東洋モートン株式会社 の求人・中途採用情報

【未経験の入社あり！マニュアルあり◎先輩とペアで作業するので初めての方も安心／残業20h・年間休日125日／社員食堂あり】 ■仕事内容： 食品や日用品のパッケージに使われる接着剤の製造をお任せします。簡単3ステップ＆作業指図書に沿って進めるから未経験でも安心して取り組めます。 ■製造の流れ： （1）原料投入：作業指図書に沿って倉庫から原料をピックアップし、機械に投入 （2）撹拌：機械で原料を混ぜ合わせるため、機械設定などのオペレーター業務 （3）充填：出来上がった接着剤を一斗缶やドラム缶に詰めて完成 ※各工程はペアで作業を行うので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ： ＜入社1週目～＞まずは作業指図書や製造の様子を見て、流れを覚えるところからスタート ＜入社2週目～＞その後は先輩のアシスタント業務から始めて、徐々に実務を覚えていきます。 ■組織構成： 16名の製造スタッフが活躍。20代若手から40～50代まで幅広く在籍。中途入社の社員が多く、受け入れ体制は万全です。未経験から始めた社員も多いため、一から育てた実績も豊富です。作業中はモクモクと業務に集中しつつ、休憩中は雑談に花を咲かせたりと、メリハリの効いた職場です。 ＼身近な商品を支える面白さ／ カップラーメンのふた、スナック菓子の袋、レトルトカレーのパッケージ、詰め替え用シャンプーのパッケージなど、身近な商品に私たちが作った接着剤が使われています。国内シェアトップクラスの圧倒的な商品力があり、食品や日用品の製造を、縁の下の力持ちとして支えていくやりがいを感じられます。 ＼資格取得支援のサポート体制充実／ 業務に必要な資格取得のためのサポート体制が充実◎テキスト代や取得にかかる受験費用は全額会社負担。入社後に会社のサポートを得ながら一生モノの資格／免許が手に入ります。専門性を高めてワンランク上のキャリアに挑戦できる環境です。 ＼働きやすさと安心の両立／ 完全週休2日制で年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度と無理のない働き方が可能◎転勤なしで、腰を据えて長く働けます。社員食堂（1食250円）や空調完備の休憩室など、日々の働きやすさを支える福利厚生も充実。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安定したキャリア形成ができる職場です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県比企郡滑川町都25-26 勤務地最寄駅：東武線／森林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

森林公園駅(埼玉県)、つきのわ駅、武蔵嵐山駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年２回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計5ヶ月分)　※原則業績による■昇給：年１回（4月）(昨年度＋4.94％)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・各種接着剤の製造／販売■環境への取り組み：・埼玉工場では環境負荷低減にむけて様々な活動に取り組んでいます。省エネルギー活動の一環として、電力使用量原単位の継続的な削減を目標に掲げて、節電活動を展開しています。機器の更新によりCO2、ばいじん、Sox、Noxの大幅な削減を実現したほか、ゼロエミッションを継続中です。・再生可能エネルギー由来の電力を導入し、当工場から排出されるCO2の70％が削減しています。洗浄溶剤のリサイクルシステムを導入し、洗浄工程で発生する廃棄物を導入前と比較し70％削減に繋げています。■環境方針：・廃棄物の削減と資源の再利用を図り、ゼロエミッションを目指す。・地球温暖化防止のため、省エネルギーを推進する。・環境負荷の低減を考慮した環境に優しい資材の調達／購入に配慮し、環境に負荷を与える化学物質は削減、代替を推進する。・安全な操業を確保して、異常時、緊急時に環境に影響を与えないように汚染の防止を図る。・製品の全てのライフサイクルにわたって環境／安全／健康を考慮した製品の開発に取り組む。■環境マネジメントシステムの実行：・ISO14001に即した体制を整備し、環境にかかわる基本理念、基本方針に従って、テーマごとに立案された計画をもとに環境マネジメントプログラムを作成／実行しています。環境マネジメントシステムの最高責任者である代表取締役社長は、管理責任者を任命し、この管理責任者の指導のもと、環境関連法規等への適合性や環境改善活動の実効性について、内部監査および外部審査による監査を継続的に行っています。

【残業平均20h・年間休日125日／賞与実績5か月分／カップ麺のパッケージにも使われている接着剤に携わる／社食あり・住宅手当など福利厚生充実】 ■仕事内容： 食品や日用品のパッケージに使われる接着剤の製造を行っている当社にて、製品や原材料の検査業務をお任せします。 ■具体的には： ・製品、原材料のスペック測定 ・検査結果入力 ・原料等サンプリング作業 ■入社後の流れ（半年～1年以内）： ・OJT教育及びオンボード教育等を実施し、訓練を重ねていく。 ＼身近な商品を支える面白さ／ カップラーメンのふた、スナック菓子の袋、レトルトカレーのパッケージ、詰め替え用シャンプーのパッケージなど、身近な商品に私たちが作った接着剤が使われています。国内シェアトップクラスの圧倒的な商品力があり、食品や日用品の製造を、縁の下の力持ちとして支えていくやりがいを感じられます。 ＼働きやすさと安心の両立／ 完全週休2日制で年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度と無理のない働き方が可能◎転勤なしで、腰を据えて長く働けます。社員食堂（1食250円）や空調完備の休憩室など、日々の働きやすさを支える福利厚生も充実。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安定したキャリア形成ができる職場です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県比企郡滑川町都25-26 勤務地最寄駅：東武線／森林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

森林公園駅(埼玉県)、つきのわ駅、武蔵嵐山駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年２回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計5ヶ月分)　※原則業績による■昇給：年１回（4月）(昨年度＋4.94％)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・各種接着剤の製造／販売■環境への取り組み：・埼玉工場では環境負荷低減にむけて様々な活動に取り組んでいます。省エネルギー活動の一環として、電力使用量原単位の継続的な削減を目標に掲げて、節電活動を展開しています。機器の更新によりCO2、ばいじん、Sox、Noxの大幅な削減を実現したほか、ゼロエミッションを継続中です。・再生可能エネルギー由来の電力を導入し、当工場から排出されるCO2の70％が削減しています。洗浄溶剤のリサイクルシステムを導入し、洗浄工程で発生する廃棄物を導入前と比較し70％削減に繋げています。■環境方針：・廃棄物の削減と資源の再利用を図り、ゼロエミッションを目指す。・地球温暖化防止のため、省エネルギーを推進する。・環境負荷の低減を考慮した環境に優しい資材の調達／購入に配慮し、環境に負荷を与える化学物質は削減、代替を推進する。・安全な操業を確保して、異常時、緊急時に環境に影響を与えないように汚染の防止を図る。・製品の全てのライフサイクルにわたって環境／安全／健康を考慮した製品の開発に取り組む。■環境マネジメントシステムの実行：・ISO14001に即した体制を整備し、環境にかかわる基本理念、基本方針に従って、テーマごとに立案された計画をもとに環境マネジメントプログラムを作成／実行しています。環境マネジメントシステムの最高責任者である代表取締役社長は、管理責任者を任命し、この管理責任者の指導のもと、環境関連法規等への適合性や環境改善活動の実効性について、内部監査および外部審査による監査を継続的に行っています。