株式会社柴橋商会
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設立
- 1951年
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従業員数
- 1,715名
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平均年齢
- -歳
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株式会社柴橋商会
株式会社柴橋商会の過去求人情報一覧
仕事
~創業から96年の歴史ある会社/寝装具のリースサービスで神奈川県トップクラスのシェア率で知名度◎/多事業展開で安定性抜群/基本土日祝休み・所定労働時間7.5h~ ■業務内容: 在宅介護向けの福祉用具を扱い、福祉用具専門相談員として、ケアマネージャーさんへの営業活動や利用者様のご自宅への納品や提案営業等をお任せいたします。 ■具体的には: ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんに対して、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売を行なっていただきます。 ・取り扱っている用具は、車いす、介護用ベッド、床ずれ防止用具、リフト、歩行器、杖、リハビリシューズ、紙おむつ、ポータブルトイレ、入浴用品、バリアフリー住宅改修等があります。 ・主に、既存のお客様先を対応していきますが、既存顧客からの紹介などで新規開拓を行なっていただくこともあります。件数と金額の目標はありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。 お客様やケアマネージャーさん、との絆・信頼関係第一に安心安全な体制でメンテナンスをした福祉用具を提供します。 ■配属組織 ・全7拠点営業43名(うち女性9名)※事務の方も同人数ほどいます。 ・年齢20~30代がほとんどで、40~50代も複数名います。 ・1拠点には営業担当は5名~10名在籍しており、中途採用の方が多数活躍している職場です! ・休日に希望者で体育館を借りてバスケットボールやフットサルを企画している営業所もあり、仕事以外の楽しみもございます! ・温厚でやわらかい雰囲気の方が多く、お互いに助け合い協力し合う風土が長年根付いており長期就業者も多数の職場です。 ■働きやすさ ・過去5年毎年昇給・前期実績賞与4カ月分など、安定性はもちろん、働きやすさや待遇面もばっちりです! ・基本土日祝休み、有休も取得しやすい環境で、不安を解消するための定期面談も実施しています。 ■当社の魅力 ・病院や老人ホーム等への寝装具リースで神奈川県トップシェアのため、業界では「柴橋商会」を認知いただいている方が多く、新規のお客様ともお話がしやすいです。 ・定期的にメーカーさんを招いて研修を行うので商品知識がブラッシュアップ・スキルアップできる環境を用意しています。外部研修にも積極的に参加可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>川崎営業所住所:神奈川県川崎市川崎区江川1-9-11 霧島ビル勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>川崎宮前営業所住所:川崎市宮前区南平台1-12 ビューラー風久保3 1F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/宮前平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>横浜いずみ営業所住所:神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-2-3 勤務地最寄駅:相鉄いずみ野線/いずみ中央駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小島新田駅、いずみ中央駅、大師橋駅、ゆめが丘駅、東門前駅、立場駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~250,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>252,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・その他固定手当:営業手当・年収は経験やキャリアに応じて別途提案させていただきます。・賞与:年2回、前期支給実績4か月分・昇給::年1回(直近の昇給率4~5%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業案内:・医療関連:リース/レンタル/販売/サービス受託・介護関連:介護用品販売/レンタル・人材サービス関連:人材派遣/紹介[〈株〉シバスタッフ]・食品関連:給食業務受託[(株)シバフードサービス]※グループ企業が行なっている事業はかっこ書きで会社名を記載しています。■ごあいさつ:・皆さまのご愛顧により、柴橋商会は昭和3年に寝装具のリース会社として創業して以来、社を構える神奈川県下でナンバーワンのシェアを誇るまでに成長して参りました。時を経て、寝装具やリネンサプライはもちろん、超高齢社会を見据えた介護/福祉/医療の分野において、お客さまから寄せられるあらゆるニーズに総合的に応えられるよう柔軟に、社会情勢に則した企業体へと進化し続けております。今後も、ご提供するサービスにおいて、我々柴橋商会スタッフが大切にしている「お客さまとの信頼関係を構築する」という想いは、変化することはありません。医療系のリネンサプライに特化している特徴を活かし、衛生的で確かなクオリティの商品をお届けする。お客さまの悩みに耳を傾け、共に問題解決に臨む。決して派手さはありませんが、ひとつひとつ誠実に、コツコツとやるべきことを積み重ねることにより、今後も皆さまの安心と信頼に繋がるサービスの提供に邁進していく所存です。
出典:doda求人情報
仕事
医療機関や福祉介護施設等のお客様へ、寝具類のクリーニングやレンタル等のルート営業をお任せします。 病院や施設の清潔で快適な環境を支えるやりがいのあるお仕事です! \弊社の営業職の魅力!/ 【1】お客様の要望を叶える体制! 弊社は自社工場があるのが強みです。 お客様の要望を聞きながら、迅速かつ正確に商品をお届けする環境があるからこそ自信をもって提案ができます。 【2】チームで目標に向かっていく風習! 目標はありますが、チームで「お客様に貢献するためにどうするべきか」を考えていきます。 決して一人で悩ませることはしません! 【3】長年築いてきた関係性! 基本的に医療機関や福祉介護施設等の事務の方々とお話をします! 弊社が長年築いてきた関係性があるため、話を聞いてくれないことは一切ございません! 1~2年かけて信頼を得たお客様から「あなただからお願いしたい」と新たな契約の依頼や紹介をいただくことも! □ 扱う商材 □ 医療機関等で使用する寝具類、施設のユニフォームや患者様がご使用する寝巻やタオル類など □ 仕事内容 □ ▼お客様との定期的なお打合せ ▼商品サンプルの提供 ▼納品やアフターフォロー ▼新規・継続のご契約の締結 ▼寝具類、タオル、患者着、ユニフォーム等の新規リースのご提案 □ 入社後の流れ □ 入社後1~3カ月で徐々に先輩のお客様を引き継ぎます。成長ペースに合わせてしっかりサポート! お客様にとっては「いつもの担当者と一緒にいるので顔は見たことがある!」という安心感をもとに引き継ぎが行われるため、お客様とのスムーズな関係構築が可能です。 ※自社工場で寝具類のクリーニングや出荷の工程を実際に体験する場もあり、より事業の強みを理解できます。
給与
年収470万円~480万円/入社5年目(目安) 年収500万円~515万円/主任時(目安) 【賞与実績】5.0カ月(2024年度) 月給:266,000円~282,000円 + 賞与年2回 ※上記には営業手当月額30,000円が含まれております。 ※給与は、年齢・経験・スキルを考慮し、上記範囲内で決定いたします。 ※残業代は、所定労働時間(7.5時間)を超過した分を全額支給いたします。
勤務地
【直行直帰可/横浜駅徒歩5分/5日間以上の連休可能】横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル(本社) ※オフィス内禁煙 ※東京都・千葉県・京都府の支店へ将来的な異動や転勤の可能性あり
仕事
取引先の病院・施設内で、当社スタッフ(10~20人)をまとめるお仕事です。最初は現場経験を積み、業務の流れを覚えることからスタート! ━仕事内容━ ルーティン業務が多く、リネン用品関係>マネジメント>窓口の割合です。ノルマなど数字に追われることはありません。 ◇リネン用品関係業務 ・患者様へのパジャマ・タオル類の提供 ・ベッドメイキング ・在庫管理・発注 ・入院患者様への「入院セット」受付説明(料金やプラン内容の簡単な内容で医療知識は不要)など ◇マネジメント業務 ・スタッフ管理 ・新人スタッフのフォロー ・シフト管理 ◇窓口業務 ・看護師様・看護助手様・病院施設担当者様とやり取り ・社内営業担当への情報共有 ━1日の流れ(例)━ 08:30 工場から納品されたリネンの確認・整理 09:00 患者様へパジャマの配布やベッドメイク等現場内業務 12:00 休憩 13:00 現場内業務 15:00 病院担当者との打ち合わせ 16:00 発注やスタッフフォロー 17:00 終業 ◎午前中の業務がメインのため残業はほとんどありません♪ ━入社後の流れ━ まずは複数の病院を経験し、現場業務を覚えていきます。各病院で先輩がイチからレクチャーしてくれます。最初はパジャマやリネン類の回収などからスタート♪ ▼ 経験や習熟度に応じて、徐々にマネジメント業務を引き継ぎ、入社後最短半年~1年でリーダーになります。エリアマネージャーもきちんとサポートしていきますので、ご安心ください♪ ※経験や状況に応じて研修期間は変動します。 ☆温かいサポート わからないことは先輩たちが丁寧に教えてくれます。困ったときや不安なときに相談でき、常に助けてもらえていると感じられる、温かい職場です! ☆女性も働きやすい 20代から60代まで幅広い年代の女性が活躍中です!重いものは二人で協力したり、カートを活用したり負担を軽減しています。
給与
月給:225,000円~240,000円 + 賞与年2回 ※給与は、年齢・経験・スキルを考慮し、上記範囲内で決定いたします。 ※残業代は、所定労働時間(7.5時間)を超過した分を全額支給いたします。 【 年収例 】 年収415万円/入社5年(現行給与制度による)
勤務地
【自宅から通勤可能エリア内/転居を伴う異動なし】 東京・神奈川・千葉の取引先の病院・施設へ配属され、常駐勤務していただきます。 ★「通勤のしやすさ」を重視★ 多数の病院・施設の中から、ご自宅から通いやすい勤務先を最大限考慮いたします! <東京都> ■東京大学医学部付属病院 ■済生会中央病院 ■東京科学大学病院 ■虎ノ門病院 ■都立大塚病院 ■武蔵野赤十字病院 ■東京西徳洲会病院 ■日野市立病院 ■慈恵医大付属病院 ほか <神奈川県> ■聖マリアンナ医学部付属病院 ■横浜市立大学付属病院 ■けいゆう病院 ■昭和大学横浜市北部病院 ■済生会横浜市東部病院 ■横須賀共済病院 ■関東労災病院 ■海老名総合病院 ■聖マリアンナ西部病院 ■湘南鎌倉総合病院 ■藤沢市民病院 ■済生会横浜市南部病院 ■横浜医療センター ■湘南藤沢徳洲会病院 ■秦野赤十字病院 ■厚木市立病院 ■相模原赤十字病院 ■北里大学病院 ほか多数 <千葉県> ■千葉市立青葉病院 ■千葉メディカルセンター ■新東京病院 ほか ※受動喫煙対策:敷地内禁煙 ※施設によりマイカー・バイク通勤可
仕事
―――― 仕事内容 ―――― 【 現場マネジメント 】 ●現場の状況(シフト)確認 ●人員不足時の応援手配・調整 ●現場責任者との共有・定期フォロー(現場からの月報・報告書確認) ●病院(施設)からの問い合わせ対応 ●営業同行・資料作り ●現場スタッフ(パート含む)のトラブル対応・フォロー ●現場の業務改善に関する指導 ●担当物件の人件費管理 など 【 労務関連 】 ●出向員/現場社員の残業・有給使用状況確認 ●労災発生時の一時対応 ●出向員へ各種社会保険の簡易説明 【 人事・採用関連 】 ●求人~面接~採用の窓口業務 ●出向員異動調整・退職者対応 ●現場スタッフ契約内容調整(出勤日数・勤務時間等) ●現場スタッフの評価査定 など ▼▼▼ すべての業務が、毎日発生するわけではありません! 状況に応じて、その都度必要な対応を行っていけばOKですので、ご安心ください◎ <point> ・一人あたり平均30病院・施設(東京・神奈川・千葉)を担当していただきます ・オフィスでの事務処理と並行して、1日に3~4現場まわるようなイメージです! ・残業は月20時間以下★定時で退社し、プライベートも大切にできます♪ ―――――――――― 入社後の流れについて ―――――――――― 入社後1~3カ月は、現場のスタッフと一緒に作業を行い、当社が提供するサービスについて学んでいただきます!基礎が身についたら、エリアマネージャーの先輩への同行がスタート!各種業務を少しずつ覚えていきましょう。これまでの経験やスキルによりますが、約半年でエリアマネージャーとして独り立ち!その後も、しっかりとサポートしますので、安心してのびのび活躍していってください◎ ▼ ゆくゆくは… 経験を積み、エリアマネージャー内のリーダーを目指すことも可能!やりがいや収入をアップさせながら、キャリアを磨いていくことができます。
給与
月給:23万5000円~25万円 + 賞与年2回 ※給与は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ※残業代は、所定労働時間(7.5時間)を超過した分を全額支給 【 年収例 】 年収435万円/入社5年(現行給与制度による) 年収450万円/入社5年/主任(現行給与制度による)
勤務地
【駅チカオフィス★各線『横浜駅』より徒歩5分】 ●本社 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル ※受動喫煙対策:分煙(喫煙スペースあり) ※東京支店・千葉支店との行き来が発生する場合があります。 < 転勤につきまして > 総合職としての採用となるため、将来的に部署異動・転勤の可能性もあります。 ※当部署としては神奈川・東京・千葉エリア、その他部門へ異動となった場合は、茨城・京都エリアの転勤となるケースもあります。
仕事
取引先の病院内で働く当社のスタッフ(10~20人)をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます! 仕事内容 ………… <リネン用品関係業務> ■患者様へのパジャマ・タオル類の提供 ■ベッドメイキング ■在庫管理・発注 ■入院患者様への「入院セット」受付説明 など ※料金やプラン内容の簡単な説明ですので、医療知識は不要です ※ノルマなど数字に追われることもありません <マネジメント業務> ■スタッフ管理 ■新人スタッフのフォロー ■シフト管理 <窓口業務> ■看護師様/看護助手様/病院施設担当者様などとのやり取り ■社内営業担当への情報共有 ★リネン用品関係業務>マネジメント業務>窓口業務の割合のイメージです 【 スケジュール例 】 8:30 工場から届いた荷物の受け取り 9:00 仕分け・回収・ベッドメイク 12:00 休憩 13:00 在庫納品・管理作業 15:00 シフト作成・スタッフフォロー 17:00 退勤 ★基本定時で退社可能!自分や家族の時間も確保できます♪ 入社後の流れ ……………… いきなりリーダーとしてデビューということはなく、入社後2~3カ月間は数カ所の病院を経験しながら、業務の流れを覚えていただきます!各病院にて先輩がイチから丁寧にレクチャーしますので、安心してステップアップできます◎ ▼ 個人のスキルや習熟度に応じて、入社約1年後から事業所リーダーとしてスタート! ☆ポイント …………… ●サポートが手厚い♪ 定期面談だけではなく、普段からエリアマネージャーに相談できる体制が整っています。業務の困りごとから、キャリアの悩みまで自分一人で抱える必要はありません! ●通勤のストレスから解放! 東京・神奈川・千葉にある病院に常駐。取引先病院の数が多いため、自宅から通える範囲での配属となり、スムーズに通勤できます! ●働きやすさもバッチリ 残業が少なく、月9日~10日休み、土日休みもとれますので、自分のライフスタイルを大切に働けます♪
給与
月給:22万円~24万円 + 賞与年2回 ※給与は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ※残業代は、所定労働時間(7.5時間)を超過した分を全額支給 ※年末年始手当あり 【 年収例 】 年収415万円/入社5年(現行給与制度による)
勤務地
【勤務地:東京・神奈川・千葉/転居を伴う異動なし】 取引先である病院・施設への配属となり、常駐勤務していただきます。 ★取引先数が多いため、自宅から通勤可能エリア内での配属が可能! 朝のスムーズな通勤を実現できます◎ <東京都> ■東京大学医学部付属病院 ■済生会中央病院 ■東京医科歯科大学病院 ■虎ノ門病院 ■都立大塚病院 ■武蔵野赤十字病院 ■東京西徳洲会病院 ■日野市立病院 ■慈恵医大付属病院 ほか <神奈川県> ■聖マリアンナ医学部付属病院 ■横浜市立大学付属病院 ■けいゆう病院 ■昭和大学横浜市北部病院 ■済生会横浜市東部病院 ■横須賀共済病院 ■関東労災病院 ■海老名総合病院 ■聖マリアンナ西部病院 ■湘南鎌倉総合病院 ■藤沢市民病院 ■済生会横浜市南部病院 ■横浜医療センター ■湘南藤沢徳洲会病院 ■秦野赤十字病院 ■厚木市立病院 ■相模原赤十字病院 ■北里大学病院 ほか多数 <千葉県> ■千葉市立青葉病院 ■千葉メディカルセンター ■新東京病院 ほか ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
仕事
お取引先の病院にて、10人~20人のチームをまとめる現場責任者候補のお仕事です。医療施設内でのスタッフ管理や病院担当者とのやり取り、在庫管理業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 <社内対応> ■パートスタッフの管理 ■新人スタッフのフォロー ■シフトの管理 <関連部署連携> ■お取引先の病院担当者とのやり取り ■社内営業担当とのやり取り <備品関係業務> ■病室にパジャマ・タオル類をお届け ■現場の在庫管理・発注 ■ベッドメイキング業務 ■入院患者への受付説明(医療知識は必要ございません。) など ※営業成績的な数字を追う必要はないのでご安心ください! 【入社後の流れ】 いきなり現場責任者として管理のお仕事をお任せすることはしません。 まずは業務内容をひと通り覚えていただくため、数カ月ごとに担当する仕事や拠点をシフトしていただきながら、全体の流れを把握していただきます。 その都度、各配属先にて先輩社員がイチから丁寧に教えますので、業種や職種未経験の方でもご安心ください。 個人差はありますが、入社後約1年後くらいに、現場責任者としての業務を担っていただきます。 【家の近くで働ける!】 東京都に33カ所、神奈川県に109カ所、千葉県に15カ所の拠点を持っています。 お住まいを考慮した上で、配属先の現場を決定しています。各地に拠点があるので、「家の近くで働きたい」という方も安心いただけます。(引越しなどの際も柔軟に対応致します) 小さなお子さまのいる方や、趣味のスポーツを続けながら活躍している社員も多数。残業が少なく、休日も月9日~10日あるため、自分のライフスタイルを大切に働ける環境です。 【賞与年2回/昨年実績4.5カ月分】 正社員採用のため、福利厚生が整った安定基盤の下、長く腰を据えられる環境です。年1回の昇給に加え、賞与も年2回お支払いしています。前年度実績は4.5カ月分!職種未経験者や、40代から入社した社員も多く活躍しています。
給与
月給21万5000円~23万5000円 ※年齢、経験、スキルを考慮し決定します。 ※残業代は発生した分を全額支給! ※日曜手当等は法定通り支給
勤務地
【拠点多数・お住まいの近くで働ける・転居を伴う異動なし】 勤務地については、取引先さまである病院施設内のいずれかとなります。(東京都・神奈川県・千葉県) ★自宅から通勤可能エリアの範囲内となります。 ★取引先さま内に常駐して頂き、関連業務に従事していただきます。 <勤務地例> 東京都: ■東京大学医学部付属病院 ■済生会中央病院 ■東京医科歯科大学病院 ■虎ノ門病院 ■都立大塚病院 ■武蔵野赤十字病院 ■東京西徳洲会病院 ■日野市立病院 ■慈恵医大付属病院 他 神奈川県: ■聖マリアンナ医学部付属病院 ■横浜市立大学付属病院 ■けいゆう病院 ■昭和大学横浜市北部病院 ■済生会横浜市東部病院 ■横須賀共済病院 ■関東労災病院 ■海老名総合病院 ■聖マリアンナ西部病院 ■湘南鎌倉総合病院 ■藤沢市民病院 ■済生会横浜市南部病院 ■横浜医療センター ■湘南藤沢徳洲会病院 ■秦野赤十字病院 ■厚木市立病院 ■相模原赤十字病院 ■北里大学病院 他多数 千葉県: ■千葉市立青葉病院 ■千葉メディカルセンター ■新東京病院 他 ※転居を伴う転勤なし。 ※受動喫煙対策実施:屋内禁煙
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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