横浜港湾作業株式会社 の求人・中途採用情報

■仕事内容： ・総務、経理、請求等の事務処理　 （ワード、エクセルを使用し、資料・報告書・文書等の作成） ・書類等の整理、ファイリング ・事務所備品等の管理 ・電話の取り次ぎ ・給茶等、来客への対応 ・生け花の取り換え　など ■組織構成： 東京地区の統括の営業所で4.5名：役員1名　総合職管理職3.40代男性2名　事務職20代女性1名 ■キャリアパス： 年数に応じて昇給あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区東海４ー５－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

流通センター駅、大井競馬場前駅、昭和島駅

＜予定年収＞290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当は「勤務地手当」■昇給：あり■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・港湾荷役事業・倉庫荷役事業・港湾運送関連事業・前各号に付帯関連する事業■当社の特徴：◇歴史と実績横浜港湾作業株式会社は、明治45年に創業者の酒井信太郎が「横浜港沖荷役請負業者酒井組」を設立したことに始まります。以来、株式会社住友倉庫の専属協力会社として途切れることなく培った技術を港湾荷役・倉庫荷役・及び関連事業で発揮しています。当社はこれからも安全で確実な作業を実践し、縁の下から国民生活を支えることにより社会貢献の一端を担っていきたいと考えています。◇切磋琢磨しながら成長する風土フレッシュな若手が新しい風を吹き込み、経験豊富なベテランが技術と知識を伝えていくことで、組織は活性化し、社員が成長するとともに、会社も発展していきます。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が揃い、切磋琢磨しつつ成長できる環境があります。未経験者へのサポートや、各種免許・資格の取得についても、会社が積極的にバックアップします。◇安心して働ける会社京浜港には、首都圏を支える大事な使命と、将来性があります。当社は、京浜港の物流を支えながら安定した業績を築き、無借金の経営を行なってきました。過去には様々な経営環境の変化もありましたが、「人を大切にする」を理念に掲げ、従業員のリストラをしたことはありません。一人ひとりの従業員が、安心して将来を設計し、長く働ける会社です。

■仕事内容： ・総務部長の元、総務部の管理職（課長・課長代理）として部内をまとめていただける方を募集します。総務部のスタッフは５名程度です。 ・最初は総務・労務業務を中心に担当していただきますが、経理・人事・システム管理等幅広く対応していただきたいと思います。 ・中小企業のため、職務領域を限定することなく、バックオフィス業務全般について柔軟に対応していただける方を希望します。 ・将来の幹部候補として、向上心のある方を希望します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区海岸通4-15 勤務地最寄駅：みなとみらい線線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞520万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・港湾荷役事業・倉庫荷役事業・港湾運送関連事業・前各号に付帯関連する事業■当社の特徴：◇歴史と実績横浜港湾作業株式会社は、明治45年に創業者の酒井信太郎が「横浜港沖荷役請負業者酒井組」を設立したことに始まります。以来、株式会社住友倉庫の専属協力会社として途切れることなく培った技術を港湾荷役・倉庫荷役・及び関連事業で発揮しています。当社はこれからも安全で確実な作業を実践し、縁の下から国民生活を支えることにより社会貢献の一端を担っていきたいと考えています。◇切磋琢磨しながら成長する風土フレッシュな若手が新しい風を吹き込み、経験豊富なベテランが技術と知識を伝えていくことで、組織は活性化し、社員が成長するとともに、会社も発展していきます。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が揃い、切磋琢磨しつつ成長できる環境があります。未経験者へのサポートや、各種免許・資格の取得についても、会社が積極的にバックアップします。◇安心して働ける会社京浜港には、首都圏を支える大事な使命と、将来性があります。当社は、京浜港の物流を支えながら安定した業績を築き、無借金の経営を行なってきました。過去には様々な経営環境の変化もありましたが、「人を大切にする」を理念に掲げ、従業員のリストラをしたことはありません。一人ひとりの従業員が、安心して将来を設計し、長く働ける会社です。