日本建設工業株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～CAD経験を活かして発電プラントの配管設計へキャリアチェンジ／年休126日／三菱グループの安定性と充実した手当が魅力／退職金制度あり～ ■業務概要： 設計支援ツール2Dまたは3DCADを使用し設計・製図をお任せいたします。発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、日本で発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと案件を任せていただいており、三菱重工からプラントの据付を直接受託しているので安定的に案件があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プラントのポンプ・タンク等を接続する配管の設計 ・配管を支える鋼材の設計 ・プラントの保守、メンテナンスに関わる設備の修繕計画 ・地震や熱などによる配管の強度確認 ・顧客や当社作業所からの依頼による現場計測 ※場所は原子力発電所や火力発電所、鋼鉄所（自家発）他 ■各種手当の充実： 家族手当（配偶者11,000円／子供4,000円）、住宅手当（家賃補助制度あり）、神戸市明石に独身寮を完備、退職金制度あり ■手厚い教育体制： 同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。 ■組織構成： 2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。 ■業務の魅力や特徴： 電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：神戸市兵庫区小松通り5－1－16 第一菱興ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞390万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～243,000円＜月給＞219,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※年収は諸手当は含まれていなく、残業20h分含まれています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

～未経験歓迎／手に職を付けたい方におススメ／年休126日／三菱グループの安定性と充実した手当が魅力／退職金制度あり／残業月20～30h～ ■業務概要： 設計支援ツール2Dまたは3DCADを使用し設計・製図をお任せいたします。発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、日本で発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと案件を任せていただいており、三菱重工からプラントの据付を直接受託しているので安定的に案件があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プラントのポンプ・タンク等を接続する配管の設計 ・配管を支える鋼材の設計 ・プラントの保守、メンテナンスに関わる設備の修繕計画 ・地震や熱などによる配管の強度確認 ・顧客や当社作業所からの依頼による現場計測 ※場所は原子力発電所や火力発電所、鋼鉄所（自家発）他 ■各種手当の充実： 家族手当（配偶者11,000円／子供4,000円）、住宅手当（家賃補助制度あり）、神戸市明石に独身寮を完備、退職金制度あり ■手厚い教育体制： 同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。 ■組織構成： 2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。 ■業務の魅力や特徴： 電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

＜最終学歴＞大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：神戸市兵庫区小松通り5－1－16 第一菱興ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞390万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～315,000円＜月給＞219,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※年収は諸手当は含まれていなく、残業20h分含まれています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

～中堅・ベテラン活躍中／CAD経験を活かして発電プラントの配管設計へキャリアチェンジ／年休126日／三菱グループの安定性と福利厚生／退職金あり～ ■業務概要： 設計支援ツール2Dまたは3DCADを使用し設計・製図をお任せいたします。発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、日本で発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと案件を任せていただいており、三菱重工からプラントの据付を直接受託しているので安定的に案件があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プラントのポンプ・タンク等を接続する配管の設計 ・配管を支える鋼材の設計 ・プラントの保守、メンテナンスに関わる設備の修繕計画 ・地震や熱などによる配管の強度確認 ・顧客や当社作業所からの依頼による現場計測 ※場所は原子力発電所や火力発電所、鋼鉄所（自家発）他 ■各種手当の充実： 家族手当（配偶者11,000円／子供4,000円）、住宅手当（家賃補助制度あり）、神戸市明石に独身寮を完備、退職金制度あり ■手厚い教育体制： 同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。 ■組織構成： 2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。 ■業務の魅力や特徴： 電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：神戸市兵庫区小松通り5－1－16 第一菱興ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～315,000円＜月給＞270,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※年収は諸手当は含まれていなく、残業20h分含まれています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

～三菱グループの安定基盤／セカンドキャリアも歓迎／経験を活かして就業環境の改善へ／年間休日127日／残業月40時間程度～ ■業務内容： プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルール創りをしていきます。 一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルール創りをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルール創りをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 ■配属組織について： 品質管理の部署は30名在籍しております。 ■出張について： 日本全国にある事業所、作業所、建設所他の工事現場へ出張いただき、経験を積んでいただくことになります。半年から1年の出張があります。 通常は長期出張で現地対応願いますが、一年以上の期間の場合は有期現場以外は転勤となります。 ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

湊川公園駅、湊川駅、新開地駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※学歴，経験，年齢に応じて予定年収は変動します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

～未経験歓迎／手に職を付けたい方にオススメです！／三菱グループの安心基盤／住宅手当・退職金制度あり／年休126日～ ■業務内容： 発電プラント、原子力の建設・据付に関する保守、メンテナンス担当をお任せします。工事本部所掌の原子力部門に所属し、現地で原子力発電設備、再処理設備、研究設備、他のメンテナンスを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育について： 当社では専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得を推進します。 ■転勤・出張について： 原子力部の管理部門は兵庫県神戸市にありますが全国にある事業所へ転勤をお願いすることがあります。（北海道・青森・茨城・福井・愛媛・佐賀・鹿児島 他）なお、出張については、短い時で2～3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は1～2年かかるケースもあります。 ■独身寮について： 独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。入寮費は10,000～30,000円（光熱費別）となっています。 ■出張手当について： 別居手当支給（転勤40,000　出張20,000） ※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者 ※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

和田岬駅、御崎公園駅、中央市場前駅

＜予定年収＞390万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～315,000円＜月給＞219,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安であり、選考を通じて最終的に決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月※平均4.2ケ月）■モデル年収30歳：390万円～420万円35歳：440万円～500万円40歳：500万円～580万円 ※各種手当を含んでいない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

～セカンドキャリア歓迎／施工管理から発電プラントの配管設計～品質管理へキャリアチェンジ／エリア職への転換可／三菱グループの安定性～ ■業務内容： 発電プラントの配管設計～品質チェックまでの業務全般をお任せいたします。発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、この設計、施工技術では同社は業界トップクラスです。日本で発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと案件を任せていただいております。 ・原子力発電プラント等の配管・諸設備据付に係る設計、構造設計 ・原子力発電プラント等の配管等設備改善工事の現地調査業務 ※三菱重工からプラントの据付保守を直接受託しているので安定的に案件があります。 ※設計を終えた段階で品質確認まで一貫して行っていただきますので、品質管理業務のスキルも身につけることができます。 ■転勤・出張について： 本ポジションは転勤がありますが、転勤の場合は会社から一時金として20万円支給されます。また、出張や宿泊に関する費用は全て会社負担となり、出張手当が１日２千円発生します。また、出張の際は別居手当も2～4万円発生します。なお、転勤が発生しないエリア職への転換も可能です。 ■独身寮について： 独身者、単身赴任者が入寮可能（千葉県、兵庫県明石市にあり） ※入寮費は10,000円～（光熱費・駐車場代別） ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■配属組織について： 2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新長田駅、西代駅、板宿駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて考慮いたします。※残業手当は超過分別途支給します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

～CADの業務経験者歓迎／発電プラントの配管設計～品質チェック／エリア職への転換可／年休126日／三菱グループの安定性と各種充実した手当～ ■業務内容： 発電プラントの配管設計～品質チェックまでの業務全般をお任せいたします。発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、この設計、施工技術では同社は業界トップクラスです。日本で発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと案件を任せていただいております。 ・原子力発電プラント等の配管・諸設備据付に係る設計、構造設計 ・原子力発電プラント等の配管等設備改善工事の現地調査業務 ※三菱重工からプラントの据付保守を直接受託しているので安定的に案件があります。 ※設計を終えた段階で品質確認まで一貫して行っていただきますので、品質管理業務のスキルも身につけることができます。 ■転勤・出張について： 本ポジションは転勤がありますが、転勤の場合は会社から一時金として20万円支給されます。また、出張や宿泊に関する費用は全て会社負担となり、出張手当が１日２千円発生します。また、出張の際は別居手当も2～4万円発生します。なお、転勤が発生しないエリア職への転換も可能です。 ■独身寮について： 独身者、単身赴任者が入寮可能（千葉県、兵庫県明石市にあり） ※入寮費は10,000円～（光熱費・駐車場代別） ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■配属組織について： 2つの課に分かれており、40代を中心に正社員23名、派遣20名弱所属しています。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新長田駅、西代駅、板宿駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて考慮いたします。※残業手当は超過分別途支給します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

～三菱重工グループの安定基盤／大型プラント建設会社の品質管理／年休126日／充実した福利厚生や引っ越し手当も支給～ ■業務内容： 発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。 一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張について： 日本全国にある事業所、作業所、建設所等の工事現場へ出張いただき、経験を積んでいただくことになります。半年から1年の出張があります。 ■手厚い福利厚生： ＜出張手当について＞ ・出張費や宿泊費は全て会社負担となります。 ・出張手当は日額2,000円の手当があります。 ・2～4万円/月の別居手当支給（条件あり） ＜引っ越し費用負担＞ ・引っ越し代（実費支給） ・転居に伴う移動費（本人及び家族、実費支給） ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■配属組織について： 総合職社員は東京本社に4名、神戸支社1名、各現地（青森・福井等）に10名在籍しています。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区月島4-12-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝どき駅、月島駅、築地駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて考慮いたします。※残業手当は超過分別途支給します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

～三菱重工グループの安定基盤／大型プラント建設会社の品質管理／転勤なしのエリア職採用／年休126日／充実した福利厚生～ ■業務内容： 発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。 一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 ※エリア職での採用になるため転勤は有りませんが、閑散期は他の現場の応援対応として出張するケースがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■手厚い福利厚生： ＜出張手当について＞ ・出張費や宿泊費は全て会社負担となります。 ・出張手当は日額2,000円の手当があります。 ・2～4万円/月の別居手当支給（条件あり） ＜引っ越し費用負担＞ ・引っ越し代（実費支給） ・転居に伴う移動費（本人及び家族、実費支給） ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■配属組織について： 品質管理の部署は10名在籍しております。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞高浜作業所住所：福井県大飯郡高浜町田ノ浦 関西電力株式会社高浜発電所内勤務地最寄駅：若狭高浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美浜作業所住所：福井県三方郡美浜町丹生 関西電力株式会社美浜発電所内勤務地最寄駅：菅浜線／丹生口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞若狭事業所住所：福井県敦賀市金山33号 脇城13-3 勤務地最寄駅：菅浜線／国立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三松駅、東美浜駅、粟野駅、青郷駅、西敦賀駅、敦賀駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて考慮いたします。※残業手当は超過分別途支給します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

～未経験・第二新卒歓迎／手に職をつけたい方歓迎です／転勤なしのエリア職採用／年休126日／三菱重工グループの安定基盤～ ■業務内容： 発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。 一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 ※エリア職での採用になるため転勤は有りませんが、閑散期は他の現場の応援対応として出張するケースがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■手厚い福利厚生： ＜出張手当について＞ ・出張費や宿泊費は全て会社負担となります。 ・出張手当は日額2,000円の手当があります。 ・2～4万円/月の別居手当支給（条件あり） ＜引っ越し費用負担＞ ・引っ越し代（実費支給） ・転居に伴う移動費（本人及び家族、実費支給） ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■配属組織について： 品質管理の部署は10名在籍しております。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞伊方作業所住所：愛媛県西宇和郡伊方町九町3-40-5 勤務地最寄駅：予讃線／八幡浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

八幡浜駅

＜予定年収＞350万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※学歴，経験，年齢に応じて予定年収は変動します。※残業手当は超過分別途支給します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

～未経験・第二新卒歓迎／手に職をつけたい方歓迎です／転勤なしのエリア職採用／年休126日／三菱重工グループの安定基盤～ ■業務内容： 発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。 一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 ※エリア職での採用になるため転勤は有りませんが、閑散期は他の現場の応援対応として出張するケースがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■手厚い福利厚生： ＜出張手当について＞ ・出張費や宿泊費は全て会社負担となります。 ・出張手当は日額2,000円の手当があります。 ・2～4万円/月の別居手当支給（条件あり） ＜引っ越し費用負担＞ ・引っ越し代（実費支給） ・転居に伴う移動費（本人及び家族、実費支給） ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■配属組織について： 品質管理の部署は10名在籍しております。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北事業所（六ケ所再処理施設）住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-109 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

吹越駅

＜予定年収＞350万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※学歴，経験，年齢に応じて予定年収は変動します。※残業手当は超過分別途支給します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

～未経験でも安心の教育体制／年休126日／三菱重工グループの安定基盤／年休126日／日本の産業インフラを支えるプラント設計に挑戦！～ ■担当業務： 原子力発電プラントの機器据付などの工事計画業務に携わって頂きます。具体的には、機器を搬出入する際に使用する仮設設備（揚重・運搬設備等）の設計、機器据付時に使用するクレーン等の重機選定と配置計画、及びこれらの設計業務を実施するための現地調査などが主な業務となります。機器のメンテナンスや点検・撤去活動等については、同社の別部署や別会社が行うため、本ポジションは前工程の計画・設計業務をメインに従事していただきます。 ※三菱重工や電力会社とその関連会社からプラントの据付業務を直接受託しています。 ■配属部署について： 12名の部署です。（50代１名、40代1名、30代７名、20代３名の社員で構成さえております） ※一人前になるまでの間は先輩社員が付くので安心して働くことが出来ます！ ■出張について： ２～３日から１週間程度の出張が月に多くて2回程度ありますが、図面作成する際の現場の下見や構造物のスキャンをするためなので長期出張はありません。 ※出張費や宿泊費は全て会社負担となり、出張手当は日額2,000円の手当が発生します。 ■キャリアステップ： 経験を積んで頂き、管理職（課長・次長・部長）とキャリアアップを目指して頂きます。 ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

和田岬駅、御崎公園駅、中央市場前駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※前年度実績4.7か月■モデル年収30歳420万円～35歳500万円～40歳560万円～※各種手当を含んでいない金額です。また、残業時間によっては記載額を上回る場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作