株式会社友菱 【東京都】 の求人・中途採用情報

【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／40・50代活躍中／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！】 主に国内外自動車メーカーのカーディーラー店舗の新築・改装・修繕工事の安全管理業務を担当して頂きます。ご経験に合わせてメンバーのマネジメントや教育もお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 ・安全パトロール、インフラチェック、工事計画書（仮設計画・足場図・作業計画）の作成と確認、事前検討会対応、災防協対応、稼働現場の状況確認を行います。 ・稼働現場の状況確認は、直接現地に出掛ける場合とWebカメラで対応する場合の両方があります。 ■就業環境： ・土日祝休み：カーディーラー店舗の改修工事は土日祝には大規模な作業が出来ないため店舗の休業日（平日）に工事を行うことが多く、基本的には現場は休みとなっています。 ■スキルアップについて： ベテラン社員からの直接指導等により、必要なスキル習得と更なるスキルアップを図ることができます。 ■ポイント： ◎友菱は今期で設立68期目を迎えました。コロナ禍においても業績は順調に伸び、それに合わせて社員数も増加してきています。 ◎近年では、自動車メーカー以外のロードサイド店舗実績も増えてきております。 ◎電気自動車の急速充電スタンドの設置工事実績も国内トップシェアを誇っています。 ■当社について： ・当社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 ・取引先の7割を日産自動車グループが占める当社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、能力を考慮の上、決定します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： [1]店舗設計 [2]店舗施工 　[3]看板　[4]不動産同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。■ビジネスモデル従来は店舗の建設を行うには、土地探しから開発、設計、施工、建物の内外装からサイン計画、さらにはメンテナンスまで、個別に業者に発注する必要があり、施主に膨大な負担がかかっていました。 同社は、物件提案から、開発、店舗設計、店舗施工、メンテナンスまで、店舗づくりのニーズに一貫して応えることができるため顧客に「ハイクオリティなショップを、スピーディに、ローコストで提供する」ことが可能です。■会社の特徴同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10～15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。

【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／40．50代活躍中／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！】 ■業務概要： 大手自動車メーカーのディーラー店舗の新築及び改修工事現場等に関する安全管理業務を行っていただきます。（現場は全国に存在するため、エリア担当制を予定しています。）ご経験に合わせてメンバーのマネジメントや教育もお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 ・安全パトロール、インフラチェック、工事計画書（仮設計画・足場図・作業計画）の作成と確認、事前検討会対応、災防協対応、稼働現場の状況確認を行います。 ・稼働現場の状況確認は、直接現地に出掛ける場合とWebカメラで対応する場合の両方があります。 ■就業環境について： ・土日祝休み：カーディーラー店舗の改修工事は土日祝には大規模な作業が出来ないため店舗の休業日（平日）に工事を行うことが多く、基本的には現場は休みとなっています。 ■スキルアップについて： ベテラン社員からの直接指導等により、必要なスキル習得と更なるスキルアップを図ることができます。 ■ポイント： ◎友菱は今期で設立68期目を迎えました。コロナ禍においても業績は順調に伸び、それに合わせて社員数も増加してきています。 ◎近年では、自動車メーカー以外のロードサイド店舗実績も増えてきております。 ◎電気自動車の急速充電スタンドの設置工事実績も国内トップシェアを誇っています。 ■魅力： ・当社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 ・取引先の7割を日産自動車グループが占める当社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、能力を考慮の上、決定します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： [1]店舗設計 [2]店舗施工 　[3]看板　[4]不動産同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。■ビジネスモデル従来は店舗の建設を行うには、土地探しから開発、設計、施工、建物の内外装からサイン計画、さらにはメンテナンスまで、個別に業者に発注する必要があり、施主に膨大な負担がかかっていました。 同社は、物件提案から、開発、店舗設計、店舗施工、メンテナンスまで、店舗づくりのニーズに一貫して応えることができるため顧客に「ハイクオリティなショップを、スピーディに、ローコストで提供する」ことが可能です。■会社の特徴同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10～15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。

～現場所長候補／日産ディーラー案件の約7割を手掛ける創業60年超の安定企業／基本土日祝休み／年間休日125日～ ■業務内容： ・主にEV充電スタンド設置工事における電気設備分野の管理・アドバイザー業務をお任せします。 ・電気設備の部分で不備の有無の確認や、現場外注業者への指示出し等をお任せします。 ・大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 ・将来的にはカーディーラーの新築・改修工事における電気設備分野の管理業務をお任せします。 ＼魅力ポイント／ 急速充電器の設置台数が国内トップシェア（4000か所以上）の当社。日産自動車社のカーディーラー店舗への急速充電器の設置を始めたことがきっかけで、現在では、他のカーディーラ店舗、ゴルフ場、道の駅、ショッピングセンターなどに導入されています。 ■商材業務と魅力： ・カーディーラー店舗のみならず、ゴルフ場や道の駅などの配電盤・受電盤の設置等を設計・施工（現場代理人）・保守をお任せいたします。 ・急速充電器の設置台数が日本一（1500か所以上）の同社。日産自動車社のカーディーラー全店舗に急速充電器の設置を始めたことがきっかけで、現在では、全国のゴルフ場や道の駅、ショッピングセンターにて導入されています。近年では、都内駐車場にて導入が広がっております。 ■同社の特徴・魅力 同社は建築設計・施工、リフォーム、内装デザイン、各種サイン企画・製作・施工、不動産業を行っています。そのため、直近では店舗作りに関わる土地紹介・物件提案・開発・設計・施工・メンテナンスまで、ワンストップで携われることでニーズが増加しています。特に大手カーディーラー店の店舗開発を約50年にわたり担当しており、その技術とノウハウを駆使し、物件選定から施工、開業イベントまで丸ごと引き受けています。 また、60代の施工管理者も在籍しており、長く働ける環境が魅力です。居心地の良さを大切にしており、幅広い年代の方が働いています。親しみやすい雰囲気で馴染みやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞525万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はこれまでの経験を考慮して決定します。面接にてご相談下さい。・賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： [1]店舗設計 [2]店舗施工 　[3]看板　[4]不動産同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。■ビジネスモデル従来は店舗の建設を行うには、土地探しから開発、設計、施工、建物の内外装からサイン計画、さらにはメンテナンスまで、個別に業者に発注する必要があり、施主に膨大な負担がかかっていました。 同社は、物件提案から、開発、店舗設計、店舗施工、メンテナンスまで、店舗づくりのニーズに一貫して応えることができるため顧客に「ハイクオリティなショップを、スピーディに、ローコストで提供する」ことが可能です。■会社の特徴同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10～15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。

【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／40．50代活躍中／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！直行直帰〇】 ■業務内容： 施工管理職として新築または改修工事の現場管理業務を行っていただきます。 当社は大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 元請けの立場として、施工計画や設計に関する打ち合わせを、先方の上層部の方々と行っていただきます。その際、各種提案を設計部門をはじめとする関係部門と一緒に行うこともあります。 原則として、一人一台社有車を貸与し、自宅と現場との直行直帰を認めています。まずは数件、現場所長の下で経験を積んでいただき、一日も早く現場所長としてご活躍いただきたいと考えています。 施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■就業環境について： ・土日祝休み：カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日祝には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力： ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ▽カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 ▽取引先の7割を日産自動車グループが占める同社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はこれまでの経験を考慮して決定します。面接にてご相談下さい。・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： [1]店舗設計 [2]店舗施工 　[3]看板　[4]不動産同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。■ビジネスモデル従来は店舗の建設を行うには、土地探しから開発、設計、施工、建物の内外装からサイン計画、さらにはメンテナンスまで、個別に業者に発注する必要があり、施主に膨大な負担がかかっていました。 同社は、物件提案から、開発、店舗設計、店舗施工、メンテナンスまで、店舗づくりのニーズに一貫して応えることができるため顧客に「ハイクオリティなショップを、スピーディに、ローコストで提供する」ことが可能です。■会社の特徴同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10～15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。

～定年後も収入を維持して就業可能／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業65年超の優良企業／50代～70代まで活躍中／フレックス制度有／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！直行直帰〇～ ■業務内容： 大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は各エリアで実施されている工事現場の所長のサポート業務をお願いします。 工事全体の管理や進捗状況など、所長の管理業務のサポートを実施頂きます。 ２.3件工事対応をいただき、社内の流れを理解いただけたらご自身で物件を管理していく予定です。 60歳で定年を迎えても1年更新年俸制で年収を維持したまま就業可能です。 ■就業環境について： ・土日祝休み：カーディーラー店舗の新築物件と既存店舗の修繕工事が中心です。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ・残業は上長への事前申請方式を取っております。案件の状況にもよりますが、60時間程度となることもあります。その分15分単位で残業代はしっかりと支給されます。 ■資格手当について： 資格取得後資格手当が発生し、給与に反映されます。 （例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力： ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ▽カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月、12月）経験により、月額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： [1]店舗設計 [2]店舗施工 　[3]看板　[4]不動産同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。■ビジネスモデル従来は店舗の建設を行うには、土地探しから開発、設計、施工、建物の内外装からサイン計画、さらにはメンテナンスまで、個別に業者に発注する必要があり、施主に膨大な負担がかかっていました。 同社は、物件提案から、開発、店舗設計、店舗施工、メンテナンスまで、店舗づくりのニーズに一貫して応えることができるため顧客に「ハイクオリティなショップを、スピーディに、ローコストで提供する」ことが可能です。■会社の特徴同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10～15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。

～日産ディーラー案件の約7割を手掛ける創業60年超の安定企業／基本土日祝休み・直行直帰可～ ■同社について カーディーラー店舗の設計・改修工事を中心に、不動産事業も展開する総合建設会社です。大手自動車メーカーとの長年の取引により、安定して案件を受注しており、工事依頼の増加を背景に施工管理職を募集しています。 ■業務内容 大手ディーラーからの依頼が大半を占め、長期取引のクライアントが中心。店舗改修や新店舗の施工管理・進捗管理を担当します。最初は既存店舗の改修案件からお任せし、設計部門と連携しながら計画策定・提案も行えるため裁量を持って働けます。案件比率は改修8割、新築2割。新築は常駐で、工期は半年～1年規模です。 ■入社後 基本的にはOJTで教育をします。個人によって期間は異なりますが、先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、1人立ちを目指します。 ■就業環境 ・基本土日祝休み（修繕の特性上、休日作業は少なめ） ┗カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。 ・土曜出勤が発生した場合は振替休日を取得可 ・社用車一人一台貸与し、自宅と現場との直行直帰可能 ・残業は事前申請制（30～45時間目安） ◎働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ■スキルアップ 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力 創業60年以上、ディーラー建築・改修に特化した高い専門性を持ち、EV急速充電器設置では国内シェア50％超の実績あり。設計との距離も近く、現場裁量を持ちながら幅広い施工管理経験を積める環境です。土地探しから施工・アフターまで一貫対応する体制で連携も良好。売上167億円規模の安定基盤のもと、長期的にキャリア構築が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月、12月）経験により、月額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： [1]店舗設計 [2]店舗施工 　[3]看板　[4]不動産同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。■ビジネスモデル従来は店舗の建設を行うには、土地探しから開発、設計、施工、建物の内外装からサイン計画、さらにはメンテナンスまで、個別に業者に発注する必要があり、施主に膨大な負担がかかっていました。 同社は、物件提案から、開発、店舗設計、店舗施工、メンテナンスまで、店舗づくりのニーズに一貫して応えることができるため顧客に「ハイクオリティなショップを、スピーディに、ローコストで提供する」ことが可能です。■会社の特徴同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10～15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。

～日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／基本土日祝休み／社用車あり・直行直帰可～ ＼この求人はこんな求人です！／ 店舗の修繕や改修などが必要になった際、工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事を管理するポジションの募集になります。 ■業務内容の詳細 主に大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職補助として、現場所長のサポート業務を行っていただきます。入社後は、現場所長である先輩社員からOJT中心の教育を行いますので、経験の浅い方や未経験の方もご安心ください。 担当する工事現場は新築又は改修工事となります。成長する種は現場にあります。通勤は公共交通機関を利用しての直行直帰が基本となります。毎日現場に足を運んでいただき、積極的に先輩社員から知識を吸収し、将来の現場所長を目指して頑張りましょう。 ■入社後の流れ 先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、1人立ちを目指します。 ■就業環境について ・土日休み：カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■スキルアップについて 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力 同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

新富町駅(東京都)、築地駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はこれまでの経験を考慮して決定します。面接にてご相談下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： [1]店舗設計 [2]店舗施工 　[3]看板　[4]不動産同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。■ビジネスモデル従来は店舗の建設を行うには、土地探しから開発、設計、施工、建物の内外装からサイン計画、さらにはメンテナンスまで、個別に業者に発注する必要があり、施主に膨大な負担がかかっていました。 同社は、物件提案から、開発、店舗設計、店舗施工、メンテナンスまで、店舗づくりのニーズに一貫して応えることができるため顧客に「ハイクオリティなショップを、スピーディに、ローコストで提供する」ことが可能です。■会社の特徴同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10～15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。