株式会社萬富 の求人・中途採用情報

■業務内容： スキル、ご経験に合わせてでございますが、基本的には経理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ◇経理事務 ◇出納管理 ◇伝票処理 ◇記帳 ◇月次決算 ◇年次決算 ◇税理士対応 ◇金融資産管理　等 ※数年内には、総務業務（健康保険手続きなど）も担って頂く予定です。 ■組織構成： 経理部所属　 現在部長1名　主任1名のところに主任1名として配属いただきます。（課長候補） ■当社について： ◇不動産賃貸・仲介 当社は長年、東京に根差した不動産賃貸事業を展開し、その歴史は1845年の材木商から不動産業への転換以来、関東大震災や戦災などを乗り越え培われた信用に支えられています。 ◇物件開発・管理 賃貸マンション・事務所ビル・商業ビルまで、幅広い開発と管理を行っています。代表例として、江東区亀戸の「マントミパークハウス」では、ラウンジ・大浴場・食堂など充実の共用設備を有しています。 ◇子育て応援事業 2016年以降、保育園併設マンション「ネウボーノ菊川」「ベネッセ菊川北」「ソラストこうとう」等を開業し、子育て世帯を応援する住環境を提供しています。 ◇官民連携事業 2025年11月、アフォーダブル住宅供給促進ファンドの運営者候補に選定され、社会課題解決に貢献する取り組みを本格化しています。 変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-9-12 共同ビル室町一丁目 4F勤務地最寄駅：半蔵門線／三越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※支給総額1.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：以下の不動産事業を中心に、展開されています。・不動産賃貸（ビル、マンション、店舗、貸地、駐車場）、子育て応援賃貸マンション■同社の沿革については以下の通りです。1845年：小山家により亀戸五つ目において木材商を開業 1935年：合名会社萬富本店設立 1952年：株式会社亀戸自動車練習所設立 1968年：小山合名会社、有限会社萬富本店、株式会社亀戸自動車練習所を合併、株式会社萬富に変更 1974年：自動車教習所部門を分離、株式会社総武自動車教習所を設立 1979年：市ヶ谷ビル開業 1984年：マントミパークハウス開業 1990年：第二萬富ビル開業 2016年：子育て応援事業業務拡大　ネウボーノ菊川竣工2024年：ネウボーノ菊川Ⅱ竣工2025年：東京都アフォーダブルファンドの事業者として選定■事業所：・東京都江東区亀戸　・東京都千代田区九段北　・東京都墨田区菊川

■業務内容： スキル、ご経験に合わせてでございますが、下記不動産管理業務のうち適正に応じて分担します。 ■業務詳細： ◇都内オフィスビル・マンションの管理 ・修繕管理 ・リーシング管理 ・デベロッパー、仲介、ゼネコン対応 ◇貸地管理 ・地代交渉 ◇子育て応援マンションの運営管理　 ・サービス企画 ・修繕管理 ・リーシング管理 ◇海外不動産管理 ・米国管理会社対応 ■組織構成： 業務部所属　 現在部長1名　課長1名　主任2名のところに主任1名として配属いただきます。（課長候補） ■当社について： ◇不動産賃貸 当社は長年、東京に根差した不動産賃貸事業を展開し、その歴史は1845年の材木商から不動産業への転換以来、関東大震災や戦災などを乗り越え培われた信用に支えられています。 ◇物件開発・管理 賃貸マンション・事務所ビル・商業ビルまで、幅広い開発と管理を行っています。代表例として、江東区亀戸の「マントミパークハウス」では、ラウンジ・大浴場・食堂など充実の共用設備を有しています。 ◇子育て応援事業 2016年以降、子育て応援賃貸マンション「ネウボーノ菊川」「ネウボーノ菊川Ⅱ」保育園「ベネッセ菊川北」等を開業し、子育て世帯を応援する住環境を提供しています。 ◇官民連携事業 2025年11月、アフォーダブル住宅供給促進ファンドの運営者候補に選定され、社会課題解決に貢献する取り組みを本格化しています。 変更の範囲：業務部内の職務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-9-12 共同ビル室町一丁目 4F勤務地最寄駅：半蔵門線／三越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※支給総額1.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：以下の不動産事業を中心に、展開されています。・不動産賃貸（ビル、マンション、店舗、貸地、駐車場）、子育て応援賃貸マンション■同社の沿革については以下の通りです。1845年：小山家により亀戸五つ目において木材商を開業 1935年：合名会社萬富本店設立 1952年：株式会社亀戸自動車練習所設立 1968年：小山合名会社、有限会社萬富本店、株式会社亀戸自動車練習所を合併、株式会社萬富に変更 1974年：自動車教習所部門を分離、株式会社総武自動車教習所を設立 1979年：市ヶ谷ビル開業 1984年：マントミパークハウス開業 1990年：第二萬富ビル開業 2016年：子育て応援事業業務拡大　ネウボーノ菊川竣工2024年：ネウボーノ菊川Ⅱ竣工2025年：東京都アフォーダブルファンドの事業者として選定■事業所：・東京都江東区亀戸　・東京都千代田区九段北　・東京都墨田区菊川

■業務内容： 新規事業である「サービス付子育て住宅（サ子住）“ネウボーノ事業”」の普及や社会課題の解決を推進していただきます。 本事業は産前～未就学児の育児家庭へのケアサービスを付帯した賃貸マンションで、主に以下3つの施策を進めていきます。 （1）行政（国、東京都、墨田区）や議員への提言などによる「サービス付き子育て住宅」制度のルールメイキング （2）不動産デベロッパーや地主との連携によるモデルの普及拡大 （3）墨田区立川四丁目での「キッズタウンプロジェクト」によるまちづくり開発 ■業務詳細： ・子育て・住宅・福祉分野の制度・助成・他地域事例の調査分析 ・エビデンス構築のための統計調査、住民・関係者へのヒアリング整理 ・行政や議員への制度・政策提言の企画、政策提言書・助成申請書・制度構想資料の作成 ・オウンドメディア記事、プレスリリース、SNS発信などによる世論形成・広報対応 ・政策研究者、議員、行政職員との連携調整や会議準備 ■組織構成： 社長直轄の新規事業、新規に二人採用予定です。 ■当社について： ◇不動産賃貸 当社は長年、東京に根差した不動産賃貸事業を展開し、その歴史は1845年の材木商から不動産業への転換以来、関東大震災や戦災などを乗り越え培われた信用に支えられています。 ◇物件開発・管理 賃貸マンション・事務所ビル・商業ビルまで、幅広い開発と管理を行っています。代表例として、江東区亀戸の「マントミパークハウス」では、ラウンジ・大浴場・食堂など充実の共用設備を有しています。 ◇子育て応援事業 2016年以降、子育て応援賃貸マンション「ネウボーノ菊川」「ネウボーノ菊川Ⅱ」保育園「ベネッセ菊川北」等を開業し、子育て世帯を応援する住環境を提供しています。 ◇官民連携事業 2025年11月、アフォーダブル住宅供給促進ファンドの運営者候補に選定され、社会課題解決に貢献する取り組みを本格化しています。 変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-9-12 共同ビル室町一丁目 4F勤務地最寄駅：半蔵門線／三越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及全国支社、営業所

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～640,000円＜月給＞440,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※支給総額1.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：以下の不動産事業を中心に、展開されています。・不動産賃貸（ビル、マンション、店舗、貸地、駐車場）、子育て応援賃貸マンション■同社の沿革については以下の通りです。1845年：小山家により亀戸五つ目において木材商を開業 1935年：合名会社萬富本店設立 1952年：株式会社亀戸自動車練習所設立 1968年：小山合名会社、有限会社萬富本店、株式会社亀戸自動車練習所を合併、株式会社萬富に変更 1974年：自動車教習所部門を分離、株式会社総武自動車教習所を設立 1979年：市ヶ谷ビル開業 1984年：マントミパークハウス開業 1990年：第二萬富ビル開業 2016年：子育て応援事業業務拡大　ネウボーノ菊川竣工2024年：ネウボーノ菊川Ⅱ竣工2025年：東京都アフォーダブルファンドの事業者として選定■事業所：・東京都江東区亀戸　・東京都千代田区九段北　・東京都墨田区菊川

■業務内容： 新規事業である「サービス付子育て住宅（サ子住）“ネウボーノ事業”」の普及や社会課題の解決を推進していただきます。 本事業は産前～未就学児の育児家庭へのケアサービスを付帯した賃貸マンションで、主に以下3つの施策を進めていきます。 （1）行政（国、東京都、墨田区）や議員への提言などによる「サービス付き子育て住宅」制度のルールメイキング （2）不動産デベロッパーや地主との連携によるモデルの普及拡大 （3）墨田区立川四丁目での「キッズタウンプロジェクト」によるまちづくり開発 ■業務詳細： 上記のうち、（1）（2）は補助、（3）は推進者となっていただきます。 ・地域住民・子育て世帯を巻き込む各種イベントの企画・運営 ・保育園、NPO、福祉団体など関係者との協働調整 ・コミュニティ形成の仕掛けづくり（サロン・居場所運営、交流プログラム等） ・エリアマネジメント全般（空間活用、地域内資源のネットワークづくり） ・地域コミュニティの立ち上げと育成、持続可能な仕組み化 ■組織構成： 社長直轄の新規事業、新規に二人採用予定です。 ■当社について： ◇不動産賃貸 当社は長年、東京に根差した不動産賃貸事業を展開し、その歴史は1845年の材木商から不動産業への転換以来、関東大震災や戦災などを乗り越え培われた信用に支えられています。 ◇物件開発・管理 賃貸マンション・事務所ビル・商業ビルまで、幅広い開発と管理を行っています。代表例として、江東区亀戸の「マントミパークハウス」では、ラウンジ・大浴場・食堂など充実の共用設備を有しています。 ◇子育て応援事業 2016年以降、子育て応援賃貸マンション「ネウボーノ菊川」「ネウボーノ菊川Ⅱ」保育園「ベネッセ菊川北」等を開業し、子育て世帯を応援する住環境を提供しています。 ◇官民連携事業 2025年11月、アフォーダブル住宅供給促進ファンドの運営者候補に選定され、社会課題解決に貢献する取り組みを本格化しています。 変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-9-12 共同ビル室町一丁目 4F勤務地最寄駅：半蔵門線／三越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及全国支社、営業所

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※支給総額1.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：以下の不動産事業を中心に、展開されています。・不動産賃貸（ビル、マンション、店舗、貸地、駐車場）、子育て応援賃貸マンション■同社の沿革については以下の通りです。1845年：小山家により亀戸五つ目において木材商を開業 1935年：合名会社萬富本店設立 1952年：株式会社亀戸自動車練習所設立 1968年：小山合名会社、有限会社萬富本店、株式会社亀戸自動車練習所を合併、株式会社萬富に変更 1974年：自動車教習所部門を分離、株式会社総武自動車教習所を設立 1979年：市ヶ谷ビル開業 1984年：マントミパークハウス開業 1990年：第二萬富ビル開業 2016年：子育て応援事業業務拡大　ネウボーノ菊川竣工2024年：ネウボーノ菊川Ⅱ竣工2025年：東京都アフォーダブルファンドの事業者として選定■事業所：・東京都江東区亀戸　・東京都千代田区九段北　・東京都墨田区菊川