株式会社日乃出江口
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- 設立
- 1987年
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- 従業員数
- 43名
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- 平均年齢
- 43.5歳
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株式会社日乃出江口
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給(計4.5か月分)※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2024年度:年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討! ◎U・Iターン大歓迎!行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・施工管理(作業工程/内容の確認、現場協力業者への指示/安全管理等) ・見積作業(積算、見積書作成、CADでの図面作成等) ・発注業務(見積りに基づいた発注作業および確認作業等) ・品質管理/安全管理 等 ※経験に応じて大小各工事の施工管理者として勤務 ※工リアは前橋市を中心に、県内メイン ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります ■入社後 ・新入社員研修(内部研修):会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ(2、3か月間程度) ■組織 建築部工事課は現在6名在籍しています(20代2名、30代3名、60代1名) 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■当社について 商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎 前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用(最大5万円) ・引越に関わる宿泊費用(最大2万円) ・支度準備金(最大2万円) ・行政主体のU・Iターン補助金:行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>前橋営業所住所:群馬県前橋市高井町一丁目26-6 セピアビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
群馬総社駅、新前橋駅、中央前橋駅
給与
<予定年収>430万円~510万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円/月22日間勤務想定<想定月額>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します■手当:残業手当・役職手当・資格手当・家族手当・通勤手当等、別途支給■賞与:年2回(3.5ヶ月)■業績に応じて2月に決算賞与(1ヶ月)支給(過去20年以上連続支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築…商業施設、工業施設、住宅等の企画・設計・施工設備…給排水衛生設備、空気調和設備、井戸消雪工事その他…不動産取引業、店舗内装デザイン、パッケージデザイン
仕事
■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給(計4.5か月分)※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2024年度:年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討! ◎U・Iターン大歓迎!行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 各店舗の店長より修繕依頼があります。 ・専門工事業者へ修理依頼 ・状況に応じて現地で工事管理 ・見積書や注文書などの書類作成 ・お客様や専門工事業者との打ち合わせ ・新築/改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行う場合があります。 ■入社後について ・新入社員研修(内部研修):会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作等を約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ(2、3か月間程度) ■組織 保守管理部は現在9名が所属しています。(40代8名、30代1名) 会社の平均年齡は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる落ち着いた社風です。 ■就業環境 月平均残業は20時間程度、有給休暇取得も奨励しており、全て取り切る社員もおります。 ■当社について 商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎 前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用(最大5万円) ・引越に関わる宿泊費用(最大2万円) ・支度準備金(最大2万円) ・行政主体のU・Iターン補助金:行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>前橋営業所住所:群馬県前橋市高井町一丁目26-6 セピアビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
群馬総社駅、新前橋駅、中央前橋駅
給与
<予定年収>430万円~510万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円/月22日間勤務想定<想定月額>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します■手当:残業手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当等、別途支給■賞与:年2回(3.5ヶ月)■業績に応じて2月に決算賞与(1ヶ月)支給(過去20年以上連続支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築…商業施設、工業施設、住宅等の企画・設計・施工設備…給排水衛生設備、空気調和設備、井戸消雪工事その他…不動産取引業、店舗内装デザイン、パッケージデザイン
出典:doda求人情報
仕事
モデルハウスを拠点として、来社されたお客様の土地探しから資金相談まで、お客様の家づくりをトータルでサポートします。 入社後は、会社規則や社内ルールなどを社内オリエンテーションで学べるほか、先輩社員がOJTで教えるので、ご安心ください。 \安心ポイント/ ■その1:無作為なテレアポや飛び込み営業などはしません。 イベントやチラシ、新聞折り込みで問い合わせをいただける仕組みを構築しています。 ■その2:個人ノルマはありません。 部署全体で設定された目標達成に向けて、住宅部全体で協力して取り組んでいます。 ※住宅営業経験をお持ちの方は、個人インセンティブの設定も可能です。面接時・採用時に判断して提示します。 ■その3:長岡市勤務で転勤はありません。 担当エリアは、長岡市や近隣エリアがメインで、宿泊を伴う出張もありません。 ~営業の流れ~ 【Step1】<問い合わせ・来社対応> モデルハウスに来社されたお客様の接客をしたり、イベントやチラシ、新聞折り込みなどで問い合わせいただいた方へ連絡し、アポイントを取ります。 ▼ 【Step2】<ご要望をヒアリング・提案> お客さまのご希望を伺って、その内容に沿った提案を行います。設計担当とも連携して、プラン作りを行っていきます。 ▼ 【Step3】<成約> ご契約後もスケジュール管理を行い、約束の期日にお引渡しできるようサポートします。 ▼ 【Step4】<事務処理> 契約手続き、各種住宅管理事務なども行います。ペーパーレス化や、ネットワーク上でのスケジュール・情報共有などのIT化が進んでおり、効率的に働ける環境です。 \当社の強み/ 自社オリジナルブランド「alba(アルバ)」は、耐震性能、断熱性能、デザイン性の高さが強み。オンリーワンの家づくりを求めていらっしゃるお客様がほとんどなので、お客様ひとりひとりと納得のいくまで向き合うことができます。
給与
<月給>20万9000円~32万円 ◇住宅営業経験者はインセンティブの設定あり
勤務地
【本社】新潟県長岡市福山町1033 ◇転勤はありません ◇自動車通勤OK ※遠方にお住まいの方は、1次面接・面談はお電話やWebでの開催も可能です。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
仕事
モデルハウスを拠点として、来社されたお客様の土地探しから資金相談まで、お客様の家づくりをトータルでサポートします。 入社後は、会社規則や社内ルールなどを社内オリエンテーションで学べるほか、先輩社員がOJTで教えるので、ご安心ください。 \安心ポイント/ ■その1:無作為なテレアポや飛び込み営業などはしません。 イベントやチラシ、新聞折り込みで問い合わせをいただける仕組みを構築しています。 ■その2:個人ノルマはありません。 部署全体で設定された目標達成に向けて、住宅部全体で協力して取り組んでいます。 ※住宅営業経験をお持ちの方は、個人インセンティブの設定も可能です。面接時・採用時に判断して提示します。 ■その3:長岡市勤務で転勤はありません。 担当エリアは、長岡市や近隣エリアがメインで、宿泊を伴う出張もありません。 ~営業の流れ~ 【Step1】<問い合わせ・来社対応> モデルハウスに来社されたお客様の接客をしたり、イベントやチラシ、新聞折り込みなどで問い合わせいただいた方へ連絡し、アポイントを取ります。 ▼ 【Step2】<ご要望をヒアリング・提案> お客さまのご希望を伺って、その内容に沿った提案を行います。設計担当とも連携して、プラン作りを行っていきます。 ▼ 【Step3】<成約> ご契約後もスケジュール管理を行い、約束の期日にお引渡しできるようサポートします。 ▼ 【Step4】<事務処理> 契約手続き、各種住宅管理事務なども行います。ペーパーレス化や、ネットワーク上でのスケジュール・情報共有などのIT化が進んでおり、効率的に働ける環境です。 \当社の強み/ 自社オリジナルブランド「alba(アルバ)」は、耐震性能、断熱性能、デザイン性の高さが強み。オンリーワンの家づくりを求めていらっしゃるお客様がほとんどなので、お客様ひとりひとりと納得のいくまで向き合うことができます。
給与
<月給>20万9000円~32万円 ◇住宅営業経験者はインセンティブの設定あり
勤務地
【本社】新潟県長岡市福山町1033 ◇転勤はありません ◇自動車通勤OK ※遠方にお住まいの方は、1次面接・面談はお電話やWebでの開催も可能です。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
気になるリストに保存しました
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