企画部長が指導の上で、ご経験に応じて業務をお任せしますので、未経験の方でもご安心下さい。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ▼業務詳細▼ 入社後は、経営企画部長が直接OJTでフォローさせていただきます。入社直後は親会社依頼事項への対応(他部署との調整および取り纏め)、予算策定および予実算管理などを予定しております。 ◇親会社依頼事項への対応(他部署間調整および取り纏め) ◇子会社2社の経営指導および管理 ◇予算策定および予実算管理 ◇役員会運営補佐 ◇コンプライアンス対応 ■お仕事のやりがい/魅力 【1】経営層に近い立ち位置で経験を積むことができるため、経営に関する専門的なスキルが身に付きます。 【2】企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むこと、経営課題や各種の計画を実行するための運営に携わることができます。 ■働きやすい環境 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程:1日の労働時間は残業を含めても7.5~8時間程です。17時定時で退社する社員も多く、18時以降にはほぼ全社員が退勤しております。 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝) ◇時差出勤可:7時30分~10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ◇有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用可 ◇育児時短勤務可:入社1年目以降から利用可 ■評価体制 メンバークラスで6段階、主任クラスで5段階、係長クラスで4段階、課長代理クラスで3段階のステップがあり、各クラスでは基本的に1年で1段階ずつ上がっていく為、入社後は着実にキャリアアップすることが可能です。 <モデル年収> ・530万円/主任クラス(30代前半) ・620万円/係長クラス(30代中盤) ・650万円/課長代理クラス(40代前後)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅
給与
<予定年収>460万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~342,000円<月給>249,000円~342,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、経験や前職給与を考慮した上で最終決定します。■賞与:年2回(7・12月)※2023年度実績計4.85ヶ月/会社業績により変動あり■昇給:年1回■モデル年収・530万円/主任(30代前半)・620万円/係長(30代中盤)・650万円/課長代理(40代前後)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ダイビルグループ・東証プライム上場商船三井グループとして、オフィスビルや商業施設、学校、病院、ホテルなどの各種建設物管理・運営を行っています。
出典:doda求人情報
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