株式会社三喜 の求人・中途採用情報

婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：経理 当社の経理責任者は、現在、人事領域の責任者を兼務しており、業務負荷が高い状態です。 そのため、これを解消すべく、将来的に経理専任の責任者を務められるような方を採用し、育成します。 入社後はまず経理の日次会計を中心に担当していただき、将来的には経理業務全体の取りまとめをお任せする予定です。 〈業務詳細〉 次のような業務をお任せします。 ・日次の会計：売掛金・買掛金の管理や小口現金管理、出納管理 等 ・月次・年次決算業務の補助：データ作成や仕訳のチェック 等 ・税務申告業務の補助：納税データの検証や納付手続き 等 ■組織構成： 経理は、経理兼人事責任者1名に加え、担当者3名が務めております。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 入社後は3か月間の契約社員として、まずは勤務していただきます。 正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に一生懸命働いていただければ、正社員登用は十分に検討いたしますのでご安心ください。（登用試験として、SPIを実施します。） ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：107日 ・週休：日～土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本部住所：千葉県柏市中央町4-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

柏駅、南柏駅、新柏駅

＜予定年収＞264万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞220,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※契約社員時の給与条件で1年間勤務した場合を想定して、年収を試算しております。（契約社員時は賞与支給が無く、残業代は別途支給の想定で試算しております。） ※正社員登用後の年収は340万～を想定しております。こちらには年2回支給／通年で3.0か月分（昨年度実績）の賞与を含めて試算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う会社です。衣料品店「サンキ」の運営を行っており、北海道から沖縄までおよそ200の店舗を経営しております。サンキの詳細は当社HPをご参照ください。https://www.fi-sanki.co.jp/concept/■取扱商品：・婦人洋品・紳士洋品・子供洋品・ベビー洋品・インテリア・生地手芸・寝具 等

婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：社内SE（インフラの運用） 当社の情報システム体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 次のような業務をお任せします。 ・社内ネットワークの運用：Active Directoryの運用、ネットワーク障害への対応、Policy（ネットワークの設定や運用上のルール）の更新 等 ・Windows Serverの設定 ・PCのキッティング、データの復旧 等 ※担当するインフラ領域はネットワーク（LAN／WANの設計・構築）、サーバー（構築）がメインですが、データの復旧やPCの交換等のヘルプデスク業務も全体の3割ほどございます。 ※社内ネットワークの不具合による急な呼び出しの可能性があります。 ※ネットワークの構築を行う上で担当する拠点はおよそ200ほどです。 ※社内では約500台のPCを使用しています。 ■組織構成： 社内SE（インフラの運用）は、60代の社員1名が担当しております。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 入社後は3か月間の契約社員として、まずは勤務していただきます。 正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に一生懸命働いていただければ、正社員登用は十分に検討いたしますのでご安心ください。（登用試験として、SPIを実施します。） ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：107日 ・週休：日～土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部住所：千葉県柏市中央町4-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

柏駅、南柏駅、新柏駅

＜予定年収＞264万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞220,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※契約社員時の給与条件で1年間勤務した場合を想定して、年収を試算しております。（契約社員時は賞与支給が無く、残業代は別途支給の想定で試算しております。） ※正社員登用後の年収は340万～を想定しております。こちらには年2回支給／通年で3.0か月分（昨年度実績）の賞与を含めて試算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う会社です。衣料品店「サンキ」の運営を行っており、北海道から沖縄までおよそ200の店舗を経営しております。サンキの詳細は当社HPをご参照ください。https://www.fi-sanki.co.jp/concept/■取扱商品：・婦人洋品・紳士洋品・子供洋品・ベビー洋品・インテリア・生地手芸・寝具 等

婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：社内SE（システムの開発） 当社の情報システム体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 次のような業務をお任せします。 ・社内で利用しているシステムの開発・運用：社員からの不具合の問い合わせへの応対、開発におけるベンダーとの折衝 等 ・仕入れ・売上データの分析：データの異常値のチェック、日次・月次データの分析・報告 等 ・レジや複合機等の機器・備品の管理：レジや複合機に不具合があった際の対応、レンタル契約の更新対応 等 ※システムの開発・運用業務が全体の3割、ヘルプデスク業務が7割ほどを占めます。新規システムの導入をはじめとしたシステム企画はあまりありません。 ※システムの開発において、ベンダーには、プログラミングを中心とした開発および保守を任せています。そのため、当社の社内SEはプログラミングが出来ない方でも担当できます。 ■組織構成： 社内SE（システムの開発・運用）は、60代の社員1名が担当しております。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 入社後は3か月間の契約社員として、まずは勤務していただきます。 正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に一生懸命働いていただければ、正社員登用は十分に検討いたしますのでご安心ください。（登用試験として、SPIを実施します。） ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：107日 ・週休：日～土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部住所：千葉県柏市中央町4-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

柏駅、南柏駅、新柏駅

＜予定年収＞264万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞220,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※契約社員時の給与条件で1年間勤務した場合を想定して、年収を試算しております。（契約社員時は賞与支給が無く、残業代は別途支給の想定で試算しております。） ※正社員登用後の年収は340万～を想定しております。こちらには年2回支給／通年で3.0か月分（昨年度実績）の賞与を含めて試算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う会社です。衣料品店「サンキ」の運営を行っており、北海道から沖縄までおよそ200の店舗を経営しております。サンキの詳細は当社HPをご参照ください。https://www.fi-sanki.co.jp/concept/■取扱商品：・婦人洋品・紳士洋品・子供洋品・ベビー洋品・インテリア・生地手芸・寝具 等