北陸ミサワホーム株式会社 【富山県】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 【雇入れ直後】営業や設計と連携しながら新築住宅の施工管理をお任せいたします。ミサワホームグループの独創的な工法や発想によりスキルの幅をひろげていただくことが可能です。工期も3か月と短いため、多くの施主様に喜んでいただけます。 ■具体的には： ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者 ・作業員等の安全管理 ・予算管理・工程管理 ・下請け工事業者の手配など※建設業務は行いません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※一人で担当をするのではなく設計・デザインのスペシャリストたちとチームを組むため、ご安心ください。　 ■配属部署人数：10人 配属部署内訳：新築営業3名、リフォーム営業3名、施工管理1名、その他管理部3名※内勤：外勤＝2:8※男女比6：4 ■企業の特徴： ・オーナー様第一主義の企業理念のもと「それはお客様の喜びにつながるのか」が弊社の判断基準。住まいのお困りごとが発生した時には真っ先に相談頂けるよう、定期的な訪問活動やフォロー体制を通じ信頼を深めています。 ・お客様との交流を大切に：日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 ・地域密着型：住宅というハード面のみではなく、ホーム（家庭）やホームタウン（地域）として、手掛けた住宅団地の夏祭りや、所属する町内会へ時には事務局として、時にはイベントの参加者として、時には雪掻きを手伝うサポーターとして積極的に関わりをもつ地域密着型企業を目指しております。 変更の範囲：営業、設計、インテリアコーディネーター、総務、海外事業

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県西中野町1-15-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～290,000円固定残業手当/月：17,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞192,500円～307,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢や経験によって決定■モデル年収：・入社3年目営業／年収300万円・入社5年目営業／年収500万円※年齢や経験により決定。営業は報奨金制度あり。■賞与：年2回（7月、12月）／昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・北陸3県(石川、富山、福井)における、ミサワホーム住宅の設計/施工/販売、 リフォーム、不動産の販売/仲介/コンサルタント、店舗、医療/介護施設などの設計/施工/販売■企業の特徴：・創業50年を超え、北陸三県で約18,000棟の豊富な実績を誇ります。・「お客様の喜び」を使命とし、木質を中心とした住宅～医療/商業施設等、幅広い建物を提供できる強みがあります。■本社以外の事業所：金沢支店、富山支店、福井支店、敦賀営業所■北陸ミサワホームは、企業活動を通じて達成していく 「基本目標」を次の四つの項目に定めます。1．「人の喜びをもって、我が嘉びとする」を基本理念に、地域社会の発展に寄与します。2．「生活関連産業」としての総合力を結集して人々の暮らしの向上に貢献します。3．お客様の立場に立った商品や知識を提供し、社会に愛され、必要とされる企業を目指します。4．地域社会から敬愛される企業文化を育てます。■代表ご挨拶：・私たちは創業以来、これまで北陸三県で延べ17,900棟を越えるお客様の住まいづくりをお手伝いさせていただきました。これもひとえにオーナー様、ご協力業者様、地域の皆様のお力添えによるものとあらためて心より感謝申し上げます。これからも社員一人ひとりが企業理念「人の喜びをもって、我が嘉びとする」を胸にきざみ、すべてのオーナー様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」を実現できるようこれまで以上にオーナー様とのコミュニケーションを大切にしてまいりたいと思っております。お住まいいただいているオーナー様の安全/安心を第一に考え、北陸の地域密着企業として、皆様の豊かなライフスタイルの実現に向けて邁進してまいります。

■職務内容： ・雇入れ直後：営業と連携しながら、新築の設計業務全般をお任せします。必要に応じてお客様との打ち合わせにも同席します。ミサワホームグループの独創的な工法や発想により設計の幅を広げることが可能です。 ■職務詳細: 1．施工主との打ち合わせ、要望のヒアリング 2．建築予定地における現地調査 3．設計コンセプト、基本構想 4．基本設計(基本設計図の作成/建築工事費概算の算出) 5．内装、実施設計 6．施工条件/設計図の説明 ※一人で担当をするのではなくデザイン/施工のスペシャリストたちとチームを組むため、ご安心ください。　 ■配属部署人数：15人 ・配属部署内訳：新築営業4名、リフォーム営業4名、施工管理：2名、その他管理部5名 ※内勤：外勤＝8:2 ※男女比6：4 ■企業の魅力について: ・オーナー様第一主義の企業理念のもと「それはお客様の喜びにつながるのか」が弊社の判断基準。住まいのお困りごとが発生した時には真っ先に相談頂けるよう、定期的な訪問活動やフォロー体制を通じ信頼を深めています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・お客様との交流を大切に：日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 ・地域密着型：住宅というハード面のみではなく、ホーム(家庭)やホームタウン(地域)として、手掛けた住宅団地の夏祭りや、所属する町内会へ時には事務局として、時にはイベントの参加者として、時には雪掻きを手伝うサポーターとして積極的に関わりをもつ地域密着型企業を目指しております。 変更の範囲：営業、施工管理、インテリアコーディネーター、総務、海外事業

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県西中野町1-15-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～290,000円固定残業手当/月：17,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞192,500円～307,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢や経験によって決定■モデル年収：・入社3年目営業／年収300万円・入社5年目営業／年収500万円※年齢や経験により決定。営業は報奨金制度あり。■賞与：年2回（7月、12月）／昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・北陸3県(石川、富山、福井)における、ミサワホーム住宅の設計/施工/販売、 リフォーム、不動産の販売/仲介/コンサルタント、店舗、医療/介護施設などの設計/施工/販売■企業の特徴：・創業50年を超え、北陸三県で約18,000棟の豊富な実績を誇ります。・「お客様の喜び」を使命とし、木質を中心とした住宅～医療/商業施設等、幅広い建物を提供できる強みがあります。■本社以外の事業所：金沢支店、富山支店、福井支店、敦賀営業所■北陸ミサワホームは、企業活動を通じて達成していく 「基本目標」を次の四つの項目に定めます。1．「人の喜びをもって、我が嘉びとする」を基本理念に、地域社会の発展に寄与します。2．「生活関連産業」としての総合力を結集して人々の暮らしの向上に貢献します。3．お客様の立場に立った商品や知識を提供し、社会に愛され、必要とされる企業を目指します。4．地域社会から敬愛される企業文化を育てます。■代表ご挨拶：・私たちは創業以来、これまで北陸三県で延べ17,900棟を越えるお客様の住まいづくりをお手伝いさせていただきました。これもひとえにオーナー様、ご協力業者様、地域の皆様のお力添えによるものとあらためて心より感謝申し上げます。これからも社員一人ひとりが企業理念「人の喜びをもって、我が嘉びとする」を胸にきざみ、すべてのオーナー様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」を実現できるようこれまで以上にオーナー様とのコミュニケーションを大切にしてまいりたいと思っております。お住まいいただいているオーナー様の安全/安心を第一に考え、北陸の地域密着企業として、皆様の豊かなライフスタイルの実現に向けて邁進してまいります。

■新築住宅の募集 ・住まいづくりをご計画中のお客様に対し、新築の戸建注文住宅の提案をお任せいたします。ご紹介やチラシ、HPなどでお問い合わせいただいたお客様へのご提案となります。 ・新築住宅の職務詳細： 「どんな住まいにしたいか」というニーズを引き出し、土地、資金など様々な面で相談に乗り提案を実施。一人で担当をするのではなく設計/デザイン/施工のスペシャリストたちとチームを組むため、ご安心ください。初回ヒアリング~引渡まで、常に営業をバックアップする体制が整っています。 ■リフォーム営業: ・お住まいのリフォーム/リノベーションを計画中のお客様に対し、プランニング～ご提案をお任せいたします。まずは部分リフォーム等の案件からお任せし、フルリノベーション等も大きな案件も徐々にお任せします。 ・リフォーム営業の職務詳細： ・「どんな住まいにしたいか」というニーズを引き出し、予算やスケジュールなど様々な面で提案を実施。一人で担当をするのではなく設計/デザイン/施工のスペシャリストたちとチームを組むため、初回ヒアリング～引渡まで、常に営業をバックアップする体制が整っています。※現場は個人対応 ■配属部署人数：15人 ・配属部署内訳：新築営業4名、リフォーム営業4名、施工管理：2名、その他管理部5名 ※内勤：外勤＝8:2 ※男女比6：4 ※面談後、配属先を決定いたします。 ■企業の魅力： ・オーナー様第一主義の企業理念のもと「それはお客様の喜びにつながるのか」が弊社の判断基準。住まいのお困りごとが発生した時には真っ先に相談頂けるよう、定期的な訪問活動やフォロー体制を通じ信頼を深めています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・お客様との交流を大切に：日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 変更の範囲：リフォーム営業、施工管理、設計、インテリアコーディネーター、総務、海外事業

学歴不問

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県西中野町1-15-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～290,000円固定残業手当/月：17,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞192,500円～307,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢や経験によって決定■モデル年収：・入社3年目営業／年収300万円・入社5年目営業／年収500万円※年齢や経験により決定。営業は報奨金制度あり。■賞与：年2回（7月、12月）／昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・北陸3県(石川、富山、福井)における、ミサワホーム住宅の設計/施工/販売、 リフォーム、不動産の販売/仲介/コンサルタント、店舗、医療/介護施設などの設計/施工/販売■企業の特徴：・創業50年を超え、北陸三県で約18,000棟の豊富な実績を誇ります。・「お客様の喜び」を使命とし、木質を中心とした住宅～医療/商業施設等、幅広い建物を提供できる強みがあります。■本社以外の事業所：金沢支店、富山支店、福井支店、敦賀営業所■北陸ミサワホームは、企業活動を通じて達成していく 「基本目標」を次の四つの項目に定めます。1．「人の喜びをもって、我が嘉びとする」を基本理念に、地域社会の発展に寄与します。2．「生活関連産業」としての総合力を結集して人々の暮らしの向上に貢献します。3．お客様の立場に立った商品や知識を提供し、社会に愛され、必要とされる企業を目指します。4．地域社会から敬愛される企業文化を育てます。■代表ご挨拶：・私たちは創業以来、これまで北陸三県で延べ17,900棟を越えるお客様の住まいづくりをお手伝いさせていただきました。これもひとえにオーナー様、ご協力業者様、地域の皆様のお力添えによるものとあらためて心より感謝申し上げます。これからも社員一人ひとりが企業理念「人の喜びをもって、我が嘉びとする」を胸にきざみ、すべてのオーナー様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」を実現できるようこれまで以上にオーナー様とのコミュニケーションを大切にしてまいりたいと思っております。お住まいいただいているオーナー様の安全/安心を第一に考え、北陸の地域密着企業として、皆様の豊かなライフスタイルの実現に向けて邁進してまいります。