株式会社大勝 の求人・中途採用情報

＼この求人のポイント／ ◎出張・転勤・深夜残業なし・直行直帰可能 ◎資格講習費用：約70万円を会社負担等の制度有・資格取得祝い金あり ◎DX化推進：社内業務のシステム化を積極的に推進中 ■業務内容： 主に新築分譲マンションの建築工事施工管理を担当していただきます。 神奈川・横浜市内エリアの案件がメインとなります。 ・予算管理 ・工程管理 ・下請け工事業者の手配　など 施工現場における全ての業務に関われることが特徴です。 また一つの現場に2,3名の施工管理(所長～担当クラス)がつくので先輩社員からのアドバイスを受けながらスキルを身に着けることが可能です。 ※工期：平均1～2年、２～3人の常駐型となります。 ■教育体制： ・資格取得支援制度…1級建築施工管理技士講習費用 約70万円を会社負担 ・資格取得祝金…1級建築士・1級建築施工管理技士は10万円、2級建築施工管理技士は2万円 等、資格取得した際は祝い金の支給あり。 ・月に1回ほど本社で図面勉強会実施など経験が浅い方にもサポートできる環境 ■モデル年収： 3年目(一般)500万円) 10年目(主任) 700万円) 22年目 (所長) 950万円) ■魅力： ・基本的に元請案件のため事業主という立場で働くことが可能です。 ・企画・計画・施工というプロジェクトを自ら作り上げることができます。 ・社員同士のコミュニケーションも多く、明るい雰囲気があります。 ・明確な評価制度があります。 →工事着手前の工事予算より実績がよく利益が向上した現場に携わった社員は賞与時に業績指数が加算され賞与の上積みの評価制度がございます。 ■組織構成： 建築施工管理には、計50名程度（20代～60代）の社員が在籍しております。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいくことができます。 ■主要取引先： 国土交通省/海上保安庁/神奈川県/横浜市、民間企業等の安定企業となります。 →経営状況が安定！ 経営事項審査とは完成工事高、自己資本率、経営状況、技術者数及び元受工事、社会性の5項目にて総合的な経営の健全性を評価する審査になります。当社は経営事項審査でAランクを取得し、神奈川県内の建設会社では10位以内に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-13 大勝ビル勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高島町駅、平沼橋駅、戸部駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,800円～478,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円固定残業手当/月：79,600円～83,642円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞426,400円～661,642円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。■昇給：年1回■賞与：年2回（令和4年実績：4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合建設工事／土木工事／リニューアル工事／機械器具設置工事／鋼構造物工事／仮設工事／解体工事■事業領域：（1）建築企画・設計・監理…建設用地確保（不動産部門）・事業計画・企画設計・工事監理・施工管理（集合住宅、商業施設、生産施設、オフィスビル等）（2）建築部門（新築・増改築・リニューアル）…集合住宅、商業施設、生産施設、オフィスビル、ホテル、宿泊施設、教育施設、研究・研修施設、医療・福祉施設、公共施設（3）土木部門…造成、橋梁、公園、上下水道、河川、道路、舗装、海洋、港湾、トンネル、解体等（4）機械設備部門…水資源関連施設における慮過処理～灰泥処理、生産施設のライン設備、環境整備等（5）建築部門 （新築・増改築・リニューアル）…施設のコンバージョン・建築物の新築・リニューアル、土木工事、イベントの足場一式、仮設材のリース等（6）グループ力の集結…土地・建物の仲介、土地利用・等価交換（ビル・マンションの建設企画）、旅館・ホテルの運営計画及び企画、事業計画の支援■特徴：建築部門を中心に、土木部門、機械設備部門、リニューアル工事部門、仮設部門、不動産部門の体制を有する地場ゼネコン。不動産部門の関連会社も有しています。近年では、社内業務のシステム化を積極的に推進中。横浜に根付く企業として、地域貢献や雇用の拡大と地域発展のための「地域経済の活性化」、産業廃棄物および環境問題に対して「地域環境の保護・創設を提唱」などの取り組みを実施しています。■ビジョン：「YES」から始めること。これが同社の理念です。「できない理由」は探しません。同社は「限りない夢と溢れる情熱」を胸に「熱意」と「誠意」と「創造」をもって、いつまでも新緑の若葉のようにみずみずしく、力強く「元気印の成長企業」を目指し、より多くの要望に応えられるよう全社一丸となって取り組んでいます。■組織風土：勢いがある人が多い反面、落ち着いた人もいる。そんな個性を大切にする社風の企業です。横浜の海に面したオフィスでは、地元神奈川の暖か雰囲気を十分に感じられます。

～年間休日128日でワークライフバランス◎／資格取得支援制度あり／神奈川県を中心に、総合建設工事などを手掛ける総合建設会社／事業活動の領域拡大中～ ■仕事内容： 引き渡し後の建物に対する物件の2年間のアフターフォローをお任せします。お客様先にアンケート回収に伺ったり、お困りごと（※壁紙が剥がれた、ドアが開かなくなったなど）をヒアリングいただきます。 半年、1年、2年という定期的なタイミングでアフター業務を実施します。 ■業務の流れ： アンケートを配布し不具合の有無を確認します。不具合がある場合は入居者とアポイントを取り下見し現地で不具合を確認し補修方法を検討します。必要に応じて材料や工事の手配していただきます。 顧客満足度向上に貢献できることがやりがいです。 ■職場の魅力： 現場業務と社内業務が半々で1日の訪問は基本1件で丁寧に対応可能です。年間休日128日で労働時間の管理などにも取り組み社内システムを導入するなど、ワークライフバランスの改善に適宜取り組んでいます。実績として代休取得により年間休日100％取得、有給消化奨励、残業ほぼゼロです。業務の分業などにより業務負荷がかからないように配慮しております。 ■配属先情報： ・建築工事部アフターサービス部門4名（60代2名　50代1名　20代1名） ■当社の魅力： 当社は、神奈川県を中心に、総合建設工事を始め土木工事や機械器具設置工事、鋼構造物工事等を手掛ける総合建設会社です。主要取引先としては、国土交通省/海上保安庁/神奈川県/横浜市、民間企業等の安定企業となります。 ◎経営状況が安定！…経営事項審査とは完成工事高、自己資本率、経営状況、技術者数及び元受工事、社会性の5項目にて総合的な経営の健全性を評価する審査になります。当社は経営事項審査でAランクを取得し、神奈川県内の建設会社では10位以内に選ばれております。 ◎明確な評価制度…工事着手前の工事予算より実績がよく利益が向上した現場に携わった社員は賞与時に業績指数が加算され賞与の上積みの評価制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-13 大勝ビル勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高島町駅、平沼橋駅、戸部駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,200円～400,000円固定残業手当/月：57,675円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,875円～484,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：総合建設工事／土木工事／リニューアル工事／機械器具設置工事／鋼構造物工事／仮設工事／解体工事■事業領域：（1）建築企画・設計・監理…建設用地確保（不動産部門）・事業計画・企画設計・工事監理・施工管理（集合住宅、商業施設、生産施設、オフィスビル等）（2）建築部門（新築・増改築・リニューアル）…集合住宅、商業施設、生産施設、オフィスビル、ホテル、宿泊施設、教育施設、研究・研修施設、医療・福祉施設、公共施設（3）土木部門…造成、橋梁、公園、上下水道、河川、道路、舗装、海洋、港湾、トンネル、解体等（4）機械設備部門…水資源関連施設における慮過処理～灰泥処理、生産施設のライン設備、環境整備等（5）建築部門 （新築・増改築・リニューアル）…施設のコンバージョン・建築物の新築・リニューアル、土木工事、イベントの足場一式、仮設材のリース等（6）グループ力の集結…土地・建物の仲介、土地利用・等価交換（ビル・マンションの建設企画）、旅館・ホテルの運営計画及び企画、事業計画の支援■特徴：建築部門を中心に、土木部門、機械設備部門、リニューアル工事部門、仮設部門、不動産部門の体制を有する地場ゼネコン。不動産部門の関連会社も有しています。近年では、社内業務のシステム化を積極的に推進中。横浜に根付く企業として、地域貢献や雇用の拡大と地域発展のための「地域経済の活性化」、産業廃棄物および環境問題に対して「地域環境の保護・創設を提唱」などの取り組みを実施しています。■ビジョン：「YES」から始めること。これが同社の理念です。「できない理由」は探しません。同社は「限りない夢と溢れる情熱」を胸に「熱意」と「誠意」と「創造」をもって、いつまでも新緑の若葉のようにみずみずしく、力強く「元気印の成長企業」を目指し、より多くの要望に応えられるよう全社一丸となって取り組んでいます。■組織風土：勢いがある人が多い反面、落ち着いた人もいる。そんな個性を大切にする社風の企業です。横浜の海に面したオフィスでは、地元神奈川の暖か雰囲気を十分に感じられます。