クァトロブーム株式会社 の求人・中途採用情報

★未経験歓迎・第二新卒歓迎／研修制度充実で圧倒的な成長と早期キャリアアップ可能／教育制度◎住宅補助あり★ 同社が運営するパチンコ店の総合職（ダイレクトキャリアコース）にて、下記業務をお任せ致します。 《ダイレクトキャリアコースについて》 "どこにでも通用するビジネスパーソンを育成する"というコンセプトで作られたコースです。 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)と早期キャリアアップして頂けます。 ■業務内容 ●入社後：（3ヶ月～半年程度） ・ホール業務（接客） サービスをメインに、接客対応やクレンリネス、オペレーション、管理業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供し店舗運営の基礎を学びます。 ●その後： 《バックオフィス業務全般に挑戦していただける環境です》 ・店内空間デザイン：広告、販促、装飾等を作成し、店内空間をプロデュース ・マーケティング：お客様が求めるものを知るため、業界や競合店の調査 ・MD：景品や商品の在庫管理、発注業務、選定、企画、売場設計 ・企画：お客様に楽しんでいただけるような企画やサービスを計画・実施 ・広報：新聞やCM、SNS等あらゆるメディアを駆使し、弊社の魅力を発信 ・育成：新しく入社した従業員の育成を行い、優秀な人材を育成 ・管理業務：金銭管理・商品管理・セキュリティ管理業務 ■教育体制： ＼早期キャリア形成に向け、万全の体制を構築！／ 入社後は、店長・副店長・チーフ・一般職それぞれに合わせた階層別育成プログラムと、上位職による専属OJTでマネジメント・マーケティング・リーダーシップを実践的に習得できます。研修や定期面談で成長の進捗を可視化し、課題や目標を明確化。さらに、行動力・挑戦力・感謝・礼節などの人間力も同時に鍛えられるため、若手でしっかり稼ぎ、キャリアの土台を最短で築ける環境です。 ■評価制度： 年2回の人事評価にて、能力、貢献度、周囲評価等の観点から評価を行います。何が求められているか、何が出来れば昇進できるかを明文化しており、ゴールが明確です。 ■キャリアモデル： 入社1年でチーフ、2年で副店長（年収500万）、3年で店長（年収650万）に昇格可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞営業店舗(石川県内いずれかの店舗)住所：石川県金沢市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞414万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円その他固定手当/月：120,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：役職手当35,000円＋職務手当65,000円＋技能手当20,000円■昇給：年1回■賞与：年2回+決算賞与(前年度実績)■モデル年収：入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パチンコホールの企画・運営ゴルフ練習場の企画・運営アミューズメント施設の企画・運営■グループ会社事業内容自動車整事業の運営ゴルフ場の企画・運営飲食事業の企画・運営FC事業■特徴（TOPICS）： 当社は、アミューズメント施設「クァトロブーム」を運営している企業です。ブランドビジョン『遊んぶる』のもと、遊びの最上級をお客様へご提供するために、魅せる楽しみや遊びの場を創造しています。同社では、地域の皆様の身近な遊び場として、地域コミュニティに根差した店舗づくりに励んでいます。一過性の楽しみではなく、長期に渡り楽しんでいただけるよう、毎日来店しても飽きない工夫を施すことで地域に愛される店舗・エリアNo.1の店舗を目指しています。現在、様々な娯楽に溢れる中で、当社を選んでいただけるよう、皆様に最上級の遊びをご提供するための挑戦を続けています。

★未経験歓迎・第二新卒歓迎／研修制度充実で圧倒的な成長と早期キャリアアップ可能／教育制度◎住宅補助あり★ 同社が運営するパチンコ店の総合職（ダイレクトキャリアコース）にて、下記業務をお任せ致します。 《ダイレクトキャリアコースについて》 "どこにでも通用するビジネスパーソンを育成する"というコンセプトで作られたコースです。 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)と早期キャリアアップして頂けます。 ■業務内容 ●入社後：（3ヶ月～半年程度） ・ホール業務（接客） サービスをメインに、接客対応やクレンリネス、オペレーション、管理業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供し店舗運営の基礎を学びます。 ●その後： 《バックオフィス業務全般に挑戦していただける環境です》 ・店内空間デザイン：広告、販促、装飾等を作成し、店内空間をプロデュース ・マーケティング：お客様が求めるものを知るため、業界や競合店の調査 ・MD：景品や商品の在庫管理、発注業務、選定、企画、売場設計 ・企画：お客様に楽しんでいただけるような企画やサービスを計画・実施 ・広報：新聞やCM、SNS等あらゆるメディアを駆使し、弊社の魅力を発信 ・育成：新しく入社した従業員の育成を行い、優秀な人材を育成 ・管理業務：金銭管理・商品管理・セキュリティ管理業務 ■教育体制： ＼早期キャリア形成に向け、万全の体制を構築！／ 入社後は、店長・副店長・チーフ・一般職それぞれに合わせた階層別育成プログラムと、上位職による専属OJTでマネジメント・マーケティング・リーダーシップを実践的に習得できます。研修や定期面談で成長の進捗を可視化し、課題や目標を明確化。さらに、行動力・挑戦力・感謝・礼節などの人間力も同時に鍛えられるため、若手でしっかり稼ぎ、キャリアの土台を最短で築ける環境です。 ■評価制度： 年2回の人事評価にて、能力、貢献度、周囲評価等の観点から評価を行います。何が求められているか、何が出来れば昇進できるかを明文化しており、ゴールが明確です。 ■キャリアモデル： 入社1年でチーフ、2年で副店長（年収500万）、3年で店長（年収650万）に昇格可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞営業店舗(富山県内いずれかの店舗)住所：富山県富山市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞414万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円その他固定手当/月：120,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：役職手当35,000円＋職務手当65,000円＋技能手当20,000円■昇給：年1回■賞与：年2回+決算賞与(前年度実績)■モデル年収：入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パチンコホールの企画・運営ゴルフ練習場の企画・運営アミューズメント施設の企画・運営■グループ会社事業内容自動車整事業の運営ゴルフ場の企画・運営飲食事業の企画・運営FC事業■特徴（TOPICS）： 当社は、アミューズメント施設「クァトロブーム」を運営している企業です。ブランドビジョン『遊んぶる』のもと、遊びの最上級をお客様へご提供するために、魅せる楽しみや遊びの場を創造しています。同社では、地域の皆様の身近な遊び場として、地域コミュニティに根差した店舗づくりに励んでいます。一過性の楽しみではなく、長期に渡り楽しんでいただけるよう、毎日来店しても飽きない工夫を施すことで地域に愛される店舗・エリアNo.1の店舗を目指しています。現在、様々な娯楽に溢れる中で、当社を選んでいただけるよう、皆様に最上級の遊びをご提供するための挑戦を続けています。

★未経験歓迎・第二新卒歓迎／研修制度充実で圧倒的な成長と早期キャリアアップ可能／教育制度◎住宅補助あり★ 同社が運営するパチンコ店の総合職（ダイレクトキャリアコース）にて、下記業務をお任せ致します。 《ダイレクトキャリアコースについて》 "どこにでも通用するビジネスパーソンを育成する"というコンセプトで作られたコースです。 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)と早期キャリアアップして頂けます。 ■業務内容 ●入社後：（3ヶ月～半年程度） ・ホール業務（接客） サービスをメインに、接客対応やクレンリネス、オペレーション、管理業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供し店舗運営の基礎を学びます。 ●その後： 《バックオフィス業務全般に挑戦していただける環境です》 ・店内空間デザイン：広告、販促、装飾等を作成し、店内空間をプロデュース ・マーケティング：お客様が求めるものを知るため、業界や競合店の調査 ・MD：景品や商品の在庫管理、発注業務、選定、企画、売場設計 ・企画：お客様に楽しんでいただけるような企画やサービスを計画・実施 ・広報：新聞やCM、SNS等あらゆるメディアを駆使し、弊社の魅力を発信 ・育成：新しく入社した従業員の育成を行い、優秀な人材を育成 ・管理業務：金銭管理・商品管理・セキュリティ管理業務 ■教育体制： ＼早期キャリア形成に向け、万全の体制を構築！／ 入社後は、店長・副店長・チーフ・一般職それぞれに合わせた階層別育成プログラムと、上位職による専属OJTでマネジメント・マーケティング・リーダーシップを実践的に習得できます。研修や定期面談で成長の進捗を可視化し、課題や目標を明確化。さらに、行動力・挑戦力・感謝・礼節などの人間力も同時に鍛えられるため、若手でしっかり稼ぎ、キャリアの土台を最短で築ける環境です。 ■評価制度： 年2回の人事評価にて、能力、貢献度、周囲評価等の観点から評価を行います。何が求められているか、何が出来れば昇進できるかを明文化しており、ゴールが明確です。 ■キャリアモデル： 入社1年でチーフ、2年で副店長（年収500万）、3年で店長（年収650万）に昇格可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞営業店舗(福井県内いずれかの店舗)住所：福井県福井市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞414万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円その他固定手当/月：120,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：役職手当35,000円＋職務手当65,000円＋技能手当20,000円■昇給：年1回■賞与：年2回+決算賞与(前年度実績)■モデル年収：入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パチンコホールの企画・運営ゴルフ練習場の企画・運営アミューズメント施設の企画・運営■グループ会社事業内容自動車整事業の運営ゴルフ場の企画・運営飲食事業の企画・運営FC事業■特徴（TOPICS）： 当社は、アミューズメント施設「クァトロブーム」を運営している企業です。ブランドビジョン『遊んぶる』のもと、遊びの最上級をお客様へご提供するために、魅せる楽しみや遊びの場を創造しています。同社では、地域の皆様の身近な遊び場として、地域コミュニティに根差した店舗づくりに励んでいます。一過性の楽しみではなく、長期に渡り楽しんでいただけるよう、毎日来店しても飽きない工夫を施すことで地域に愛される店舗・エリアNo.1の店舗を目指しています。現在、様々な娯楽に溢れる中で、当社を選んでいただけるよう、皆様に最上級の遊びをご提供するための挑戦を続けています。