医療法人財団コンフォート の求人・中途採用情報

～ブランクOK／プライベートも充実／在宅医療に携わる医療事務／地域の医療に関わる社会貢献性◎／安定の医療法人～ ■仕事内容： 当財団は全国10ヶ所で在宅療養支援診療所を運営しており、今回その訪問診療クリニックの診療報酬算定業務を担っていただける方を募集しています。 当財団が運営する10の在宅療養支援診療所（北海道・関東一円にて運営）に関わる医事課職員としての業務です。 ■業務内容： 担当するクリニック・施設における下記業務をお願いいたします。 （1）レセプト業務（医療／介護保険） ・月2回の訪問診療の会計入力からレセプト作成、伝送、返戻対応までお願いしております。診療科目はクリニックにより異なりますが、内科・皮膚科・精神科のコスト算定をおこなっていただきます。 （2）請求書作成業務 （3）その他事務全般 ・診療報酬に携わる経営資料の作成、各種行政手続きに関わる書類作成業務など。 （4）電話対応 ・担当するクリニックの施設や薬局、入居者のご家族様からの問い合わせ等 ■ポジションの魅力： ◇働きやすい環境 外来対応はございませんので、静かなオフィスで保険算定業務に集中できる環境です。アットホームな雰囲気で分からないことや相談も気軽にできるチームワークの良い職場環境です。他部署と連携を取りながらデスクワーク中心の働き方で、ウォーターサーバーやコーヒーメーカーなども完備しております。 ◇プライベートも大切にできる職場です お休みも取りやすく、旅行など長期休暇を取得される職員も多く在籍しております。 ◇研修制度も充実 「訪問診療に関する知識がなくて不安」という方でも入社後丁寧な指導、サポートも行いますのでご安心ください。未経験のスタッフも多数働いております。困ったことがあれば先輩スタッフが丁寧にお答えいたします。 ■当財団の特徴： ・1951年、横浜市西区に創設して以来、患者中心の医療を心がけています。患者を第一とするおもてなしの心で、一般内科、予防医学に特化した医療の提供を目指している法人です。 ・当財団では老人ホーム向けの訪問診療サービス（老人ホームの入居者などを診察する「施設向け」）をメインとして提供しております。 ・個人の患者様を診察する在宅向けサービスへの拡充も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区平沼2-8-25 勤務地最寄駅：東海道本線、相模鉄道本線／平沼橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：上記及び当財団の運営する通動可能圏内の事業所

平沼橋駅、戸部駅、高島町駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞228,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与（財団の業績による支給）■その他固定手当：退職前払手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人間ドックや健康診断といった予防医学、一般内科診療、在宅医療の提供■事業の特徴：（1）診察内容・計画的な訪問診療…訪問診療計画を作成し、月2～4回、医師／看護師が訪問診療を行います。・定期処方…投薬を必要とする患者に対し定期的に薬の処方箋を発行し、指定の調剤薬局と連携し薬を届けます。また、訪問時に臨時薬の処方も行います。・在宅療養指導管理…在宅酸素療法／在宅自己注射等、在宅にて必要な医療行為に対して管理および指導を行います。・感染症等、予防接種／予防指導／対策…インフルエンザ予防接種の実施や感染症に対しての予防指導を行います（ノロウィルス等）。また、流行時の予防投与等も実施します。・法定健康診断の実施…施設等に入居している方へは、実施義務のある健康診断を実施します。・必要に応じた検査及び往診…訪問診療の際に検査が必要な場合、血液検査、尿検査、心電図検査等を実施し、訪問診療日以外も必要に応じ往診を実施しています。・居宅療養管理指導…家族や施設職員へ介護上必要な医療的指導を行います。（2）医療対応…在宅酸素、膀胱留置カテーテル、褥瘡処置、インスリン自己在宅注射、胃ろう管理、経管栄養療法管理、中心静脈栄養療法等、患者に必要な医療対応を医師／看護師がチームとなり実施しています。また、上記以外の医療対応も可能な限り対応します。■同財団の使命：同財団では、安全な医療の提供を最も重要な理念として掲げています。すべての職員が患者の安全を再優先に考え、患者に心地よい（コンフォート）療養を提供できるよう、職員全員で努力しています。また、理念の実現のために、全職員一致した理念のもと、各職種において常にベストを尽くしています。「すべての患者様のために」を運営方針とし、患者一人ひとりの健康に目を向け、「常に患者の立場を想像」し、「気持ちを察する」ことを心がけ、「変化する状況」を把握し、「患者の話をしっかり聞く」ことに努めています。そして患者の健康の維持、回復、増進をはかることを使命とし、これを果たすことを全職員の目標としています。

～訪問診療クリニックでの事務アシスタント＊未経験から活躍できます！／地域の医療に関わる社会貢献性◎／安定の医療法人／基本土日祝休み～ ■仕事内容： 訪問診療を行なうクリニックの事務サポートとして、下記業務をお任せします。 ■主な仕事内容： （1）書類対応 ・主治医意見書・マッサージ同意書、訪問看護指示書などの作成（大半は主治医の業務なのでそのサポート） ・作成された書類を郵送やFAXでの提出、スキャンなどの対応 （2）訪問診療サポート ・訪問診療同行、電子カルテへの入力作業登録等 ・訪問診療に係るサポート業務 ※原則は看護師が対応いたします。 （3）契約業務 ・訪問診療を開始するにあたりご家族様への契約対応 入居される施設へ出向いてご本人やご家族と契約をお願いいたします。 内容は、訪問診療についての説明、医療費の説明、収集すべき情報の聞き取り、契約書類へのサイン依頼など。 （4）その他クリニック運営に係る一般事務 主たる勤務先はコンフォート北鎌倉台クリニックとなりますが、 近隣クリニック（神奈川・東京エリア）の業務フォローをしていただく場合がございます。 主にExcelやWordを使用しております。 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方がご活躍いただける環境です！ ■やりがい： ◎コミュニケーション能力を強みに、患者様やご家族に感謝される仕事ができます。 訪問診療のご説明で介護施設を訪問し、患者様やそのご家族と直接対話する機会があります。 時にはご家族のお悩みを聞いて相談に乗り、ご入居先でのケアに関して抱いているご不安を少しでもやわらげられるようアドバイスすることもございます。 こうした丁寧な対話から得た情報は、医師や看護師が最適な医療を提供するうえで欠かせない材料となります。 多職種と連携し、チーム医療の一員として患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できる、手応えのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞コンフォート北鎌倉台クリニック住所：神奈川県鎌倉市大船1-7-5　 大船末広神尾ビル5F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：上記及び当財団の運営する通動可能圏内の事業所

大船駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南町屋駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞248,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・賞与（財団の業績による支給）■その他固定手当：退職前払手当■想定年収：・入職2年目 320万円（営業アシスタント）※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人間ドックや健康診断といった予防医学、一般内科診療、在宅医療の提供■事業の特徴：（1）診察内容・計画的な訪問診療…訪問診療計画を作成し、月2～4回、医師／看護師が訪問診療を行います。・定期処方…投薬を必要とする患者に対し定期的に薬の処方箋を発行し、指定の調剤薬局と連携し薬を届けます。また、訪問時に臨時薬の処方も行います。・在宅療養指導管理…在宅酸素療法／在宅自己注射等、在宅にて必要な医療行為に対して管理および指導を行います。・感染症等、予防接種／予防指導／対策…インフルエンザ予防接種の実施や感染症に対しての予防指導を行います（ノロウィルス等）。また、流行時の予防投与等も実施します。・法定健康診断の実施…施設等に入居している方へは、実施義務のある健康診断を実施します。・必要に応じた検査及び往診…訪問診療の際に検査が必要な場合、血液検査、尿検査、心電図検査等を実施し、訪問診療日以外も必要に応じ往診を実施しています。・居宅療養管理指導…家族や施設職員へ介護上必要な医療的指導を行います。（2）医療対応…在宅酸素、膀胱留置カテーテル、褥瘡処置、インスリン自己在宅注射、胃ろう管理、経管栄養療法管理、中心静脈栄養療法等、患者に必要な医療対応を医師／看護師がチームとなり実施しています。また、上記以外の医療対応も可能な限り対応します。■同財団の使命：同財団では、安全な医療の提供を最も重要な理念として掲げています。すべての職員が患者の安全を再優先に考え、患者に心地よい（コンフォート）療養を提供できるよう、職員全員で努力しています。また、理念の実現のために、全職員一致した理念のもと、各職種において常にベストを尽くしています。「すべての患者様のために」を運営方針とし、患者一人ひとりの健康に目を向け、「常に患者の立場を想像」し、「気持ちを察する」ことを心がけ、「変化する状況」を把握し、「患者の話をしっかり聞く」ことに努めています。そして患者の健康の維持、回復、増進をはかることを使命とし、これを果たすことを全職員の目標としています。