三本珈琲株式会社 の求人・中途採用情報

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年以上の老舗コーヒーメーカー・黒字経営を続ける安定企業／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業以来60年以上黒字経営を続けている老舗企業で一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市石井町字下栗境3373-8 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

陽東３丁目駅、峰駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年以上の老舗コーヒーメーカー・黒字経営を続ける安定企業／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年以上、黒字経営を続けている老舗企業で一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞さいたま支店住所：埼玉県さいたま市見沼区南中丸276-3 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線線／大和田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大和田駅(埼玉県)、大宮公園駅、土呂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

～老舗コーヒーメーカーの物流管理・在庫管理をお任せ／ゆくゆくはマネージャーとなりたい方を事業成長につき増員募集・2025年に新規自社倉庫オープン予定／夜勤無し・土日祝日休み・年休122日で働きやすさ◎～ ■業務内容 商品の物流管理者として受発注、出荷指示、需要予測、生産計画の指示、在庫管理などを実施します。具体的には以下業務をご担当頂く予定です。 ・社内各事業所からの生産受注管理 ・商品の在庫数値管理および製造部門との生産計画調整 ・自社倉庫の入出庫管理 ・定例棚卸し ■募集背景 当社は年々業績を拡大、また社内システムの見直しなどを進めており、その一環として2025年8月に鎌倉工場内に新倉庫の立ち上げを計画しております。その新倉庫立ち上げに向けて、既存メンバーに加えてさらに当社の円滑な商品流通を担っていただけるマネージャー候補となる方と求めております ■組織構成 受注管理、倉庫管理部門として、５～6名のメンバーが所属しております ■キャリア まずは上記の業務内容を中心に任せ、ご経験を積んでいっていただきます またマネージャー候補として、ゆくゆくは管理職としてメンバーマネジメントもお任せいたします その後はご本人の適性や希望をお聞きしながら、生産管理部門や製造管理部門などへのジョブローテも検討し、当社の生産･出荷部門にて長期的なキャリア構築を目指していただけます ■働き方 夜勤無し、土日祝出勤や電話もございません 年間休日122日と働きやすい環境を整えております ■同社の魅力 ・当社は老舗コーヒーメーカーとして、創業以来60年以上黒字経営を続けている安定成長企業です。一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、製造や営業ネットワーク網が発展しています。 ・お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞鎌倉総合工場住所：神奈川県鎌倉市岩瀬1137-1 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線線／大船駅　または本郷台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本郷台駅、大船駅、富士見町駅(神奈川県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年以上の老舗コーヒーメーカー・黒字経営を続ける安定企業／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年以上、黒字経営を続けている老舗企業で一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞八王子支店住所：東京都八王子市北野町571-5 勤務地最寄駅：京王線／北野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北野駅(東京都)、京王八王子駅、長沼駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年以上の老舗コーヒーメーカー・黒字経営を続ける安定企業／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業以来60年以上黒字経営を続けている老舗企業で一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞水戸支店住所：茨城県水戸市河和田町3362-1 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

赤塚駅、偕楽園駅、内原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

～未経験歓迎・自販機のルート補充配送をお任せ／創業60年以上の老舗コーヒーメーカー・黒字経営を続ける安定企業／完全週休2日制、日勤のみ、年間休日122日で働きやすい環境～ ■仕事内容 創業以来60年以上黒字経営を続ける安定企業である当社にて、飲料自販機のルート配送スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします ご経験は不問となり、このお仕事にご興味がある方よりご応募お待ちしております ■具体的には 主に遊技場やアミューズメント施設にある当社の自販機へ補充を行うルート配送をお任せいたします。配送及び補充業務が9割となります ＜１日の業務の流れ＞ （１）出社後、社用車に商品を積み込み （２）担当のエリアへ移動　⇒　訪問先は5～8件。配送ルート・道順も覚えやすいです（移動範囲は、支店から30～40分と近距離の移動です） （３）担当エリアの自販機に飲料を補充 （４）配送が終わり次第、帰社。翌日の準備をして退勤となります ※担当ルートによって、配送エリア・地域が異なります（例：横浜駅周辺、関内、上大岡、井土ヶ谷、戸塚、保土ヶ谷、鶴見、綱島、川崎市内など） ■求めている人は 業務未経験の方、歓迎です！ 運転するのは2tトラックのため、普通自動車免許（AT限定でも可）でOKです！ 「デスク作業より、体を動かして働きたい」「１人で、モクモク・コツコツ作業が得意」「安定した環境で働きたい」「運転経験を活かしたい」など歓迎しております！ ■一緒に働く人は 前職は営業、接客や販売スタッフ、製造職、警備員、配送ドライバーなど様々な方がおります、年齢も20代～40代、50代と幅広い世代が活躍中です 入社後は経験ある先輩方から丁寧に業務を教えますので、安心してご入社ください ■働き方について 普段の残業時間は30時間程度となります。シフト勤務となりますが完全週休二日制、日勤のみ、夏季休暇や年末年始休暇も含めて年間休日122日と働きやすい環境となっております ■会社について 当社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。創業60年以上黒字経営をしており、安定しております。宿泊施設や飲食店への自社コーヒー豆の提供、スーパーやドラッグストアへの自社コーヒー販売、飲食店運営、自販機運営など幅広い事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 勤務地最寄駅：各線／東神奈川駅　または横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制※残業代は働いた時間に応じて別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～284,000円その他固定手当/月：50,000円～76,000円＜月給＞230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による＜年収例＞400万円／30代 入社2年目（月給25万円＋諸手当＋賞与）480万円／40代 入社8年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【営業未経験でもチャレンジしたい方歓迎／裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■研修／キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。裁量があり自由な営業のため、自分で考えることも多いですが、分からないことややりたいことを積極的に質問、相談すれば、親身になって返してくれる社風、先輩たちです 実力次第ではゆくゆく支店長となるも可能で、大手顧客対応やマネジメントなど更なる活躍ができるようになります。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞世田谷支店住所：東京都世田谷区瀬田1-22-22 勤務地最寄駅：東急大井町線線／上野毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上野毛駅、二子玉川駅、用賀駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

【1957年創業の老舗コーヒーメーカー／社員のアイデアやチャレンジ歓迎の組織風土／高い裁量で提案が可能／事業成長につき増員募集／商品開発にも携われる／年休122日／土日祝休み】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当としてホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや食材の提案をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客のニーズ基づいた提案活動 ・自社商品の配送業務 当社営業担当は既存顧客を中心に配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。出発準備を行い9時～10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と会話しながらニーズのヒアリングや商品提案を実施。15時～16時頃に帰社後、次の日の積み込みと提案準備を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ配送営業として顧客への提案活動に携わっていただきます。数年後には支店長となっていただき、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ■働き方 営業活動は平日のみで土日祝の出勤や電話はございません。また注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土 アイデア・チャレンジ歓迎、フランクな社内風土です。各社員とも広い裁量を持ちながらも責任感をもって仕事に取り組んでいます。 ■同社の魅力 ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、営業ネットワーク網が充実しています。 ・お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞小田原支店住所：神奈川県小田原市板橋721 勤務地最寄駅：東海道本線／早川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

箱根板橋駅、早川駅、小田原駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（2年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【1957年創業の老舗コーヒーメーカー／社員のアイデアやチャレンジ歓迎の組織風土／高い裁量で提案が可能／事業成長につき増員募集／商品開発にも携われる／年休122日／土日祝休み】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当としてホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや食材の提案をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客のニーズ基づいた提案活動 ・自社商品の配送業務 当社営業担当は既存顧客を中心に配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。出発準備を行い9時～10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と会話しながらニーズのヒアリングや商品提案を実施。15時～16時頃に帰社後、次の日の積み込みと提案準備を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ配送営業として顧客への提案活動に携わっていただきます。将来的には適性に応じてメンバー育成を経てマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。 ■働き方 営業活動は平日のみで土日祝の出勤や電話はございません。また注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土 アイデア・チャレンジ歓迎、フランクな社内風土です。各社員とも広い裁量を持ちながらも責任感をもって仕事に取り組んでいます。 ■同社の魅力 ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、営業ネットワーク網が充実しています。 ・お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞小田原支店住所：神奈川県小田原市板橋721 勤務地最寄駅：東海道本線／早川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

箱根板橋駅、早川駅、小田原駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（2年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／各社員がどんどんチャレンジできる環境、多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞世田谷支店住所：東京都世田谷区瀬田1-22-22 勤務地最寄駅：東急大井町線線／上野毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上野毛駅、二子玉川駅、用賀駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【営業未経験でもチャレンジしたい方歓迎／裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■研修／キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。裁量があり自由な営業のため、自分で考えることも多いですが、分からないことややりたいことを積極的に質問、相談すれば、親身になって返してくれる社風、先輩たちです 実力次第ではゆくゆく支店長となるも可能で、大手顧客対応やマネジメントなど更なる活躍ができるようになります。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本橋支店住所：東京都中央区東日本橋2-9-3 勤務地最寄駅：各線線／東日本橋駅／馬喰横山駅／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東日本橋駅、馬喰横山駅、馬喰町駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

～飲食チェーンの営業経験者へ／飲食チェーン本部に向けた自社コーヒーの提案営業／これまでの経験を活かして、裁量が大きく顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／各社員がどんどんチャレンジできる環境、多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集】 ■業務内容 老舗珈琲ロースターである同社の広域営業部の営業として、飲食チェーン向けに自社コーヒーの提案営業をお任せ致します。 ■具体的には ・飲食チェーン本部へ商談 ・関係者との関係構築、提案活動、ニーズのヒアリング ・自社商品開発会議への出席（営業の意見を大切にしています） ■キャリア 入社後は既存顧客の対応からお任せしていき、ゆくゆくは既存に加えて積極的な新規拡大もお任せする予定です。顧客リストを基に主に反響営業にて、売上拡大を目指していただきます。またこれまでの経験や実績に応じて、早期に管理職になることも可能な人事制度となります。 ■同業務の魅力 【扱う商品が高品質・カスタマイズも可能】 商品については、原料・製法共に差別化ができるものとなっており、顧客に合わせた幅広い提案が可能です。 原料の独自調達ルートや高い焙煎技術を持ち、各ニーズに合った提案が可能です。コーヒー鑑定士に加えて味覚センサーを導入、データを活用した提案もできます。 【ノウハウが豊富・幅広い提案】 高い品質により、三ツ星ホテルから喫茶店と幅広い顧客との取引や提案事例があります。オープンな社風のため担当と連携し幅広い提案が可能です。 ■働き方 コーヒーの需要は年間を通じて安定をしており、イベントごとのスポット提案等はございません。直行直帰も推奨しており、残業は月20時間程度です。年間休日数は122日とワークライフバランスのとりやすい環境を整えております。 ■同社の魅力： 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 勤務地最寄駅：各線／東神奈川駅　または横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【営業未経験でもチャレンジしたい方歓迎／裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■研修／キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。裁量があり自由な営業のため、自分で考えることも多いですが、分からないことややりたいことを積極的に質問、相談すれば、親身になって返してくれる社風、先輩たちです 実力次第ではゆくゆく支店長となるも可能で、大手顧客対応やマネジメントなど更なる活躍ができるようになります。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区長洲2-20-18 勤務地最寄駅：JR外房線線／本千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本千葉駅、県庁前駅(千葉県)、千葉中央駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／各社員がどんどんチャレンジできる環境、多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞日本橋支店住所：東京都中央区東日本橋2-9-3 勤務地最寄駅：各線線／東日本橋駅／馬喰横山駅／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東日本橋駅、馬喰横山駅、馬喰町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／各社員がどんどんチャレンジできる環境、多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 勤務地最寄駅：各線／東神奈川駅　または横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

～有名ホテルも導入している当社コーヒーをホテル・宿泊業界向けへ提案／これまでの経験を活かし、裁量大きく顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／各社員がどんどんチャレンジできる環境、多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集～ ■業務内容 老舗珈琲ロースターである同社にて、ホテル・宿泊業界向けに自社製造コーヒーの提案営業をお任せ致します。 当社のコーヒーは原料・製法共に差別化ができるものとなっており、PB品開発も含めて顧客に合わせた幅広い提案が可能です。有名ホテルでも導入いただき、トラベル・宿泊業界にて多くの実績と信頼をいただいております ■具体的には ・ホテルや宿泊施設の購買部門との関係構築、商談を含めた提案活動、ニーズのヒアリング ・自社商品開発会議への出席（営業の意見を大切にしています） ■同業務の魅力 【扱う商品が高品質・カスタマイズも可能】 原料の独自調達ルートや高い焙煎技術を持ち、各ニーズに合った提案が可能です。コーヒー鑑定士に加えて味覚センサーを導入、データを活用した提案もできます。 【ノウハウが豊富・幅広い提案】 高い品質により、三ツ星ホテルから喫茶店と幅広い顧客との取引や提案事例があります。オープンな社風のため各営業担当と連携し幅広い提案が可能です ■働き方 年間休日数は122日、残業は月20時間程度で、メリハリのつけた業務が可能です。商品の特性上コーヒーの需要は年間を通じて安定をしており、繁忙期が少ない業界となっております ■同社の魅力： 当社は独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にし、お客様が本当に求める味のPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」を届けるという顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 勤務地最寄駅：各線／東神奈川駅　または横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【営業未経験でもチャレンジしたい方歓迎／裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■研修／キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。裁量があり自由な営業のため、自分で考えることも多いですが、分からないことややりたいことを積極的に質問、相談すれば、親身になって返してくれる社風、先輩たちです 実力次第ではゆくゆく支店長となるも可能で、大手顧客対応やマネジメントなど更なる活躍ができるようになります。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 勤務地最寄駅：各線／東神奈川駅　または横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急東神奈川駅、東神奈川駅、神奈川駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／各社員がどんどんチャレンジできる環境、多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区長洲2-20-18 勤務地最寄駅：JR外房線線／本千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本千葉駅、県庁前駅(千葉県)、千葉中央駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているカフェにて接客スタッフ（正社員）を募集いたします ■仕事内容、研修～一人前まで カフェ「三本珈琲店」での接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理についても少しずつできるように覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数名所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理や時間帯ごとの事務作業ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。 お休みは月８～９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー 店舗は２～４名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております 正社員メンバーは、元カフェや飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三本珈琲店 羽田空港第1ターミナル北ウィング店住所：東京都大田区羽田空港3-3-2　東京国際空港第1旅客ﾀｰﾐﾅﾙ2階(制限区域内） 勤務地最寄駅：モノレール線／羽田空港第1ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

焙煎工場を全国に3カ所、営業所を全国に50事業所以上を保有している老舗コーヒーメーカーの当社にて、営業戦略の立案・実行を担ってだきます。 ■業務内容： 既存クライアントに対する営業方針の策定や同行による深耕営業、担当地域見込み客に対する新規開拓アプローチを実施していただきます。営業戦略と併せて採用・教育両面でどのように戦略を実現させるのか、どう収支させるのかについて戦略を描き、執行責任を担うポジションとなります。 入社当初は東北地区の支店長をまとめる立場となるため、当社製品や業界知識を深めていただくため既存顧客へ深耕営業・新規営業を担当いただきながら、まずは支店長職として仕事をして、その後適正を見て地区部長になっていただきます。クライアントは個人喫茶から高級レストランや三ツ星ホテルなど様々です。 支店長着任後は、支店毎で収支管理をしているため、支店運営に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■当社の魅力： ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質力から、空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。 ・味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・当社が製造、販売する「横濱珈琲物語」は、横浜市公式お土産として、認定を受けています。 ・2017年に経営理念の刷新など会社全体でで大きく生まれ変わろうとしています。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに会社を変えていく一員になることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市石井町字下栗境3373-8 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水戸支店住所：茨城県水戸市河和田町3362-1 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

陽東３丁目駅、赤塚駅、峰駅、偕楽園駅、宇都宮大学陽東キャンパス駅、内原駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～その他固定手当/月：80,000円～＜月給＞350,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（2年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているカフェにて接客スタッフ（正社員）を募集いたします ■仕事内容、研修～一人前まで 「caffe LAT 25°品川店」での接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理についても少しずつできるように覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数名所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理や時間帯ごとの事務作業ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。 お休みは月８～９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー 店舗は２～４名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております 正社員メンバーは、元カフェや飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞caffe LAT 25°品川店住所：東京都港区港南2-1-78 JR 東海 品川駅内 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである当社が直営運営しているカフェにて接客スタッフを募集いたします。オシャレな空港内カフェでのお仕事となります ■仕事内容、研修～一人前まで 羽田空港内の当社直営カフェでの接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理などを少しずつできるように覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします お休みは月８～９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー 店舗には５～８名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております 正社員メンバーは、飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三本珈琲店 羽田空港第1ターミナル北ウィング店住所：東京都大田区羽田空港3-3-2　東京国際空港第1旅客ﾀｰﾐﾅﾙ2階(制限区域内） 勤務地最寄駅：モノレール線／羽田空港第1ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制残業手当 :変動残業手当、時間外労働連動支給（働いた時間に応じて、別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているレストランにて調理スタッフ（正社員）を募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります ■仕事内容、研修～一人前まで 羽田空港内のレストランでの接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします お休みは月８～９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー 店舗には５～８名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております 正社員メンバーは、飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞リストランテ三本珈琲店　羽田住所：東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ﾀｰﾐﾅﾙ3階南 勤務地最寄駅：東京モノレール線／第一ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制残業手当 :変動残業手当、時間外労働連動支給（働いた時間に応じて、別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているカフェにて接客スタッフ（正社員）を募集いたします ■仕事内容、研修～一人前まで 「ジオオーガニックカフェ 東京駅店」での接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理についても少しずつできるように覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数名所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理や時間帯ごとの事務作業ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。 お休みは月８～９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー 店舗は２～４名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております 正社員メンバーは、元カフェや飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ジオオーガニックカフェ 東京駅店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅構内（ラッチ内） 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制残業手当 :変動残業手当、時間外労働連動支給（働いた時間に応じて、別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

【1957年創業の老舗コーヒーメーカー／社員のアイデアやチャレンジ歓迎の組織風土／高い裁量で提案が可能／事業成長につき増員募集／商品開発にも携われる／年休122日／土日祝休み】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当としてホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや食材の提案をお任せします。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客のニーズ基づいた提案活動 ・自社商品の配送業務 ＜支店長としてお任せしたい業務＞ ・営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・メンバーマネジメント ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ配送営業として顧客への提案活動に携わっていただきます。経験に応じて最短２年程度で支店長となっていただき、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ■働き方 営業活動平日のみで、土日祝の出勤や電話はございません。また注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土 アイデア・チャレンジ歓迎、フランクな社内風土です。各社員とも広い裁量を持ちながらも責任感をもって仕事に取り組んでいます。 ■同社の魅力 ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、営業ネットワーク網が充実しています。 ・お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市大字稲葉1614-3 勤務地最寄駅：JR線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

～営業経験をお持ちの方へ／1957年創業の老舗コーヒーメーカー／社員のアイデアやチャレンジ歓迎の組織風土／事業成長につき増員募集／年休122日／土日祝休／転勤なし／U・Iターン歓迎～ ■業務内容 札幌の拠点にてスーパーやドラッグストアを中心とした顧客に自社の家庭用コーヒー製品の開拓をミッションに提案活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自社家庭用コーヒー製品の提案活動 ・納期調整／在庫管理 ・開発部門とPB製品の開発連携 当社のコーヒーは高品質で既に超一流ホテルやレストランに多く採用されている一方、家庭用製品はシェア拡大の余地があり、小売店に広く自社製品を扱ってもらえるように積極的な営業活動を行っています。 PB製品は営業として商品開発から販売まで一貫して携わることができ、顧客のニーズに沿ったコーヒーの提案が可能です。 ■組織構成 札幌拠点では北海道内の小売店・量販店ごとに分担しながら、複数名の営業担当が在籍しています。少数精鋭の組織だからこそ自分のアイデアを形にしながら、仕事に取り組むながらステップアップが可能です。 ■キャリア 入社後は札幌、北海道内の顧客を中心に営業活動を行っていただきます。営業を一通り経験した後は拠点の営業戦略立案にもステップアップいただき、北海道の小売店向け営業の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■就業環境 年休122日、土日祝休の環境で仕事、プライべートともに充実させやすい環境です。コーヒーは他の飲料と比べて時期による需要の変動が少なく、一年を通じて繁閑の差が小さいため突発的な休日出勤が少ない環境です。 ■同社の魅力 ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロ集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、製造や営業ネットワーク網が発展しています。 ・お客様のニーズにあわせ小ロットでお客様が本当が求める味でのプライベートブランドを承っており、「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市豊平区月寒東1条19-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／福住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

福住駅、南郷１８丁目駅、南郷１３丁目駅

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

【1957年創業の老舗コーヒーメーカー／社員のアイデアやチャレンジ歓迎の組織風土／事業成長につき増員募集／年休122日／土日祝休／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■業務内容 東京日本橋の拠点にてスーパーやドラッグストアを中心とした顧客に自社の家庭用コーヒー製品の開拓をミッションに提案活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自社家庭用コーヒー製品の提案活動 ・納期調整／在庫管理 ・開発部門とPB製品の開発連携 当社のコーヒーは高品質で既に超一流ホテルやレストランに多く採用されている一方、家庭用製品はシェア拡大の余地があり、小売店に広く自社製品を扱ってもらえるように積極的な営業活動を行っています。 PB製品は営業として商品開発から販売まで一貫して携わることができ、顧客のニーズに沿ったコーヒーの提案可能です。 ■組織構成 日本橋拠点では関東近郊の小売店・量販店を複数名で分担しながら営業活動を行っております。少数精鋭の組織だからこそ自分のアイデアを形にしながら、仕事に取り組むながらステップアップが可能です。 ■キャリア 入社後は関東の顧客を中心に営業活動を行っていただきます。営業を一通り経験した後は拠点の営業戦略立案にもステップアップいただき、関東の小売店向け営業の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■就業環境 年休122日、土日祝休の環境で仕事、プライべートともに充実させやすい環境です。コーヒーは他の飲料と比べて時期による需要の変動が少なく、一年を通じて繁閑の差が小さいため突発的な休日出勤が少ない環境です。 ■同社の魅力 ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロ集団です。焙煎工場は全国に3カ所、事業所は50以上を保有しており、製造や営業ネットワーク網が発展しています。 ・お客様のニーズにあわせ小ロットでお客様が本当が求める味でのプライベートブランドを承っており、「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞日本橋支店住所：東京都中央区東日本橋2-9-3 勤務地最寄駅：各線線／東日本橋駅／馬喰横山駅／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東日本橋駅、馬喰横山駅、馬喰町駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーである当社が直営運営しているカフェにて接客スタッフを募集いたします。オシャレな空港内カフェでのお仕事となります ■仕事内容、研修～一人前まで 成田空港内の当社直営カフェでの接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理などを少しずつできるように覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします お休みは月８～９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー 店舗には５～８名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております 正社員メンバーは、飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞caffe LAT25°成田空港第3ターミナル3階住所：千葉県成田市取香字上人塚148番地1 成田国際空港第3旅客ターミナル本館3階 勤務地最寄駅：空港第2ビル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制残業手当 :変動残業手当、時間外労働連動支給（働いた時間に応じて、別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～500,000円＜月給＞210,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているカフェにて接客スタッフ（正社員）を募集いたします ■仕事内容、研修～一人前まで 「caffe LAT25°」での接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理についても少しずつできるように覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数名所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理や時間帯ごとの事務作業ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。 お休みは月８～９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー 店舗は２～４名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております 正社員メンバーは、元カフェや飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞caffe LAT25°成田空港第3ターミナル3階住所：千葉県成田市取香字上人塚148番地1 成田国際空港第3旅客ターミナル本館3階 勤務地最寄駅：空港第2ビル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているレストランにて調理スタッフ（正社員）を募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります ■仕事内容、研修～一人前まで レストラン「三本亭」での接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数名所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします お休みは月８～９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー 店舗には５～８名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております 正社員メンバーは、飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三本亭 成田空港第1ターミナル店住所：千葉県成田市古込1-1 成田空港第一旅客ターミナル中央ビル新館3F 制限区域出発ロビー 勤務地最寄駅：成田空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制残業手当 :変動残業手当、時間外労働連動支給（働いた時間に応じて、別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

■概要 創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているレストランにて調理スタッフ（正社員）を募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります ■仕事内容、研修～一人前まで レストラン「三本亭」での接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月～半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます 調理ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします お休みは月８～９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー 店舗には５～８名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております 正社員メンバーは、飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的には ご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありません ご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介 三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三本亭 成田空港第1ターミナル店住所：千葉県成田市古込1-1 成田空港第一旅客ターミナル中央ビル新館3F 制限区域出発ロビー 勤務地最寄駅：成田空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制残業手当 :変動残業手当、時間外労働連動支給（働いた時間に応じて、別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター／将来の支店長候補／高い焙煎技術が実現する幅広い提案／裁量大／きちんと土日祝休み】 ■業務内容： 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時～10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時～16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、５～10年後には支店長となっていただき、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方： 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土： トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力： 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市永井16地割10-1 勤務地最寄駅：東北本線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

岩手飯岡駅、仙北町駅、矢幅駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（2年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター／将来の支店長候補／高い焙煎技術が実現する幅広い提案／裁量大／きちんと土日祝休み】 ■業務内容： 老舗珈琲ロースターである同社の配送営業としてホテルや飲食店を中心に、珈琲や食材の提案をお願いします。喫茶店から三ツ星ホテルまで様々な顧客に対して、当社ノウハウを活用した裁量ある提案をお願いします。また、将来的には支店長として支店運営いただくことを期待します。 具体的には・・・ 既存顧客を中心に配送営業を行っていただきます。出発準備を行い、9時～10時頃に担当エリアへの配送を開始。納入時に顧客と接点を取り、ニーズのヒアリングや、製品提案を実施。15時～16時頃に帰社後、次の日の積み込みと、提案の準備をしていただきます。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、裁量をもった営業が可能です。 その後、５～10年後には支店長となっていただき、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待します。支店に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■働き方： 平日での営業活動のため、土日祝の出勤や電話はございません。また、注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土： トライ&エラー歓迎。オープンでフランクな社風です。豊富な社内ノウハウ活用し、食材、特に珈琲の売上増加、ひいては三本珈琲ブランドの拡大をお任せします。 ■同社の魅力： 創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞青森支店住所：青森県青森市松原3-11-2 勤務地最寄駅：青い森線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

筒井駅(青森県)、東青森駅、青森駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（2年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

焙煎工場を全国に3カ所、営業所を全国に50事業所以上を保有している老舗コーヒーメーカーの同社にて、営業戦略の立案・実行を担ってだきます。 ■業務内容： 既存クライアントに対する営業方針の策定や同行による深耕営業、担当地域見込み客に対する新規開拓アプローチを実施していただきます。営業戦略と併せて採用・教育両面でどのように戦略を実現させるのか、どう収支させるのかについて戦略を描き、執行責任を担うポジションとなります。 入社当初は東北地区の支店長をまとめる立場となるため、当社製品や業界知識を深めていただくため既存顧客へ深耕営業・新規営業を担当いただきながら、まずは支店長職として仕事をして、その後適正を見て地区部長になっていただきます。クライアントは個人喫茶から高級レストランや三ツ星ホテルなど様々です。 支店長着任後は、支店毎で収支管理をしているため、支店運営に係るヒトモノカネの管理運営全般を担っていただきます。 ■同社の魅力： ・創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質力から、空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。 ・味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランドを承っており、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・当社が製造、販売する「横濱珈琲物語」は、横浜市公式お土産として、認定を受けています。 ・2017年に経営理念の刷新など会社全体でで大きく生まれ変わろうとしています。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに会社を変えていく一員になることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北地区本部住所：宮城県仙台市宮城野区萩野町2-20-4 勤務地最寄駅：ＪＲ線／宮城野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

卸町駅(宮城県)、宮城野原駅、陸前原ノ町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～その他固定手当/月：40,000円～＜月給＞280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（6月）※上長の評価による■賞与：年2回（2年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

レギュラーコーヒー製造販売を行う同社の直営店にて店長候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務の特徴： 店舗のオペレーション管理・接客・調理、ヒトの採用～教育、計数管理を幅広くお任せします。 また店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントを進めます。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたいい歓迎します。 コロナ禍でも毎年、新規出店やリニューアル改装を継続。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現しています。直近では、22年7月にリニューアル改装があり、22年12月にも新規出店の予定がございます。 ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属店舗はいずれも駅構内のためアクセスが非常に良く通勤しやすい場所です。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8～9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 ■同社の魅力： 創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。直営のカフェ事業も好調で、その高い品質力から空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 2017年に経営理念の刷新を行い、また直近では社名やロゴを変え、新カフェブランドの立ち上げを行うなど、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。今後は社内システムの入れ替えに注力していく方針です。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに、会社を変えていく一員になることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞caffe LAT 25°品川店住所：東京都港区港南2-1-78 JR 東海 品川駅内 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新横浜住所：神奈川県横浜市港北区篠原町 勤務地最寄駅：京浜東北線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ジオオーガニックカフェ 東京駅店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅構内（ラッチ内） 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川駅、新横浜駅、東京駅、北品川駅、岸根公園駅、二重橋前駅、高輪台駅、菊名駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～その他固定手当/月：54,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

レギュラーコーヒー製造販売を行う同社の直営店にて料理長候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務の特徴： 直営店にて料理長候補として調理全般の業務をお任せ致します。 将来的には新メニューや新規出店する店舗のメニュー開発などもお任せ致します。 まずはイタリアンレストラン又は定食業態の店舗への配属を予定しております。 同社はコロナ禍でも毎年、新規出店やリニューアル改装を継続。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現しています。直近では、22年7月にリニューアル改装があり、22年12月にも新規出店の予定がございます。 ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属店舗はいずれも駅構内のためアクセスが非常に良く通勤しやすい場所です。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8～9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 ■同社の魅力： 創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。直営のカフェ事業も好調で、その高い品質力から空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 2017年に経営理念の刷新を行い、また直近では社名やロゴを変え、新カフェブランドの立ち上げを行うなど、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。今後は社内システムの入れ替えに注力していく方針です。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに、会社を変えていく一員になることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞CASTELMOLA(カステモーラ)住所：東京都大田区羽田空港3-4-2　東京国際空港第2旅客ターミナルビル5F 勤務地最寄駅：モノレール線／羽田空港第2ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞定食業態店舗住所：神奈川県新横浜駅周辺 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

羽田空港第２ターミナル駅(東京モノレール・ＡＮＡ利用)、羽田空港第１・第２ターミナル駅(京急)、羽田空港第１ターミナル駅(東京モノレール・ＪＡＬ利用)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業

レギュラーコーヒー製造販売を行う同社の直営店にて店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務の特徴： 店舗のオペレーション管理・接客・調理、ヒトの採用～教育、計数管理を幅広くお任せします。 また店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントを進めます。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたいい歓迎します。 コロナ禍でも毎年、新規出店やリニューアル改装を継続。確かな安定基盤のもと更なる拡大を実現しています。直近では、22年7月にリニューアル改装があり、22年12月にも新規出店の予定がございます。 ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗は全て駅構内のためアクセス良好です。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8～9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 ■同社の魅力： 創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。直営のカフェ事業も好調で、その高い品質力から空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。 2017年に経営理念の刷新を行い、また直近では社名やロゴを変え、新カフェブランドの立ち上げを行うなど、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。今後は社内システムの入れ替えに注力していく方針です。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに、会社を変えていく一員になることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞caffe LAT 25°品川店住所：東京都港区港南2-1-78 JR 東海 品川駅内 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新横浜住所：神奈川県横浜市港北区篠原町 勤務地最寄駅：京浜東北線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ジオオーガニックカフェ 東京駅店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅構内（ラッチ内） 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川駅、新横浜駅、東京駅、北品川駅、岸根公園駅、二重橋前駅、高輪台駅、菊名駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～その他固定手当/月：40,000円～＜月給＞210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）※上長の評価による■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり※入社祝い金は入社6か月経過後、一時金として20万円を支給(90%以上出勤時が条件となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）メーカー／卸事業（2）自動販売機オペレーション事業（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業（4）ECサイト事業（5）店舗事業（6）小売用商品事業（7）AM事業（8）グラフィック制作／印刷事業