株式会社オオハシ
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- 設立
- 1970年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社オオハシ
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この条件の求人数 3 件
仕事
\特許技術が詰まった樹脂製品の営業/ 建設現場のぬかるんだ土地や薬品工場の床保護で使われる「敷板」 同社では特許技術の詰まった樹脂素材で作られる「リピーボード」というオリジナル商品の製造を行っており、同製品をはじめとした樹脂製品の営業となります。 ■どんな特許技術? 電線ケーブルや給仕排水管に使われる「架橋ポリエチレン」。今までは捨てるかごみ発電の原料として使われるか等、限られた資源活用しかできませんでした。 同社では「架橋」と呼ばれる原子構造を崩し、再利用しやすいポリエチレンに加工することで、マテリアルリサイクル材として再資源化に成功しております。※XPR(クロスプロ)システム(特許:第6735885号) この原料はカーボンや酸化防止剤を多く含み、紫外線劣化しにくい耐久力のある原料で、製品が不要になったら買取、リサイクルするシステムも構築しております。 ■お仕事のスタイル お問い合わせがあったお客様や技術展示会などで新規の取引先を獲得いただきます。新規・既存の割合は5:5ですが、ノルマはございません。 現在大阪に拠点がないため<フルリモート勤務>となります。基本的にご自宅で勤務いただき商談や展示会への参加時は現地直行となります。 ■組織構成 営業担当は横浜に4名、宮城に1名おります。 現在横浜の営業担当が東北・北海道以外のエリアを担当しておりますが、関西~中四国をカバーする担当者としてのご活躍を期待しています。 ■入社後フォローについて まずは社長や先輩社員によるリモートや出張での指導を行い、徐々に独り立ちいただきます。 ■同社製品が選ばれるワケ 「リピーボード」は「NETIS」という、国土交通省が新技術の活用のため新技術に関わる情報の共有及び提供を目的として整備したデータベースシステムにも登録されている商品です。 NETISを使う業者様には ・公共工事の入札時に加点評価がつく ・工期を短縮できること ・コストカットできること などの利点があることから、国交省や防衛相、民間の工場・建設現場など様々な現場で導入されています。 そのため「ノルマを追う営業というよりもお客様への技術説明や関係構築がメインの営業」となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社※株式会社リピープラスでの出向勤務住所:神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル2F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
鶴見駅、京急鶴見駅、鶴見市場駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,000円~445,000円<月給>259,000円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> 昇給:年1回(1月)※業績連動賞与:年3回(7月・12月・4月決算賞与)※業績連動賞与前年度実績 1.5ヶ月分※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:撤去電線・撤去ケーブルの粉砕加工、非鉄金属およびその他金属類の委託加工、塩化ビニール・ポリエチレン樹脂などの再資源化、廃プラスチック製品製造販売、ポリエチレン樹脂版「リピーボード」製造・販売、銅・アルミなどの非鉄金属の回収・再資源化
仕事
\特許技術が詰まった樹脂製品の営業/ 建設現場のぬかるんだ土地や薬品工場の床保護で使われる「敷板」 同社では特許技術の詰まった樹脂素材で作られる「リピーボード」というオリジナル商品の製造を行っており、同製品をはじめとした樹脂製品の営業となります。 ■どんな特許技術? 電線ケーブルや給仕排水管に使われる「架橋ポリエチレン」。今までは捨てるかごみ発電の原料として使われるか等、限られた資源活用しかできませんでした。 同社では「架橋」と呼ばれる原子構造を崩し、再利用しやすいポリエチレンに加工することで、マテリアルリサイクル材として再資源化に成功しております。※XPR(クロスプロ)システム(特許:第6735885号) この原料はカーボンや酸化防止剤を多く含み、紫外線劣化しにくい耐久力のある原料で、製品が不要になったら買取、リサイクルするシステムも構築しております。 ■お仕事のスタイル お問い合わせがあったお客様や技術展示会などで新規の取引先を獲得いただきます。新規・既存の割合は5:5ですがノルマはございません。 営業担当は横浜に4名、宮城に1名おります。 横浜営業は東北・北海道以外が営業エリアとなりますが、基本的にリモートでの商談となります。 現在西日本営業の採用も進めており、担当エリアは限定的になる予定です。 ■入社後フォローについて まずは先輩社員の同行からはじめ、徐々に独り立ちいただきます。 ■同社製品が選ばれるワケ 「リピーボード」は「NETIS」という、国土交通省が新技術の活用のため新技術に関わる情報の共有及び提供を目的として整備したデータベースシステムにも登録されている商品です。 NETISを使う業者様には ・公共工事の入札時に加点評価がつく ・工期を短縮できること ・コストカットできること などの利点があることから、国交省や防衛相、民間の工場・建設現場など様々な現場で導入されています。 そのため「ノルマを追う営業というよりもお客様への技術説明や関係構築がメインの営業」となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル2F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
鶴見駅、京急鶴見駅、鶴見市場駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,000円~445,000円<月給>259,000円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> 昇給:年1回(1月)※業績連動賞与:年3回(7月・12月・4月決算賞与)※業績連動賞与前年度実績 1.5ヶ月分※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:撤去電線・撤去ケーブルの粉砕加工、非鉄金属およびその他金属類の委託加工、塩化ビニール・ポリエチレン樹脂などの再資源化、廃プラスチック製品製造販売、ポリエチレン樹脂版「リピーボード」製造・販売、銅・アルミなどの非鉄金属の回収・再資源化
仕事
\特許技術が詰まった樹脂製品の営業/ 建設現場のぬかるんだ土地や薬品工場の床保護で使われる「敷板」 同社では特許技術の詰まった樹脂素材で作られる「リピーボード」というオリジナル商品の製造を行っており、同製品をはじめとした樹脂製品の営業となります。 ■どんな特許技術? 電線ケーブルや給仕排水管に使われる「架橋ポリエチレン」。ほとんどゴミとして処理するしかない素材でした。 同社では「架橋」と呼ばれる原子構造を崩し、再利用しやすいポリエチレンに加工することで、マテリアルリサイクル材として再資源化に成功しております。※XPR(クロスプロ)システム(特許:第6735885号) カーボンや酸化防止剤を多く含み、紫外線劣化しにくい耐久力のある原料で、製品が不要になったら買取、リサイクルするシステムも同社で構築しております。 ■お仕事のスタイル お問い合わせがあったお客様や技術展示会などで新規の取引先を獲得いただきます。新規・既存の割合は5:5ですが、ノルマはございません。 現在福岡に拠点がないため<フルリモート勤務>となります。商談や展示会への参加時は現地直行となります。 ■組織構成 営業担当は横浜に4名、宮城に1名おります。 現在横浜の営業担当が東北・北海道以外のエリアを担当しておりますが、九州~中四国をカバーする担当者としてのご活躍を期待しています。 ■入社後フォローについて まずは社長や先輩社員によるリモートや出張での指導を行い、徐々に独り立ちいただきます。 ■同社製品が選ばれるワケ 「リピーボード」は「NETIS」という、国土交通省が新技術の活用のため新技術に関わる情報の共有及び提供を目的として整備したデータベースシステムにも登録されている商品です。 NETISを使う業者様には、工事の入札時の加点評価、、工期短縮、コストカットなどの利点があることから、国交省や防衛相、民間の工場・建設現場など様々な現場で導入されています。 ※同社グループ企業での出向勤務となります※ 企業名:株式会社リピープラス 事業内容 再生プラスチック製軽量敷板「リピーボード」の販売・レンタル業務 再生プラスチック製軽量敷板「リピーボード」の中古品の販売 その他再生プラスチック製品を中心とした製品の販売 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社※株式会社リピープラスでの出向勤務住所:神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル2F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
鶴見駅、京急鶴見駅、鶴見市場駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):259,000円~445,000円<月給>259,000円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足> 昇給:年1回(1月)※業績連動賞与:年3回(7月・12月・4月決算賞与)※業績連動賞与前年度実績 1.5ヶ月分※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:撤去電線・撤去ケーブルの粉砕加工、非鉄金属およびその他金属類の委託加工、塩化ビニール・ポリエチレン樹脂などの再資源化、廃プラスチック製品製造販売、ポリエチレン樹脂版「リピーボード」製造・販売、銅・アルミなどの非鉄金属の回収・再資源化
出典:doda求人情報
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