株式会社タツミ 【営業職】 の求人・中途採用情報

【内勤メイン／営業ノルマ無／木造建築の構造材・金物・プレカット材などを製造・販売する総合資材メーカー】 ■業務概要 当社が扱う木造建築資材（構造材・金物・プレカット材）は、住宅を建てる上で欠かせないものです。 本ポジションでは、既存顧客である”ハウスメーカー・工務店・設計事務所等”に対し、資材手配や図面確認、納期調整を通じて建築プロジェクトを支える役割を担います。 新規開拓や強い提案営業ではなく、顧客の要望に合わせて社内（CAD・工場）と連携し、現場をスムーズに進める“調整・サポート型の営業”です。 ■当社が選ばれる理由： 建築現場では、本来「図面の確認／構造材の手配／納期調整」など多くの工程を自社で対応する必要があります。 しかし実際には人手不足が進んでおり、これらの業務を外部に任せるニーズが増加しています。 当社は「設計～資材調達～加工」まで一貫して対応できる体制を持つため、 顧客にとっては「工数削減」「業務効率化」「ミス防止」という大きな価値を提供しています。 ■なぜ提案が少ないのか： すでに長年取引のある既存顧客が中心で、「任せる前提のパートナー関係」が構築されています。 そのため営業として「新規開拓／強い売り込み」は基本的になく、顧客から依頼された内容を確実に実行し、社内外をつなぐ“調整役”がメイン業務です。 ■業務詳細 ・図面内容の確認（チェック業務） ・資材（プレカット材・金物）の手配 ・納期調整・スケジュール管理 ・既存顧客とのやり取り（電話・訪問） ・社内（設計・工場）との連携 ※営業ですが、内勤業務が中心です ※個人ノルマはなく、チームで目標を追います ■将来的なキャリア まずは顧客対応・調整業務を通じて業界知識を身につけ、 将来的には ・新規顧客への提案営業 ・より上流の課題解決提案 などにもチャレンジ可能です。 →「無理なく営業力を身につけたい方」に適した環境です。 ■入社後の流れ ・1～3ヶ月：工場研修＋先輩同行 ・3～6ヶ月：一部顧客を担当 ・6ヶ月～1年：独り立ち →未経験から段階的に成長できます ■働き方 ・内勤中心 ・残業月20～35時間程度 ・北関東エリア中心のため、出張ほぼなし（日帰り中心） ・個人ノルマなし（チーム制） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞北関東第二工場住所：群馬県前橋市滝窪町1329-6 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞藤岡営業所住所：群馬県藤岡市藤岡2854-3 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大胡駅、群馬藤岡駅、丹荘駅

＜予定年収＞326万円～414万円＜賃金形態＞日給月給制昇給年1回、賞与年2回（計2か月分／前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：1,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞236,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（※事業場外の場合は表記変更されます。）・固定手当：作業服手当として1,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建築金物の製造・販売・OEM製品の企画開発協力・製造・ユニット鉄筋（BRS工法）の販売・プレカット木材の製造・販売・木造建築物の構造設計建築金物は大手商社等を窓口として国内の大手ハウスメーカーへ納入しています。プレカット木材は全国の住宅建設業者へ納入しています。木材接合金物の特許24件、実用新案1件、意匠27件、商標9件を保有しています。

【内勤メイン／営業ノルマ無／木造建築の構造材・金物・プレカット材などを製造・販売する総合資材メーカー】 ■業務概要 当社が扱う木造建築資材（構造材・金物・プレカット材）は、住宅を建てる上で欠かせないものです。 本ポジションでは、既存顧客である”ハウスメーカー・工務店・設計事務所等”に対し、資材手配や図面確認、納期調整を通じて建築プロジェクトを支える役割を担います。 新規開拓や強い提案営業ではなく、顧客の要望に合わせて社内（CAD・工場）と連携し、現場をスムーズに進める“調整・サポート型の営業”です。 ■当社が選ばれる理由： 建築現場では、本来「図面の確認／構造材の手配／納期調整」など多くの工程を自社で対応する必要があります。 しかし実際には人手不足が進んでおり、これらの業務を外部に任せるニーズが増加しています。 当社は「設計～資材調達～加工」まで一貫して対応できる体制を持つため、 顧客にとっては「工数削減」「業務効率化」「ミス防止」という大きな価値を提供しています。 ■なぜ提案が少ないのか： すでに長年取引のある既存顧客が中心で、「任せる前提のパートナー関係」が構築されています。 そのため営業として「新規開拓／強い売り込み」は基本的になく、顧客から依頼された内容を確実に実行し、社内外をつなぐ“調整役”がメイン業務です。 ■業務詳細 ・図面内容の確認（チェック業務） ・資材（プレカット材・金物）の手配 ・納期調整・スケジュール管理 ・既存顧客とのやり取り（電話・訪問） ・社内（設計・工場）との連携 ※営業ですが、内勤業務が中心です ※個人ノルマはなく、チームで目標を追います ■将来的なキャリア まずは顧客対応・調整業務を通じて業界知識を身につけ、 将来的には ・新規顧客への提案営業 ・より上流の課題解決提案 などにもチャレンジ可能です。 →「無理なく営業力を身につけたい方」に適した環境です。 ■入社後の流れ ・1～3ヶ月：工場研修＋先輩同行 ・3～6ヶ月：一部顧客を担当 ・6ヶ月～1年：独り立ち →未経験から段階的に成長できます ■働き方 ・内勤中心 ・残業月20～35時間程度 ・北関東エリア中心のため、出張ほぼなし（日帰り中心） ・個人ノルマなし（チーム制） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東工場住所：栃木県日光市猪倉３５８８－１ 北関東工場勤務地最寄駅：JR日光線／下野大沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

下野大沢駅

＜予定年収＞326万円～414万円＜賃金形態＞日給月給制昇給年1回、賞与年2回（計2か月分／前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：1,000円＜想定月額＞236,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業手当は月、40時間分、55,000円～70,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）・固定手当：作業服手当として1,000円支給※記載年収は2年目の賞与満額支給想定にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建築金物の製造・販売・OEM製品の企画開発協力・製造・ユニット鉄筋（BRS工法）の販売・プレカット木材の製造・販売・木造建築物の構造設計建築金物は大手商社等を窓口として国内の大手ハウスメーカーへ納入しています。プレカット木材は全国の住宅建設業者へ納入しています。木材接合金物の特許24件、実用新案1件、意匠27件、商標9件を保有しています。