株式会社ギガプライズ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【売上・利益ともに好調◎東証プライム上場Gの安定経営基盤／マンション向けインターネットサービスのリーディングカンパニー／必要機材や発注工事＝コストを適正に管理する守りのバックサポート職・デスクワーク】 ■業務詳細： ・ISPサービス提供に伴う機器・部材の発注／仕入れ対応 ・防犯カメラやIoT機器等の仕入れおよび納期調整 ・協力会社への工事発注および進行管理 ・リース会社との契約締結対応（機器導入に伴う手続き） ・在庫管理、棚卸し業務 ・納品書／請求書の確認およびシステム入力 ・案件ごとの原価管理および進捗管理 ■業務の特徴： ◎受注した案件に対し、必要な機器・部材・工事を外部パートナー（メーカー・リース会社・協力会社など）から仕入れ、適切なコストで提供できるようコントロールしていただきます。 ◎社内の営業・施工部門・経理と連携しながら、案件全体がスムーズに進行するよう調整・管理を行う役割です。 ◎営業のように表に立つ役割ではありませんが、案件のコストや進行を支えることで、事業に直接貢献できるポジションです。関係者を巻き込みながら主体的に動き、業務を前に進めていきたい方にフィットします。 ■入社後のキャリアパス： まずは仕入れ・発注などの基本業務からスタートし、業務の流れや商材知識を習得いただきます。その後は担当案件を持ち、納期調整や原価管理など、案件全体を見ながら進めていく役割へステップアップしていただきます。 将来的には、メーカーとの価格交渉や仕入先の選定など、より上流の購買業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■当社について： 当社は、マンションやアパートなど集合住宅向けインターネットサービスのリーディングカンパニーです。「HomeIT事業」を軸に、ISP・IoT・クラウドカメラ・スマートポールなど多彩なサービスを展開し、約130万戸以上の導入実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区西新橋2-21-2 第一南櫻ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅、新橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～272,500円固定残業手当/月：51,000円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,500円～336,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上決定※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業＞社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う＜不動産事業＞2つの事業を展開しています。【私たちの取り組み】マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。【現状と今後の展望】インターネットは、今や生活において必要不可欠なものになりました。また、オンライン授業やテレワークなどの急速な普及により、インターネット接続環境の需要は年々拡大しています。このような成長市湯において、当社は大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様や、個人オーナー様ヘなどへインターネット接続サービスを提供しています。サービス提供戸数は2025年4月末時点で「134万戸」を超え、業界トップクラスまで上り詰めました！また、このサービスは、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルとなっており、安定した収益基盤を確立しています。当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、今後は公園や農地にもネットインフラの提供を拡大させます。そして、「Smart Town」の実現に向け、クラウドカメラやスマートポールなどの新たなサービスの開発や提供をスタートし、今後も様々な取り組みを行う予定です。住まいを中心とした街づくりへ貢献する企業として、これからも長期持続的な成長に向けてチャレンジし続けていきます！　

～業績好調のため増員採用！職種未経験歓迎！／大手不動産グループなどと直取引～ ■業務内容： ◇テクノロジー機器等のサービス企画・検討 ・スマートロック、IoTデバイス、住宅内設備などの機能・価格・導入効果の評価 ・市場動向、競合調査、管理会社・オーナーへのヒアリング ・入居者視点での課題抽出とソリューションの企画提案 ◇アライアンス推進 ・パートナー企業（メーカー、ベンダー）の選定基準策定・評価 ・協業条件設計、契約交渉、商流整理 ・共同企画・共同提案の実行 ◇プロジェクトマネジメント ・PoC（実証導入）の計画立案、物件選定、導入調整、結果分析 ・技術部門、施工管理部門、営業部との横断調整 ・WBSに基づく進捗管理、リスク管理、リソース配分 ◇社内外ステークホルダー調整 ・管理会社、オーナー、不動産会社との打ち合わせ ・導入設備の仕様調整、施工スケジュールの最適化 ・社内決裁資料、企画資料の作成 ◇メンバーマネジメント 将来マネージャー職を任すことが出来る場合は、育成・評価など部門人材のマネジメント業務 ※アプリ企画・開発業務は対象外となります。 ■配属部署について： ビジネスイノベーション事業本部　アライアンス推進部 9名体制 メンバー：20代後半～40代まで幅広く活躍 特徴：社長直下の新規サービス開発導入専門チーム 当部門は、通信インフラを基盤とした集合住宅向けISP事業と高い相乗効果を発揮する、テクノロジー機器等の新サービス開発導入を担う戦略部門。 これまで大手通信会社とのアライアンスに加え、スマートロック、EV充電器、一棟丸ごとのウルトラファインバブル設備化など、物件価値を高める多様な取り組みを推進。開発した商材やサービスの販路は業界最大手のハウスメーカーが中心となり、企画したものが全国レベルで一気に展開することも可能であり、事業貢献が高い部門となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,900円～428,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：77,400円～100,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞407,300円～528,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業＞社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う＜不動産事業＞2つの事業を展開しています。【私たちの取り組み】マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。【現状と今後の展望】インターネットは、今や生活において必要不可欠なものになりました。また、オンライン授業やテレワークなどの急速な普及により、インターネット接続環境の需要は年々拡大しています。このような成長市湯において、当社は大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様や、個人オーナー様ヘなどへインターネット接続サービスを提供しています。サービス提供戸数は2025年4月末時点で「134万戸」を超え、業界トップクラスまで上り詰めました！また、このサービスは、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルとなっており、安定した収益基盤を確立しています。当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、今後は公園や農地にもネットインフラの提供を拡大させます。そして、「Smart Town」の実現に向け、クラウドカメラやスマートポールなどの新たなサービスの開発や提供をスタートし、今後も様々な取り組みを行う予定です。住まいを中心とした街づくりへ貢献する企業として、これからも長期持続的な成長に向けてチャレンジし続けていきます！