京濱港運株式会社 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎／土日祝休／年休123日／仕出し弁当有～《港湾輸送事業を展開／1955年創業・日本の物流を担う老舗企業》 ■業務内容： ＜船舶代理店業務＞ ・外航、内航貨物船等の入港、出港に伴う船社及び本船並びに関係官庁との調整、諸手続き及び入出港立合い ・船員サポート、緊急対応 ・ドキュメント（貿易関係書類）業務、請求処理 ・各種データ整理、資料作成、コピー、書類整理 ・その他、電話対応、庶務　など ■組織構成： ・海務事業部に配属予定です。 └11名（男性：9名、女性：2名／平均年齢：40代前半） ■働き方： 働きやすく、長期就業が叶う環境です◎ ・週休二日制（土日祝） ・年休123日 ■当社の特徴や魅力： ・創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。 ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞海務事業部住所：横浜市鶴見区大黒ふ頭8 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞315万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～300,000円＜月給＞216,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：・25歳／賞与2.5か月（前年実績）／残業40時間：382万円・40歳／賞与2.5か月（前年実績）／残業40時間：484万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業

～次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております～ ■業務内容： 当社の社内コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・税関に係る認証維持のための管理業務（手順書に従った業務遂行、社内教育／研修等） ・コンプライアンスに係わる管理業務（契約締結前のリーガルチェック、法令確認、社内推進／啓蒙（教育・研修等）） ・ISO14001認証の維持管理（マニュアルに従った業務遂行） ・許認可維持管理、相談受付 ・以上に係る資料をExcel、Word、PowerPointで作成および入力業務　など ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50 勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川新町駅

＜予定年収＞319万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～264,500円＜月給＞220,000円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢と経験により変動します。※残業代別途全額支給されます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績／2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業■事業の特徴：港における輸出入貨物の船積み、船卸し（陸揚げ）、倉庫管理から配送まで、広範囲にわたる物流作業を同社の幅広いネットワークの活用により、迅速に提供できます。また、海外及び国内の物流ネットワークを組み合わせることにより、顧客の様々なニーズに対応します。

～次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております～ ■業務内容： (1) 荷物の積み卸しの計画（プラン作成） (2) 本船荷役の監督業務 ■業務の特徴： フォアマンは、荷物の積み卸しに関するブッキングリストを基に、荷物の積み卸しの計画（プラン）を作成し、その資料を見ながら作業を行なう作業員に指示を出すのが主な業務です。先輩社員がイチからレクチャーしますので、知識ゼロでも大丈夫です。 ■組織構成： 海務事業部　14名（男性：12名、女性：2名）（平均年齢：40代前半） ■働く環境： （1）大黒ふ頭F&C流通センター 冷蔵冷凍倉庫／倉庫内20名程度、平均年齢40代 （2）国際流通センター 常温倉庫／倉庫内10名程度、平均年齢40代 ※仕出し弁当あり、休憩室あり、作業着・安全靴貸与です。 ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞物流事業部　大黒埠頭F＆C流通センター住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭8 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海芝浦駅、新芝浦駅、弁天橋駅

＜予定年収＞405万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～264,500円＜月給＞219,500円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢と経験により変動します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績／2.5ヶ月分■役職手当：主任／3,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業■事業の特徴：港における輸出入貨物の船積み、船卸し（陸揚げ）、倉庫管理から配送まで、広範囲にわたる物流作業を同社の幅広いネットワークの活用により、迅速に提供できます。また、海外及び国内の物流ネットワークを組み合わせることにより、顧客の様々なニーズに対応します。

～次の100年に向けてグローバルに事業拡大中／荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開しております～ ■業務内容： 沿岸部（大黒営業所）における事務業務をお任せします。はじめは、下記業務を主にお願いしますが、将来は管理者としてマネジメント業務も担っていただくことを想定しています。　　 ■業務詳細： ・貨物搬出入の受付（カウンターでのドライバー対応） ・搬出入書類（現場職員への指示書等）作成 ・現場作業スケジュールの作成 ・保税（NACCS入力）及び関連業務 ・請求書作成 ・電話対応、無線での現場職員への連絡等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞沿岸部　大黒営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭7-3 2F勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海芝浦駅、新芝浦駅、弁天橋駅

＜予定年収＞405万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～278,000円＜月給＞245,500円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢と経験により変動します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績／2.5ヶ月分■別途給付手当：係長 15,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業■事業の特徴：港における輸出入貨物の船積み、船卸し（陸揚げ）、倉庫管理から配送まで、広範囲にわたる物流作業を同社の幅広いネットワークの活用により、迅速に提供できます。また、海外及び国内の物流ネットワークを組み合わせることにより、顧客の様々なニーズに対応します。

～急募／日本の物流を担う事業展開中の老舗企業の人財企画をお任せします～ ■業務内容： 当社にて人材育成のための研修制度の策定および運用に関することをお任せします。 ■業務詳細： ・研修の企画 ・資料作成、研修の案内 ・当日の運営スタッフ、研修の講師 ・各種問い合わせや事務対応　など ■働き方： ・週休二日制（土日祝）※場合によって休日出勤あり ・年休122日 ■当社の特徴や魅力： ・創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。 ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50 勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川新町駅

＜予定年収＞375万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～300,000円＜月給＞245,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■役付手当:15,000（係長）25,000円（課長代理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業

～働き方◎週休二日制（土日祝）／年休122日／次の100年に向けてグローバルに事業拡大中！～ ■業務内容： 当社にて社長のドライバーをお任せいたします。 ■具体的には： ・社長車の運行管理 ・車両管理 ・訪問先資料作成 ・軽事務作業　など ■働き方： ・週休二日制（土日祝）※場合によって休日出勤あり ・年休123日 ■当社の特徴や魅力： ・創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。 ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50 勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川新町駅

＜予定年収＞420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業

未経験から人事へジョブチェンジ！キャリアアップ！◆転勤無／土日祝休・年休123日《港湾輸送事業を展開／1955年創業・日本の物流を担う老舗企業》人事としてスキルアップ◆仕出し弁当有 ■業務内容： 創業70年の当社にて次世代の経営の柱を担う人財採用及び社員が安心して働けるよう労務管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 【メイン業務】 ※ご経験スキルに応じてお願いします。 〇採用（新卒・中途） 新卒数名、中途十数名採用しております。 説明会、エージェント管理、候補者対応、面接対応などスキルに応じてお任せしていきます。 〇 勤怠管理・給与計算・社保保険等の手続き業務 【ゆくゆく担っていただく業務】 ※会議にご参加いただきながら、闊達にご意見をいただき当社の人材採用の基盤について一緒に考えていただければと思います。 〇 人事関連の規程の改廃 〇 制度設計の立案、運用（人事制度、福利厚生等） 〇 人事管理システム等のシステム構築 〇 秘書室の支援業務（秘書室の要望があった場合に発生） ■配属組織： 4名＜男性：2名、女性：2名＞ スーツやオフィスカジュアルでご出社されている方が多いです。 まじめでコツコツ頑張ることができるメンバーが多く、わからないことも聞きやすい環境です。 仕出し弁当などもあるため、ランチは困りません！ ■働き方： 働きやすく、長期就業が叶う環境です！◎ ・週休二日制（土日祝） ・年休123日 ■当社の特徴や魅力： ・創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。 ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50 勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川新町駅

＜予定年収＞318万円～383万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～264,500円＜月給＞219,500円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢と経験により変動します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他（参考値）・役職手当：3,000円／月（主任）・残業代：34,000円（20時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業