株式会社春光社 の求人・中途採用情報

【丁寧なサポートで安心スタート/実働7.5時間/残業ほとんどなく働きやすさ抜群！仕事に慣れたら週3日の在宅勤務もOK】 ■業務内容： 当社の経理担当として、仕訳、請求書発行、売上管理など経理業務を幅広くお任せします。 【詳細】 ・仕訳計上 ・経費精算 ・支払請求書の確認 ・請求書発行 ・入出金照合業務 ・諸勘定管理 ・償却資産申告 ・法定調書提出 ・予算管理 ・売上管理 ・決算業務（月次・年次） ■入社後の流れ 請求書関係からはじめ、日々の仕事や毎月の流れを覚えることからスタート。徐々に担当業務を広げていっていただきます。 ※経験によっては、管理職候補として業務をお任せしていきます！ ■組織構成： 経理部は6名体制。 社内全体では20～30代が多く、とてもフラットな関係性があり何でも気軽に話しやすい雰囲気。中途採用の社員も多いのですぐに馴染んでいただけます。 ■魅力点 （1）少数精鋭ながら安定感のある経営 あと2年で創業100周年。少数精鋭でありながら、JR東日本・東京メトロ・都営地下鉄・東急電鉄・西武鉄道・京浜急行電鉄・京成電鉄の7社の指定代理店となる等、大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。 ＜実績＞ ・ドラマの番宣として駅構内の連絡通路に独立型の柱パネルを設置 ・イベントの告知として電車内の中吊り広告を作成 ・サッカーチームの活動訴求として渋谷・新宿の屋外ビジョンを用いたプロモーション ・オリジナルのスイーツを製作し番組とのタイアップを実施　など （2）フラットな社風 40代の取締役もおり全社的にフレッシュな雰囲気。歓迎会などの社内イベントも開催し、会社全体でコミュニケーションを取る機会を多くご用意しています。年齢や役職に関係なく意見交換しやすい社風なので、人間関係のストレスなく働きたい方にはおすすめな環境です。 （3）福利厚生充実、WLBも整えられる ・住宅手当、扶養手当、子供手当など各種手当が充実。 ・残業も平均5～10時間程度で、ほぼ定時退社できる。DX化の一環としてシステムを導入したことで、さらなる効率化を推進中。 ・年間休日126日 ・リモートOK（週3回） ・オフィスカジュアルOK 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等考慮の上、規定により優遇■賞与年2回（6月、12月）■昇給年1回（6月）■残業代・割増賃金は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・主として交通機関全般に関する広告代理業務・各種交通機関に於ける、車内外の広告取扱い・駅構内のポスター・サインボード・電飾看板などの取扱い・駅構内に於ける特殊広告やイベントの企画立案及び制作■会社の特徴2年後に創業100年を迎える春光社は電車広告、駅広告、バス広告などの交通広告(デジタルサイネージ含む)や屋外広告を得意とする広告会社です。1927年、日本で初めて地下鉄が誕生する半年前に、前身であるアングラ社を創業。車内と駅の交通広告業務を一手に受ける広告代理店として、時代の潮流に合わせて成長してきました。最近では交通広告にとどまらず幅広い提案も増え、屋外、新聞、雑誌、WEBなど様々なメディア、またノベルティ、展示会のブース、PR施策なども含めた提案が可能です。社内の企画部門や協力会社と連携し、企画案件の提案も積極的に行っています。メディアの取り扱いだけでなく、クリエイティブから企画性や新規性のある提案まで幅広くサポートする体制が整っています。これまでの歴史と信頼性を広告主から評価され、国内大手の各企業との取引が多数あり、企業体として非常に安定しています。他社の広告会社と比較して福利厚生がきちんと整備されており、平均残業時間が極めて少なく、福利厚生が充実しているなど、会社の方針として長期的に就業しやすい環境づくりに力を入れています。https://shunkosha.co.jp/corporate/recruit-top　※社員インタビュー掲載■社風会社の規模は小さいですが、少数精鋭で常に交通広告業の上位シェアを維持しています。役員が直接経営状況を説明し、情報共有に努めている他、（コロナ禍などの状況によりますが）役員と社員の交流の場として歓送迎会や忘年会などを実施しています。自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすく、埋もれてしまうような一社員の意見も情報共有できる体制が整っており、ご自身がお持ちの経験をより広めていくことが可能となっています。■大手との取引多数長年の経営の積み重ねから得た信頼をもとに有名・大手企業との取引もあります。広告が出稿されて、町でその広告を見かけたときは少し誇らしげに思うことができます。

【飛び込み営業なし／平均残業10H程度・土日祝休み／第二新卒歓迎★在宅勤務可】 ■担当業務： 交通広告、屋外広告を中心としたメディアの提案営業をお任せします。 【顧客】 テレビ局、大手代理店、百貨店、ブランド関連、システム関連等 【提案商材】 交通広告をメインに、屋外広告、新聞や雑誌、Web広告等を組み合わせながら、最適なソリューションをご提案いただきます。 ■業務の流れ ＜1＞顧客へのアプローチ／HPからのお問い合わせの対応 新規顧客へのアプローチをメインに担当いただきます。テレアポや飛び込み営業はなく、企業HPの問い合わせページからのアプローチなどがメインです。ゆくゆく既存顧客への深耕もお任せします。 ＜2＞顧客へのヒアリング→プランニング お客様のお困りごと等を伺い、事業を次のステージに進めるための最適な広告プランを作成していただきます。 ＜3＞広告出稿まで 案件の受注後は、広告の出稿までの進行管理もお任せします。企画部や外部の提携会社と連携し、広告を作り上げます。 ■組織構成： 営業部24名（20代～30代が14名となっており、近年は若手社員も増えフレッシュな雰囲気となっています） ■魅力点 （1）少数精鋭ながら安定感のある経営 少数精鋭でありながら、上記のように大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。また少数だからこそ自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすい環境です。 （2）ソリューションを組み合わせ、自由度高く提案が可能！ 当社が目指しているのは”デジタルの隆盛の中でオンラインでは解決できない部分を、オフラインを活用したソリューションで柔軟に対応し、補完していくこと”です。 そのため様々な広告ソリューションを組み合わせながら、顧客にとって価値ある企画を自由に発想していただくことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞350万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～439,000円＜月給＞215,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等考慮の上、規定により優遇■賞与年2回（6月、12月）■昇給年1回（6月）■残業代・割増賃金は全額支給■給与例入社1年目（業界未経験者）368万円～（月給215,000円～＋賞与2回＋住宅手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・主として交通機関全般に関する広告代理業務・各種交通機関に於ける、車内外の広告取扱い・駅構内のポスター・サインボード・電飾看板などの取扱い・駅構内に於ける特殊広告やイベントの企画立案及び制作■会社の特徴2年後に創業100年を迎える春光社は電車広告、駅広告、バス広告などの交通広告(デジタルサイネージ含む)や屋外広告を得意とする広告会社です。1927年、日本で初めて地下鉄が誕生する半年前に、前身であるアングラ社を創業。車内と駅の交通広告業務を一手に受ける広告代理店として、時代の潮流に合わせて成長してきました。最近では交通広告にとどまらず幅広い提案も増え、屋外、新聞、雑誌、WEBなど様々なメディア、またノベルティ、展示会のブース、PR施策なども含めた提案が可能です。社内の企画部門や協力会社と連携し、企画案件の提案も積極的に行っています。メディアの取り扱いだけでなく、クリエイティブから企画性や新規性のある提案まで幅広くサポートする体制が整っています。これまでの歴史と信頼性を広告主から評価され、国内大手の各企業との取引が多数あり、企業体として非常に安定しています。他社の広告会社と比較して福利厚生がきちんと整備されており、平均残業時間が極めて少なく、福利厚生が充実しているなど、会社の方針として長期的に就業しやすい環境づくりに力を入れています。https://shunkosha.co.jp/corporate/recruit-top　※社員インタビュー掲載■社風会社の規模は小さいですが、少数精鋭で常に交通広告業の上位シェアを維持しています。役員が直接経営状況を説明し、情報共有に努めている他、（コロナ禍などの状況によりますが）役員と社員の交流の場として歓送迎会や忘年会などを実施しています。自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすく、埋もれてしまうような一社員の意見も情報共有できる体制が整っており、ご自身がお持ちの経験をより広めていくことが可能となっています。■大手との取引多数長年の経営の積み重ねから得た信頼をもとに有名・大手企業との取引もあります。広告が出稿されて、町でその広告を見かけたときは少し誇らしげに思うことができます。

【平均残業10H程度・土日祝休み／第二新卒歓迎★在宅勤務可／顧客折衝の経験を活かせる★】 ■担当業務： 当社はJR東日本・東京メトロ・都営地下鉄・東急電鉄・西武鉄道・京浜急行電鉄・京成電鉄の7社の指定代理店となっています。 上記、主要交通機関はもちろんのこと、それ以外の電鉄の広告メディアバイイング（広告媒体社から広告枠の仕入れ・買い付け）を中心に担当していただきます。 【主な業務】 （1）広告枠の仕入れ・買い付け　※下記詳細あり （2）広告媒体の管理 ・買取媒体・空媒体の管理 ・各媒体情報管理 ■業務の流れ （1）メディアの空き状況調査 ・営業から求められたメディアの空き状況を調査し、報告　 （2）メディアバイイング ・営業からの広告メディア申込依頼 ・各電鉄の申込システムを利用しメディア確保 　※直接申込ができない電鉄については、協力代理店へ申込を依頼 （3）営業への申込状況報告 　※希望通りにメディア確保ができない場合は、代替え案を提案 （4）広告審査 ・広告デザインを出稿する電鉄へ審査依頼 （5）納品・入稿・発送（ポスターの場合） （6）広告出稿 ■業務の特徴 ・電鉄会社様や、広告代理店など社外とのコミュニケーションが多く発生するため、人と話すのが好きな方、コミュニケーション力を生かしたいという方におすすめなお仕事です★ ・目標数値はございますが、営業職のようなノルマはございません。お客様とお話したり提案をするのは好きだけど、数字に追われる働き方は好きではない…という方にもピッタリです！ ■組織構成： 7名（男性5名、女性2名）在籍 ■魅力点 （1）少数精鋭ながら安定感のある経営 少数精鋭でありながら、上記のように大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。また少数だからこそ自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすい環境です。 （2）ソリューションを組み合わせ、自由度高く提案が可能！ 当社が目指しているのは”デジタルの隆盛の中でオンラインでは解決できない部分を、オフラインを活用したソリューションで柔軟に対応し、補完していくこと”です。 そのため様々な広告ソリューションを組み合わせながら、顧客にとって価値ある企画を自由に発想していただくことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～279,000円＜月給＞239,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等考慮の上、規定により優遇■賞与年2回（6月、12月）■昇給年1回（6月）■残業代・割増賃金は全額支給■給与例中途採用者入社1年目（業界未経験者）387万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・主として交通機関全般に関する広告代理業務・各種交通機関に於ける、車内外の広告取扱い・駅構内のポスター・サインボード・電飾看板などの取扱い・駅構内に於ける特殊広告やイベントの企画立案及び制作■会社の特徴2年後に創業100年を迎える春光社は電車広告、駅広告、バス広告などの交通広告(デジタルサイネージ含む)や屋外広告を得意とする広告会社です。1927年、日本で初めて地下鉄が誕生する半年前に、前身であるアングラ社を創業。車内と駅の交通広告業務を一手に受ける広告代理店として、時代の潮流に合わせて成長してきました。最近では交通広告にとどまらず幅広い提案も増え、屋外、新聞、雑誌、WEBなど様々なメディア、またノベルティ、展示会のブース、PR施策なども含めた提案が可能です。社内の企画部門や協力会社と連携し、企画案件の提案も積極的に行っています。メディアの取り扱いだけでなく、クリエイティブから企画性や新規性のある提案まで幅広くサポートする体制が整っています。これまでの歴史と信頼性を広告主から評価され、国内大手の各企業との取引が多数あり、企業体として非常に安定しています。他社の広告会社と比較して福利厚生がきちんと整備されており、平均残業時間が極めて少なく、福利厚生が充実しているなど、会社の方針として長期的に就業しやすい環境づくりに力を入れています。https://shunkosha.co.jp/corporate/recruit-top　※社員インタビュー掲載■社風会社の規模は小さいですが、少数精鋭で常に交通広告業の上位シェアを維持しています。役員が直接経営状況を説明し、情報共有に努めている他、（コロナ禍などの状況によりますが）役員と社員の交流の場として歓送迎会や忘年会などを実施しています。自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすく、埋もれてしまうような一社員の意見も情報共有できる体制が整っており、ご自身がお持ちの経験をより広めていくことが可能となっています。■大手との取引多数長年の経営の積み重ねから得た信頼をもとに有名・大手企業との取引もあります。広告が出稿されて、町でその広告を見かけたときは少し誇らしげに思うことができます。