株式会社 アズジェント
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設立
- 1997年
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従業員数
- 150名
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平均年齢
- 41.3歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社 アズジェント
株式会社 アズジェントの過去求人情報一覧
仕事
~上場基準の会計を学びたい方へ/まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします/在宅勤務可・転勤なし・残業20Hなど働き方も改善したい方へ~ セキュリティ分野に特化した事業展開を行う当社の経理として下記業務をお任せします。 ■職務内容: 経験やスキルに応じて業務をスタートして、徐々に担当範囲を広げていきます。 ・経理の基本的、一般的な業務(経費精算、現預金管理、売掛金買掛金管理、会計ソフトへの仕訳伝票入力、インターネットバンキングを利用した支払業務、月次決算、目標管理資料作成等) ・上場企業としての業務(監査対応、決算短信・有価証券報告書作成等) ・経理以外の管理部門での業務(総務など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織: ・経理チーム構成:マネージャー(男性40代)、リーダー1名(男性30代) ※経営企画部内には、経理チームの他に総務人事チーム(MG含め女性4名で構成)があります。 ■当社について: 当社は、1997年の創業以来一貫してネットワークセキュリティの分野に注力してきました。創業当時は、インターネットも黎明期でしたが、海外のネットワークセキュリティ機器を日本で導入するところからはじまり、現在ではモバイルセキュリティや仮想化・クラウドセキュリティなど幅広い分野でソリューション提供を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、月島駅、築地駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:27,709円~42,488円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,709円~367,488円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は前職と希望を考慮の上で決定します。昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)その他固定手当:等級手当、職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界中のパートナーから、マーケットをリードする明日のパッケージドソフトウェアソリューションを、いち早く提供し続けるテクノロジーオリエンテッドなマーケティングカンパニーです。(1)製品導入(2)セキュリティサービス(3)インテグレーションサービス
仕事
~上場基準の会計経験を積みたい方へ/裁量◎/CheckPoint社のファイアウォールソリューションの販売実績国内No.1~ セキュリティ分野に特化した事業展開を行う当社の経理として下記業務をお任せします。 ■職務内容: 経験やスキルに応じて業務をスタートして、徐々に担当範囲を広げていきます。 ・経理の基本的、一般的な業務(経費精算、現預金管理、売掛金買掛金管理、会計ソフトへの仕訳伝票入力、インターネットバンキングを利用した支払業務、月次決算、目標管理資料作成等) ・上場企業としての業務(監査対応、決算短信・有価証券報告書作成等) ・経理以外の管理部門での業務(総務など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織: ・経理チーム構成:マネージャー(男性40代)、リーダー1名(男性30代) ※経営企画部内には、経理チームの他に総務人事チーム(MG含め女性4名で構成)があります。 ■当社について: 当社は、1997年の創業以来一貫してネットワークセキュリティの分野に注力してきました。創業当時は、インターネットも黎明期でしたが、海外のネットワークセキュリティ機器を日本で導入するところからはじまり、現在ではモバイルセキュリティや仮想化・クラウドセキュリティなど幅広い分野でソリューション提供を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富町駅(東京都)、月島駅、築地駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~290,000円その他固定手当/月:35,000円固定残業手当/月:40,109円~42,488円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>355,109円~367,488円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は前職と希望を考慮の上で決定します。昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)その他固定手当:等級手当、職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界中のパートナーから、マーケットをリードする明日のパッケージドソフトウェアソリューションを、いち早く提供し続けるテクノロジーオリエンテッドなマーケティングカンパニーです。(1)製品導入(2)セキュリティサービス(3)インテグレーションサービス
出典:doda求人情報
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