株式会社南悠商社 の求人・中途採用情報

労務・人事部門から当社の成長を牽引するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、管理職候補としてご活躍いただきたいと考えています。 ★本ポジションについて ――――――――――― 当社の労務・人事部門における【管理職候補】での募集となります。 とはいえ、マネジメント経験は一切不問。 徐々に活躍の場を広げていただきたいと考えているので、 「これから人事労務職でキャリアを積みたい」という方をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ※下記は目安であり、ご経験によって変動します。 ▼入社～1年： 現任から労務業務の引継ぎを行い、ひとり立ちを目指す。 ▼入社2年頃～： 採用業務や、人事労務の企画にも携わっていく。 ▼入社5年頃～： 管理職として、労務・人事部門を牽引していく。 ★業務内容の一例 ―――――――― ＜まずは労務関連業務をお任せします＞ ■入社、退社、休職の管理対応業務、社会保険手続き全般 ■勤怠管理業務 ■給与計算・管理業務 ■労働基準監督署など行政機関や社外団体の対応 ■労働法および安全衛生法などの法改正に対応するための企画・運営 ■健康管理全般（健診、予防接種） ■産業医調整や安全衛生体制確立などの業務 ■その他、社員・部門からの問い合わせ対応全般 ※できる所からはじめて、少しづつ業務の幅を広げていってください。 ＜ゆくゆくは以下の業務もお任せします＞※2年目以降を想定。 ■採用関連実務（媒体選定、求人サイト管理、面接設定、応募者対応など） ■人事労務企画（人事労務に関連する制度の立案および提案など）

月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※スキルや能力を考慮し、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。

【本社勤務／転勤ナシ】 東京都港区虎ノ門4丁目1番35号　西久保ビル ・アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分／東京メトロ南北線 3番出口より徒歩8分

新たにオープンするカフェラウンジの料理長として、現場責任者になっていただきます。美術館を訪れるお客様は1日に40～50名ほど。ゆったりと寛げる空間をご提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆OPEN前☆ （レストラン開発準備室のメンバーと協力して業務に取り組んで頂きます。） ■店舗立ち上げ業務 ■メニューの開発・提案 ■仕入れ先の検討 ■コンセプトの提案 ☆OPEN後☆ ■店舗運営 ・調理や盛り付け ・スタッフの育成、技術指導 ・厨房清掃 ■管理業務 ・仕入れ、発注、在庫管理 ・衛生計画などの管理 ・売上管理

【★現年収を考慮します★】 月給22万円～35万円 ＜給与モデル＞ 月給26万5000円／30歳 月給35万円／40歳

東京都港区虎ノ門4丁目1番35号　西久保ビル ※転勤なし ★¨・．．。．・¨★¨・．．。．・¨★ 虎ノ門エリアは、再開発地域として日々様変わりしています。 私たちの建物周辺もホテル、オフィスビルなどの開発が日夜行われています。 今年の6月に虎ノ門ヒルズ駅が開設すれば、3駅から徒歩10分圏内になるため通勤も便利です。 最寄り駅である神谷町駅の周りにも、コンビニやドラックストアもあり、ちょっとした買い物もできます。

今回募集するのは、法人を対象としたルート営業のお仕事！ ※新規開拓ではなく、既存のお客さまに再度発注していただくための営業です。 ＼取り扱う商材は…？／ ■石油関連（ガソリン、軽油、灯油、重油、LPGなど） 卸先はガソリンスタンドや工場など。 業者の手配から納入の立ち合いまで一貫してお任せします。 値段に変動がある商材だからこそ、事前の準備が肝心です。 ■防災機器 消火器、スプリンクラー、自動火災報知設備などの消火設備を取り扱います。 半年ごとの定期点検の立ち合い、点検時に見つかった不具合箇所の改修手配のお仕事です。 1日社外で過ごす、なんてことも多いです。 ＼個人の裁量にお任せ！／ どちらも、「一貫してお任せ」しています。 当社の営業職は単に物を売る営業ではなく、全体を調整するディレクションのような立場。 お客さまと業者をつなぐ橋渡しのポジションです。 ＼入社後は…？／ まずは、座学にて研修があります。 経営方針など、当社で働く上で大切なことをお伝えします。 その後は先輩の案件に同行！ どんどん同行して一連の流れを身につける、それが最初の目標です。 慣れてくれば、小さな規模の案件から順にプロジェクト単位でお任せしていく予定です。

月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。

東京都港区虎ノ門4‐1‐35 ［アクセス］ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済（館内禁煙）

土地を仕入れるのではなく、「既に当社が所有している広大な敷地」を企画・開発していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼現地調査 自社所有の土地へ足を運び、周辺住民の方のご要望・意見を収集することからスタート！ どんな土地柄か、周辺にはどんなものがあるのか、肌で感じることが大切です。 ▼情報収集 さらに、土地を扱うハウスメーカーや建築会社を訪問し、土地の周辺情報を集めます。 収集した情報は、ゆくゆく、あなたのアイデアの源になっていきます。 ▼企画 自社所有の土地に、どんな建物を建築し、どんな街にしていくかを企画。 住宅の場合はハウスメーカーへ、商業施設であればテナント業者へ提案します。 資料・情報を集めつつ、企画を進めていきます！ ▼着工 当社が建てるのか、取引先や顧客が建設するのか、さまざまなケースがあります。 当社で建設する際は、どんな街並みにするのか。 どの業者に依頼し、予算や工期はどうするのか…といったことを検討。 設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着工です！ ▼完成・販売 自社で建設から誘致まで行う場合もあります。 自分のプランがカタチとなり、1つの街となる喜びは計り知れません！ ＜入社後の流れ＞ あなた専任の教育担当の先輩（27歳）がついて、イチから仕事をお教えします！ まずは座学で、不動産の基本的な知識を教えていきます。 その後、教育担当の先輩に同行し、業者と関係を深めていくコミュニケーション、仕事の進め方などをOJTで学んでいただきます。 研修期間は決まっておらず、あなたのスキルに応じて設定します！ ＜ポイント＞ ◎社内外問わず、いろんな方とコミュニケーションを取ることができる方はすぐにご活躍いただけます！ この仕事で一番大切なのは、土地周辺にお住まいの方や地場の不動産会社、ハウスメーカーなどから信頼を得ること。 まずは、定期的に訪問したり、地域の方々の生活に溶け込んだりしながら、関係を築いていくことから始めていきましょう！

月給21万円～25万円＋賞与年2回 ※スキルや能力を考慮し、決定します。 ＜月給例＞ ■21万円（21歳・未経験入社） ■25万円（25歳・未経験入社）

【転勤なし／直行直帰OK】 ※現場は茨城県と千葉県です。 ■本社 東京都港区虎ノ門4丁目1番35号　西久保ビル ・アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分

新たにオープンするカフェラウンジの立ち上げメンバーとして、今年5月に入社した店長とレストラン開設準備室のメンバーとともに様々な仕事をお任せします。美術館を訪れるお客様は1日に40～50名ほど。ゆったりと寛げる空間をご提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆OPEN前☆ （レストラン開設準備室のメンバーとして業務に取り組んで頂きます。） ■店舗立ち上げ業務 ■メニューの開発・提案など ☆OPEN後☆ ■店舗運営 ・調理や盛り付け ・ホール ・店舗運営のサポート業務 ★¨・．．。．・¨★¨・．．。．・¨★ 【求人のポイント】 私たちは料理やサービスを提供する人自身が楽しみながら、お客様に提供することが大事だと考えています。料理はスキルではなく、想いがあるからこそ美味しくなります。だからこそ、現時点での調理スキルは重視していません。それよりも、やりたいことや感性を発信すること、周囲の状況を考えて俯瞰的に行動できる姿勢を重視しています。

月給20万円～33万円 ＜給与モデル＞ 月給30万円／30歳 月給25万円／25歳

東京都港区虎ノ門4丁目1番35号　西久保ビル ※転勤なし※ 虎ノ門エリアは、再開発地域として日々様変わりしています。 私たちの建物周辺もホテル、オフィスビルなどの開発が日夜行われています。 虎ノ門ヒルズ駅も新しく開設され、４駅から徒歩10分圏内で通勤も便利です。 一番近い神谷町駅の周りにも、コンビニやドラックストアもあり、ちょっとした買い物もできます。