株式会社ビジュアルソフト
【企画・管理】
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企画・管理
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職種
- 企画・管理
- 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
勤務地
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勤務地
- 福井県
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仕事
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【人事労務から組織戦略まで幅広く活躍できる環境/多様な業界を支える成長企業】
■業務概要
当社は福井市に本社を構え、官公庁、医療、金融など多岐にわたる業界向けにITソリューションを提供しています。本ポジションでは、主に人事労務を中心とした管理部門全般の業務をお任せします。ゆくゆくは組織基盤強化や経営に近い立場での業務推進を期待しています。
■業務詳細
人事労務経験を生かしていただき、できることからお任せしていきます。
・労務管理(勤怠・給与・社会保険等)、就業規則や社内規程の見直し、法改正対応(社労士と連携し推進)
・新卒・中途採用の企画・実施、面接調整や応募者対応、企業ブランディング活動
・組織づくり・職場環境の改善(育児・介護との両立支援、社内制度企画・提案)
・経理・総務業務フローの把握、他部署サポート
・メンバー育成や業務進捗管理、生産性向上のための施策立案
・(経験・意欲に応じ)経営判断サポートや管理職業務
社内外の関係者と連携し、主体的に課題解決を推進していただきます。
■組織構成
管理部門5名体制(経理・総務3名、人事・労務2名)。産休中のメンバーへ引継ぎサポートもあり、安心して業務に取り組めます。
■業務の魅力
経営に近い視点で組織課題の解決や環境づくりに携われ、将来的なキャリアアップやマネジメント経験も積めます。裁量を持って行動できる方に最適な環境です。
■教育体制
先輩社員が業務の流れを丁寧に引き継ぐ体制があり、未経験でも着実に成長できます。社内・外部研修や資格取得支援も充実しています。
■就業環境
年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランス重視。育児・介護との両立支援、在宅勤務、各種手当や福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
管理部門リーダーや部門長など、より経営に近いポジションを目指していただけます。組織課題の解決や仕組みづくりを推進する中で、幅広いキャリアを描けます。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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森田駅、鷲塚針原駅、春江駅
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給与
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<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制年俸制。賞与年2回支給。<賃金内訳>年額(基本給):261,325円~320,300円<月額>18,666円~22,878円(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年俸制350万円~500万円。経験・年齢・能力を考慮して決定。賞与年2回(7月・12月)、会社業績により決算賞与あり。試用期間6ヶ月(待遇変更なし)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:(1)コンピュータソフトウェアの設計及び開発・基幹システムを中心としたシステム設計開発・Webアプリケーション設計開発・スマートデバイス向けアプリケーション設計開発(Android、iPhone)(2)ソフトウェアパッケージ販売及びアドオン開発ERPを中心とした販売管理等の販売及びアドオン開発(3)インフラ構築及びネットワークシステム構築及び保守・仮想化環境構築 (VMware、Hyper-V、CitrixXenApp)・プライベートクラウド構築、AD構築(4)Webサイト構築及び仮想サーバーホスティング・Webサイトのデザイン及び構築・仮想化サーバ―ホスティング及びハウジング■企業概要:当社が手掛けるのは、様々な分野のお客さまに対するITソリューション提供やシステム開発です。システムコンサルティングからERPソリューション、メディカルソリューション、ITインフラソリューション、また、データベースを中心とした基幹システムの設計開発やスマートデバイス向けアプリ開発、ウェブコンテンツ企画開発において幅広い技術力・業務知識を蓄積しています。その経験を生かし、顧客満足度を継続的に高め、評価と信頼をいただける「ナンバーワン・ソリューションパートナー」の構築を目指しております。
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仕事
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【事業会社での人事労務の経験不問!人材業界や採用・労務コンサル出身の方歓迎!人事労務から組織戦略まで幅広く活躍できる環境です!】
■業務概要
当社は福井市に本社を構え、官公庁、医療、金融など多岐にわたる業界向けにITソリューションを提供しています。本ポジションでは、主に人事労務を中心とした管理部門全般の業務をお任せします。将来的にはマネージャー候補として、組織基盤強化や経営に近い立場での業務推進を期待しています。
■業務詳細
・労務管理(勤怠・給与・社会保険等)、就業規則や社内規程の見直し、法改正対応(社労士と連携し推進)
・新卒・中途採用の企画・実施、面接調整や応募者対応、企業ブランディング活動
・組織づくり・職場環境の改善(育児・介護との両立支援、社内制度企画・提案)
・経理・総務業務フローの把握、他部署サポート
・メンバー育成や業務進捗管理、生産性向上のための施策立案
・(経験・意欲に応じ)経営判断サポートや管理職業務
社内外の関係者と連携し、主体的に課題解決を推進していただきます。
■組織構成
管理部門5名体制(経理・総務3名、人事・労務2名)。産休中のメンバーへ引継ぎサポートもあり、安心して業務に取り組めます。
■業務の魅力
経営に近い視点で組織課題の解決や環境づくりに携われ、将来的なキャリアアップやマネジメント経験も積めます。裁量を持って行動できる方に最適な環境です。
■教育体制
先輩社員が業務の流れを丁寧に引き継ぐ体制があり、未経験でも着実に成長できます。社内・外部研修や資格取得支援も充実しています。
■就業環境
年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランス重視。育児・介護との両立支援、在宅勤務、各種手当や福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
管理部門リーダーや部門長など、より経営に近いポジションを目指していただけます。組織課題の解決や仕組みづくりを推進する中で、幅広いキャリアを描けます。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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森田駅、鷲塚針原駅、春江駅
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給与
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<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制年俸制。賞与年2回支給。<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円<月額>333,333円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年俸制400万円~600万円。経験・年齢・能力を考慮して決定。賞与年2回(7月・12月)、会社業績により決算賞与あり。試用期間6ヶ月(待遇変更なし)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:(1)コンピュータソフトウェアの設計及び開発・基幹システムを中心としたシステム設計開発・Webアプリケーション設計開発・スマートデバイス向けアプリケーション設計開発(Android、iPhone)(2)ソフトウェアパッケージ販売及びアドオン開発ERPを中心とした販売管理等の販売及びアドオン開発(3)インフラ構築及びネットワークシステム構築及び保守・仮想化環境構築 (VMware、Hyper-V、CitrixXenApp)・プライベートクラウド構築、AD構築(4)Webサイト構築及び仮想サーバーホスティング・Webサイトのデザイン及び構築・仮想化サーバ―ホスティング及びハウジング■企業概要:当社が手掛けるのは、様々な分野のお客さまに対するITソリューション提供やシステム開発です。システムコンサルティングからERPソリューション、メディカルソリューション、ITインフラソリューション、また、データベースを中心とした基幹システムの設計開発やスマートデバイス向けアプリ開発、ウェブコンテンツ企画開発において幅広い技術力・業務知識を蓄積しています。その経験を生かし、顧客満足度を継続的に高め、評価と信頼をいただける「ナンバーワン・ソリューションパートナー」の構築を目指しております。
出典:doda求人情報
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