株式会社柴橋商会 の求人・中途採用情報

―――― 仕事内容 ―――― 【 現場マネジメント 】 ●現場の状況（シフト）確認 ●人員不足時の応援手配・調整 ●現場責任者との共有・定期フォロー（現場からの月報・報告書確認） ●病院（施設）からの問い合わせ対応 ●営業同行・資料作り ●現場スタッフ（パート含む）のトラブル対応・フォロー ●現場の業務改善に関する指導　 ●担当物件の人件費管理　など 【 労務関連 】 ●出向員／現場社員の残業・有給使用状況確認 ●労災発生時の一時対応 ●出向員へ各種社会保険の簡易説明 【 人事・採用関連 】 ●求人～面接～採用の窓口業務 ●出向員異動調整・退職者対応 ●現場スタッフ契約内容調整（出勤日数・勤務時間等） ●現場スタッフの評価査定　など 　▼▼▼ すべての業務が、毎日発生するわけではありません！ 状況に応じて、その都度必要な対応を行っていけばOKですので、ご安心ください◎ ＜point＞ ・一人あたり平均30病院・施設（東京・神奈川・千葉）を担当していただきます ・オフィスでの事務処理と並行して、1日に3～4現場まわるようなイメージです！ ・残業は月20時間以下★定時で退社し、プライベートも大切にできます♪ ―――――――――― 入社後の流れについて ―――――――――― 入社後1～3カ月は、現場のスタッフと一緒に作業を行い、当社が提供するサービスについて学んでいただきます！基礎が身についたら、エリアマネージャーの先輩への同行がスタート！各種業務を少しずつ覚えていきましょう。これまでの経験やスキルによりますが、約半年でエリアマネージャーとして独り立ち！その後も、しっかりとサポートしますので、安心してのびのび活躍していってください◎ 　▼ ゆくゆくは… 経験を積み、エリアマネージャー内のリーダーを目指すことも可能！やりがいや収入をアップさせながら、キャリアを磨いていくことができます。

月給：23万5000円～25万円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ※残業代は、所定労働時間（7.5時間）を超過した分を全額支給 【 年収例 】 年収435万円／入社5年（現行給与制度による） 年収450万円／入社5年／主任（現行給与制度による）

【駅チカオフィス★各線『横浜駅』より徒歩5分】 ●本社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5　SGビル ※受動喫煙対策：分煙（喫煙スペースあり） ※東京支店・千葉支店との行き来が発生する場合があります。 ＜ 転勤につきまして ＞ 総合職としての採用となるため、将来的に部署異動・転勤の可能性もあります。 ※当部署としては神奈川・東京・千葉エリア、その他部門へ異動となった場合は、茨城・京都エリアの転勤となるケースもあります。

取引先の病院内で働く当社のスタッフ（10～20人）をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます！ 仕事内容 ………… ＜リネン用品関係業務＞ ■患者様へのパジャマ・タオル類の提供 ■ベッドメイキング ■在庫管理・発注 ■入院患者様への「入院セット」受付説明　など ※料金やプラン内容の簡単な説明ですので、医療知識は不要です ※ノルマなど数字に追われることもありません ＜マネジメント業務＞ ■スタッフ管理 ■新人スタッフのフォロー ■シフト管理 ＜窓口業務＞ ■看護師様／看護助手様／病院施設担当者様などとのやり取り ■社内営業担当への情報共有 ★リネン用品関係業務＞マネジメント業務＞窓口業務の割合のイメージです 【 スケジュール例 】 8:30　工場から届いた荷物の受け取り 9:00　仕分け・回収・ベッドメイク 12:00　休憩 13:00　在庫納品・管理作業 15:00　シフト作成・スタッフフォロー 17:00　退勤 ★基本定時で退社可能！自分や家族の時間も確保できます♪ 入社後の流れ ……………… いきなりリーダーとしてデビューということはなく、入社後2～3カ月間は数カ所の病院を経験しながら、業務の流れを覚えていただきます！各病院にて先輩がイチから丁寧にレクチャーしますので、安心してステップアップできます◎ 　▼ 個人のスキルや習熟度に応じて、入社約1年後から事業所リーダーとしてスタート！ ☆ポイント …………… ●サポートが手厚い♪ 定期面談だけではなく、普段からエリアマネージャーに相談できる体制が整っています。業務の困りごとから、キャリアの悩みまで自分一人で抱える必要はありません！ ●通勤のストレスから解放！ 東京・神奈川・千葉にある病院に常駐。取引先病院の数が多いため、自宅から通える範囲での配属となり、スムーズに通勤できます！ ●働きやすさもバッチリ 残業が少なく、月9日～10日休み、土日休みもとれますので、自分のライフスタイルを大切に働けます♪

月給：22万円～24万円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ※残業代は、所定労働時間（7.5時間）を超過した分を全額支給 ※年末年始手当あり 【 年収例 】 年収415万円／入社5年（現行給与制度による）

【勤務地：東京・神奈川・千葉／転居を伴う異動なし】 取引先である病院・施設への配属となり、常駐勤務していただきます。 ★取引先数が多いため、自宅から通勤可能エリア内での配属が可能！ 朝のスムーズな通勤を実現できます◎ ＜東京都＞ ■東京大学医学部付属病院 ■済生会中央病院 ■東京医科歯科大学病院 ■虎ノ門病院 ■都立大塚病院 ■武蔵野赤十字病院 ■東京西徳洲会病院 ■日野市立病院 ■慈恵医大付属病院　ほか ＜神奈川県＞ ■聖マリアンナ医学部付属病院 ■横浜市立大学付属病院 ■けいゆう病院 ■昭和大学横浜市北部病院 ■済生会横浜市東部病院 ■横須賀共済病院 ■関東労災病院 ■海老名総合病院 ■聖マリアンナ西部病院 ■湘南鎌倉総合病院 ■藤沢市民病院 ■済生会横浜市南部病院 ■横浜医療センター ■湘南藤沢徳洲会病院 ■秦野赤十字病院 ■厚木市立病院 ■相模原赤十字病院 ■北里大学病院　ほか多数 ＜千葉県＞ ■千葉市立青葉病院 ■千葉メディカルセンター ■新東京病院　ほか ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

お取引先の病院にて、10人～20人のチームをまとめる現場責任者候補のお仕事です。医療施設内でのスタッフ管理や病院担当者とのやり取り、在庫管理業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜社内対応＞ ■パートスタッフの管理 ■新人スタッフのフォロー ■シフトの管理 ＜関連部署連携＞ ■お取引先の病院担当者とのやり取り ■社内営業担当とのやり取り ＜備品関係業務＞ ■病室にパジャマ・タオル類をお届け ■現場の在庫管理・発注 ■ベッドメイキング業務 ■入院患者への受付説明（医療知識は必要ございません。） など ※営業成績的な数字を追う必要はないのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 いきなり現場責任者として管理のお仕事をお任せすることはしません。 まずは業務内容をひと通り覚えていただくため、数カ月ごとに担当する仕事や拠点をシフトしていただきながら、全体の流れを把握していただきます。 その都度、各配属先にて先輩社員がイチから丁寧に教えますので、業種や職種未経験の方でもご安心ください。 個人差はありますが、入社後約1年後くらいに、現場責任者としての業務を担っていただきます。 【家の近くで働ける！】 東京都に33カ所、神奈川県に109カ所、千葉県に15カ所の拠点を持っています。 お住まいを考慮した上で、配属先の現場を決定しています。各地に拠点があるので、「家の近くで働きたい」という方も安心いただけます。（引越しなどの際も柔軟に対応致します） 小さなお子さまのいる方や、趣味のスポーツを続けながら活躍している社員も多数。残業が少なく、休日も月9日～10日あるため、自分のライフスタイルを大切に働ける環境です。 【賞与年2回／昨年実績4.5カ月分】 正社員採用のため、福利厚生が整った安定基盤の下、長く腰を据えられる環境です。年1回の昇給に加え、賞与も年2回お支払いしています。前年度実績は4.5カ月分！職種未経験者や、40代から入社した社員も多く活躍しています。

月給21万5000円～23万5000円 ※年齢、経験、スキルを考慮し決定します。 ※残業代は発生した分を全額支給！ ※日曜手当等は法定通り支給

【拠点多数・お住まいの近くで働ける・転居を伴う異動なし】 勤務地については、取引先さまである病院施設内のいずれかとなります。（東京都・神奈川県・千葉県） ★自宅から通勤可能エリアの範囲内となります。 ★取引先さま内に常駐して頂き、関連業務に従事していただきます。 ＜勤務地例＞ 東京都： ■東京大学医学部付属病院 ■済生会中央病院 ■東京医科歯科大学病院 ■虎ノ門病院 ■都立大塚病院 ■武蔵野赤十字病院 ■東京西徳洲会病院 ■日野市立病院 ■慈恵医大付属病院　他 神奈川県： ■聖マリアンナ医学部付属病院 ■横浜市立大学付属病院 ■けいゆう病院 ■昭和大学横浜市北部病院 ■済生会横浜市東部病院 ■横須賀共済病院 ■関東労災病院 ■海老名総合病院 ■聖マリアンナ西部病院 ■湘南鎌倉総合病院 ■藤沢市民病院 ■済生会横浜市南部病院 ■横浜医療センター ■湘南藤沢徳洲会病院 ■秦野赤十字病院 ■厚木市立病院 ■相模原赤十字病院 ■北里大学病院　他多数 千葉県： ■千葉市立青葉病院 ■千葉メディカルセンター ■新東京病院　他 ※転居を伴う転勤なし。 ※受動喫煙対策実施：屋内禁煙